
急招负责企业招聘的人事岗位
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
1.工作内容
负责通过58同城发布招聘信息,撰写招聘帖并邀约应聘者到指定地点参加面试,后续进行为期15天的跟进维护,确保骑手顺利上岗并达到考核标准(考核标准:每日完成5单以上,累计出勤满15天,两项条件均需满足)
2.薪资待遇
底薪+提成
平均每月实发工资5千—6千
3.上班时间和休息时间
上午9点至下午6点,中午12点至1点为午休时间。每月享有4天休息,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
4.招聘要求
(1)不限经验,性别不限,年龄18周岁-*****
(2)善于沟通,头脑灵活,具备较强抗压能力,踏实肯干
(3)有明确的赚钱目标,无上进心者勿扰
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上培训实施人力/财务/行政/法务
工作职责:
1、负责招聘全流程,包含简历筛选、面试安排及跟进等工作;
2、管理员工劳动关系,办理入职、离职等相关手续;
3、编制薪资报表,处理社会保险的申报与缴纳;
4、参与员工福利体系的规划与落地执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求;
2、具备3年以上人力资源岗位经验,熟悉人力各模块运作流程;
3、熟练操作常用办公软件,如Excel、Word、PPT,具备基础的数据分析及报告撰写能力;
4、具备较强的沟通能力和组织协调能力。
人事员
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专及以上企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳
4.有1-3年人力资源助理或相关实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上考勤管理人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招
岗位职责:1.招聘事宜与配置2.员工关系管理3.培训与宣传推广4.薪酬福利管理5.绩效考核支持6.人事档案管理7.制度执行与优化8.企业文化与活动9.数据统计与分析10.提高公司人员工作进展岗位福利:月休4天(带薪调休)节日福利等。
电商人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上氛围轻松不接受居家办公上班听歌人事档案管理招聘与配置
【急招急招急招!!!】
岗位职责:
1、根据公司各部门用人需求,执行招聘计划并达成招聘目标;
2、全面负责招聘流程,包括岗位信息发布、候选人邀约及面试安排;
3、高效运用各类招聘渠道,及时发布职位信息,保障人才供给;
4、持续优化人才库建设,做好候选人资源的归集与分类管理;
5、办理员工入职、离职等相关手续,确保流程规范有序;
6、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的有效沟通,组织策划员工活动;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
2、责任心强,富有敬业精神,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严密。
上六休一,固定周日休息,法定节假日正常休假。
有意向的小伙伴欢迎尽快投递!
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.**招聘与配置**:
*根据企业用人需求,组织实施招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排等工作。
*办理员工入离职、岗位调整等相关手续,维护员工人事档案资料。
2.**培训与发展**:
*编制并落实员工培训方案,跟进培训实施及效果评估。
*协助员工进行职业发展规划,支持内部晋升与发展机会。
3.**绩效管理**:
*配合建立并执行绩效考核体系,组织年度、半年度及月度考核工作。
*汇总分析绩效结果,提供优化建议以提升管理效能。
4.**薪酬福利管理**:
*负责员工薪资及福利的日常管理,确保政策执行合规,符合国家相关法规要求。
*统筹办理社会保险、住房公积金等基础保障事项。
5.**员工关系管理**:
*协调处理员工关系事务,营造积极和谐的工作环境。
*接收并妥善处理员工申诉与劳动纠纷,及时化解矛盾。
6.**行政事务管理**:
*承担公司日常行政工作,包括会议安排、文件归档、办公用品采购等。
*策划并开展员工文化体育活动,增强团队凝聚力。
7.能适应出差安排,退役军人优先考虑
人事助理、文员
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上混合办公接受居家办公
1、熟练使用电脑、办公软件;
2.具有文字写作能力;
3、沟通、协调能力优秀;
4、大专及以上学历,有相关工作经验,财务、人事专业优先,会开车;
5.工作认真,责任心强。
