【岗位职责】 1. 各区县推广产品和使用，手机外勤打卡就行，有师傅带上手。 2. 完成公司日常基本任务指标。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成+注册奖金+红包激励+餐补+高温补贴 2. 入职购买五险一金、年度体检、生日会、团建等 3. 提供快速晋升通道及对应管理类培训

主要是维护和推广

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

市场推广 7-9K 9：00-20：00左右 【您的责任】 1. 负责校区周边的市场宣传工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与合作落地； 3. 具备一定的策划与执行能力，协助团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台的基础运维，维护并推广社群资源； 5. 配合市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力，积极突破挑战，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类课程）； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外配备商业保险； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及公司提供的福利年假。

连云港有1500套门，高度2400，不带门楣板，基层已打好，直角线条，每套80元，子母合页，锁洞已开好，门套上未开。有意者可联系。

贤官中学斜对面。自动线叉车工一名。长工

盐城市东台市招管道安装/维修

招聘打模工2人，工资240元一天。焊工工资300/320元，要求能看懂简单图纸。工作地点在江阴。

招聘员工，总工期为六个月。

年龄18-58 时间：2-3个小时班，9-5点钟随便3.4个小时 保底150，不走中介，介绍人有介绍费 无任何费用，下班就发工资 主要做地推活动任务！还有发传单什么的一些杂活！ 无需经验，不会有人带 工作积极配合，服从安排

小区里面贴开锁广告

找一人贴广告，日结150-400，工作自由

岗位职责 1、负责商家收银SaaS产品线下市场开拓，上门拜访餐饮、零售、商超、美业、市集、景区、加油站、医美等实体商户，洽谈签约入驻。 2、开发渠道代理商、异业合作资源，拓展B端合作客户，完成月度、季度销售业绩指标。 3、给商户讲解收款产品功能、费率政策，协助商户完成进件、开通、调试落地。 4、存量商户日常维护，解决收款使用问题，提升商户活跃度与交易流水，挖掘二次增值业务。 任职要求 1、学历不限，18‑50岁，能接受外出陌拜、线下跑市场； 2、有商户地推、快消、金融、POS、支付销售经验优先，优秀应届生可培养； 3、沟通表达强，抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪； 4、自律性好，会基础手机办公，能够做好客户跟进记录； 5、认可支付行业，长期稳定发展，不短期过渡。 薪资待遇 底薪+高额开单提成+永久交易流水分润+绩效奖金+渠道奖励 综合薪资6k‑30k，上不封顶 福利：岗前业务培训、晋升通道、节日福利、定期团建

招聘平台企业入驻拉新 商家入驻完全免费！ BOSS、智联招人都要花钱，这个平台入驻不用企业付费，商家接受度很高 企业单：70元/单 个体户门店：50元/单 操作简单，5分钟就能完成 不用专门找老板，对接人事部经理即可 资料仅需要营业执照 不需要身份证、银行卡、验证码 时间自由不用坐班 适合有线下地推、可以跑写字楼/门店/企业的小伙伴

招工:需要打香皂师傅1名，能够吃苦耐劳，技术好优先。工资面议，有意者请联系，

招叠包工二名，活忙，不息何

江苏南通启东振华招大合拢电焊工二保焊，找工作的电话联系详谈，点包都可

岗位职责 1. 市场拓展与推广： • 负责丰e足食智能货柜或无人售货机的市场开发与推广，通过线下推广、陌生拜访、逐层走访等方式，面向写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等目标场景开展业务合作洽谈。 • 制定客户拜访方案，达成公司下达的拓展任务，挖掘潜在商户资源，开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围。 2. 客户关系维护： • 负责新客户资源的开发及重点客户关系的维系，保障合作关系的长期稳定发展。 • 对已签约客户进行激活跟踪和日常客情沟通，提供完善的售后支持，增强客户满意度。 3. 业务目标达成： • 科学规划工作安排，确保按期完成公司设定的市场拓展任务和业绩考核指标。 • 定期整理市场动态与客户意见，为企业的经营决策提供有效数据支撑和市场优化建议。 任职要求 1. 教育背景与经验： • 市场营销、工商管理等相关专业优先。综合条件优异者学历可适当放宽。 • 有1-3年地推、陌拜或B端销售工作经验者优先。优秀应届毕业生亦可接受。 2. 技能与能力： • 具备良好的学习能力和环境适应力，能迅速熟悉无人货架或智能柜的运营流程及相关产品知识。 • 具备较强的组织协调能力和人际沟通技巧，工作积极主动，能承受高强度工作压力。 • 具备扎实的商务谈判能力及客户服务意识

【好管家寒假学生工招募】寒假将至，假期增收机会来了面向在校学生，短期寒假岗位工期匹配寒假，不耽误开学薪资透明，按时发放工作简单，有人带，新手友好积累社会经验，赚取生活费、压岁钱要求：服从安排，认真踏实工作时间：寒假期间岗位有限，先报先得利用假期，靠自己赚一份收入既能补贴日常开销，又能体验社会实践岗位简单，工期适配寒假，靠谱结算欢迎同学们来公司咨询了解，非诚勿扰咨询电话：韩经理：

