岗位职责： 1.负责门店日常设备保养及卫生清理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录，遵守职业道德规范

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工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需追求通话时长！公司配备工作手机、客户资源及完整话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！新员工首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，工作内容简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

大新镇销售人员。

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

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主要工作内容：我们公司专注于线上数码回收业务，全程线上办公，无需线下跑动。 利用公司提供的精准客户资源，主要通过电话联系并添加微信，后续以微信沟通为主。 工作内容简单：使用公司分配的客户资源，日常只需拨打电话、发送微信消息，电话量少且精准，无拨号压力，不考核通话时长！公司提供工作手机、客户资料及完整话术支持。 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！新人入职首月额外享1000元奖励 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，工作轻松易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得、冲刺高薪的欢迎加入

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！电话少且客户精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先，无经验也可带教，工作内容简单易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！渴望高收入、追求高薪的你欢迎加入

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州地区制造业及批发类中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户经营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介公司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel制作并维护客户跟进台账 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 曾销售过企业级服务产品（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品或五金行业，拥有一定人脉资源 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业资源（历史开单转化率达80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

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因经营需要，招早点传菜员一名！有意向的伙伴请直接私信我

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招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位描述： 本工作岗位接受应届生 福利待遇: 1.底薪6k+提成+奖金（日奖周奖月奖），综合收入8K-12k 2.公司不定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3.节假日礼品、员工生日会、下午茶时光暖心相伴 4.晋升通道清晰：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（无空降管理岗，晋升机制公开透明） 免费住宿！免费住宿！免费住宿 岗位内容： 1、维护现有老客户关系，提升复购率与服务满意度； 2、开发新客户资源，推动成交达成；（全程带教，轻松上手） 3、负责产品推介及订单全流程跟进。 任职要求: 1、不限经验（配备专人一对一指导），可适应出差安排； 2、渴望高收入，具备积极进取心态和拼搏精神； 3、责任心强，工作主动细致，诚信踏实； 4、具备团队协作意识，能与同事良好配合。

1.负责开发新客户资源，并开展有效沟通。 2.根据客户需求，挖掘潜在销售机会。 3.维护现有客户关系，及时处理客户突发问题。 4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作。 5.跟进客户回款进度，高效执行公司安排的各项工作任务。 6.具备货架行业经验者，优先考虑。

销售岗位以电话沟通为核心，面向中国外贸企业提供顾问式服务。我们致力于为出口型企业提供国际贸易数据分析系统、邮件营销工具、社媒营销等一体化的客户开发解决方案。依托十余年外贸领域深耕经验，率先开启外贸4.0全新模式，聚焦以AI技术驱动的询盘获取业务。 国际贸易大数据营销正逐步成为继传统展会与B2B平台之后的新型营销方式，已被广大外贸企业认可并广泛采用，行业发展前景广阔，充满活力。作为该领域的先行品牌，跨境搜已拥有14年行业积淀。公司愿景是打造全球领先的国际贸易数据与营销分析平台，助力中国外贸企业增强海外市场竞争实力。 请相信，你并非孤军奋战！公司为每位销售成员提供全方位支持与保障！我们提供清晰透明的晋升路径：销售专员—专家销售—销售经理—销售总监。 我们提供：电销领域极具竞争力的无责任底薪+绩效提成机制。 电话销售岗位底薪5K起，职级提升后薪资待遇同步增长，奖金提成另行计算。 五险一金：入职即办理南京市社保及公积金缴纳事宜，享受标准双休制度及国家法定节假日休假权益，另享多项营销补贴与业绩奖励！ 无责底薪：承诺真实有效 销售代表起薪5K以上，提成上不封顶 入职即缴五险一金 周末双休，节假日正常休息 如果你渴望收入增长，愿意精进销售技能，不惧电话沟通挑战，坦然面对客户拒绝，我们真诚期待你的加入！ 上述所有内容均为公司实际情况，欢迎随时咨询了解！

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招： 下午13:00-20:00 内容：情人节活动配合 （发放鲜花和拿音响巡游） 穿着一身黑18-35岁 170cm+不要太胖 7小时100元，报名身份证照片十电话十，有意私聊

