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水利设计师
1-1.3万元/月
水利工程师3-5年本科
1. 学历专业:大专及以上,水利水电工程、水文水资源、农业水利、市政工程、给排水科学与工程等相关专业。 2. 工作经验: - 3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理工作经验; - 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区、泵站、水保、市政给排水项目经验优先; - 有施工总包单位、设计院、业主单位任一背景均可。 3. 专业能力: - 熟练使用 CAD、鸿业水利、天正、湘源控规、GIS/纬地(可选) 等绘图及设计软件; - 能独立完成施工图深化、设计变更、竣工图、方案文本、水利计算基本工作; - 熟悉水利、市政行业现行规范、验收标准、报审流程、招投标技术要求。 4. 证书优先(有其一即可): - 水利/市政相关 中级/初级职称 - 二建/一建(水利水电、市政公用) - 注册土木工程师(水利水电)、注册给排水(优先) 5. 综合能力: - 具备良好的图纸审核、方案优化、成本意识、现场技术服务能力; - 沟通协调顺畅,能对接设计、监理、业主及政府主管部门; - 工作严谨、责任心强,能适应项目驻场配合、出差、赶投标节点。 6. 其他: - 了解施工工艺、工序、材料设备基本常识,不脱离现场; - 能独立撰写技术方案、报审材料、变更说明、竣工资料。 1. 负责公司水利、市政水利配套、河道整治、防洪排涝、给排水、水生态、水土保持等项目的图纸深化、技术对接、设计优化工作。 2. 参与项目前期踏勘、方案论证、可研/初设/施工图阶段技术配合,协助编制施工组织设计、专项施工方案、技术标。 3. 组织或参与图纸会审、设计交底、现场技术答疑,及时解决施工中出现的水利专业技术问题。 4. 负责设计变更、现场签证、洽商记录的技术审核、测算与报批跟踪,控制技术风险与成本。 5. 配合完成工程量核算、材料设备选型、技术参数确认、试验检测方案等技术支持工作。 6. 对接业主、监理、设计院、勘察、水利/水务/住建主管部门,完成技术报审、方案评审、验收资料技术部分编制。 7. 负责水利专业相关技术资料整理、竣工图编制、图集规范执行、标准更新,确保合规可追溯。 8. 配合项目投标:负责水利技术方案编制、图纸理解、清单复核、技术答疑、成本测算支撑。 9. 对现场施工进行技术指导、工序复核、关键部位技术把控,预防质量与技术事故。 工作地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
吕梁中阳县负责水利工程
6000-8000元/月
水利工程师
负责水利工程
水利设计工程师
1-1.3万元/月
水利工程师3-5年本科河道工程
岗位内容: 1. 负责河道治理、土壤修复类项目的图纸设计工作。 2. 联动各相关部门,跟踪项目执行进度,保障图纸质量与交付时效。 3. 参与水利/水电工程的现场勘察与测量,具备河道治理、土壤修复项目实践经验。 4. 针对技术图纸及时反馈并落实优化建议。 任职要求: 1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上水利/水电工程项目管理相关工作经验。 3. 熟悉行业规范与标准,掌握国内外水利/水电领域发展动态。 4. 具备良好的项目统筹能力及团队协作意识。 5. 熟练操作AutoCAD、Revit、ETABs等设计分析软件。
水利工程师1-3年学历不限需长期出差有水利工程师经验
闸门启闭机,有自行处理事情能力,会看图,诚信善良,身体健康,要求技术熟练,有经验的,有责任心新河县宁晋县冀州的,。本人很忙可以加微信联系
水利工程师经验不限学历不限行洪论证
岗位职责: 1、开展项目现场勘查,收集整理相关资料,为客户提供专业技术支持及实施方案建议; 2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编写工作; 3、组织并推进项目评审、报批流程,协调各环节工作,确保取得审批批复; 4、定期汇报项目进展,及时反馈实施过程中出现的问题; 5、项目结束后完成资料汇总,并按要求进行归档管理。 任职要求: 1、水文、水利、水土保持等相关专业,大专及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验,能独立完成报告编制; 2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件,了解业务办理流程; 3、品行端正、踏实细心、责任心强,具备良好的抗压能力,可接受四川省内出差安排。
北海铁山港区招地基处理
4000-5000元/月
地基处理1-2个月1-2人月结
北海铁山港招地基处理
北海 铁山港区
3月23日 09:28拨打电话
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验水保方案编制经验水利相关专业水利报告编制经验
1、主要从事建设项目水土保持方案编制、水土保持监测报告编制、水保验收及水保监理工作; 2、两年以上水保方案编制经验,了解水保方案编制与审批流程,具有独立完成水平。 3、制定项目工作计划,参加项目的现场踏勘,收集项目所需资料; 4、负责与业主单位、审批部门之间的沟通和协调; 5、负责项目评审、报批、直至取得主管部门批复文件; 任职要求: 1、具有独立完成水土保持方案编写及水土保持监测报告的编制,包括水保方案文本编写、预算编制、图件制作,具有独立完成编制能力者优先考虑; 2、报告编制2年以上或有参与编制、项目评审等经验优先。 3、熟悉行业的基本政策、法规、导则和标准及工作流程。4、水土保持、水文与水资源工程、水利水电及农林水利等相关专业; 5、熟练使用Auto CAD、photoshop、ARC GIS、GPS软件及相关计算预测软件 0 6、对工作积极、主动、认真负责,具有良好的沟通能力与文字表达能力,良好的执行能力,具有良好的团队协作能力等;
