户用光伏电站推广并大量收单

推广华为元服务，帮商户开通入驻

市场推广，管理，推广运营

《生产》电动工具 《岗位》 组装车间：组装，打螺丝，缠线，绕线，打包，贴标签，装箱，配料 注塑车间：看机台，检查产品 《工资》220—286元/天 注槊车间：两班倒18元/时（一个夜班补贴70元） 组装车间：长白班20元/时 《开支》次月20号 《综合》6000—7500元/月 《年龄》 18-48周岁男女均可 试机工18-53（1973年以后） 《时间》 有加班 《班次》长白班、两班倒 《吃饭》一日三餐免费 《住宿》免费 水电均摊

苏州发郑州带班师傅来一个今天发车已靠台

美的城三期，照顾陪护78岁老太，7点到下午5点，按时吃药。洗护换药。100一天，3000一个月。一个月休息两天。不用做饭不用打扫卫生，60岁左右午餐自己解决。白天老人休息陪护跟着休息。华，附近优先

南通。启东。包吃住做半导体设备。大量招PVC焊工，大工工价50，服从管理。财富密码郭

招聘行车工，薪资为5000-8000元。岗位职责包括：负责操作地行车，进行物料搬运与设备间调运；确保安全规范操作，定期维护保养行车设备；监控行车运行状态，及时处理故障；配合生产团队，确保生产线物料供应顺畅；完成上级交办的其他相关任务。任职要求：具备地操相关操作经验；熟悉行车操作流程及安全规范，责任心强；具备良好的团队合作精神，服从工作安排；能适应加班；能开C型钩吊运钢卷料者优先。

工作内容，具体做什么 现在平台全国放量推广窗口期，空白市场多、红利最大。 你只负责：对接本地二手车市场、车行、车商门店，推广开通平台年度会员入驻即可。 不用囤货、不用开店、不用压资金 只做本地线下轻推广，家门口就能全职/兼职干 全国所有城市均可落地，没有区域限制 合伙人核心收益（直白透明，无隐形扣点） 单次开单直拿高分成 商家开通年度会员统一收费：299元/年 你直接到手分成：249元/单，日结，清晰可查。 不止一次性收益，还有长期管道被动收入 你开发入驻的车商，后续在平台产生车辆查询、批量交易、金融配套等所有流水业务，你永久持续拿后端分成，越做越轻松，后期躺赚复购收益。（备注：开通管道收益需达到一定条件哦） 清晰晋升机制，能干就能往上走，还能拿股权 短期即时奖励 按个人开单业绩+有效合伙人招募数量，实时拿高额激励奖励，多劳多得，当天见钱。 长期股东红利激励 综合业绩优异、执行力强的核心合伙人，可直接进入公司持股平台，成为平台股东，共享平台长期增长红利。 完整职业晋升路径 销售合伙人 → 高级销售合伙人 → 区域负责人 → 城市合伙人 → 分公司负责人 → 项目投资人 → 平台股东

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

班长教育综合体位于河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路。 工作时间分为早班9点至晚5点，以及夜班12小时，从7点到7点。 招聘要求年龄在55周岁以内，工资为3600元/月。

【鱼泡直聘地推/网推推广专员招募｜13城可作业｜B端商家免费入驻】 想找低门槛、好开口、结算清晰的推广项目？鱼泡直聘地推/网推推广专员招募开启！无论你是地推老手、网推达人，还是有本地商户资源、社群资源的兼职/团队，都可以加入。核心推广内容很简单：向B端商家介绍鱼泡直聘，协助商家免费入驻，完成基础资料认证即可。 一、项目优势 1. 商家免费入驻：推广话术好开口，商户接受度高。 2. 地推、网推均可：可线下跑商圈、市场、门店，也可线上社群、短视频、本地资源转化。 3. 结算清晰：按有效入驻商家结算，多劳多得，团队合作可另谈。 4. 培训支持：提供入驻流程、推广话术、物料使用指引，新手也能快速上手。 5. 时间灵活：全职、兼职、团队均可，适合想增加收入、资源变现的推广人员。 二、可作业城市（13城） 上海、北京、广州、深圳、杭州、成都、苏州、武汉、西安、重庆、长沙、东莞、佛山。 以上城市均可开展地推或网推作业，就近选择、灵活安排。 三、工作内容 1. 向本地B端商家介绍鱼泡直聘平台及免费入驻政策； 2. 协助商家完成免费入驻、资料填写与基础认证； 3. 维护商家关系，解答入驻过程中的基础问题； 4. 反馈市场信息，配合团队完成推广目标。 四、薪资待遇 地推专员：底薪+有效入驻提成+绩效奖励，综合收入约8000—15000元/月，能力强者上不封顶； 网推专员：按有效入驻商家结算，多劳多得，成熟推广者月收入约6000—12000元； 兼职/团队：可按单结算或按项目合作，具体面谈。结算周期清晰，数据核对后按约定发放。 五、任职要求 1. 沟通表达能力强，执行力好，愿意跑市场或做线上推广； 2. 熟悉本地商圈、门店、市场资源者优先； 3. 有地推、网推、社群运营、短视频获客经验者优先； 4. 做事靠谱，能按要求完成商家入驻与信息反馈； 5. 全职、兼职、团队均可，学历经验不限，肯干就有机会。 六、报名方式 私信发送：城市+姓名+地推/网推+全职/兼职/团队。 例如：上海+张三+地推+兼职。 审核通过后，将沟通作业区域、结算规则和培训安排。 鱼泡直聘B端商家免费入驻，推广门槛低、需求明确、结算透明。13城可作业，地推网推都欢迎！想靠执行力多一份收入，或想把本地商户资源快速变现，欢迎加入！

