17年深耕，行业领军！诚邀您的加入！ 平台优势：知名实力企业、品牌影响力强、自研大平台系统、信息资源共享、专业协作团队助力成交、全国布局持续拓展、晋升通道广阔、不限经验、常州最完善的全周期培训体系、门店导师一对一指导、高提成多重奖励、基础保障支持成长、利润共享全员受益、节日福利、带薪年假、工龄奖励、管理扁平、业务模式灵活、团队氛围融洽、月均收入领先 收益构成： 基础保障3000元+最高500元/月端口补贴+高比例分成（最高达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，多劳多得！ 1、提供业内系统化带薪培训，理论结合实操，全程指导操作流程 2、分公司覆盖常州全域，各区域均设门店，工作地点就近分配 3、职业发展路径：房产经纪人—店面经理—区域经理 岗位职责： 1）接待并咨询客户，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业解决方案； 2）开展房源开拓、日常维护及资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1）年龄20-50岁； 2）学历不限，仅作参考，更看重综合能力，高学历且能力强优先； 3）具备强烈目标感，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战，不轻言放弃； 4）善于沟通，普通话流利；性格亲和，态度积极，心态阳光； 5）接受零经验入职，公司配备完整培训机制。

岗位职责: 1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉 2、负责客户的接待咨询，具有和客户、业主沟通协调的能力 3、精准匹配合适的厂房，带企业客户实地考察，能帮助客户完成选址工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.工作积极主动，执行能力强 3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神

公司正处于快速发展阶段，现诚邀各类优秀人才加入！ 如果你渴望挑战高薪，追求自我突破，那就别再犹豫，快来成为我们的一员！ 薪资：底薪2000-2600+提成 年龄：24-40周岁 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发与维护房源资源，与业主保持良好沟通与合作关系。 任职资格： 1、年龄不限，学历不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 3、能适应快节奏工作环境，敢于面对业绩挑战； 4、有房地产相关从业经验者优先考虑。 工作时间： 8:30~12:0014:00~18:00 每周工作六天，单休

一手商业地产楼盘销售 受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复，协助客户办理业务 要求:有赚钱的欲望，思维活跃，有悟性，善于学习。具有良好的学习和投资意识 岗位优势 1、无责底薪+阶梯型提成，团队人均薪资10000以上，高提成!同行业中上水平。 2、带薪培训:没有经验没关系，公司提供系统培训。 3、晋升空间:公司致力于内部培养，晋升空间公开、公正。 4、团建:公司不定期为员工组织户外活动、旅游活动。 5、入司后有系统的员工培训，每个新人都安排优秀的老员工进行的辅导带教 7、08：50~18:30，中午休息一个半小 上六休一周一统休 想要挑战高收入就加入我们吧！！！ 地址：吴江松陵商会大厦江生

主动沟通，优先录用！！！ 门店就近分配（助你实现家门口上下班的愿望） 一、薪酬结构 综合底薪3000元+最高500元/月端口补贴+高比例提成（最高可达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，付出越多回报越高！ 收入具备市场竞争力：整体薪资高于同行业销售岗位，入职1年内新人平均月收入达10000元； 收入透明公平：努力决定业绩，业绩决定收益，多劳多得，上不封顶。 福利待遇丰富：内部租购优惠/带薪年假/工龄奖励/节日关怀/礼金/团队旅游/意外救助基金等多重福利！！！ 二、工作职责 简要来说，通过线上及线下途径拓展客户，为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务，推动交易达成。 三、我们提供的支持 晋升通道明确： 房产经纪人—储备店长—门店店长—区域经理—战区总监—运营总监—城市总经理； 晋升节奏快：每月开放一次储备店长竞聘，最年轻店长21岁，入职仅1年即晋升；最年轻区域经理26岁，入职2年完成跨越； 管理岗100%内部培养，以业绩和能力为核心评估标准，机会均等； 新人成长体系： 岗前集训7-11天，全面了解行业、企业、文化及职业规范； 师徒带教机制：助力快速将理论转化为实战能力 四、企业优势 知名企业，品牌影响力强；自有大平台系统，信息共享高效；专业协作团队支持成交；全国布局持续深化；晋升空间广阔；无需经验；常州地区最完善的全周期培训体系；门店专人指导；高提成激励、荣誉多样；基础保障完善助力成长；利润共享机制；节日福利齐全；管理扁平化；作业方式灵活；团队氛围积极；月均收入领先