淮安清江浦招光伏安装大工，工商业的，水泥墩，干包工，缺两个人

苏州土建工程，招收木工承包小班组，年龄不能超60周岁，现在在江苏干着的兄弟优先，联系号码是

省·苏州市的兼职岗位，薪资面议，，包吃。按要求填写施工记录，持证上岗，包吃住；做好现场交底与安全确认，活多

念庄下午用替班<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 按时出勤交接、配合考核<br/>5. 工完场清、收好尾

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 【巴西兼职】 我们是做足球运动装备（球衣、训练服、短裤、袜子等）的外贸/品牌公司，正在对接巴西足球俱乐部推广公司产品。 现招巴西本地兼职： 【岗位职责】 岗位：足球装备推广 1. 把公司样衣送到俱乐部、青训营、采购/装备负责人处； 2. 现场拍照、确认尺码/颜色/版型反馈； 3. 回收样衣或留样登记； 4. 洽谈合作。 【岗位要求】 1. 在巴西本地，有车/摩托/熟悉本地交通优先； 2. 葡语能沟通（会西语也可），简单葡语沟通、回传俱乐部意向； 3. 喜欢足球、懂球衣/装备更好。 【福利待遇】 时间自由，按单/按次/按月结算都可。 薪资：详谈

【岗位要求】 1. 中专/高中以上学历。 2. 希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴。 3. 有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程。 4. 沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户。 5. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 【岗位职责】 1. 负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作。 2. 通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场地进行投放。 【福利待遇】 1. 上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息。 2. 综合11-20K，绩效1500-2500+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励。 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：7000-9000（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：9000-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3. 员工福利：五险一金试用期内即缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利。 4. 公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速。 【职位发展】 1. 最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你。 2. （精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加6500元/月。 3. （管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监。 【公司介绍】 1. 丰e足食成立于2017年，现业务覆盖全国84城，累计用户过亿，是全国规模最大无人零售运营商。 2. 业务多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等，只要点位评估达标，均可投放。 3. 26年再开12新城，市场机会多多，等你来赚高薪！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

1、具备销售工作经验，拥有出色的渠道拓展与市场开发能力； 2、具有强烈的进取心与责任意识，善于沟通交流，团队协作能力强； 3、工作积极主动，富有热情与专注度，逻辑思维敏捷，乐于学习，适应新环境与新知识能力强，具备自主学习与提升能力； 4、需配备个人交通工具 工作地点：横塘好易家兔宝宝门店

找工作先看完，正规公司，入职就交五险一金，价值观不正，想摸鱼的就不要投了，不要浪费大家宝贵时间，全新团队，我们都是认真做事的人，认真干我们这没有人底于5位数的。团队和谐有爱，愿意帮助每一个想进步的新人，只要用心做，我们手把手带。在这里不仅是给你满意的薪水，我们更注重让你在这能力上的提升。 【职位描述】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的自贩机，智能货柜开发推广，对写字楼，物业，园区，工厂等目标场景进行业务合作拓展（上班地点就近） 2.合理安排客户拜访计划，执行公司的市场策略与政策，达成业绩考核和个人成长的各项指标。 3.拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率; 4.负责签约后的激活跟进、客情维护。 【职位要求】: 1.大专及以上学历，勤奋踏实，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，愿奋斗。 2.有无人货架，自贩机经验者优先!有美团，饿了么，口碑，经验者优先!有地推市场以及销售经验推广者优先，沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑); 3.具备较强的学习能力，能快速掌握现有（智能柜，自动贩卖机）业务 【岗位优势】: 1.薪资福利:底薪+提成+绩效+月度奖金+各种不定时奖金，入职即交五险一金（本公司BD人均薪资8-15K） 2. 晋升空间大：成长空间多元化，可纵向发展只做业绩，升星级拿高提成高奖金，也可横向发展，培养管理能力，带团队。丰E依托顺丰平台，只要你有想法有能力，我们就能提供成长机会，半年成为团队管理者 3.工作氛围:氛围超级轻松，员工聚餐，节假日礼物，趣味运动 4.培训辅导:公司提供新人的全面帮扶，老带新，1V1师徒制，组内培训，优秀员工管理培训。 5. 工作时间：早9：00—18：30   公司介绍: 1.丰e足食，新零售品牌!企业员工需求为核心，依托顺丰、运营优势，搭建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 2.目前已覆盖全国48个地区，服务企业客户90000+，专业服务团队:3000+人，开始进行城市深耕，业务团队及规模持续扩大。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-10 计件工资，当日结算、时间灵活无约束，具体事项可到公司面谈 岗位综合描述： 1、根据主管安排前往指定区域开展线下推广，发放宣传资料； 2、每天推广任务完成后与负责人进行工作沟通与反馈； 3、无需经验（踏实肯干即可）； 4、操作流程简便易上手； 5、只要积极主动、愿意付出就能获得相应收入，年龄18-55岁均可

岗位职责： 1、通过地面推广及陌生拜访形式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合辖区市场特点与本地资源，策划并协助落地属地化营销推广活动； 3、增强个人风险识别能力，切实落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自主报名！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高比例提成奖励 广阔的职业上升空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿付出，有能力，晋升加薪机会源源不断 行业领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创贷款余额月度提成机制，客户经理越做越有价值，诚邀您的加入 全新工作平台，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天成交1单，月薪过万轻松实现； 新员工配备导师全程指导 设置两个月新人保护期