无锡诚聘带班工长，要求22岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇7300-10700元，干满一周可预支。

工程师或者设计师

招聘带班工长，工作地点在常熟。要求有现场管理经验。薪资为6100-9000元。有意者可尽快联系。

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容; 3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底; 4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;; 6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ; 7、有大局观、执行力强。

南通诚聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6700-8600元，设有工龄奖，采用计件结算方式，多劳多得。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责施工现场测量放线工作。薪资面议，按周结算。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责施工现场测量放线工作。薪资为6100-7400元/月，按计件方式结算，多劳多得。

招聘打磨打杂人员1名，要求年龄52岁以下。薪资为日结220元/天，工作11小时，月底转为月结。工期75天，最少工作3天有薪资。商业保险24小时以上100元。工作地址在模具城平谦。

招聘打杂人员1名，要求年龄52岁以下。工作时间为每天11小时，日结薪资220元，月底转为月结，工期共75天。最少工作三天有薪资，商业保险24小时以上100元。工作地址在模具城平谦。

盐城市响水县招强电，年龄30-40岁，有电工基础，学徒工肯学肯干的，有电工证最好，没有证，会干也可以，主要工作就是换电表和单表位箱，集中箱改造，学成独立干，按件结算。工作地响水县城

连云港招聘氩弧焊工5人，铆工5人。焊栏杆，活简单，15天左右的活。

苏州市常熟市招水电

兰州市七里河区招工长/工程师

LNG模块项目招聘南通岗位，具体如下： 1. Environmental Coordinator，工作时间为2026年12月15日至2029年2月6日。 2. RT Interpreter/NDT Inspector，工作时间为2026年12月15日至2029年3月9日。 3. Structure Engineer，工作时间为2026年12月15日至2027年11月29日。 4. Steel Structure Supervisor，工作时间为2027年1月15日至2029年4月12日。 5. Custom Clearance Coordinator，工作时间为2027年1月15日至2029年2月10日。 6. Planning Engineer，工作时间为2027年1月15日至2028年12月6日。 有意者可报名。

兰州市七里河区招工长/工程师、装修监理

双碓附近招聘粘板熟练工，长年有活。工资月结。

招聘装修工长，要求精通装修全套施工工艺，责任心强，有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励，活源充足，结款靠谱。工作地址位于万大路北头。

1、机械设计制造及其自动化相关专业背景。 2、具备两年以上结构设计经验，能独立承担新项目开发任务。 3、熟悉机电类产品设计与开发流程。 4、工作态度积极，责任心强，勤奋务实，具备良好的团队协作能力。 薪资可面议。

【岗位职责】 1. 准确解读设计师款式图、效果图，独立完成毛衫吓数计算、工艺单编制、尺寸表制定；合理选配纱线、针型、针法、组织密度，确定衣身、袖型、领型、下摆、罗纹、花型等全套工艺参数。 2. 负责新款头版、初版、修改版、产前样全流程跟进；审核样衣尺寸、版型、手感、花型、做工，及时改版优化，完成最终批版封样，输出大货标准工艺文件。 3. 编制完整毛衫生产工艺单、吓数单、尺寸规格表、放码表、缝盘工艺、洗水/整烫/缩水要求、辅料明细、纱线用量核算，确保工厂可直接投产。 4. 对接本厂板房、外协毛织厂、缝盘厂；解答工厂工艺疑问，现场指导解决横机编织、缝盘、挑领、缩水、变形、起球、色差、花型不对等生产技术问题，保障大货还原设计效果。 5. 核算纱线用量、毛织加工费、生产成本；参与款式评审，从工艺角度提优化建议；把控工艺合理性、做工标准，规避大货质量风险。 【岗位要求】 1. 精通毛衫工艺设计及吓数计算，具备独立完成工艺单编制和尺寸表制定的能力。 2. 熟悉毛衫打版全流程，能独立完成样衣改版与封样工作。 3. 具备较强的生产技术对接能力，能有效指导工厂解决各类工艺问题。 4. 熟悉毛衫材料特性、针型针法搭配及生产成本核算，具备良好的品质与成本控制意识。

