南京百川运输有限公司诚聘带班工长3名。岗位要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，为人老实本分。薪资待遇：6100至10300元/月，有工龄奖、免费班车，每月准时发工资。

招聘钳工大工40名，负责物流线的提升设备安装，涉及大型托盘提升作业，要求持有高空作业证。

招聘带班工长。要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，干活踏实。薪资为6300至8500元/月，多劳多得，工资按时发放。提供免费班车，有年终奖。面试通过后即可上岗。

招聘工长、工程师数名，工作地点在省淮安市范围内。薪资为每月6700至7800元，提供节日福利、全勤奖，薪资可预支。要求会看图纸，有责任心，具备一两年相关工作经验。提供食宿。

招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责施工现场测量放线工作。薪资为6200-9400元/月，工资可预支。

江阴诚聘带班工长，要求年龄在30岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月7400至8500元，提供免费班车，工资每月准时发放。

无锡市全域招家装工长。本岗位为管家制度，拿自己。本岗位需要自己谈单，谈自己的。来当家平台，是持续经营自己，打造自己的口碑，服务好业主，需要一定的耐心。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

南通诚聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6700-8600元，设有工龄奖，采用计件结算方式，多劳多得。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

招聘：储备干部薪资：面议职位描述：我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！我们期待具有才干，敢于挑战的你加入！因你的活力与能量，我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图!1.负责强势占领苏州地区优质的PC网站市场，手机网站市场，手机客户端市场，邮箱市场，域名市场，因为我们有这个实力，因为我们是中企动力；2.负责维护好我们这些可亲可爱的优质客户们，并让我们彼此成为可信赖的伙伴；

岗位职责： 1. 负责4.2米厢式货车的日常安全驾驶与货物运输任务 2. 严格遵守交通法规及公司行车管理制度，确保人车货安全 3. 独立完成出车前检查、途中观察及收车后车辆基础保养工作 4. 按时准点送达指定地点，配合客户完成交接手续 5. 如实记录行车日志，及时反馈车辆异常或运输问题 任职要求： 1. 持有有效C照驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 4. 责任心强，服务意识好，能适应短期市内/周边短途运输节奏 5. 学历不限，接受长期稳定工作者

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

招聘：仓库管理员薪资：5000-7000元岗位内容:1.负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。2.维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。3.负责仓库物料系统入录和维护（U8系统）。4.按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。任职要求:1.具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。2.能够熟练操作5t行车操作。3.熟练使用叉车，有叉车证。4.工作认真负责，能够吃苦耐劳，服从主管工作安排。

南京工地招聘指挥工，男性要求55岁，女性要求50岁。工资为6000元，加班费为20元每小时。

招募施工工长1名，工程类型为装饰装修、小市政。工作地点主要为石家庄和北京，项目所在地为北京及河北全境。招聘方为私企，薪资为10-15K。

青岛市平度市招KTV装修木工，350一天，工作9小时，包住不包吃，工资月结，【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：青岛地区 薪资待遇：350元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，供住不供吃，工期3个月 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

青岛市平度市招工长【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：青岛地区 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，供住不供吃，工期3个月 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

需求： 1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。 2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料 要求： 1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车 2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地 3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用 4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

有超声波清洗设备方面经验优先！会3D软件建模，CAD制图，工作经验2年以上，有上劲心！能吃苦！

【岗位职责】 1. 负责新设备的研发和设计相关工作，包括DOE验证、方案设计、细化结构设计、标准件选型、工程图纸绘制等； 2. 参与产品BOM整理，制作装配作业指导书、气动原理图等文件； 3. 主导项目前期DOE验证，跟进处理生产过程中的问题并解决具体技术难题； 4. 负责已有设备的技术支持及功能升级等工作； 5. 识别设计项目中的技术难点和风险点，展开技术专项研究； 6. 识别项目中的创新点并进行专利申请。 【岗位要求】 1. 机械相关专业本科及以上学历，具备3年以上机械设备开发经验； 2. 拥有独立设计整机或单机项目的经验； 3. 有汽车新能源自动化设备（如汽车线束设备）开发经验者优先； 4. 熟练掌握Solidworks、CAD等机械设计软件，精通标准部件设计及精密运动机构设计，熟悉各类机械结构、传动原理及气动基础知识； 5. 工作细心，责任心强，具备较强的抗压能力和沟通能力； 6. 具备有限元分析及动力学分析能力。

