
打桩机司机长期1-2人
南京栖霞区招两台打桩机。打光伏桩孔。要有挖杆钻头的。工地在山东乳山。深2.5米直径35厘米。随时进场两万个桩孔。联系方式戴先生。
连云港连云区潘端义桩机需要替班驾驶员一名,打6米和9米钢板桩,工作地点在涟水,有意者请联系
打桩机司机1-2人
连云港潘端义桩机需要替班驾驶员一名,打6米和9米钢板桩,工作地点在涟水,有意者请联系
打桩机司机长期1-2人
南京栖霞区招两台光伏打桩机。要有挖杆钻头的。因为要打石头。有两万个桩孔。深2.5米直径35厘米月进度款百分之八十。剩余的年底结清。随时进场。联系方式戴先生工地在山东乳山。在山上打。挖土机都平好了。去到就干。
江苏苏州。本人擅长压线,拷边。可以上手出价格。工资随厂里走。自己有住房。莫城附近。诚心招人
缝纫工
。本人擅长压线,拷边。可以上手出价格。工资随厂里走。自己有住房。莫城附近。诚心招人的可联系
江苏淮安清河路烧烤店招服务员一名。年龄20至45岁。12小时班。工资4500。月休2天。电
4500元/月
服务员1-2人月结
清河路烧烤店招服务员一名。年龄20至45岁。12小时班。工资4500。月休2天。 电话
风管1-2人
做新风,PVC管,工地在无锡火车站附近,需要2名会做新风管的师傅,工期年底结束,工资年底全部结清,有闲着的师傅可以联系我,李
二保焊工厂焊工餐补包住包吃焊工证
长白班
二保焊工408/天
木工操作工336/天
裁剪工288/天
木工操作工28/小时小时 54岁以下
主要负责 看图纸 把下好的料拼接 三年以上
木工经验 熟练使用钉枪 码钉枪 曲线锯等
木工 工具 一天336
裁剪工40以下,24一小时,剪刀剪一些布料,会使用测量工具 一天288元月工资7500➕
二保焊工34/小时 48岁以下 主要焊 游乐设备主体框架 有焊工证 要求 要会看图纸(自卯自焊)能吃苦一天408 元
早:8:30-22:00计薪12小时,吃饭1小时,
下午吃饭半个小时,偶尔下早班,
每月10号发放工资
本地人不接收
免费三餐 (不接受**)
可安排宿舍,200/月包水电,
商业保险80/月
殷巷接人12:00,厂门口13:00前。
河南平顶山本项目部新增项目需要普钻一人员一台钻机人员,有闲着机长小工欢迎合作愉快合作电话
小工钻机
本项目部新增项目需要普钻一人员一台钻机人员,有闲着机长小工欢迎合作愉快合作电话
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员包吃免费培训交通补助1-2人月结1-3年高中及以上全职
要求熟练操作办公软件
讲文明懂礼貌爱干净
能吃苦耐劳,有应变能力,工作中的突发调整能灵活应变
有跟单经验,有钢材贸易工作经验者优先
要求年龄25-38有汽车
薪资待遇
月薪3800-4300
话补饭补
上六休息一
你尽心我尽责
联系微信备注找工作
定制家具生产主管
7000-11000元/月
车间主任5-10年中专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
具备5年定制家具生产经验,拥有3年定制家具工厂管理经历,
熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备并能进行设备调试,
掌握格栅与圆弧工艺技术,
精通各类定制家具生产工艺流程。
吸塑封边班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责吸塑封边生产线的日常运行管理及设备维护
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识
2.能够快速应对并解决生产过程中的技术难题
3.工作态度严谨,具备较强的责任感与执行力
车缝主管(派驻马来西亚)
1.4-1.8万元/月
车间主任月结10年以上学历不限产线管理吊挂服装缝制生产管理
1:依据厂长制定的大货生产计划,合理分解生产任务,向班组下达每日生产目标,详细讲解款式要求,核实所需辅料到位情况,确保组长充分理解并执行
2:提前对产线进行分析,检查设备及配件配置,规划生产流程,落实各项产前准备工作
3:实时跟进生产线运行状况,及时识别并解决生产过程中出现的问题,保障生产流程顺畅推进
4:完成每日工作小结,梳理当日生产情况与改进点
5:投产前确认首件产品,巡检生产质量,强化生产过程管理,发现问题立即与班组长沟通;部门内无法解决事项及时上报或联系相关业务人员,确保产品质量达标并按时出库
6:针对客户反馈的问题须迅速响应处理,深入分析原因并制定有效对策,避免同类问题重复发生,持续提升企业生产效益
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题后与供应商沟通并协同解决;
3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评审及工厂审核工作;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新品;
6.根据需要,承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务
服装生产车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责服装生产线的日常运营,保障生产环节顺畅高效。
2.严格把控生产各阶段的质量要求,确保产品满足公司及行业规范。
3.持续改进生产工艺,推动效率提升与品质优化。
4.策划并落实团队协作机制,促进成员之间的交流与协同配合。
5.定期汇总分析生产数据,及时汇报进展,确保达成既定目标。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉服装制造流程及相关的质量控制标准。
3.能熟练操作生产相关软件及设备,支持设计与制造衔接。
4.具有较强的应变能力,可在生产突发情况下快速响应并解决问题。
5.拥有良好的合作意识,能够激发团队积极性,共同实现生产指标。
厂长
