岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范，预防事故发生 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉制造业生产流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量意识与问题分析能力 5.有相关行业组长/拉长经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、PMC等部门推进异常处理与持续改善项目 5.做好生产数据记录与汇报，协助上级优化现场管理流程 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，抗压能力好 4.熟悉5S、精益生产等基础管理工具者更佳 5. 学历不限，有相关行业班组长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责: 1. 参与制造行业相关工作，接受公司系统化培训与指导，作为重点人才进行培养 2. 协同团队高效完成日常生产作业任务 3. 主动学习新技能，持续提升专业能力与综合素质 4. 直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历（必备条件） 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围 4. 有志于在制造业长期深耕与发展 5. 具备较强抗压能力，心理素质过硬

岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。 -跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。 -落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人 2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序，条理清楚

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效考核与团队建设工作 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5. 有精益生产或班组长经验者优先 6.有展会道具生产经验者优先 7.会电焊制图优先

岗位职责： 1.负责生产线日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。 2.对生产环节进行全程监督，确保各项操作符合安全规范要求。 3.统筹调配生产所需资源，持续优化工艺流程，提升整体作业效率。 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 5.组织并带领团队达成既定生产任务，确保各项目标按时完成。 6.负责产量相关数据的准确记录与汇总 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。 3.具备现场问题分析与处理能力。 4.具有良好的团队协作意识，能有效激励和指导团队成员。 5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。 上班时间：早7点到晚7点 交五险

1. 负责后道工序的现场管控及生产调度； 2. 按照生产计划要求，确保任务按时保质完成； 3. 科学调配人员配置，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验；

1.负责产线工人安排， 2.负责日常产能管理

连云港市灌云县招工地小工/杂工 工地在启东 招工地桥架小工2名 一天九小时 管住 工资300一天 年龄不超60 身体硬朗 无基础病 干活麻利 不呆板 活轻松 后期统一报销 工资打卡 工程结束次月结清 统一发工作服

无锡市滨湖区招工装贴砖点工，附近的师傅联系，450 室内 不包吃住 工装要速度，二把刀不要，靠谱的联系

苏州市吴中区招工地小工/杂工

岩棉一体板。技术要好，二把刀勿扰，

本公司做钣金加工，机箱机柜机壳，最少两年工作经验，会氩弧焊和二氧化碳，会看图纸，有焊工证，服从领导安排,按时完成工作；年龄22-45岁，本公司是26天8小时正班，加班3小时，工厂直招，上班时间：上午8：00-12：00，下午13：30-17：30。晚上加班18：00-21：00 包吃中晚餐，不包住 工作认真负责,细心,勤快有条理,能吃苦耐劳，有高度的责任心和团结协作沟通能力。

岗位职责： 1、根据工厂订单需求及生产计划，推进车缝组的日/周/月生产计划； 2、监控车缝组生产进度，及时完成完成生产任务，及时调整资源（如人员、设备）以应对紧急插单或延迟问题； 3、跟踪车缝环节的产量、工时数据，分析效率瓶颈并提出改进措施；解决生产中的突发问题（如断针、断线、设备故障、物料短缺等），快速恢复生产； 4、与其他部门或小组（如裁床、后道、质检、技术开发、成品仓等）的沟通，确保信息同步； 5、进行车工招聘，组织车缝技术培训（如新工艺、新设备操作），提升员工熟练度，确保符合客户要求；培养多能工，增强车间应对订单波动的灵活性； 6、监控辅料（如线、拉链、面料等）的使用情况，避免浪费或短缺；管理员工考勤，确保出勤率满足生产需求； 7、传达工艺要求，做好质量控制，保证产品符合要求； 8、领导安排的其他事务型工作。 任职资格： 1、5年以上车间主任或车缝主管经验；熟悉服装、家纺各种工艺，熟悉面料信息； 2、具有良好沟通能力,熟练使用常用办公软件； 3、具备应变能力，能处理发生的紧急情况； 4、具备较强的管理的能力和组织沟通能力。