地推一小时150日结 1，地推发传单 2，发的人越多自然就越高 3，能者多劳，按小时结算。 4，1小时150

【岗位福利】 1、每月每位员工可获得100+条精准询盘，无需自行开发客户资源。 2、每年提供两次晋升机会，每次晋升均伴随薪资提升。 【其他福利】 1、缴纳五险一金。 2、提供免费员工工作餐。 3、设有试用期保护机制，最长可持续3个月。 4、享受年终奖金。 【岗位职责】： 1、及时回复来自阿里巴巴、淘宝、抖音等平台的客户咨询，推动成交并全程跟进订单及售后事宜。 2、无需主动拓客，公司每月稳定提供100+优质客户线索。 3、线上承接订单，线下完成交易闭环。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年B2B销售工作经验，有1688、淘宝等平台操作经验者优先；拥有工业品、消费品或原材料行业背景者更佳。 3、具备较强的数据分析能力，能解读转化率、访客行为等关键指标。 4、擅长通过电话或在线方式沟通，能够快速识别客户需求（如批发、定制等场景）。 5、熟悉线上交易全流程，掌握从询盘到报价、跟进至成交的闭环管理。 6、具备与大客户谈判的能力，包括工厂、批发商、经销商等类型客户。 7、负责老客户维护促进复购，同时高效转化公司分配的新客户资源，无需自主开发客户。 8、对销售目标有高度敏感性，具备良好的抗压能力。 9、耐心处理中小商家在交期、物流等方面的问题。 【工作日时间】 工作时间：8:30-17:30 法定节假日：按国家规定正常休假。

1.日常拜访客户 2.客户跟进电话约拜访 3.签订月结合同流程 4.运输途中货物异常处理，客诉处理

招聘要求： 1、主动引导顾客完成销售，协助挑选商品，落实附加销售任务； 2、负责门店日常收银工作，妥善管理零钱备用金及收银票据； 3、负责店内商品管理，优化陈列布局，及时补货，定期盘点库存并跟踪出入库记录； 4、开展商品订货、验货、调拨、报损及退货等各项商品运营管理工作； 5、发展会员客户，提供会员专属服务，持续维护客户关系； 6、负责商品区域清洁卫生，配合完成店面整体清洁工作； 7、参与促销活动执行，宣传并推广当期促销政策。 任职要求： 1、年龄25–40岁，中专及以上学历； 2、有零售门店销售与服务经验，具备中高端品牌从业背景者优先； 3、熟悉门店销售流程与服务规范，掌握鞋包类商品相关知识； 4、具备商品保养维护、客户沟通、销售与服务技巧，对鞋服搭配有兴趣； 5、具有较强的销售意识和客户服务能力，富有同理心，善于人际交流； 6、形象良好，气质端正，热爱时尚行业，性格热情开朗，态度积极乐观。

我司因业务扩张需要，现向全国招募流量卡分销负责人岗位，公司授权号卡运营资质，可居家办公，可自行招募下级。 产品丰富，每个订单可获得80-300元不等。 简介：该流量卡都是由正规运营商发行，合法合规。用户下单后由运营商直接发货，提供免费邮寄服务，用户可以在营业厅app上查证相关信息，也可在各大运营商处查询资质信息。 工作模式：居家办公，按单结算，时间自行安排 工作内容： 1.通过小红书、抖音、快手、朋友圈、视频号、等自媒体进行内容发布或直播； 2.客户下单后及时在后台跟踪订单信息。若遇到开卡失败客户，详细查看失败原因，电访客户进行套餐更； 3.注意物流信息，到货后及时提醒客户进行身份认证实名开卡； 4.挑选卡种上架：挑选时请注意优惠信息，赠送礼包，禁发区域等。 每人都拥有自己的独立后台，全面覆盖手机、电脑及APP平台，方便订单追踪。 是否交钱：不用交钱，运营商授权，正规流量卡结算方式： 秒结-流量卡激活后两三天内结算； 次月结-流量卡激活后下月25号结算； 结算至后台，提现无要求，任意金额、任意时间皆可提现。 到账方式：支付宝/银行卡