温州鹿城区招打桩、破桩、地基处理
地基处理破桩打桩
温州市鹿城区招打桩、破桩、地基处理
温州 鹿城区
5月23日 21:51拨打电话
土建工程师经验不限本科结构设计土木工程
岗位职责: 1. 负责化工领域结构设计任务,协同上下游专业推进施工图设计及材料工程量核算; 2. 协助商务部开展结构专业的投标估算工作; 3. 支持施工团队完成设计交底、图纸疑问解答等相关技术支持。 任职资格: 1. 土木工程类相关专业,具备本科或以上学历; 2. 掌握钢结构设计技术要点; 3. 熟知石化、电力、化工等行业结构设计标准与规范; 4. 熟练操作PKPM、YJK、SAP2000、STAAD等结构分析计算软件; 5. 具备石化、化工行业项目经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利
黔东南剑河县自己有挖掘机的在联系挖基础,价格可以聊
100-500元/天
挖机司机1-2人
自己有挖掘机的在联系 挖基础,价格可以聊
黔东南 剑河县
5月29日 09:45拨打电话
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理学习能力好
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入,应届生亦可投递咨询 二、任职要求: 1、品行端正,工作认真负责; 2、具备基本的语言表达与沟通能力; 3、接受应届毕业生。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利丰富:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位,无需外出,固定坐班,后勤支持性质 无需自行开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎应届生及求职者咨询投递 二、任职要求: 1、思想积极,行为规范,具备良好职业素养; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力; 3、应届毕业生亦可报名,公司提供成长机会。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月组织多样化团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 持续开展月度激励计划,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式 5. 配套健全的培训体系:包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导、学历教育支持等,助力员工全面掌握业务技能,增强综合竞争力
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位,无需外出,固定坐班,后勤支持性质 无需自主开发客户,工作内容简单易上手,接受零经验人员 欢迎积极投递简历或来电咨询 二、任职要求: 1、性格稳重,品行端正; 2、具备基本的语言表达与沟通能力; 3、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5-8天休息,法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案(含现金奖励、实物奖品、培训机会等) 5. 提供系统化成长支持:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升辅导,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理学习能力好
公司直招(非中介非代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类办公室后勤岗位 无需自拓客户,工作内容简单易上手 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、为人踏实,品行端正; 2、具备基本的语言表达与沟通能力; 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动:公司每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:新员工培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技国企朝阳行业沟通能力好
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯室内办公,后勤支持岗位 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、责任心强,品行端正; 2、具备基本沟通与表达能力; 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险) 3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
水利工程师3-5年大专需长期出差有水利工程师经验水利施工管理经验其他水利经验
