
综合办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化办公室主任3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设办公室行政行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面负责公司日常行政事务的统筹与运营,保障各部门高效协同;
2.策划并组织实施公司内外部重要会议及活动,优化会议执行流程与效果;
3.持续监督并优化管理流程,推动工作效率提升;
4.带领团队发展,增强员工专业能力与工作积极性;
5.负责公司对内对外的沟通协调工作,塑造良好企业形象。
任职要求:该岗位单休!!
1.具备高度责任心与出色的领导才能;
2.拥有较强的组织协调能力,能有效应对多任务并行;
3.具备良好的人际交往技巧和团队建设经验;
4.适应高强度、快节奏的工作环境,具备较强的应变与问题解决能力;
5.有民营医疗行业相关工作经验者优先考虑。
任职要求:三年以上办公室行政相关工作经验,医疗领域从业经历优先。
年龄:30-45岁之间,需持驾照并能熟练驾驶,精通办公自动化软件操作。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上政府关系
1、负责厂区日常后勤保障工作
2、具备良好的沟通表达能力,承担厂区对外联络事务(拥有政府资源者优先)
3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务
4、熟悉企业整体运营模式,精通各部门工作流程,具备优秀的团队管理能力
5、大专及以上学历,持有驾照并能熟练驾驶
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作内容:
1、全面负责公司行政与人事日常事务,保障部门高效有序运转;
2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度,推动工作效率持续提升;
3、统筹管理行政人事团队,优化人员配置及业务流程;
4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与合理化建议。
岗位要求:
1、具有行政人事相关领域工作经验;
2、能独立应对和解决行政人事相关问题;
3、具备较强的组织协调与沟通能力;
4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1.统筹安排并监督公司行政事务的运行,全面主导行政办公与后勤保障工作,确保日常办公高效有序开展。
2.负责办公物资的采购计划制定、发放调配及库存管理,提升资源使用效率。
3.负责员工考勤数据的统计与审核,持续优化考勤管理制度与流程。
4.落实各项员工福利政策,确保福利执行到位并符合公司规定。
5.协助推进合同的归档管理及公司各类文件资料的系统化维护。
6.参与公司制度体系的建立与完善,根据实际需要提出修订建议并推动实施。
7.承担公司文件的起草、流转、发布和归档等全流程管理,撰写董事长、总经理对外交流文稿。
8.推动企业文化建设,落实公司整体品牌传播策略,准确传递管理层战略方向,并牵头拟定中长期宣传规划。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,擅长公文及对外文书写作,能高效统筹行政团队运作。
2.擅长人际沟通与协作,可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。
3.工作责任心强,执行力高,能在快节奏环境中保障工作质量与进度。
4.具备敏锐的问题识别与应对能力,能够及时妥善处理各类突发情况。
5.拥有扎实的行政管理经验,熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。
6.全日制本科及以上学历,法学专业优先考虑,年龄范围35-45岁
岗位福利:
五险一金,国家法定节假日。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
该岗位食堂管理为重要职责之一,管理范畴包括:
1.日常行政事务统筹;
2.后勤保障工作协调;
3.行政成本管控执行;
4.会议组织及对外联络;
5.管理流程规范化建设;
6.文件档案整理与归档;
7.采购与资产登记管理;
8.信息化系统应用维护;
9.产业园日常运营管理。
任职条件:
工作经验要求:需具备5年以上行政管理相关经历,其中至少3年团队管理实践,熟知行政各模块运作流程,拥有扎实的实操积累和团队领导能力,能独立主导公司行政体系运行,带领团队高效落实各项任务。
大型企业背景优先:曾在大型企业或集团化组织中担任行政主管及以上职务者优先考虑,具备应对复杂行政事项及整合多方资源的经验,可有效解决大型企业行政管理中的各类问题,持续优化行政管理效能。
人事行政主管/经理
4000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责
1,配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。
2,负责公司人事行政类文件、资料的归档与日常管理。
3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、优化及监督落实。
4,参与薪酬体系的拟定、落地实施与定期调整工作。
5,监督各部门安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等执行情况。
6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。
7,组织实施员工日常绩效评估及年度综合考核工作。
8,牵头开展公司各类培训计划的策划与执行管理。
9,协助各部门处理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事宜。
10,办理员工居住证、社会保险及各项福利待遇相关手续。
11,组织各职能部门开展岗位分析,主导编制岗位说明书。
12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。
13,负责员工劳动合同签订及劳动关系争议的协调处理。
14,牵头推进公司员工绩效考核工作的实施与优化。
