负责项目统筹安排、施工技术过硬、精通图纸及应对施工过程方面的各项工作。

招聘需求： 一、岗位：项目负责人 二、数量：1名 三、要求 1.业绩要求：担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求：机电一建或建筑一建（最好是机电一建），B证

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

装修公司招项目经理，能够出差，对工地施工比较熟

临沂市，土建，市政道路，市政园林，项目经理，

招聘岗位：总工程师 岗位要求：具备3年以上担任总工或大型项目工程部长经历，独立主导完成至少2个完整工程项目，拥有一级建造师（市政专业）资格者优先考虑 岗位职责：负责公司工程项目的技术与质量管理工作，组织施工组织设计、技术方案的编制与审批，推进项目各阶段图纸的深化设计及优化改进，主持关键技术交底及相关技术指导工作

做过桥梁施工的，做过吊装桥梁会写施工方案

一、岗位职责： 1.全面项目管理：负责打桩工程（如钻孔灌注桩、预应力管桩、CFG桩等）的全程管理，包括施工准备、进度、质量、安全、成本及文明施工。 2.技术管理与方案执行：熟悉施工图纸，组织编制施工组织设计、专项施工方案，并向施工团队进行详细的技术交底，确保按图施工、按方案执行。 3.现场协调与调度：合理调配现场人员、机械设备及材料资源，确保施工连续、高效。协调与业主、监理、设计、分包单位等各方的关系。 4.进度与成本控制：制定详细的施工进度计划并确保实施，对项目成本进行管控，避免浪费，确保项目在预算内按时或提前完工。 5.质量与安全管理：建立并落实质量和安全管理体系，严格执行施工规范，组织安全教育和定期检查，杜绝质量事故和安全隐患。 6.资料与验收管理：负责施工过程中的各类资料、记录的收集、整理与归档，组织或参与各阶段的工程验收及竣工交付工作。 二、任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、岩土工程、工民建等相关专业。 2.工作经验：具有5年及以上桩基工程项目现场管理经验，独立负责过至少2个完整的打桩项目，熟悉各类桩型的施工工艺和技术要点。 3.证书要求：持有一级或二级建造师证书（建筑工程/市政公用工程专业），并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。必须持有！ 4.核心能力： ·技术过硬：精通打桩施工流程、技术规范和质量验收标准，能独立解决施工中的复杂技术问题。 ·管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效管理施工团队。 ·成本意识：具备较强的成本控制和合同管理意识。 ·软件技能：熟练使用AutoCAD、Office等办公及项目管理软件。 5.个人素质：责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作环境，具备良好的职业道德和抗压能力。

1.专业要求：具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，大专及以上学历，熟练掌握钢筋加工、建筑结构等方面的专业理论知识。 2.经验要求：拥有5年以上钢筋加工领域从业经历，其中至少2年担任管理职务，熟悉钢筋集中加工的工艺流程、技术规范及质量管控标准。 3.技能条件：能熟练操作CAD、BIM等绘图工具，具备识读复杂施工图纸的能力；计算机应用熟练，精通常用办公软件及项目管理相关系统。 4.管理素养：具备较强的团队组织能力，善于统筹安排、指导培养团队成员，提升整体工作效能；沟通协调能力强，可高效对接内部部门与外部客户。 5.综合能力：具有良好的问题分析与应急处置能力，能够快速解决生产过程中的突发状况；工作作风认真细致，责任心强，具备较强的执行意识和成本管理观念。包吃住， 上班时间：按项目进度安排 上班地址：根据公司项目分配

要求有二级建造资质以上证书。

石城县坪山镇需招零时工2人，消柯

招 聘 服务员 身体健康 有工作经验者优先 吃苦耐劳 五官端正 对待客人热情 工资：3200底薪+提成包吃住 ②洗碗工：身体健康 灵活 工资：2800底薪+提成包吃住 ③收银员，迎宾点菜 身体健康 有工作经验者优先 吃苦耐劳 五官端正 对待客人热情 工资：3700底薪+提成包吃住 电话：刘 地址：温汤镇卫生院对面喜月美学庭院餐厅

有没有哪位师傅有空帮忙打花磨的，现结。 陈

有到江西九江修水来做事的木工没有，2个人350每天，一个月左右.混日子半桶水勿扰

下午南昌西高铁站要两个电焊工和两个小工要力气大的抬钢板，做钢板扶手， 毛

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（担任副总级岗位）。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女就学、配偶安置等支持措施，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合素质特别突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等生活服务设施。

