岗位要求 1、依据销售订单、产能及物料状况制定生产预测计划与月度生产计划，动态调整并及时维护计划信息，汇总统计生产相关数据； 2、每日组织召开生产计划会议，协调确认次日上线生产安排，保障销售订单按承诺交期交付； 3、大专及以上学历，具备计划类工作经验者优先，熟练掌握办公软件操作（Excel、Word、PPT）； 4、具备良好的沟通与协调能力，熟悉ERP系统操作。 薪资待遇：5800-7500元/月，包吃住，节假日福利等； 工作地址：常州武进开发区禾香路6号

岗位职责： 制定月度及周生产计划，综合考量订单需求、库存状况与生产能力 实时跟进生产进度，协调应对紧急插单及其他突发异常，保障订单准时交付 岗位要求： 熟练掌握板式家具生产工艺，了解生产各环节流程，具备较强的执行能力和抗压能力

1.统筹管理制衣厂计划部、物控、采购及仓储等职能部门，协调各部门间工作衔接与计划推进； 2.主导并监督生管团队编制月度、周别及滚动生产计划，并对计划的合理性与可执行性进行评估与审核； 3.接获订单后，组织对各生产车间产能、供应商交货周期及订单交付时间进行全面评审； 4.主责生产计划、物料需求计划与仓储运作计划的制定，并推动各项计划落地实施； 5.跟踪生产计划执行过程，监督执行进度，及时掌握异常情况并协调处理，确保计划顺利推进； 6.依据每月产量达成数据，分析各车间产能利用率、生产效率及设备运行状况，提报相关部门协同研讨，提出优化对策； 7.根据年度产能规划编制年度物料需求方案，并提交年度物料使用分析报告； 8.结合月度销售预测、订单实际需求及库存现状，制定月度物料需求计划，组织落实物料申购与供应保障工作； 9.对各生产单位进行产能评估，识别瓶颈工序，提前做好风险预警与管控措施。 岗位要求： 1、工作经验：具备10年以上服装制造行业计划与物料控制相关经验，熟悉服装生产工艺流程； 2、技能技巧：精通生产排程管理、物料控制及仓库运作，了解产品制造全过程，掌握备货型生产模式下的计划管理要点，熟练使用ERP系统及常用办公软件； 3、素质要求：具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，性格亲和，执行力强，思维敏捷，决策果断，作风严谨正派； 4、有台资或港资企业从事梭织、针织类产品生产管理工作经历者优先。

1、具备生产计划制定或生产管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，擅长数据整理与汇总分析； 3、本科及以上学历，具有一年以上的实际工作经历。 欢迎前来咨询，薪资待遇优厚，免费提供人才公寓住宿

计划管理、跟单文员、仓库管理 招聘人数：1-2人

一、岗位职责（主要负责仓库管理） 1、货物收发管理 -负责电子厂原材料、零部件、半成品及成品的到货验收，核对数量、检查质量与包装完整性，确保入库物资符合标准。 -依据出库流程执行发货任务，仔细比对出库单内容，保障货物准确送达对应部门或客户。 -及时完成出入库单据处理，确保信息准确录入仓储管理系统，维持账目与实物一致。 2、库存管理 -科学规划仓库布局，合理存放物料，落实先进先出原则，提升仓储空间使用效率。 -按周期开展库存盘点作业，分析差异原因并进行相应调整，确保库存数据真实可靠。 -动态跟踪库存状态，结合生产排程与销售动态，及时提出补货或库存优化建议。 -对长期积压及呆滞物料进行汇总分析，提出可行的处置方案。 3、仓库环境与设备管理 -维持仓内整洁有序，保持良好通风条件，确保存储环境满足物品保管要求。 -承担货架、叉车、搬运工具等仓储设备的日常巡检与保养工作，保障其正常运转。 -落实防火、防盗、防潮等安全措施，强化安全管理，保护仓库资产安全。 4、数据报表与沟通协调 -定期生成库存统计表、收发存报表等资料，为管理决策提供准确的数据支持。 -与采购、生产、销售等相关团队保持高效沟通，及时响应需求变动，协同解决库存问题。 -协助财务部门完成库存成本核算及相关审计配合工作。 二、岗位要求 1、教育背景 -大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验 -具备电子行业仓库管理经验者优先。 -熟悉仓储作业流程及操作规范，掌握基本物流运作知识。 3、技能要求 -熟练操作ERP系统、WMS系统及常用办公软件，如Excel等。 -具备基础数据分析能力，能独立处理和分析库存相关数据。 4、素质要求 -工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任意识与执行能力。 -具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合。 -能承受一定工作压力，适应加班及快节奏工作环境。

