岗位职责: 1.负责销售团队的日常运作管理。 2.跟踪团队销售表现，根据实际情况优化策略以提高整体业绩。 3.对团队成员进行指导与培训，提升其销售能力及行业认知水平。 4.主动开拓新客户资源，持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1.拥有出色的团队管理经验及高度的责任感。 2.具备良好的沟通协调能力，擅长团队协作与氛围建设。 3.熟悉销售业务流程，能有效引导团队成员实现专业成长。 4.具备较强的客户服务意识，能够准确响应并解决客户需求与问题。

岗位职责： 1、依据公司大家居营销战略规划，策划并执行可落地的家居物流市场推广方案及具体实施步骤； 2、负责在当地城市拓展并搭建家居客户资源网络，达成公司下达的销售业绩与盈利目标； 3、主导新客户开发全流程，涵盖项目运作、投标响应、合同签订、执行跟进及回款闭环管理； 4、维护现有客户合作关系，妥善处理客户投诉等突发情况，制定改善措施，持续优化服务体验与行业声誉； 5、关注行业发展趋势、竞品动向及供应链变化，系统性收集信息并开展数据分析； 6、根据家居客户实际业务需求，协调整合内外部服务资源，并评估资源可行性与潜在风险； 7、定期汇总所辖区域销售进展与项目执行情况，进行周度分析并向区域总监及总经理汇报工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历者优先考虑； 2、具备3年以上家居物流领域从业经验者优先（以定制家具或成品家具方向为主）； 3、具备优秀的对外沟通能力、应变能力与商务谈判技巧，具有良好的表达能力和市场洞察判断力； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、拥有一定家居品牌客户资源者优先录用；

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有招商经验者优先，美容美发综合店或定制类产品销售团队管理经验者更佳。 2、具备三年以上新产品推广及成交实操经验。 3、技能要求： （1）具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力，熟练操作电脑及常用办公软件； （2）具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧和快速学习能力！！！ 4、个人素质： 心态积极，能适应跨行业转型，具备较强的学习适应能力，可承受心理落差并具备自我调节能力。 5、需拥有3年以上销售实战经历，其中包含2-3年团队管理经验，具备带领团队、统筹人员的能力，曾从事职业化销售工作，掌握系统的销售策略与方法论。 6、具备较强的谈判气场，在快招领域经验丰富，或具备能够主导客户沟通的自信与气质！！！ 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进方案与成交策略，确保销售任务达成； 2、跟进客户反馈问题，协调相关部门推进处理并落实结果； 3、整理汇总客户信息与需求数据，定期提交至财务部门； 4、维护公司与客户之间的良好关系，提升客户满意度； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

【岗位职责】 1、依托公司提供的企业负责人／高管资源，通过主动开拓方式，邀约并上门面谈客户，深度挖掘客户需求，为企业管理者提供管理类培训课程及专业咨询服务； 2、按照公司整体规划，达成个人业绩目标，持续优化客户体验； 3、维护客户关系，整理客户信息并建立完整档案，便于发掘潜在合作机会； 4、针对大型企业客户制定专属方案，可协同公司资深股权专家实地拜访，沟通定制化咨询服务。（公司提供定期专业培训，全面提升销售综合能力，助力成长为全面发展的顶尖销售） 【待遇及福利】 1、综合薪资＝底薪＋成单奖励＋高比例提成＋绩效奖金＋激励奖金； 示例：最低订单金额2w＋12%提成＝单笔提成2400+ 13薪＋入职即缴五险一金＋节日福利＋年度年会等； 2、回款提成发放迅速，门票类提成次日到账！ 3、健全透明的晋升机制，提供多元化发展路径（专业线、管理线……） 4、不定期组织公费团队活动、旅游（月度、季度、年度；国内），高频次下午茶供应； 5、享受带薪长假15天＋； 6、每年安排员工健康体检； 7、配备先进拨号系统，有效避免电话卡封禁问题； 8、公司共享海量精准客户资源库，无需自行盲目拓客。 发薪日：每月8号准时发放

