
机电造价主管
1-1.2万/月
机电工程师5-10年本科
工作职责
1. 主导房地产商业项目机电工程全生命周期成本管控,覆盖从初期估算至竣工决算各阶段,提供准确的成本分析支持决策制定。
2. 深度介入机电系统设计方案评审环节,依托成本数据库提出可行性优化意见,在保障使用功能基础上达成成本效益最大化。
3. 负责机电工程招采阶段的成本把关,通过精细编制工程量清单、审核标底合理性及完善合同条款,有效控制招标过程风险。
4. 实时跟踪施工期间成本执行情况,对设计变更与现场签证及时响应并评估其成本影响,确保整体支出不偏离既定目标。
5. 组织完成机电工程结算全过程复核,积累典型成本数据与实操案例,形成可复制推广的成本管理实践体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程造价、机电工程等相关专业背景,具备注册造价工程师资格者优先考虑。
2. 5年以上房地产领域机电成本管理工作经验,熟悉给排水、强电弱电、暖通等专业系统的成本结构及市场行情变化,至少完整参与过2个项目的全过程。
3. 精通工程量清单计价标准,能熟练运用广联达等专业软件独立开展招标清单和结算文件的编制与审查工作。
4. 具备从实际业务场景出发分析成本数据的能力,善于通过数据挖掘潜在降本空间并推动措施落地实施。
5. 具有良好的跨职能协作意识,能够高效协同设计、施工等多方团队,保障成本管控策略顺利推进。
无尘洁净室设计机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师5-10年本科空压系统HVAC配套工艺冷却水机电相关专业擅长AutoCAD给排水配套方案设计洁净室验证
【岗位职责】
1. 全链条机电系统设计:主导半导体/光电等洁净厂房的机电全流程设计,重点深耕HVAC暖通配套、工艺冷却水(PCW)及空压系统的设计规划,并能独立完成给排水配套方案设计。
2. 核心系统与智能化规划:负责高效机房的设计与能效规划,主导FMCS系统规划与需求对接,确保厂务系统的高效、稳定与智能化运行。
3. 施工监管与系统调试:全面负责机电工程项目的施工监管与技术指导,主导系统调试与洁净室综合性能验证(如洁净度、温湿度、压差等测试),并负责项目报验工作,确保顺利交付。
4. 后期运维与节能优化:参与项目交付后的后期运维技术支持,针对机电系统进行持续的性能评估与节能优化方案制定,提升整体运行效率。
5. 规范把控与跨专业协同:通晓洁净厂房暖通及相关机电规范,在施工阶段解决设计变更与技术冲突,协同建筑、结构、电气等专业,保障系统集成无冲突。
【岗位要求】
1. 学历与专业背景:本科及以上学历,给排水、建筑环境与能源应用工程(暖通)、机电工程等相关专业(具备给排水+暖通复合型技术背景者优先)。
2. 行业与项目经验:具备5年以上半导体或光电厂房机电设计全流程经验,有完整的大型洁净厂房项目落地履历。
3. 核心专业技能:熟练掌握CAD、Office等办公与设计软件,能高效完成图纸绘制、方案编制及工程量统计;精通洁净厂房暖通规范,对高效机房、FMCS系统、工艺冷却水及空压系统有深刻理解与实战经验。
4. 资质证书要求:持有中级工程师职称,并具备低压电工证(持有注册公用设备工程师证书者优先)。
5. 综合素质:具备极强的系统整合能力与跨部门沟通协调能力,能够独立主导从方案设计、施工监管到系统调试、后期运维的全链条工作;责任心强,能适应项目节点要求。
机电一体化工程师(五险一金)
7-9千/月
机电工程师经验不限学历不限设计结构设计
岗位职责:
1、依据需求完成工业脚轮集成电路设计,实现脚轮发光功能
2、负责日常SOP标准化文档的编制与维护
任职资格:
1、不限性别,年龄25周岁及以上,对产品设计研发有浓厚兴趣
2、熟练掌握3D设计软件(主要用于脚轮结构设计),具备微型机器人关节、轮毂电机相关经验者优先
该岗位更侧重机械设计、机器人等专业背景,有意者可直接投递或留言
工地学徒工
招聘学徒,要求年龄在20至45周岁之间。周一11:30集合,13:00准时开始,建议提前到场。法定节日福利不低于200元,以现金或实物形式发放,另有高温费发放。
江苏无锡招聘预拼装团队,要求有厂房安装经验。现有钢构项目需要拼装,工作地点在无锡洛社。有意
钢结构
招聘预拼装团队,要求有厂房安装经验。现有钢构项目需要拼装,工作地点在无锡洛社。有意者可报名。
常熟地区有工厂招聘以下岗位:酒店餐饮家具木工6名,面漆工1名,安装工(打包装车)1名,软包工2名。
家具安装1-2人
常熟地区有工厂招聘以下岗位:酒店餐饮家具木工6名,面漆工1名,安装工(打包装车)1名,软包工2名。
江苏苏州迅钊气磨岗位急招夜班人员,工期为1个月。薪资为日结220元,。保险为100元
220元/天
打磨15-30天日结
迅钊气磨岗位急招夜班人员,工期为1个月。薪资为日结220元,。保险为100元/月。
煤矿机电技术员
1-1.1万/月
工厂机电工程师