1、45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年及以上采煤领域专业管理经验（任职副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期发展与安居乐业；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，同时配备南、北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责: 1、落实国家相关技术方针及上级技术管理规定，全面负责项目施工技术工作； 2、贯彻执行国家和住建部颁布的技术标准、规范及相关法规； 3、配合项目经理开展生产组织工作，重点加强施工技术方面的统筹管理； 4、全面统筹施工过程中的技术、安全、质量与环保等关键环节； 5、牵头组织编制《实施性施工组织设计》以及施工形象进度安排； 6、主导解决重大工程技术、安全、质量及环保方面的疑难问题； 7、推动先进科技成果的应用，组织制定项目科研和技术质量提升方案，并监督执行； 8、负责变更设计报告的审核与签发； 9、组织开展项目内部技术交流及员工岗前培训，拟定年度培训计划并推进落地； 10、负责对下属单位工程技术岗位人员的考核与日常管理； 11、确保公司管理体系文件在项目部及所属单位各施工阶段有效执行； 12、向技术人员进行书面技术交底，开展科技保密教育，强化技术资料与实物的保密管理和防护措施。 任职要求: 1、大专及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业毕业。 2、具备中级或以上职称，持有一级建造师证书者优先录用。 3、个人能力要求：8年以上项目总工工作经验，须具备建筑工程和市政道路类项目的技术管理经历，擅长项目技术体系规划，具备较强的团队协作意识、沟通协调能力与抗压能力； 4、具体薪酬待遇面议。 注：工作地点河南省辉县

职位:技术总工（市政工程污水管网项目） 坐标:十堰，薪资:10k-15k（根据不同能力者），绩效奖金另有。 要求:大专以上学历，45岁以内，必须持有高级工程师职称。持有一级建造师（市政公用工程）证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验，其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。

岗位职责: 1.全面负责房建项目的组织与管理，保障项目按计划高效推进。 2.主导项目日常运营及监管工作，涵盖合同执行、施工调度等环节。 3.协调客户与项目团队之间的沟通，确保工程成果符合客户要求及相关规范。 4.及时应对并处理项目实施中的各类问题，保障工期目标如期达成。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，有EPC项目管理经验者优先。 2.年龄需满30周岁以上，具备两个及以上大型项目实战经历，持一级建造师证书或高级职称者优先。 3.专业基础扎实，熟悉行业主管部门相关政策文件，熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦计价软件。 4.沟通协调能力突出，责任心强，办事高效不拖延，具备接待外部单位人员的能力。 5.能独立撰写和审核项目联系单、签证文件、申请报告等各类工程往来函件。 6.有参与过标准化评优、第三方飞行检查工作经验者优先考虑。 要求入住项目现场宿舍 薪资待遇面议

招聘：工程师(3人) 薪资：5-7K元/月 包吃住，工资面议

（1）组织贯彻执行国家的各项法律、法规、政策、或规定，在公司总经理的领导下负责落实组织公司核心技术发展规划、技术提升筹备、技术人才储备、技术提升、制定完善生产流程、质量标准等管理工作；根据公司发展可扩增人或部门独立（未来计划有：研发部、设计部、技术部、项目部、售后服务部、采购部等）； （2）负责公司生产技术（工程项目）的全过程管理体系的各关键节点流程要求的工作； （3）项目合同任务下来前、后，根据管理体系落实执行、监督，进行任务分解，落实生产项目整个过程的联络、勘察、现场实施、外协外包及所有技术质量控制、图纸资料及验收；责任到人； （4）根据项目任务单、合同评审等列出具体每个项目的设备材料的各项预算清单、施工工期等整个过程工作的计划；生产完后进行项目总结； （5）负责公司内及外地生产过程的各项人、财、物全部安全与物资供应商、采购管理； （6）负责具体项目售前、售中、售后的内、外各项技术工作；负责说明书、图纸、资料完善、收集、存档； （7）接受考核小组的考核，负责本部门的工作考核； （8）负责本部门所需的资金计划申请； （9）保守公司的各项秘密； （10）负责公司领导交待的其它工作。 2.2任职要求 （1）论知识能力有多低就怕不学计划目标，论你有多聪明或多愚笨就怕不忠诚而出卖公司，拒绝重大疾病不良嗜好者；有吃苦耐劳的精神，对工作主动热情，要忠诚于公司。 （2）具备电子与智能化专业子系统应用中多种全面的技术（网络、安防、显示、系统集成等）的较深入综合技术理论知识，有现场经验，有现场经验实践能解决重大问题的能力； （3）熟悉使用aotucad画图；熟悉了解能画图、能指导智能化系统集成各子系统的相关图纸金桂花设计等； （4）招聘适合该岗位的性别，年龄在25～50岁； （5）有一建、二建、消防等机电专业的证书和驾照、低压电工、高处作业、A、B、C证书的优先； （6）高中、技校、中专、职校同等以上的学历，有大专以上学历证书优先。