【岗位职责】 1. 负责产品工艺流程规划、编制与优化，制定 SOP、作业标准及工艺参数。2. 处理生产现场工艺异常，分析不良问题，制定改善措施并跟踪闭环。 3. 参与新产品导入（NPI），完成试产、工艺验证、问题解决及资料移交。 4. 设计、优化工装夹具，配合设备工程师完成设备调试与工艺匹配。 5. 制定 PFMEA、控制计划、检验标准等质量与工艺文件。 6. 推进工艺改善、降本增效及精益生产，提升产能与制程稳定性。 7. 对一线员工进行工艺培训，监督工艺纪律执行。 8. 完成工艺数据统计、报表整理、技术归档及上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，机械、电子、自动化、材料、机电等相关专业。 2. 经验：3年以上制造行业工艺工作经验（精密制造 / 电子 / 电机 / 磁悬浮等优先）。 3. 技能：能看懂机械 / 电气图纸，熟练使用 Office、CAD 等基础软件；掌握基础工艺改善工具（8D、5Why、FMEA、SPC 等）；具备现场问题分析、沟通协调与执行力。 4. 素质：工作严谨、责任心强、能适应现场、抗压能力良好。

岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、石油或机械类相关专业优先； 2. 具备5年以上机械设计及产品开发工作经验，有机械加工工艺、焊接工艺经验者优先，持有工程师职称者更佳； 3. 熟练掌握AutoCAD与Solidworks等设计软件； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及项目管理能力； 5. 能够接受短期出差和加班安排； 岗位主要职责： 1. 掌握发动机、变速箱、柱塞泵、底盘车、离心泵的结构原理与性能特点，能对使用和测试过程中出现的常见故障进行分析并提出有效解决方案； 2. 根据市场实际需求，依据公司体系文件要求，完成各类油田特种设备（如压裂车/撬、固井车/撬、混砂车/撬、高压柱塞泵等）的研发设计工作； 3. 编写《设计计算书》、《产品维保手册》、《产品测试大纲》，完成整套产品设计资料的整理与归档； 4. 按照国家标准绘制二维工程图，输出BOM清单，编制《装配工艺规程》和《检验规范》，指导生产部门开展装配与制造； 5. 确定外购件的技术参数与规格型号，协助采购部门完成合格供应商物料的采购工作； 6. 结合市场需求及客户使用反馈，对产品核心结构提出优化改进建议，持续提升产品适用性与客户满意度； 7. 为销售、采购、生产、质检及售后服务环节提供技术支撑，可面向客户开展常规产品的技术培训，并确保培训成效。

燃料运输管理员：1.男性，40周岁及以下，大专学历以上，具有大型燃煤火力发电企业燃料运输管理工作经验。 2.身体健康，无职业禁忌症，无颈椎、腰椎等影响现场作业的慢性疾病，无精神类疾病及癫痫等突发性疾病，能适应户外、粉尘及码头作业环境。 3.熟悉物流运输流程、煤炭相关专业知识（如煤炭品种、特性、堆存要求等），了解火力发电企业燃料供应相关规定，掌握煤炭卸船、分类堆存、防风防雨防自燃的基本规范。 4.熟悉码头卸船作业流程，能精准监督卸船过程，及时发现并制止混煤、杂物混入及扬尘污染等违规行为；掌握计量基础技能，能配合完成存煤盘点、数据核对工作，确保账实相符。 5.工作认真负责、细致严谨，具备较强的责任心和执行力，做事有条理，能严格按照规章制度完成各项仓储工作；服从工作安排，主动配合团队完成相关任务。工作内容：1.负责核对随船单据，确认卸货场地，第一时间架设视频监控。 2.负责现场监督码头卸船作业，确保卸船过程规范，防止混煤、杂物混入及扬尘污染。 3.负责监督煤炭分类、分区堆存，确保不同煤种、批次不混堆。 4.负责检查堆场防风、防雨、防自燃措施（如煤堆压实、测温）落实情况。 5.定期参与码头存煤盘点，确保账实相符，保障燃料入厂合规、数据准确、供应及时。

工作地点：成都/武汉/苏州/ 教育背景： 相关材料工程学士学位，更高学历者优先。 工作经验： 1. 6年以上相关材料管理经验。 2. 熟练运用8D、MSA（测量系统分析）、SPC（统计过程控制）、DOE（试验设计）、FMEA（失效模式与影响分析）等质量工具。 3. 持有ASQ（美国质量学会）六西格玛绿带或黑带认证者优先。 4. 熟悉ISO9001/14000等各类质量体系。 5. 能够使用JMP或同类数据分析工具。 6. 熟悉GR468、ML-883等行业标准。 岗位技能与要求： 1. 具备丰富的光模块产品相关经验。 2. 深入理解光模块的制造流程、测试方法、产品规格及应用需求。 3. 拥有无源或有源器件相关知识及经验者优先。 4. 能在上级最少指导下独立完成具体工作。 5. 擅长在跨组织、跨文化的全球团队环境中开展工作。 6. 抗压能力强，反应迅速，工作表现稳定。 7. 必要时需40%工作时间出差，前往供应商处、集团COHERENT）场地及全球其他地点。 8. 因需与全球多个场地协作，需能适应灵活的工作安排。 核心胜任力： 1. 具备供应商体系及流程审核的实操经验。 2. 具备主动进取、系统思维、创造性解决问题、适应能力、数据驱动决策、专业技术知识与技能、可靠负责、结果导向、团队协作与良好人际关系、工作标准意识、质量/细节把控能力。 3.流利英语口语