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
吴中区+薪资面议+机电项目经理+五险一金
1-1.2万/月
工厂机电工程师1-3年学历不限设备维修/保养电气安装机电相关专业
1,有食品,医疗行业生产设备,厂务设施维修,保养,改造升级等经验
2,具备特种作业证:登高,焊接,压力容器,电工,等证书优先
3,接收长期出差及驻场
4,具备机电一建,二建优先考虑
北京高速机电现场工程师 包吃住 月薪8千-1.2万 短期6个月
8千-1.2万/月
工厂机电工程师经验不限大专
岗位职责:
负责高速公路机电项目施工现场管理,协调现场施工班组,跟进施工进度;
开展现场技术交底,排查施工问题,做好现场资料记录,把控施工质量与安全;
负责现场物料、设备到场核对,配合完成系统调试及竣工验收相关工作;
服从项目统一安排,驻场开展各项现场工作。
任职要求:
大专及以上学历,机电工程、自动化、交通工程等相关工科专业;
能适应工程项目驻场工作;
具备现场施工管理实操能力,有高速公路机电项目施工经验者优先;
能接受短期项目用工,执行力强,沟通协调能力良好。
项目亮点:
高速项目,无需长期出差外地
包住宿,降低生活成本,到手收入更实在
五险一金齐全,短期用工也有保障
项目周期清晰,表现优异者可优先续签后续项目
工厂机电工程师5-10年本科
需要招一名机电安装经理,要求:1、从水电接驳点交付后,独立完成临水临电策划,编制专项施工方案,绘制临水临电施工图纸;2、熟悉施工规范及强条、针对设计图纸不合理及漏项的,办理签证、洽商、变更;3、会使用revit软件,会对管线及消防点位进行优化,出固化图,指导班组进行施工;4、编制施工进度计划,根据进度计划提出材料用量计划,严控现场材料损耗;5、懂预算,熟悉定额,会使用广联达,负责对业主办理结算。
机电工程师
1-1.5万/月
工厂机电工程师经验不限大专设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长SolidWorks擅长AutoCAD熟悉PLC编程熟悉HMI技术
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4.编制设备操作规程、维保计划及故障处理流程
5.配合工程验收,确保机电系统符合国家规范及项目要求
任职要求:
1. 机电工程、电气工程或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,经验不限
3.熟悉常用机电设备原理及PLC、变频器等控制系统
4.具备良好的图纸识读能力与现场协调沟通能力
5. 工作认真负责,安全意识强,能适应项目现场工作环境
薪资10000-30000 可议
苏州相城区能够熟练操作法那克MF,对刀,分中打表,识图,修改程序。
1-1.1万/月
CNC保险社保包吃1-2人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控铣床精密零部件加工发那科三菱
能够熟练操作法那克MF,对刀,分中打表,识图,修改程序。师傅优先,学徒工也行。
机电工程师
7千-1万/月
机电工程师3-5年大专能源环保机电安装设备改装
【岗位职责】
1. 实施项目内的机电类改造和维护类项目;
2. 协助项目经理做好现场施工管理,包括安全管理、进度管理、质量管理等;
3. 勘察现场,进行简单项目方案设计和预算报价;
4. 推进现场项目实施,协调解决现场实施问题。
【岗位要求】
1. 电气相关专业,专科及以上学历,持有驾照;
2. 3-5年以上工程机电施工管理工作经验;
3. 通晓电气专业基本知识与施工规范,熟悉工程项目管理流程;
4. 掌握强弱电系统工程专业图纸设计、安装验收规范及设备材料的市场行情;
5. 有相关工作经验者,薪资面议。
机械工程师
8千-1万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上。
2. 专业:机械设计、机械制造及自动化、机械工程、机电一体化等机械相关专业。
3. 设计与绘图能力:熟练掌握至少一种主流二维和三维机械设计软件,如AutoCAD、SolidWorks、UG、Pro/E等。
4. 能够独立完成产品/设备的机械结构方案设计、三维建模、二维工程图绘制及BOM(物料清单)编制。
5. 能够编制和维护各类技术标准文档,包括但不限于设计图纸、技术规格书、工艺文件、使用与维修手册、试验方案、专利及论文资料等。
6. 分析与沟通能力:具备良好的沟通能力,能与客户进行技术交流,与生产、采购、质量等部门协作;具备较强的团队协作能力、学习能力和解决问题能力。
7. 语言与工具能力:熟练操作Office等办公软件,英语四级及以上优先,具备阅读和翻译外文技术资料的能力。
8. 经验与附加条件:有相关设计经验者优先(如非标自动化、钢铁石矿行业设备等),专业成绩优秀、获得专业竞赛奖项的应届毕业生亦可。