招聘销售！ 朝九晚六，月休6-8天，自由调休，晋升空间大，能力突出可以晋升店长，工作简单易上手，前期有人带！

【岗位职责】 1、维护各个线上渠道的房源（如链家网、贝壳 网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地 产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办 理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主 建立良好的业务协作关系。 【任职要求】 1、专业不限，统招大专及以上学历，接受全职实 习生; 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏 实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个 人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服 务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的 自驱力和进取心。 【薪酬福利】 1、底薪4000-6000+高额提成30%-75%+ 金+带薪年假； 2、良好的工作环境，可提供住宿或房补； 3、就近分配工作地点，可最近距离上下班。

还在羡慕别人的高薪？加入房产销售，收入由你掌控！ 有无经验皆可，提供系统培训，店长全程带教！ 年龄：24-40周岁 薪资待遇： 底薪2000-2600元+高额提成+房源奖励+新人保护期福利 1.保障收入：无责任底薪→首月无业绩压力，专注资源积累 2.业绩提成：基础提成+阶梯式激励提成 3.房源开发奖励：信息录入奖+实地勘察奖 岗位职责： 1.负责日常房源信息更新与维护，精准匹配客户需求并安排带看； 2.接待来访客户，提供专业房产咨询服务； 3.深入了解客户购房或租房需求，推荐合适房源，陪同实地看房， 推动房屋买卖或租赁交易达成。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动； 3.态度认真踏实，具备较强的团队协作意识。

需要找到急卖房子的房东，帮房东然后快速卖掉他的房子，帮他立即止损。统筹协调推进工作，对接房东

公司即将在云龙万达片区开设签约中心！ 岗位职责： 1.整理与评估房源数据，保障信息真实及时，并逐步搭建个人团队 2.主动对接房东，了解其实际需求，制定科学合理的收房策略 3.全程跟进收房各环节，确保操作流程符合企业规范要求 4.及时处理收房中出现的各类问题，提供专业应对方案，高效完成客户委托 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力及谈判水平 2.熟悉房地产行业基本情况，能准确判断市场变化趋势 3.工作踏实负责，具备独立推进收房工作的能力 4.具备良好协作意识，可与团队成员顺畅交流 5·保持持续学习态度，带领队伍达成目标

要求：持有焊工操作证（官网可查），45岁以下，初中以上学历。有两年以上气保焊焊接经验 会多层多道焊接，干过探伤焊缝，气刨使用熟练的优先优先！

年龄18-48 工作地点在江苏无锡 工厂生产小家电洗衣机等设备，管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单![白班]320/天 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

焊工 初中以上，不限 招工人数:10名 工作地址:公道镇新苑北路39号

无锡市新吴区招工地小工/杂工

新吴本地厂区招普工、组装工320/天包吃住，可周结，工作地点就在本地- 点击右下角【免费聊】优先报名

有无经验均可，年龄25-45房产经纪人

崂山德佑急招经纪人 租赁、置业经纪人：新手小白，中专以上学历，20-40岁，有相关工作经验，沟通能力强。 薪资福利：高底薪高提成，提供住宿和五险，定期团建，不定时门店奖励和培训补贴。 联系方式： 地址：崂山区金光丽园南门德佑地产