【岗位职责】 1. 负责与客户沟通加工需求，检讨图纸。跟踪客户反馈，促成交易达成；（公司分配客户，不需要自己开发） 2. 对图纸进行分类，匹配合适的供应商；（有供应商寻源人员开发供应商） 3. 负责跟踪供应商报价，核价（无经验要求）； 4. 处理异常订单； 【岗位要求】 1. 机械制造工艺技术相关专业毕业； 2. 懂机加工工艺和装配，包括CNC加工/钣金/3D打印； 3. 沟通能力强，掌握一定的沟通技巧；服务意识强、有耐心，责任心强； 4. 本科以上学历，90后优先； 5. 本岗位侧重于工艺技术，只有单纯采购经历不懂工艺的应聘者请回避。 6. 接受公司高绩效企业文化；（此岗位平均工资2万元/月，能力强的同事达到5万元/月以上） 【工作优势】 1. 写字楼办公，远离工厂嘈杂的环境； 2. 每天工作八小时，大下周，早上九点到下午六点； 3. 涉及的技术复杂多样，晋身空间大； 4. 公司采用责任提成制，试合员工长期发展；工作年限越久工资越高。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1. 学习能力差，不爱思考，无问题意识； 2. 缺乏服务客户的耐心，怕麻烦； 3. 对外沟通缺乏技巧性和策略； 4. 工艺知识不全面，缺乏机械制造的基本逻辑；

1. 负责公司焊接结构件的焊接工艺策划与技术统筹，包括焊接工艺评定（PQR）及焊接工艺规程（WPS）的编制工作。 2. 依据客户图纸和技术要求，设计焊接工艺方案，合理规划焊接顺序，控制焊接变形并保障焊接质量。 3. 参与焊接结构图纸的技术评审，针对结构设计提出可制造性优化建议和质量提升措施。 4. 审核焊接材料选型、焊接方式及工艺参数，确保满足DIN / ISO / EN等国际标准规范要求。 5. 对外部协作焊接供应商进行技术交底与焊接过程质量监督，确保外协件质量达标。 6. 参与焊接产品首件试制的验证工作，确认其符合客户图纸及相关技术文件的要求。 7. 配合质量团队开展焊接质量问题的原因分析与整改措施，参与客户投诉响应及8D报告撰写（含英文版本）。 8. 熟知常用焊接工艺（MIG / MAG / TIG / SAW等）；掌握焊接工艺评定（PQR）与工艺规程（WPS）编制方法；具备焊接缺陷识别与控制能力；了解无损检测（UT / MT / PT / RT）要求；熟悉DIN / ISO / EN系列焊接标准体系。 9. 本科及以上学历，主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械工程等相关专业，持有IWE或IWT资质者优先。 10. 具备5年以上焊接工艺相关工作经验，有大型焊接结构件项目经验者优先考虑。

1.5年以上工作经历 2.制作DFM和模流分析 3能独立组织检讨会议

1. 负责橱衣木卫产品的结构设计和工艺验证，确保产品的结构安全、稳定、可靠，并且符合相关标准和规范。 2. 具备从0到1搭建木作工艺体系的能力和完整经验。 3. 熟悉从研发设计到量产的完整链路，并支持产品新品打样，能高效协同设计、生产、信息化等部门，完成工艺设计、程序编制与生产转化，确保产品准时高质量上市。 4. 具备工艺降本能力，善于通过数据分析识别改善机会，负责产线效率提升和自动化项目落地，持续降本增效。 5. 熟悉木作车间全生产流程，具备家具自动化产线规划落地能力和实际落地项目经验。 6. 熟悉掌握精益生产工具应用，并具备搭建精益生产管理体系和精益生产文化的能力，推动标准化作业，推动工厂向流线化、安定化、均衡化方向迈进。 【岗位要求】 1. 木材材料、工业设计、机械工程等相关专业本科及以上学历，3年以上木作工艺主管工作经验。 2. 熟悉家居及家具行业相关标准和规范，了解产品的结构要求和技术特点。 3. 熟练掌握3D建模软件和工程绘图软件，如AutoCAD、WCC等。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他相关部门进行合作。 5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。