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户声音，助力优化销售策略与产品方案。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求： 具备良好的市场开拓能力与商务谈判水平； 熟悉智能货柜销售全流程，可独立完成客户拜访、方案呈现及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售领域有基础认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道客户资源者优先考虑。

【岗位职责】 1.落实销售部门的业绩目标及人才梯队建设任务，组建并管理销售团队，负责人员的招聘、选拔、培养与留任，推动团队规范化运作，带领团队达成既定业绩指标。 2.搭建业务运营体系，设定目标、跟进执行过程、确保结果产出，落实数据报表跟踪机制，实现对销售日常工作的有效监督与管理。 3.培养良好的工作习惯与职业素养，亲自参与并指导销售人员开展电话沟通、微信维护、客户约见及成交转化，提升团队业务能力；以身作则，引导团队成员树立正确价值观，统一思想方向。 4.具备较强的自我管理能力，推动跨部门协同合作。 5.协同各部门推进工作，助力各岗位达成相应成果。 【任职要求】 1.年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任心，拥有优秀的沟通能力和应变水平，有电销或网销工作经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，勤奋踏实，愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 月薪12K-30K，缴纳五险一金，双休，法定节假日正常休假。

岗位描述：在总经理的领导下，做好市场员工管理、完成业绩目标、培训带教、巡查监管、团队建设等工作，确保全年市场业绩指标的全面达成。 岗位职责： 1、部门规章制度的制定、监督执行和管理； 2、负责部门员工日常考勤、绩效考核工作； 3、日常部门会议的召开及培训； 4、制定部门工作目标及计划； 5、主持市场拓展部的全面工作； 6、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施; 7、依据公司占率，开拓市场渠道，带领团队完成公司销售业绩。 8、负责市场开拓、部门管理及成本管控等工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展策略，确保任务目标的达成； 9、负责编制本部门月度、季度、年度的业务培训计划、拓展计划、预算报告及成交数据等报你告； 10、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略； 11、积极寻找、跟踪、拓展客群渠道资源、制定业务开发计划及策略； 12、关注市场信息及竞争对手，根据企业发展需求，定期制定市场调研方案。

岗位职责： 1.负责区域内高等教育领域市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2.维护现有高教客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3.在所辖区域积极开发新的高教客户资源，深化客户联系，提升品牌影响力； 4.全程跟进销售项目执行，落实回款管理，协调内外部资源推进工作落地； 5.主动参与公司区域内的各类市场推广活动，跟踪行业趋势与竞争动态，助力市场策略实施。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年销售工作经验； 2.掌握顾问式销售方法，拥有高教行业客户资源及面向企业的销售背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，掌握基础销售技巧； 4.自律性强，具有出色的自我驱动、计划规划与执行能力，认同并遵守公司管理制度； 5.具备一定自主学习意识，工作热情高，富有主动性与责任感

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，完成公司销售目标。 2.开拓新客户，维护老客户，提升满意度。 3.调研市场和竞争对手，提升改进方案。 4.组织销售培训，提升团队能力。 任职要求： 1.专业不限，市场营销或管理类优先。 2.有1年以上销售经验，大客户经验优先。 3.沟通能力强，能独立开发客户。 4.抗压能力强，适应团队协作。 薪资福利： 1.底薪加绩效（6000-12000） 福利:五险、加班补贴、交通补贴、饭补、话补、周末双休 提供销售技能和晋升机会

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

苏州相城招打胶

新上日发360喷气宽机。 招挡车工一名（要熟练工） 上轴工一名（熟练工，会对头优先） 厂地：平望小于双港路15号 联系电话：吴老板

 招油漆工，男女不限，34一小时。

招聘摊铺机副驾一名，短期

1. 业绩达成：制定销售策略与计划，分解销售目标，确保个人及团队完成销售额、回款率等核心指标。 ​ 2. 客户管理：开发新客户（如通过行业展会、精准拜访），维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，推动软件续约或升级。 ​ 3. 方案推进：深入理解客户业务痛点，联合技术团队制定定制化软件解决方案，协调资源解决销售过程中的技术疑问或客户异议，促成签单。 ​ 4. 团队与市场：带领销售团队开展工作，进行人员培训与考核；收集行业、竞品及客户反馈，为公司产品迭代和市场策略提供参考。