岗位职责: 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导 2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌区改造等专业方案编制与优化 3.参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作 4.配合主管部门完成工程验收、质量监督及安全评估等相关技术工作 5. 协同团队推进BIM、GIS等数字化工具在水利工程中的应用落地 任职要求: 1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3.具备CAD、ArcGIS、HEC-RAS等专业软件操作能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5. 有水利项目现场经验或注册水利工程师资格者优先
水利工程师1-3年学历不限有水利工程师经验水利施工管理经验
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标 任职要求: 1.水利工程, 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
水利工程师
5000-7000元/月
水利工程师3-5年大专需长期出差有水利工程师经验水利施工管理经验其他水利经验
需要有水利施工经验 岗位职责: 1. 参与水利设施项目的规划、建设和管理 2. 协助完成项目现场的技术支持与协调工作 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
水利工程师1-3年学历不限有水利工程师经验水利施工管理经验
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标 任职要求: 1.水利工程, 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
水利水电高级工程师,高级会计师
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年学历不限
对接项目工程合同签订
防雷检测工程师
6000-10000元/月
质检工程师经验不限学历不限硬件测试安全测试自动化测试PythonAppiumCANoeJmeter
岗位职责: 1. 承担防雷检测任务,保障检测数据的精确与可信。 2. 负责检测仪器的日常维护与校正,确保设备稳定运行。 3. 撰写检测结果报告,做到内容准确、提交及时。 岗位要求: 1. 掌握防雷检测相关的规范、标准及操作流程。 2. 动手能力强,具备独立分析和处理问题的能力。 3. 具备良好的交流协作能力,能融入团队协同作业。
试验工程师3-5年大专电力调度电力运维输变电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)继电设备调试耐压试验
岗位职责: 1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验任务。 2. 确保各项试验操作严格执行相关规程与技术要求。 3. 准确记录并科学分析试验过程中产生的各类数据。 岗位要求: 1. 具备电气工程或相近专业教育背景。 2. 拥有至少1年从事10KV、35KV电气预防性试验的实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器的使用方法,了解相关技术规范。 福利待遇: 1. 实行基本工资与岗位工资相结合的薪酬结构。 2. 提供五险、高保底收入、包吃住、享受年假,法定节假日按规定休假。 3. 入职即安排岗前培训,配备在职成长支持体系及多样化专业技能培训。 公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
招一名有山西监理协会发监理工程师证 有土建,钢结构,改造,做监理资料,工作经验者
太原迎泽区招地基处理
6000-9000元/月
地基处理1-2人
太原市迎泽区招地基处理
太原 迎泽区
5月18日 09:40拨打电话
公司职员
5000-6000元/月
监理工程师1-3年本科注册监理工程师一级建造师
本科及以上学历,需持有一级建造师、注册安全工程师或注册监理工程师证书,具备较强的沟通与协调能力
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师10年以上学历不限
铁路下部结构,墩柱,承台
吕梁石楼县来个顶班的,
打桩
吕梁石楼来个顶班的,
吕梁 石楼县
6月17日 07:36拨打电话
燃气电厂大修、小修监理的电气、机务、热控专业监理工程师
7000-9000元/月
总监理工程师5-10年高中60岁以下优先
负责300MW燃气机组大、小修全流程监理,管控质量、进度、安全与投资,协调各方,确保检修合规达标。
太原杏花岭区招建筑承包、破桩、开挖/支护、顶管工程
1000-2000元/月
开挖建筑承包破桩顶管1-2人
太原市杏花岭区招建筑承包、破桩、开挖/支护、顶管工程
太原 杏花岭区
5月1日 07:09拨打电话
监理工程师经验不限学历不限矿建工程工程监理矿建专监
招聘要求: 1、山西临汾乡宁县煤矿项目需招聘两名矿建专业监理。 2、具备井下工作经验,有煤矿项目相关经历者优先。 待遇福利: 1、月收入5000元,另享20元/天餐补 2、每月休息4天,最多可累积两个月集中休假一次 3、试用期结束后报销前往项目地的单程路费,全年可享受两次往返
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鱼泡直聘为工人提供山西机械化集团地基分公司招聘在线招聘信息,主要招聘山西地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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