岗位职责： 1、依据当月业务订单预测，结合历史数据开展分析，对生产所需资源（人力、设备、物料）进行预估，并识别潜在瓶颈环节 2、按照标准工时对设计与生产环节进行排程规划，识别流程中的制约因素，明确关键节点，将排程结果发送至业务、设计、生产、采购、仓储、品质等相关部门主管，并确认交付周期 3、每日17点前发布次日各工序生产任务单（设计除外），涵盖激光、数冲、折弯、焊接、装配共5个工序 4、下达标准件、半成品及成品的生产计划工单 5、跟进喷涂、线切割及其他外协加工进度，确保按时交付 6、负责系统数据维护，及时沟通处理各类异常情况 7、实时向生产经理反馈生产完成率及制程中出现的异常问题 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上生产计划或生管相关工作经验 2、能够识读机械图纸，熟练操作常用办公软件 3、工作条理清晰，细致严谨，具有较强的责任意识和抗压能力 4、积极进取，乐于学习，能承受工作压力，具备独立作业能力，配合生产安排加班 5、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及逻辑思维能力

招聘：物料员/豪华宿舍/五险一金 薪资：5000-6000元/月 厂区人事部直招！！! 每月7号发工资，入职就交五险一金，提供吃住，直接与厂里签合同，前期学习阶段有人带教 工作内容: 协助高精密自动化设备，切换料号的时候，根据每一款产品的需求来调试它的精度、密度及各项要求，引进新机器和新产品时协助测试机器和产品性能 学会后关键岗位津贴月/500元，3个月之后参与绩效100-1100元之间 作为储备干部来培养，刚来的时候先学习技术员这一块儿，学习机器的操作/调试和管理运行模式 薪资待遇: 1、底薪+补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金+旺季津贴 大专综合薪资：5500-7000左右 省外车费补贴300元，省内市外150元 2、工作时间：早:8:00-20:00 （吃饭2小时，计算加班2小时，不加班5点下班） 3、加班费：依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 做六休一，一个月白班，一个月夜班 体检免费、五险一金、定期体检

岗位内容： 1.负责部门日常运营的组织与统筹协调工作； 2.优化供应链运作流程，合理管控库存水平及仓储支出，保障物料供应稳定和准时交付； 3.制定并执行物料采购与生产排程计划，重点跟进关键物料进度，确保产线顺畅运行，并实时监控订单生产完成情况； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备PMC相关专业背景者优先考虑； 2.具有5年以上制造业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3.熟悉物料计划、仓储管理、订单执行等供应链环节的实际操作； 4.具备良好的团队领导能力，能够有效调动团队积极性，推动目标达成。

1.生产计划编排 2.项目物料跟踪 3.项目进度跟催，出货安排 4.熟练使用office，CAD，熟悉机加工工艺 5.小厂时间自由，要跑供应商跟催物料，一人多职 6.主管交代的其他事项

无锡有没有空闲的绳锯切割师傅？点工两三天的活，电话

镇江铁板烧店，招铁板烧厨师.工资8000，月休四天

因工厂业务扩展，现招工作经验丰富红外线员工，主要是精装，工作地点在昆山淀山湖，工资电议，联系电话：

常熟找一名指挥，工资6000，加班25，联系电话

招聘：鼓楼区丰财街道铁路18宿舍北隔壁昌盈消防(都市产业园），招一名维保人员（持证），双休，8:30_17：30，试用期3000元，4000，后期多劳多得，联系方式：靳助理