招聘：市场经理 薪资：8K-15K 1.有多年从事数控冲压，折弯，普通冲压，五金模具加工，喷涂工厂业务工作经验优先 2.大专学历，会开车，能看懂图纸，沟通能力良好，27-40间。 3、有多年五金汽车配件及新能源储能柜钣金业务工作经验，能领导团队管理能力。

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在武安市工作

岗位职责： 1.成为链家大“管家”，管理区域库存链家房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况; 2.处理APP客户约看信息，与客户“面基”，准确了解客户需求，根据客户需求推荐合适房源; 3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”，提供客户关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等服务。 任职要求： 1.充满激情，善于沟通，有较强的学习能力和适应能力; 2.对房产市场有一定的了解，能够独立解决客户需求; 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 1.租赁经纪人薪资为:试用期无责底薪6000元，转正后通过活动量可拿到底薪8000/10000元。转正后业绩40-75%提佣。 2.链家内部员工租房福利，包括但不限于，首次入职且首次入住链家，享受房租折扣及，更有免费换租机会。 3.入职即缴纳五险一金。 4.链家与Apple的员工购买计划（EPP），提供购买Apple产品及配件优惠。 5.每月主题激励活动，包括但不限于“斯巴达之战”、“寒战”等。 6.节日礼物、健康体检、国内及等福利

1.管理和维护房产交易和投资关系，确保流程符合法律法规。 2.深入了解市场趋势，为客户提供专业的房产交易咨询。 3.建立和维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 4.参与房产展示活动，推广房源给潜在客户。 5.与团队合作，共同完成销售目任职要求： 1.对房产市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决客户需求和问题。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.积极主动，具备良好的客户服务意识。 5.能够适应快节奏的工作环境，有责任心。标。

任职要求： 1.需具备5年以上工业领域销售工作经验， 2.了解工业污水处理市场动态及客户实际需求， 3.拥有市政污水、化工、造纸等相关行业客户资源者优先考虑。 技能能力： 1.具备优秀的沟通协调、谈判及商务对接能力， 2.能够独立推进项目执行，同时具备良好的团队合作意识， 3.熟知环保相关政策法规及污水处理技术流程， 4.可适应出差安排，积极配合并落实各项工作任务。 上班时间：上六休一（非强制性坐班，依据工作计划灵活调整） 薪资待遇可面议

【优势亮点】 1、入职即办理六险一金！包吃包住！ 2、晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！ 3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式新颖，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工提升岗位技能与综合能力！ 【福利】 试用期即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 带薪年假不少于10天 【工作内容】 1.提供专业健康咨询服务，保障客户满意度 2.负责会员日常健康管理及复购服务维护 3.协同团队协作，达成部门既定业绩目标 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于一站式健康咨询、消费与健康管理。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅游等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在全國三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续投放广告，月均新增客户3-4万名，持续为客户提供优质产品与贴心服务。

工作职责: 1.实时掌握现场执行进度，发现问题及时向公司汇报 2.主导项目会议的组织与推进，会前完成议题梳理及相关资料准备 3.主动发起项目各阶段或总结性讨论，并推动形成优化改进措施 4.在项目执行过程中收集竞品设备信息，开展优劣势对比分析 5.负责国内外项目的协调与对接工作 6.统筹管理项目整体成本及团队人员配置 任职资格: 1.英语流利沟通者优先，能够清晰汇报所负责项目的进展情况 2.统招本科及以上学历，机械类相关专业优先，具备3年以上非标自动化行业PM或现场负责人经验 3.具备RFP/DFM/数据解读能力，能准确将客户需求传递至工程部门，并具备挖掘客户潜在需求的能力 4.拥有出色的学习能力、沟通能力与风险控制意识，可及时识别并解决项目中的问题，与客户及内部各层级保持高效沟通，确保项目质量与进度 5.逻辑思维清晰，工作严谨，具备良好的沟通协调能力 6.熟悉设备交付至CM的全流程 7.掌握项目成本管理基础知识 8.熟悉数据分析（D/,FA,Yield等）及MIL汇总相关技能 9.熟练使用项目管理工具，管控关键节点，依据节点制定具体任务目标 10.能读懂技术图纸，熟悉AutoCAD者优先，熟练运用PPT、Word、Excel等办公软件