1、客户开拓与关系维护 利用线上（房产平台、社交媒体等）及线下（社区驻点、推广活动等）方式挖掘潜在客户资源； 持续维护客户关系，定期回访意向客户，提供精准专业的购房建议。 2、房源获取与信息管理 采集、核验并登记各类房源数据（含二手买卖、新房及租赁类房源）； 保持与业主的良性互动，争取独家代理或优质房源资源。 3、实地带看与交易推动 依据客户需求筛选合适房源，组织现场看房，解答房屋相关疑问； 促成买卖双方协商沟通，推进交易达成并完成签约流程。 4、流程协同与风险管控 配合客户办理贷款申请、产权过户、税费缴纳等相关手续； 确保交易过程符合规范，防范合同隐患及法律争议。 5、市场洞察与策略支持 关注片区房价走势、政策调整及竞争对手情况，及时向上级汇报市场变化； 参与销售方案制定，达成个人或团队业绩指标。 岗位职责： 1.通过线上（房产平台、社交媒体等）和线下（社区驻点、活动推广等）渠道开发潜在客户； 2.维护客户关系，定期跟进意向客户需求，提供专业咨询； 3.收集、核实并录入房源信息（二手房、新房、租赁房源等）； 4.与房东保持沟通，争取独家委托或优质房源； 5.根据客户需求匹配房源，安排实地带看，解答房屋相关问题； 6.协调买卖双方谈判，促成交易并完成签约流程； 7.协助客户办理贷款、过户、交税等后续手续； 8.确保交易合规，规避合同风险及法律纠纷； 9.跟踪区域房价、政策及竞品动态，向上级反馈市场趋势； 10.参与制定销售策略，完成团队或个人业绩目标。 任职要求： 1.热衷房地产行业，具备优秀的客户服务意识； 2.熟练使用各类房产平台及社交工具开展客户拓展与维系工作； 3.具备较强的市场判断力与谈判能力； 4.拥有良好的协作意识，能适应快节奏工作环境； 5.沟通协调能力强，可高效处理客户诉求与房源对接问题； 6.熟悉房产交易基本流程，能为客户提供专业置业指导。

【这是我们公司】 1、上海第一家房产公司，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特菜斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！企业用工成本持续增加，坚持签订正式劳动合同（非劳务外包） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善＋重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【有原则有实力】 1、从不招收“空降兵”三个月一次晋升 2、提供员工宿舍 3、蝉联14届“金桥奖” 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-35岁之间2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【必须要做好的职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【薪资结构】 1，收入匹配成长，成长有迹可循 薪酬：本科18个月8000保障月薪 士官退伍18个月8000保障月薪大专退伍18个月8000保障月薪大专18个月6000保障月薪 培训：店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补，600家门店可分配 3、买卖提成15%~45%；租赁35% 4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛 等 3、季度旅游：亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨 沟张家界西藏等 年度旅游：美国、欧洲各国行等公司名称：太平洋房屋（中国总部） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，可直接在线咨询或交换微信手机号，我们会优先为您安排面试！ 【工作地点】：全上海近600多家店，可就近分配工作地点 【面试地址】：徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.无学历要求，有无经验均可，年龄18-50岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.底薪+高提成 3.每周4天休息 【北海市世华易居招聘啦】 正在找工作的你，对房产销售感兴趣吗？我们是本地靠谱房企，现在招地产中介，新人有带教，老人有资源，提成透明不套路！ 北海房源多、市场稳，只要肯干，收入空间很大～想挑战高薪、积累客户资源的话，戳我聊聊？随时等你消息！

岗位职责: 1、与业主沟通托管需求，促成托管合作； 2、实地勘察房屋状况，办理房屋交接手续； 3、带领租客看房，完成公司托管房源的出租，并代表公司与租客签订租赁合同； 4、持续维护业主及租客的客户关系。

大量招三角洲打手 岗位职责:主招三角洲代练，新手也可以会玩游戏就可以不会玩游戏的勿扰！！ 任职要求:公司提供游戏任务，代练员自由接单，想做什么单就接什么单，只要能完成就可以 岗位福利:推荐朋友来入驻成功入驻可奖励20 结算方式：日结一天一结周结一周一结 薪资范围：日结50～350周结1500～8500/月 办公方式：可居家无需线上

明天8点，需要1个小时工，计时，上瓶下瓶，联系电话

店面接待，后续跟踪进度 会测量房屋和开车优先 （有建材装修方面销售经验，善于沟通，性格外向的年龄不限）

招工 招小时工一名做的联系

一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。 ​ 2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。 ​ 3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。 ​ 4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。 ​ 5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。 二、任职要求 -学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。 ​ -能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。 ​ -素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。 ​ -其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。 三、岗位亮点 -高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 ​ -清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。 ​ -全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

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宿迁招聘长期工人，年龄25至45岁，需求吃苦耐劳，待遇面议，拒招短期工。

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