从化 化妆品公司诚聘 马上联系 1、乳化主管 1名 （6000-8000元/月） 2、乳化工 3名（6000-8000元/月） 3、班组长、喷码员、调机员、物料员、普工 多名（5000-8000元/月） 4、仓管员 1名（4500-5500元/月） 5、包材检验员、现场qc、微检员（4000-4500元/月） 要求：18~45岁，身体健康，吃苦耐劳，适应加班，工作稳定，洁净空调车间，坐班，在化妆品厂做过的优先，夫妻均可。 公司福利:包吃3餐；包住（1-3人间，有空调、热水器、洗衣机，WiFi）平摊水电费；买社保 ；享全勤奖；享满3年奖励888；享满5年奖励999；享公司下午茶、生日会，父母亲生日礼物，享优秀员工奖励，享公司团建旅游等其他相关福利待遇。厂区内有小卖部，便利快捷。 公司地址:广州市从化区温泉镇广东九曜生产基地 联系人:林小姐

招聘岗位：物料员 性别：   年龄：18-45岁 学历：无要求 岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 物料员(小时工工资）17一小时，一天187，一月5500左右

岗位职责： 1、负责原材料的接收、核对及登记工作，确保到货信息与采购单一致； 2、协助完成物料的分类、堆放及标识管理，保障仓库环境整洁有序； 3、配合完成物料入库流程，确保收料数据准确无误并及时录入系统。 任职要求： 1、具备基本的物料管理知识，熟悉仓库作业流程； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和数据敏感度； 3、能熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力； 4、适应团队协作，服从工作安排，能适应一定强度的工作节奏。

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

来公司第一个月，必须先懂得所有的生产程序和有管理能力，能够严于律己，不折不扣的完成生产任务，任劳任怨不抱怨！还能够团结好工人，合理安排每个人的工作！没有这方面能力的，在喷塑车间做过的优先，非诚勿扰！

1.全面统筹模具部门日常运营，制定工作计划并跟进执行进度，确保各项任务结果达标。 2.负责项目制造成本的预算编制与统计分析，严格管控自制及外协加工环节的成本与品质，保障项目在交付周期、质量标准和预算范围内的达成。 3.参与新模具设计评审与前期策划，主导加工工艺方案的评估与规划，组织制定合理的工艺流程，确保技术资料准确且具备可实施性。 4.在生产执行过程中，监督生产排程的科学性，针对人力、物料、设备等资源配置不合理情况及时调整，合理平衡产能利用。 5.定期召集生产进度会议，协调各环节工作衔接，落实生产数据的采集、汇总、分析、统计及追踪管理。 6.制定外协加工技术要求，协助完成合同签订；配合开展外协供应商模具转移验收、模具维护保养及修模技术支持工作。 7.负责作业区域6S管理及设备使用规范的指导落实，主导本部门IATF16949体系的运行维护，持续优化相关制度并推动有效执行。 8.根据需要参与模具设计相关工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械或模具设计类相关专业。 2.具备5年以上模具管理及注塑模具设计经验，能独立完成注塑模具设计，熟悉OA设备、汽车零部件塑胶模具生产现场运作及相关流程。 3.精通各类模具加工设备应用及工艺安排，掌握生产成本控制方法，熟悉生产工艺流程与工艺规范，了解生产质量管理要点，熟知TS16949质量体系要求。 4.基本素质：具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力，设计能力突出者优先考虑。 5.愿意与公司共同成长，认同企业价值观，遵守公司管理制度。

