长治·长子县
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人事专员
岗位职责：
1、全面负责公司招聘、培训、员工入离职等相关事务的统筹与管理
2、统筹管理员工薪酬发放、福利安排及社会保险等人力资源相关工作
3、负责员工考勤与奖惩制度的落实，监督各部门执行情况并进行核查
4、及时完成各类人事信息的录入，定期进行数据整理，并向上级提供分析报告
5、落实并优化公司人事管理制度与规划，涵盖培训发展、绩效考评及员工保障等内容
6、协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效评估等具体工作
7、落实员工入职、转正、调动、离职等政策及相关流程的规范化操作
8、管理员工人事档案与信息系统，维护员工资料，准确核算薪资与福利待遇
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2、统筹管理员工薪酬发放、福利安排及社会保险等人力资源相关工作
3、负责员工考勤与奖惩制度的落实，监督各部门执行情况并进行核查
4、及时完成各类人事信息的录入，定期进行数据整理，并向上级提供分析报告
5、落实并优化公司人事管理制度与规划，涵盖培训发展、绩效考评及员工保障等内容
6、协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效评估等具体工作
7、落实员工入职、转正、调动、离职等政策及相关流程的规范化操作
8、管理员工人事档案与信息系统，维护员工资料，准确核算薪资与福利待遇
2025-12-10 20:31
IP属地：山西长治
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