压力容器设计工程师 岗位职责 1、独立承担换热器、反应釜、塔器、储罐等各类非标压力容器方案设计、结构选型、施工图绘制及全套技术文件编制； 2、依据GB150、JB/T4732等国内规范，熟练完成设备强度、刚度、稳定性及疲劳校核计算，有ASME、EN标准设计经验优先； 3、负责设备材料选型、标准件及外协件选型，结合生产工艺优化设计方案，控制成本、保障安全合规； 4、配合投标技术方案编制、项目技术交底，对接生产、工艺、销售部门，解决制造、现场安装过程中的技术问题； 5、参与产品标准化升级、图纸归档、设计校审及新产品研发优化工作。 任职要求 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械设计、热能与动力工程等相关专业； 2、3年及以上压力容器行业非标设计经验，能独立落地整套容器设计工作，有化工、新能源、氢能储能行业经验优先； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图建模软件，精通SW6、PV Elite等专业计算校核软件； 4、熟悉压力容器常用碳钢、不锈钢、合金钢等材料性能及焊接、无损检测相关工艺； 5、持有压力容器设计/审核资质证书、中级及以上职称者优先，沟通逻辑清晰，严谨负责，能适配项目进度节点。 薪资福利 薪资：10000-18000元/月，能力优秀可面议； 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、技术晋升通道、加班补贴、午餐补助、专业技能培训。

岗位职责： 1、承担离子交换树脂罐的设计相关任务； 2、负责压力容器产品从设计到制造全过程的检验方案制定； 3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检查工作； 4、保障压力容器设计与制造质量保证体系的有效运行； 任职条件： 1、本科及以上学历，熟悉压力容器设计相关的法规与规范； 2、掌握压力容器行业标准及相关技术规范，了解ASME等行业通用标准； 3、熟练操作Office办公软件，能够运用CAXA或CAD等绘图软件进行制图； 4、有离子交换过滤器相关设计或应用经验者优先考虑；

洁净室及洁净管道系统建设相关技术专业人员

一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

18-52周岁，男女不限，识字写字，能吃苦耐劳，有质检经验，能接受站班，3班2倒

岗位职责： 1. 建模与仿真环境搭建： · 依据机械设计图纸（如CAD）、电气原理图及PLC程序，在仿真平台中建立高精度的设备、机器人以及整条生产线的3D数字模型。 · 设置仿真环境中物理参数与运动学规则，确保虚拟系统行为与实际运行高度一致。 2. 虚拟调试与验证： · 联合机械、电气与控制工程师，将真实PLC、机器人及HMI程序接入仿真系统。 · 在虚拟环境下开展全流程功能测试，验证PLC控制逻辑、机器人路径规划、安全互锁机制以及时序节拍等关键内容。 · 发现并记录设计漏洞、逻辑异常和潜在干涉问题，推动设计方案在早期阶段优化完善。 3. 工艺仿真与优化： · 实施产线节拍测算、瓶颈分析、物料流转模拟及人机协作评估。 · 模拟多种生产工况与突发异常场景，检验系统的稳定性与适应能力。 · 为机器人离线编程提供准确的虚拟空间环境及轨迹数据支持。 4. 工具链开发与标准化： · 构建并维护通用仿真模型库、模板文件及标准作业流程，提升团队整体工作效率。 · 探索并应用先进的仿真技术与工具，持续增强虚拟调试的技术水平。 5. 协作与支持： · 向现场实施团队交付已完成虚拟验证的程序与“预调试”系统，并提供远程技术支持。 · 制作仿真动画演示与验证文档，向客户及内部相关部门清晰呈现方案设计与调试成果。 · 参与项目各阶段评审会议，从仿真专业角度提出建设性意见。 任职要求： · 本科及以上学历，自动化、机械电子工程、计算机科学、机器人或相关专业背景。 · 具备3年以上工业自动化领域内虚拟调试、工艺仿真或机器人仿真相关项目经验。 · 熟练掌握至少一种主流仿真软件，如西门子 Process Simulate / NX MCD、达索 DELMIA、Visual Components 等。 · 熟悉自动化控制系统架构，了解PLC编程语言（ST/LAD/FBD）及通信协议（Profinet, EtherNet/IP, OPC UA）。 · 能够操作至少一种常用三维设计软件（如西门子NX、SolidWorks），用于模型导入与处理。 · 具备较强的问题分析与解决能力，逻辑严密，关注细节。 · 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。

开发要求学历与专业：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程或相关专业优先。 2.工作经验：具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发背景，拥有至少2年整车或复杂产品项目管理经历，成功主导过1-2款产品完成量产落地。 3.专业技能：掌握自行车整体结构、核心部件技术及制造工艺，了解行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力。 4.管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 5.数据分析能力：具备基本的数据分析基础，能结合市场反馈持续优化产品设计。 6.行业认知：热爱骑行文化，理解用户需求，关注行业动态与发展走向。 7.综合素质：思维条理清晰，执行能力强，能在高强度工作环境中兼顾创新推进与实际落地，同时保持技术精准与商业洞察。 加分项：具有制造业、自动化设备、摩托车/自行车生产等相关行业经验者优先。

独立编程