各位热爱销售的伙伴们，特别是对机械设备领域充满兴趣的同学们： 你们好！ 我是苏州纳特云端净化设备有限公司的招聘负责人Tina！ 一直想和选择销售这条路的朋友说点心里话。因为担心冰冷的岗位描述会掩盖我们的诚意，让彼此错过，所以我还是决定用更真诚的方式表达以下几点： 一、我们正在寻找这样的你： 1．大专及以上学历，富有激情且真心热爱销售工作的你 2．渴望财富、追求梦想，具备高智商与高情商，品行端正的优秀人才 3．有机械设备行业相关经验，具备一定客户沟通与维护能力者优先 4．能快速掌握公司产品及竞品特点，精准识别客户需求，营销能力突出 5．热爱销售事业，具备较强的客户分析、开发能力以及成熟的销售技巧 6．不限年龄，只要你有能力、有态度、有持续奋斗的热情！ 团队近年来取得的一些成绩： *成立第二年即扩大规模，搬迁新厂房 *第二年成功承接军工及央企项目订单 *第二年全年业绩突破5000万元 *引入上市公司级别的ERP管理系统 *建立了完善的组织架构、晋升通道、培训机制与销售激励制度 二、关于我们公司的更多信息： 苏州纳特云端净化设备有限公司成立于苏州高新开发区中运路222号，是一家科技型创新企业。成立五年来，已发展为集研发与制造于一体的国内专业空气分离设备供应商。主营业务包括PSA制氧机、PSA制氮机、高原弥散式制氧机、车载制氧机等气体设备的销售与服务。可根据客户需求提供定制化供气解决方案，并承接设备维修保养、技术培训及咨询支持等全方位服务。 三、你的主要工作职责： 1.根据公司提供的询盘资源，开展客户回访与跟进等销售活动 2.负责合同签订后的项目落地执行、技术对接及回款跟进 3.维护现有客户及配套商关系，同时积极开拓新客户资源 4.适度出差拜访客户，深化合作关系。走南闯北，体验各地人文风情 四、【“十全十美”的福利待遇】 1．底薪约5K，提成按销售额3%计算 2．缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金） 3．享受国家法定节假日及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、丧假等） 4．提供多样化培训机会（内部培训、外部进修、阿里巴巴付费课程） 5．丰富的团建活动：聚餐、派对、K歌、运动，水果零食不断，氛围轻松愉快 6．年度优秀销售将获得奖励：包含国内旅游、海外游机会 【工作时间】 1．上午9:00-下午6:00，单双休轮替（一周单休，一周双休） 2．依照国家规定享受各类公共节假日 【工作地点】 苏州高新区中运路222号 【CEO有话说】 这是一个真正值得投入的行业。 你可以因热爱赚钱而选择金融；也可以因擅长数字而投身会计；但请相信，当你深入了解这个行业，你会爱上它。它能助你迅速成长，实现收入跃升，更能让你积累宝贵的行业资源与人脉网络。

本人拥有9年销售管理经验并曾带队作战，浮动底薪5000元起 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，直接与外贸企业决策人沟通业务合作； 2、整合行业资料与成功案例，掌握产品知识，灵活运用销售技巧积极拓展新市场； 3、销售海关数据服务，对接海外客户，完成跟踪、谈判、报价及贸易解决方案输出，推动签约落地； 4、积极参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，强化专业水平与职业素养； 5、负责已合作客户的客情维护与售后支持，推进续约及二次开发工作。 二、任职资格： 1、年龄21-29岁，大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先，优秀应届生或跨专业者亦可考虑； 2、热爱销售工作，善于表达，主动担当，富有拼劲，心态阳光，追求长期职业发展； 3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，认同团队荣誉感。 三、薪资福利： 1、只要踏实肯干，月薪过万并非难事，我们设有高效透明的晋升通道： 【实习期培训底薪4250元，转正后底薪（5000至8500）＋高提成比例（8%至20%）＋绩效＋多重奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），奖励拿到手不停！】 多维激励体系：维度一：涵盖公司、团队、个人层面的专项奖金； 维度二：按月度、季度、年度设置个人激励奖项； 维度三：依据业绩阶梯和破纪录表现发放额外奖励。 客户合作模式包括一年期、多年期及续约模式，新老客户提成比例一致，业绩累计规则相同，保障资源与收入持续增长。 每月业绩以当月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金均于次月15日前准时发放。若你不满足于5K-8K的薪资区间，渴望冲击万元甚至十万元月薪，欢迎加入我们，共同开拓跨境搜新市场！ 2、五险一金、周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等齐全假期制度； 3、完善的内部激励机制为表现突出员工提供额外奖金及带薪旅游机会； 4、公司配备专业系统的培训体系，为员工职业成长提供公平公正的发展平台。 四、联系方式： 请通过招聘渠道提交简历，我们将对每份简历进行认真评估，并开展岗位匹配度初审，符合要求者将第一时间电话联系安排后续流程。

与商家通过电话及微信沟通，促成合作意向，底薪8000元加20%提成，月收入1.5万元以上有保障，表现优异者可达到3-5万元甚至更高。 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息6天，采用大小周休假制度，享有超长年假及法定节假日正常休息。 欢迎加入我们！

有心理咨询领域顾问经验，或教育培训行业顾问背景者优先。 1.客户线索处理与沟通：依托公司分配的客户资源，主动对接潜在客户，细致解答关于心理咨询的各类疑问，给予专业指导，并协助客户完成咨询预约。 2.客户接待与转化签约：负责线上及线下客户的接待工作，精准洞察其实际需求，推荐适配的心理咨询服务项目与干预方案，推动签约落地并达成销售指标。 3.客户跟进与服务优化：承担客户就诊前后的回访任务，收集服务反馈，持续改善咨询体验，提高满意度与忠诚度，助力复购和口碑传播。 4.咨询方案衔接执行：结合客户具体情况，协调安排对应的心理咨询或治疗服务，与咨询师/医生保持高效协作，确保服务方案贴合需求，加快决策进程。 5.方案宣传与活动支持：参与心理干预方案、团体辅导活动的策划与推广，配合市场团队优化客户转化流程，提升整体业务产出。 6.客户数据维护与分析：完整记录沟通信息，整理客户需求与转化数据，评估销售成效，迭代沟通策略，提升转化效率与业绩表现。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3-5年销售工作经验，有医疗、健康或教育行业销售经历者优先，具备心理学知识基础或护理从业经验者更佳。 2.结果导向，精通销售闭环管理，具有较强的市场洞察力，能快速捕捉客户需求并推进成交。熟练使用CRM系统，具备客户关系维护与数据处理能力。 3.语言表达清晰流畅，能够准确传递心理咨询相关服务价值，建立专业可信的服务形象，增强客户信任。 4.具备良好亲和力与服务意识，善于倾听客户诉求，拥有稳定的情绪管理能力和共情技巧，可妥善处理客户异议。 5.自我驱动力强，抗压性好，适应业绩导向的工作环境，乐于学习新知并不断精进销售技能。

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