岗位职责： 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品在户外场地的安装与部署； 2、承担外场作业期间与现场各相关方负责人之间的沟通与协调任务； 3、统筹管理外场4～5人小组，合理分配工作任务并监督执行； 4、处理外场工作中出现的突发情况，以及相关采购、报销等事务性工作； 5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力； 6、及时采集现场运行信息，并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求： 1、年龄范围为25至45周岁； 2、具备团队领导经验，可有效组织和带领作业队伍； 3、了解全国行政区划分布，能接受频繁变动的工作地点安排； 4、具备较强的应变能力和语言表达能力，能够高效应对现场问题； 5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱等视觉障碍； 6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性体力劳动； 7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定可靠； 8、具有良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项任务目标； 9、具备高度的保密意识，严格遵守信息安全规范。 加分项： 1、有服役经历者优先； 2、持有大专或以上学历证书。

【岗位职责】： 全面管理：全面负责钣金车间的日常生产运营管理，对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。 生产计划与执行：根据订单需求，合理制定并严格执行生产作业计划，确保生产任务按时、按量、按质完成。 团队建设与管理：负责对班组长及一线员工（下料、折弯、焊接、打磨、装配等）进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。 过程监控与改善：深入现场，监督指导各工序的标准化作业，持续推进精益生产，优化工艺流程，解决生产过程中的异常问题。 质量与成本控制：严格执行质量控制体系，降低报废率和返工率；管控物料损耗，提高设备利用率，有效降低生产成本。 安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，杜绝安全事故的发生。 部门协调：与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作，确保生产流程顺畅。 【任职要求】： 大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先。 有5年以上钣金制造行业经验，其中至少3年以上钣金车间管理岗位（主管/班长）经验。 核心能力要求： 精通钣金工艺流程：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。 卓越的管理能力：具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力，能有效提升团队凝聚力与战斗力。 扎实的业绩导向：精通生产计划、现场5S/6S、效率提升（OEE）和成本控制方法，数据敏感度高。 熟练使用办公及ERP软件：能使用ERP系统进行生产排程与物料管理，熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。 具备强烈的工作责任心和抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。 【薪资福利】： 薪酬体系：极具竞争力的年薪制（12-20万）或月薪（10K-16K）+季度/年度绩效奖金+年终奖。 福利保障： 全额缴纳五险一金； 通讯补贴、交通补贴、餐补； 带薪年假、节假日丰厚福利； 定期体检、团队旅游/团建； 提供完善的管理技能与专业技术培训。 职业发展：核心管理岗位，参与公司运营决策，拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】： [填写您的公司详细地址] 【应聘方式】： 有意者请将详细简历发送至邮箱 邮件主题请注明：应聘钣金车间主管+姓名+年限 我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。 版本二：精准引才版（适用于行业推荐、内部竞聘） 标题：寻将才！钣金车间生产主管，邀您共同开疆拓土！ 我们需要的领袖： 不仅是管理者，更是钣金工艺的“内行人”，能服众。 不仅能派活，更能带兵，懂激励，会培养，能打造一支有战斗力的团队。 不仅关注产量，更对效率、质量、成本、安全全面负责。 你的战场（职责）： 统领钣金车间（下料、折弯、焊装、装配等）日常运营。 确保订单准时交付，品质稳定，成本可控。 带好团队，培养骨干，持续改善现场，推行精益。 你的装备（要求）： 5年+钣金行业经验，3年+车间管理实绩。 精通钣金全工序，熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。 具备强悍的执行力、解决力与沟通力。