行政人事(五险/暑期兼职/实习岗)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
接受零经验小白,办公环境舒适,团队氛围轻松活泼
上班时间:10:00-20:00,中午休息1.5小时
月休4天
薪资待遇:基本工资3000元+招募提成每人800+300(多劳多得,按人数叠加)
综合收入5000元以上
工作节奏友好,适合00后成长发展
入职即缴纳五险
岗位职责:
1.负责在小红书、抖音、快手等平台开展主播的招募与签约工作
2.与运营部门对接,完成主播资源的传递与统筹整合
3.欢迎应届毕业生投递,公司提供成长机会
【过年奖6千】啤酒质检320/天+免费包吃住+接收寒假工
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工寒假工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
吕梁孝义市西关购物广场招聘摩托车销售,18岁以上,热爱工作人士有销售经验者优先电话
2000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
孝义西关购物广场
招聘摩托车销售,18岁以上,热爱工作人士 有销售经验者优先
电话
山西朔州酒店客房保洁年龄40-60岁薪资福利:底薪加提成工作地址:幸福新城周围
客房保洁
酒店客房保洁
年龄40 - 60岁
薪资福利:底薪加提成
工作地址:幸福新城周围
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置劳动关系办理
招聘员工,邀约面试,办理入职手续
招聘人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
招聘:打酱油的勿扰,想拿高薪的联系。
公司就是做人力资源、网络招聘的,主要负责给公司合作的企业电子厂招聘员工,主要方式就是通过各类招聘平台,完成公司对合作企业的用工需求。
工作内容:
1、主要负责前期预约工人来企业工作,讲清楚薪资福利待遇和到厂区的注意事项
2、负责对接工人在企业工作的中的各个问题,做到及时反馈问题,确保工人在职
3、足不出户,一人一台电脑,在办公室工作,主要就是聊天预约,工作氛围轻松简单,高提成,高收入!
4,平台资源不用担心,公司提供资源,提供资金,你负责招募,公司平均工资都在5000以上!
薪资待遇:
无责底薪2000全勤200业绩提成,月调休4天
业绩提成:
分三个阶梯~1万以下业绩10%、1-3万业绩15%,3万以上业绩20%。
无底薪合伙模式:40%-50%分成,每招聘成功一个人自己佣金500-2000左右!
招聘一个人在职一定的周期(根据不同厂区、不同阶段,需要维护在职15-30天不同),干够周期给到咱们的返佣1500-5000不等,这个返佣就是相对应业绩。
人事专员(包住+氛围好)
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上有上进心喜乐认真谨慎弹性工作制不接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
公司氛围积极向上,团队关系和谐融洽,充满活力!
【岗位职责】
1. 负责来访人员接待、电话接听及传真收发工作;
2. 招聘支持:筛选简历、安排面试时间、办理员工入职手续并组织培训;
3. 表格更新与打印、报表收集整理,协助上级完成日常事务处理;
【任职要求】:
1. 人力资源相关专业或具备人事工作经验者优先录用!
2. 形象良好,表达清晰,思维灵活,具备基本沟通能力;
3. 工作态度认真,踏实肯干,责任心强;
【福利待遇】:
1. 综合薪资4000元-7000元;收入与个人能力直接挂钩。
2. 提供端午节、中秋节、生日等节日礼金;
3. 入职即享培训(集团统一拓展培训+在线学习),享受带薪休假;
4. 定期开展团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育竞赛等);
5. 绩效奖金、年终奖等激励福利一应俱全;
发展路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理
招聘专员
1000-20000元/月
招聘专员大专及以上
招聘:招聘专员
薪资:1500-100000元/月
【薪酬福利】
周末双休,试用期期1500元/月+绩效,转正后3000元/月+绩效
【岗位职责】
协助部门经理进行人员招聘、新员工日常规划、追踪辅导;
【任职要求】
年龄25-50周岁,大专以上学历,有执行力,有一定表达能力,工作积极性高,有销售经验优先。
人事
7000-9000元/月
人事专员中专及以上
招聘文员
内容:负责本厂区招聘
聊天 给求职者介绍薪资待遇
年龄16---40岁 男女不限 无需经验
晋升空间大!公司自带流量,上手即可工作。
暂不接受学生工,兼职,
提成60%(99%员工的选择)
正常干7000-8000
努力干8000-1500
拼命干25000上不封顶
要求:吃苦耐劳要有上进心
小工3-5人
明天早晨8点鸣谦工地用3个年轻点的工人,辅助吊车挂钩子,一小时18.活轻松一点不累,能干半天多,有附近干来的打电话
栏目概述
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