一、机修岗位 1、要求：45周岁以下，有ABB/安川机械手、机器人焊接设备、五金冲压模具设备、铆接设备、视觉检测设备（至少精通其中一种设备）等设备的维修、调试、保养经验，服从管理，吃苦耐劳，积极主动；能接受两班倒 2、薪资：综合9000元--15000元/月（具体看工作能力，薪资面议），入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 二、质检员岗位 1、要求：年龄不超过40岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；会看2D机械图纸会、千分尺、卡尺使用熟练、过程质量监控以及问题反馈处理，能接受两班倒 2、薪资：综合8000--10000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 三、三坐标质检 1、要求：年龄不超过45岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；熟练海克斯康/蔡司三坐标的编程，精通机械图纸，会建模测量。 2、薪资：综合14000--17000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 四、班线长岗位 1、要求：年龄不超45岁，带过自动化/半自动化组装线，有领导管理经验，优先机械行业的，能接受两班倒，男女不限 2、薪资：综合薪资9-12k，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3.协调物料、设备及工艺问题，及时处理产线异常，保障生产顺畅运行 4.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5.做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门推进持续改善项目 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排，执行力强，抗压能力好 4.有精益生产、5S管理或质量管理经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、根据公司生产计划，保质、保量、按时完成灌装班组生产任务。 2、负责灌装组人员管理、任务分配，做好员工日常工作考评。 3、规范班组作业流程，维持车间整洁有序，保障生产正常开展。 4、负责灌装设备日常检查与养护，保证设备完好、正常运行。 5、管控灌装工序质量，排查质量问题，确保产品质量达标。 6、协调处理班组各类工作问题与纠纷，保障生产顺畅进行。 7、及时传达并落实上级各项工作指示与安排。 薪酬福利： 1.提供极具竞争力的薪酬 2.有社保，包午餐和晚餐，住宿补贴100元 3.享受国家法定假期、婚假、丧假、年假等有薪假期 4.组织丰富的员工活动：生日福利，旅游福利，节日礼品，团队聚餐等 5.开门利是、过节礼物 6.公司每年组织集体外出旅游活动

船厂装配工能独立工作的需要2--3人

盐城市响水县万隆船厂招聘电焊工10名，待遇360-480元。同时招聘打磨工6名，待遇240-350元。工作地点在盐城。

江苏团创暖通机电工程有限公司:专注承接的全国各地的工厂暖通空调与工厂机电非标智能自动化生产线的装配、调试、维修、维护、改造，工厂废旧机电物资回收调剂。 工作内容:分配到承接的全国各地的工厂非标智能自动化生产线的机电装配、改造、调试。 岗位：常年随时需要大量装配电工、钳工，男女不限，数量不限。 薪资：装配电工大工40-50元/小时、电工中工30-35元/小时； 装配钳工大工37-46元/小时、钳工中工28-33元/小时； 电工与钳工小工小白20-25元/小时； 各个各项目的工时工价不一样，留下长期用心做的，做到大工\领班\管理层级别，有些项目的大工时价能开到50元以上/小时，每人每年有15-30万以上到手，每月按小时工价工时统计结算，多劳多得，从不拖欠，可预支，愿意长期留下做的，可以申请转正，缴社保，会根据工种分配到各项目上去的。 工作时间：8:00-17:00，能够接受加班和夜班倒班，基本每天要上班12小时以上，。 专业：机械、电气、机电专业，服从管理，小白或实习生毕业生均可。 住宿：有些项目上包吃包住，有些项目上包住不包吃。 联系负责人：陈经理 各学院的机械、电气、机电、智能制造学院专业的学生有兴趣的学生按以下格式报名发过来就行: 工种： 姓名： 电话： 身份证号： 目前所在地： 到厂时间： 工作经历：

招聘1、焊接编程：2名负责安川、松下焊接机调机编程工作时间：白夜班薪资：10-12k2、补焊焊工：2名负责焊接机线尾补焊工作时间：白夜班薪资：400一天（长期干可以计件薪资1.3w左右）3、机械手摆件工：20名薪资：7000-9000元4、弯管调机师傅：1名负责弯管机换模具、调机薪资：9000-110005、碰焊工：5名冲件点螺母薪资：6000-7000工作地址：无锡市锡山区鹅湖镇庆安路6号联系电话：高经理