2-4万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验压铸机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
1.安全环保方面的要求:
了解压铸行业环境、安全方面的相关规定,保证生产过程满足环境和安
全方面的要求;
2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题:
1)压铸工艺及模修能力要求:
a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备,精通压铸生产工艺,并能独立调整其设备的工艺参数,生产其高合格率的产品;
b)熟悉模具维护和模具的改善,能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决;
c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理;
2)培训及绩效提升能力要求:
a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力;
b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位;
c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训,包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等,使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求;
d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位,设立各岗位的绩效考核指标,并能准确、有效地进行评价;
e)帮助部下不断提升绩效指标;
3)精益生产能力要求:
a)熟悉精益生产管理工具的应用,找出生产过程中的各项浪费;
b)带领相互人员进行精益立项,并使项目有效地实施;
c)熟悉自动化生产和不断地改善;
4)体系能力要求:
a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求,保证生产系
统按体系的要求进行作业和运行;
b)分析生产中存在的质量问题,制定有效的纠正预防措施;
5)成本管控能力要求:
a)按照月度、年度经济指标进行管理能力,保证其目标的实现;
b)对不能完成的月度指标分析其原因,找出有效地解决方案;
6)满意客户能力
a)新客户来厂评审得到好评的能力,且保证按时、按质、按量交付,满意客户;
b)发生质量问题后,能主动与客户建立良好的沟通,以专业能力说服客户,以获得客户的谅解;
7)良好的沟通能力
a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系,与外部顾客,安全环保部门建立好良好的合作关系;
b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时,关心部下个人困难和部门困难,充分沟通、相互理解、相互帮助,推动各项工作进步,减少离职率;
管理方面:
1.精通压铸、机械切削加工的生产管理,熟悉精益生产和质量管控;
2.擅长对管理团队的KPI考核和管理
3.擅于团队建设和管理,充分调动管理团队工作的积极性和创造性;
4.熟悉生产系统财务预算建立,擅长生产成本的管控
5.了解汽车加工零配件客户的基本需求,与客户质量、物流等部门建立良
好的沟通和交流
6.精通项目管理和产品研发管理
素质要求:
1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力;
2.为人正直、有事业心和责任感,充满正能量;
3.具有自我学习、个人综合能力的提升;
4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一;
5.具有很强的计划性,十分注重个人效率的提升
6.英语流利,能同国外客户进行有效的沟通和交通;(加分项,不是必须项)。
学历及年龄
金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业,大专或本科以上学历,年龄35至48周岁
汽车配件用品制造厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责厂区内的产品制造,确保品质,高效达成生产目标
2熟悉产品制作流程,具备处理现场生产异常的能力
3具备生产操作经验,有相关岗位工作经历
卡拉羊-生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
岗位职责
1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调,确保生产任务准时、保质、保量达成。
2.严格落实产品品质规范,跟踪关键制程质量状况,持续减少不合格品产生。
3.改进制造工艺流程,提高设备运行效率与人员产出水平,管控材料消耗,实现成本控制目标。
4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励,推动多技能员工发展。
5.全面实施6S现场管理措施,保持作业区域整洁规范,执行安全作业管理制度。
6.配合计划、质检、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,保障产线稳定运行。
任职要求
1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。
2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。
3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实,抗压性强,适应制造型企业工作节奏。
栏目概述
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