招预算员工程结算

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

学历要求：全日制大专及以上学历； 工作经验：3-5年以上相关从业经验 技能要求： 1.熟悉UG、MasterCAM软件操作，具备工艺工装设计能力，有大型5轴龙门、车铣复合、立卧式加工中心实际操作经验，了解数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程，3-5年及以上数控机床操作背景，能准确理解机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件；（具备丰富数控设备实操经验者优先） 2.精通发那科（FANUC）或西门子数控系统及其操作界面，能够熟练完成手工编程、电脑建模及自动化编程，并对程序进行优化与调试； 3.掌握数控刀具相关知识，具备刀具选型能力，可根据加工需求独立完成工装夹具的设计与应用； 4.熟悉常用检测工具的使用方法，能解读三坐标等检测报告，对各类测量仪器有一定认知； 5.能根据客户提供的原始图纸完成车间可执行图纸转化，制定完整加工流程（包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及切削参数设定），合理选用加工设备，依据数控编程规范编写程序并进行模拟验证，及时修正程序错误；负责工装夹具开发、加工工时核算、工艺卡片编制、三维建模、程序编写（熟练运用UG、CAD软件，掌握FANUC系统）、精准提交加工件成本报价； 基本职责： 1.严格执行上级安排的生产任务，确保每日生产计划高质量按时完成； 2.负责加工过程中所需刀具、夹具的设计、选配与更换工作； 3.按要求开展日常检查，结合检测结果与工艺文件对比，及时调整加工程序； 4.解决机加环节中出现的质量异常问题； 5.处理数控机床常见故障，保障设备正常运行； 6.对新进员工进行设备操作培训与现场指导，帮助其快速掌握操作技能； 7.积极接受资深工程师的技术指导与培训，持续提升专业能力； 8.严格遵守生产过程中的各项安全规章制度

人力资源公司外包项目班组长，车间主管，完成公司的既定生产任务，工资1万以上。 1：按照公司主生产计划，分解制定车间日生产次计划，对生产次计划进行排产，确保生产计划的准确执行，并提前落实当，日生产计划完成情况，根据完成情况，制定下一步可实施的计划和方案。 2：在生产运行的过程中进行产品质量的监督，对出现的质量问题，及时汇总并沟通相对应只能部门（质量、工艺）制定整改措施，并进行闭环验收。对出现的质量问题进行（人、极、料、法、环）的分析，做出质量培训PPT，培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资 料。 3:对人员技能进行摸底，制定人员技能矩阵图，并制定相对应的培训，提升员工的综合技能，提升人员效率 4:对设备的进行状况进行监督管理，监督员工对设备保养的过程，提高设备的使用寿命。 5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送，确保当日的生产量及完成量，并根据外包项目不同制定生产任务和计划，提高人均能效。 6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控，并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。 7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善，提高生产效率 8：对本车间生产过程中的安全问题进行监督，收集安全隐患制定防范措施并执行监督 9：降本增效方面的数据收集如（人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用）不定期的进行优化，提高人员在职率，减少人员流失。 10:对本车间出现的其他异常进行进行处理 11:现场6S的精益管理规划 12：制定本部门当年生产目标，质量缺陷，成本使用及下年生产计划，降本增效方向。 13:完成上级领导交付的其他任务

主要岗位职责 1.报价方案制定：根据客户需求和公司产品价格，制定合理的报价方案，并向客户提供相应的售后服务方案。 2.客户信息维护：及时更新客户信息和需求变化，确保客户需求得到满足，并维护良好的客户关系。 3.跟进报价：对已提供报价的客户进行跟进，协助销售人员了解客户需求并提供解决方案。 4.市场调研：了解市场和产品的价格动态，分析竞争对手的报价策略，以便调整自身报价。 5.数据统计与分析：负责报价的统计工作，填写报价统计表，并对价格异常项目进行分析。 6.沟通协调：与销售人员及其他部门密切合作，确保报价信息的准确传递和及时反馈。 7.处理客户咨询：接听客户电话，及时回复客户相关问题，提供专业的咨询服务。 8.项目成本控制：在工程投标阶段，及时准确做出预算，提供报价依据，控制项目成本。 9.遵守职业道德：严守公司的商业秘密，不得泄露公司的销售和运营信息，具备良好的职业道德。 所需技能与素质 •沟通能力：良好的语言表达能力，能够与客户和团队成员有效沟通。 •市场意识：对市场行情和产品价格有敏锐的洞察力。 •计算机技能：熟练掌握办公软件的使用，能够进行数据统计和分析。 •抗压能力：能够承受较大的工作压力，处理突发情况，保证工作质量和效率。

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。