氩弧焊工底薪4000要有氩弧焊焊接或者激光焊接的经验，氟弧焊接，管焊1.5mm&角焊2.5mm可连续焊成型，会续焊丝要有证

信息，这个厂需要临时加焊工，单道焊气保焊成型美观，最低40元每小时，工价自己谈。机架，机械零件，5毫米以上的碳钢板材管料为主。电话

岗位职责： 1.操作数控机床进行精密零部件的编程、加工与调试 2.根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、夹具及切削参数 3. 对加工过程进行质量自检，确保尺寸精度、表面粗糙度等符合技术标准 4.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 5. 配合工艺与质检部门优化加工流程，提升效率与良品率 任职要求： 1.熟悉广数等主流数控系统操作与基础编程 2.具备机械识图能力，了解公差配合、形位公差等基础知识 3.工作认真细致，责任心强，能适应制造业生产节奏 4. 有电动缸、丝杆导轨、模组类精密传动部件加工经验者优先 5.吃苦耐劳，具备良好的安全意识与团队协作精神

1、[强]【博洛尼做到月底小时工，8月份可继续做】本月底临时工，长白班，，20-45岁，，不查纹身，不体检，员工一小时20，饭补10元／天，厂子食堂先自行购买用餐，无住宿，。干到本月底3个工作日结清工资，。上午9：00，下午13：00面试2、[强]【博洛尼家具（控格践）】叉车工，有叉车证，最好会开仓库电动推高叉车，不会的可以学，，长白班，年龄18-45，计件，月工资8000-10000。吃饭月满勤补助200，与当月工资一并发放，员工可在公司食堂自行购买用餐，用餐便宜，无住宿，20日发工资，，。上午9：00，下午13：00面试3、[强]【博洛尼家具】板式车间，年龄20-47，，不查纹身，男女不限，长白班，计件，月工资7000-10000。吃饭月满勤补助200，与当月工资一并发放，员工可在公司食堂自行购买用餐，用餐便宜，无住宿，20日发工资，商保80。上午9：00，下午13:00面试。

招聘船舶焊接工艺师。岗位职责包括：负责船体小组立、中组立、平面/曲面分段焊接工艺编制；配合机器人智能焊接产线落地，对接机械、调试工程师，优化机器人焊道排布、焊接姿态，解决机器人施焊出现的焊偏、气孔、变形、裂纹等工艺问题；现场工艺巡检，监督班组按工艺规范施焊，处理现场焊接缺陷，制定返修工艺方案；统计焊接收缩量，为工装、变位机设计提供工艺补偿数据；编制焊接报验资料；新工艺、新材料试焊验证，优化焊接成本，改善焊接效率，配合车间智能化技改项目工艺落地。任职要求：船舶工程、焊接技术与自动化相关专业，熟悉船舶建造工艺流程，了解CCS等船级社规范；有船厂船体焊接工艺经验，熟练编制焊接工艺文件，能独立做焊评，懂机器人焊接工艺优先；精通各类船用钢材焊接特性，能现场排查各类焊接质量缺陷，具备现场问题处理能力；看得懂船体生产图纸，会使用CAD，有智能制造、机器人焊装项目跟进经验优先。薪资待遇：9000~15000元/月，提供五险一金、包吃住及餐补。

南京市鼓楼区招工地小工/杂工，室外

宝艺新材料股份有限公司招聘：纸箱印刷班长薪资：10000-11000纸箱彩箱车间主管薪资：12000-150002.8米BHS坑机机长薪资：9000-11000瓦楞纸板线线长BHS薪资：10000-13000抱车工薪资：9000-11000联系人：张先生电话：地址：省无锡宜兴环科园恒通路101号

加工中心技术领班 1.三到五年调机经验，会法兰克系统 2.能接受白夜班