机械工程师
2-3万/月
机械工程师5-10年大专有机械工程师经验SolidWorksAutoCAD研发设计非标设备自动化设备
工作内容:
1.负责临时项目非标自动化设备机械设计工作;
2.其他需要配合的临时事项;
岗位要求:
1.大专以上学历,3年以上非标自动化设备机械设计工作经验;
2.熟练使用SW等设计软件,具备独立设计能力;
3.工作认真负责,适应临时项目节奏
江苏苏州招聘叉车工1名,下午1点面试。综合薪资9000左右。要求年龄25-45岁,需持有叉
叉车工
招聘叉车工1名,下午1点面试。综合薪资9000左右。要求年龄25-45岁,需持有叉车证。
钣金工程师
1-1.5万/月
钣金工程师包吃1-2人
岗位职责:
1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸绘制,确保符合生产与质量要求
2. 参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件可制造性与成本控制
3.解决生产现场钣金加工问题,协同产线提升良率与效率
4.编制并更新钣金作业指导书、BOM及工艺路线,推动标准化建设
5.配合质量、采购等部门完成材料选型、供应商技术对接及样件验证
任职要求:
1. 熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理等)及常用材料特性
2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成展开计算与工程图输出
3. 具备基础机械制图能力,熟悉GD&T、ISO/GB公差标注规范
4.责任心强,具备良好的跨部门沟通与问题闭环能力
5. 有制造业现场经验者优先,学历不限,经验不限
焊接包住包吃加班补贴月结
开关厂明早直接上班,长白班+坐班+管理松,比较自由,流失率几乎为零,包吃包住!!!
焊接岗位补贴250/月,必须满勤。意外保险每月扣80元。综合工资6500-7000左右,全勤,高温奖,必须在次月19号或20号发工资在职人员享有。工作地址:新竹二路18号。
叉车工日结
招聘叉车工,要求持有叉车证,年龄18至38岁。
薪资模式一:3天后日结,第5天发放第4天工资,每天工作10至13小时,每小时20元,日薪200至260元。
薪资模式二:月结,每小时21元,每月15号发放上月工资,中途可预支工资。
机电技术员
5-7千/月
机电工程师1-3年高中机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
工作内容
1. 负责彬达干燥设备的生产、装配及检验任务;
2. 及时汇报生产流程中出现的各类异常情况。
任职要求
1. 身体健康,符合岗位作业条件;
2. 作风严谨,具备较强的责任意识;
3. 具有机电工程相关工作经历。
CNC包住包吃6-10人月结全职
转发:招聘:CNC技术5-6人主要加工自动化零件,小批量等自动化零件东西简单,26天 ,住宿人员够的情况下可以考虑包住宿。半桶水也可以,设备系统:法兰克,三菱,工作地址:无锡。感兴趣的朋友联系:杨;
机电工程师
4-6千/月
工厂机电工程师1-3年本科设备维修/保养擅长AutoCAD
机电工程师
1.机械或电气相关专业大专及以上学历,3-5年机电工作经验;
2.具备独立解决问题的能力,良好的沟通能力和团队合作精神。
模具维护 注塑模具 长白班
8千-1.3万/月
模具工程师3-5年中专/中技注塑模具维护有模具工程师经验注塑经验注塑工艺汽车橡胶和塑料制品
1.负责车间生产模具维护保养,异常处理保证快速恢复生产;
2.负责模具新模试模跟踪及供应商讨论修模方案;
3.负责有关模具维护修模资料,问题点清单整理,模具履历清单等;
4.负责生产现场设备、工具日常点检、备品备件管理,维护保养,遵守车间 6S 管理及安全操作规程;
5.能看懂装配图、零件图和工艺流程图,理解形位公差要求。
1、中专 / 技校 / 高中及以上学历,机械制造、汽车制造相关专业优先;
2、具备3年以上汽车零部件模具维护实操经验;
3、熟练操作游标卡尺、千分尺、百分表、塞尺、扭矩扳手等精密量具,会使用台钻、砂轮机、专用拆装工具;
4、具备极强的责任心和质量意识,工作细致严谨
5、能配合公司加班及外出维修模具及镀层等;
6、在装配或维修过程中遇到技术问题时,能独立思考并提出合理的解决方案。
7.CAD看图或绘图软件操作熟练者优先。
另招聘车间班组长、作业员等职位,跟我聊天直接投递
上班地点
叉车工工厂叉车工
叉车工两班倒抱叉27元/时,能长期干的入职后就会开抱铲后再有800元/月抱铲补贴,高温补贴300元/月(6、7、8、9),每年3月、9月发放年假工资(总工时×0.5元/小时)20-43周岁
栏目概述
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