岗位职责 1，按照公司成熟的经验，与现有的商户老板，通过电话沟通，确认公司设备在商家店内投放，并约定后续工作人员上门安装时间等相关事宜 2，依据规范统一话术，在公司电脑数据库中，对客户信息进行及时处理，完成相应的沟通量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，高效表达，工作态度积极； 3、具有团队合作精神，愿意接受挑战，追求卓越； 4、接受公司安排相关的职场培训和工作技能培训。

一、工作职责 1、开发并维护新老客户资源，推动合作达成 2、分析商户实际需求，提供定制化营销解决方案 3、落实公司制定的营销方针与政策，确保业绩指标完成 4、快速响应商户反馈，妥善处理投诉、建议及其他沟通事项 5、完成领导交办的其他工作任务 二、任职资格： 1、年龄20周岁以上，****以内，大专及以上学历，专业不限 2、具备零售行业从业经历或销售背景者优先录用 3、表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑 三、晋升通道 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升频次：每三个月开放一次晋升评估 3、晋升条件：个人自荐结合上级推荐

岗位职责: 1.积极开展小区业务推广活动，扩大业务覆盖范围； 2.维护和增进与小区客户的业务联系，了解客户需求； 3.定期收集市场和竞争对手信息，为业务策略提供参考； 4.协助解决小区客户在使用过程中遇到的问题，提供专业咨询； 5.与团队成员紧密合作，共同完成业务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场推广技巧； 2.能够独立处理和解决问题，具备良好的客户服务意识； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对小区业务有一定的了解，能够快速适应工作环境； 5.积极主动，具备良好的学习能力和适应能力。

[岗位职责] 1、销售目标达成：落实公司制定的月度、季度及年度销售计划，确保业绩指标与回款任务按时完成； 2、客户信息挖掘及维护：开拓设计单位、装修公司及终端甲方客户资源，深入了解客户需求，提供匹配的产品解决方案并开展商务沟通，推动项目落地，同时做好现有客户的持续服务与关系维护； 3、建立并保持与客户的良好合作互动，提供专业高效的服务支持，全面负责项目执行跟踪、回款管理、产品交付及售后协调工作； [任职要求] 1、本科及以上学历，具备3年以上建材领域销售工作经验，有装饰材料实地推广或陌生拜访销售经历者优先考虑； 2、踏实肯干，主动性强，具有强烈的事业心和对个人价值实现的追求； 3、具备优秀的语言表达能力和人际协调能力。

岗位职责：负责管理销售队伍，达成目标！ 上班时间：早上8:30至下午17:30 周一到周五 有销售管理经验的优先！

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限

职位详情 岗位职责：负责视频号与微信直播，进行知识类内容分享，并引导用户加入私域。操作简单，快速上手！ 面向有直播经验的主播，可通过直播销售产品、课程或为客户提供在线咨询服务，完成流量转化及私域沉淀。 提供直播话术脚本，照着读即可，无需自行准备内容。 上下班时间：早上9点至下午6点，中午休息12点至1点半，节假日正常休息 工作制度：做六休一，每日八小时，需坐班办公，时间可适当灵活调整 团队由一群年轻人组成，氛围轻松活泼，薪资待遇具市场竞争力（5k-8k）+绩效奖金+年终分红 零基础新人也可加入，公司提供系统培训，无需担心缺乏经验！

6000到15000