待遇好

根据公司提供的素材进行作品发布，欢迎无经验新人加入

工作职责 1. 按照区域规划开展目标客户的现场走访，高效推进产品推广。 2. 深入了解客户实际需求，依托产品特点提供定制化服务方案，达成销售指标及回款目标。 3. 持续维护客户关系，定期跟进存量客户，挖掘复购潜力并获取推荐资源。 4. 整理竞品动态与市场信息，及时向公司反馈以支持产品优化与销售策略调整。 任职要求 1. 高中及以上学历，具有一年以上B端地面推广销售经验，有快消行业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通技巧与谈判能力，能够迅速赢得客户信赖并促成合作。 3. 承压能力强，可胜任高频率外勤工作及跨区域出差安排。 4. 具备基本的产品理解力，能准确传达公司产品的核心卖点与市场优势。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户交流，推广公司品牌加盟服务 2. 接听客户来电并回访有意向的客户，提供相关问题解答 3. 维持客户联系，跟进销售线索，达成既定销售任务 4. 登记客户资料，汇总销售信息，及时汇报市场反馈 5. 配合团队完成各项与销售相关的辅助工作 岗位要求： 1. 学历不限，具备销售经验者优先考虑 2. 具备较强的表达能力及电话沟通技能 3. 能适应电话沟通为主的工作模式，无需外勤或出差 4. 工作态度积极，目标明确，执行能力强 5. 有良好的服务意识和团队协作精神

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成目标； 4. 负责自媒体平台的基础运营，社群日常维护与推广传播； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，有较强的跨部门协作意识； 4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假＋额外福利年假；

岗位职责: 1、负责企业端海外社交平台推广工作（包括Facebook、Linkedin的落地页搭建与内容文案撰写，以及日常推广运营）； 2、具备数据洞察力，能够对运营表现进行数据分析，并据此调整优化推广策略：熟练运用平台后台数据分析工具； 3、掌握海外社交平台的内容规范与传播特点，独立完成文案创作、图像处理及视频剪辑，持续更新高质量内容，增强用户吸引力，达成引流目标，提高转化效率。 任职要求: 1、通过大学英语四级及以上，英文水平良好，可流畅阅读境外网站信息； 2、具有一年以上Facebook等海外社交平台运营推广工作经验； 3、了解主流海外社交媒体平台的运作机制与推广方式，有从零开始搭建并成功运营账号的经历； 4、具备较强的信息搜集、归纳整合能力，擅长撰写营销文案及内容脚本； 5、能同时管理多个企业账号并适应不同行业产品的运营节奏（各账号运营周期明确且固定）。

主动沟通可快速获得面试官回复！ 1、房地产经纪人： 综合薪资3000元 + 最高500元/月端口补贴 + 高额提成（最高可达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，收入与努力成正比！ 2、租赁管家（新北万达&钟楼）： 专注房屋托管服务，负责房源收房及出租管理 综合薪资3000元以上 + 30%-45%提成 + 团队旅游 + 专业培训 + 节假日福利 + 多项奖金激励 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）分析客户实际需求，匹配合适房源，并推动商务洽谈进程； 3）带领客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易； 4）积极开发与维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 工作地点：常州全市1000多家门店，可根据住址就近分配 工作时间：上午9:00-18:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-01 【工作内容】 负责线下推广，引导家长为孩子扫码登记信息或添加老师微信，成功扫码可领取免费学习资料或小礼品 【任职要求】 年龄22-60岁，诚信可靠，具备良好的沟通与表达能力 需上传身份证完成实名认证 【工作地点】 海陵城南区域的幼儿园、小学 【薪资待遇】 底薪50元/次+2元/个扫码奖励，后续若有报名将享额外提成，具体细节面议；工资周结

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的顾问服务，设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时搜集行业动态，并对竞品情况进行跟踪与评估 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验者优先考虑 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧 3、拥有基本的市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏 5、具备良好的协作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我

要求：大专及以上学历，3年相关经验的优先，具有管理敏锐的市场嗅觉，能快速响应政策变化，灵活应对。

职位描述 1、调研区域市场动态，协助拟定业务发展计划与策略，推动区域销售任务达成； 2、全面落实公司营销方案，负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护，及时应对并处理突发状况； 3、与客户建立稳定合作关系，高效整合内外部资源，保障各项工作的顺利开展； 4、推进区域内一线团队的组织搭建与能力提升； 5、负责门店终端运营及人员日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-30岁，具备1年以上家电行业工作经验。 2、工作主动性强，执行有力，具有高度的职业精神与责任意识； 3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动能力。

生意好，包住宿，当天安排上班住宿

1. 向潜在学员全面介绍课程内容并提供专业咨询服务，积极促进课程推广； 2. 根据门店活动安排，通过扫码登记、邀约到访等方式有效获取客户意向信息； 任职要求： 1. 具备1年及以上线下地推相关工作经验； 2. 熟悉教育类产品的线下推广模式，能够根据时段选择合适的推广场景开展宣传； 3. 为人诚实正直，工作热情高，执行力强，富有事业追求；性格外向，表达流畅，具备良好的沟通理解能力及市场分析与复盘能力； 4. 有意愿挑战高收入者优先录用