岗位职责： 1.主导装修项目的全流程管理与落地实施，确保工程按时保质交付； 2.统筹调配项目团队及各类资源，保障各环节有序衔接与推进； 3.全程监督施工现场，把控成本支出，确保质量达标与作业安全； 4.及时应对项目过程中出现的突发状况，提出切实可行的处理方案。 任职要求： 1.熟悉装修行业运作，掌握多种施工工艺及常用材料特性； 2.拥有出色的项目统筹能力和团队管理经验，善于跨部门协作； 3.具备良好的沟通表达能力，能与客户及内部成员保持顺畅交流； 4.具备较强的风险预判意识与应急处置能力，可妥善解决复杂问题。

工作内容 1、统筹酒店装修项目的整体方案设计与落地实施； 2、组织并协调项目组成员，保障施工进度按时推进； 3、跟踪工程各阶段进展，确保施工质量与现场安全达标。 任职要求 1、具有较强的项目统筹与执行能力； 2、具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源； 3、熟悉建筑装饰领域相关流程与标准。

会看图纸，会写方案，统筹安排现场班组施工，把控施工质量

工作内容 1、全面把控装修项目的实施进度，监督各环节按计划推进，保障工期如期达成； 2、统筹项目组人员协作，提升施工执行效率，确保工程质量达标； 3、及时应对并解决项目执行中的突发状况，保障装修作业有序开展。 任职要求 1、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、能够快速识别并妥善处理项目运行中的各类问题； 3、熟悉装修施工流程与行业特点，能推动项目围绕既定目标高效落地。

岗位职责： 1、负责外墙涂装工程自施工准备至验收交付，以及签证结算等全过程的现场管理与执行工作。 2、落实公司各项管理制度，制定工程周、月及年度施工计划，全面把控项目进度、质量、成本、安全及文明施工，确保各项目标顺利达成。 3、协调施工过程中与总包单位及建设方之间的沟通与配合； 4、代表公司开展工程管理，组织施工团队，统筹与业主、设计单位、材料供应商等相关方的对接工作，对工程质量与工期承担直接责任； 5、严格履行合同条款，按约定及时申报工程进度款，并依据回款情况和施工进展，合理控制材料采购与人工费用支付比例； 6、科学制定收尾阶段工作计划，分区域推进、逐项落实；在项目管理中心完成内部检查后，组织向业主报验并移交工程； 7、负责已交付项目的回访工作，落实保修期内的各项维修任务； 8、完成上级领导交办的其他工作任务； 9、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报审及归档移交； 10、编制竣工验收申请材料并提交审核，参与竣工验收直至通过，完成竣工后的保修服务及项目管理总结工作。 任职资格： 1、具备5年以上施工现场管理经验，其中至少3年担任同类岗位（条件优异者可适当放宽）； 2、精通施工工艺流程及项目管理体系，熟悉工程安全、质量、成本、进度的综合管控，掌握工程验收标准及相关法律法规； 3、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应急处理能力及团队管理能力； 福利待遇： 包住+入职五险一金+高温补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利

江西地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

负责工地管理，薪资待遇面谈

岗位职责: 1.全面负责光伏项目日常运营的组织与管理，保障项目有序推进。 2.主导项目前期现场勘查，开展可行性分析及风险预判工作。 3.编制项目实施详细计划，并对执行过程进行全程跟踪与管控。 4.协同团队高效协作，确保项目按期交付并达到质量标准。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2.熟悉光伏发电领域，掌握光伏系统技术原理与应用。 3.具有较强的逻辑分析能力和应对复杂问题的解决技巧。 4.能够独立承担项目前期调研、评估以及落地执行工作。