15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。
16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。
17,员工宿舍的分配安排与日常运营管理。
18,公司资质证照的申办维护,配合安环检查并整理相关资料。
19,完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1,后勤服务保障,食堂管理,宿舍管理,会议管理等相关工作
2,物资采购,物资计划收集,汇总,提报采购,排查后勤段物资需求等
3,人事管理,招聘,考勤管理,绩效薪酬管理,
4,外围关系维护
5,场内团队建设
6,江苏,安徽区域
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1.统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、出入口管理、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮、绿化养护、环境卫生、公共设施运维等后勤保障工作高效有序开展。
2.负责行政类物资的预算编制、采购执行、库存管理及分发调配,实现资源科学配置与成本有效管控。
3.牵头构建、推行和评估公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业规范要求。
4.组织制定和更新公司级安全生产责任制度、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全教育与培训,强化员工安全意识与操作能力;编制年度应急演练方案,并组织落实各类应急演练活动,提升企业应急处置水平。
5.负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的日常对接、沟通及迎检工作,保持良好的外部协作关系。
6.建立健全公司层面的安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。
7.审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、密闭空间等)的安全管控方案,确保高风险作业全过程受控。
8.负责消防系统的规划布局、建设实施与日常监管,组织定期检测与维护消防设施设备;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地与管理改进。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2.熟悉安全生产、职业卫生及环保领域相关法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1.负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设,定期汇报行政工作成果与进展;
2.策划并执行行政相关的内外部活动,协同完成活动方案的设计与落地;
3.具备良好的逻辑分析能力,能独立撰写各类行政类报告(如工作汇总、数据统计等),确保内容准确、结构清晰;
4.高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务,及时响应各项需求,保障任务按时保质完成。
任职要求:
1.学历要求:全日制本科及以上学历
2.专业要求:行政管理、公共管理等相关专业优先
3.工作经验:5年以上制造类企业行政管理工作经验
4.工具技能:熟练使用Office办公软件(包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等),满足日常行政文书处理需要;
5.职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够主动发现并关注行政细节问题;
6.能力要求:具备出色的时间管理与统筹规划能力,能在多任务并行环境下保持高效输出,确保工作质量与进度。
装配工长白班
鑫腾一首单 戚墅堰潞城装配 长白班 活简单管理宽松
工作内容:装配工,辅助工,主要负责装配。
年龄:18~45周岁,工人
薪资:20/h,综合薪资6000+
不体检,免费提供两顿饭
2块长线
面试时间:全天面试
驻厂老师
维修电工喷漆工打磨二保焊
,长期活,不要证
扬州物流装备有限公司,每周可以预支工资2000元,满两天可以预支,年底,年龄45岁一下
管吃管住,不要证
二保焊340-400一天
油漆工320-380一天
打砂工330-380一天
普工300-340一天
切割5人
水电工5人
贴瓷砖5人
——————————
淮安汽配厂两班倒,33/时,不体检,管吃住,试焊单道焊的水平,小件坐着干活,通过率高,要求有证,留职率高,50岁以下
报名联系电话
店长1-2人月结
江宁东山招聘店长一名,月薪15000+能力强,年龄在40岁左右,服务员六名,月薪6500,月休四天,节假日补休一天,可缴纳社保,吴总
会计外贸业务员法务
招电气工程师、外贸业务员、测绘员、质检员、法务内勤、会计, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
管家
4000-5000元/月
客服免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专及以上全职正常工作制企业内部客服
物业客服管家
1.客户服务
1.1.受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等,做好记录并做信息分流或派工,并跟进完结及回访。
1.2.负责客户信息和客户关系的维护,及时回复客户关注的信息。
1.3.追踪报事响应的及时性和有效性,为客户服务工作提供指导依据,
1.4.根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议。
1.5.负责客户资料的建立/收集/整理/归档工作。
2.团队协作
2.1.为服务中心团队解决客户问题提供信息支持
2.2.主动寻求资源,对于需要解决的事情快速采取行动,配合服务中心团队开展工作。
2.3.对服务案例进行总结和分享,促进团队共同提升客户管理能力。
3.日常事务
3.1.为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续。
3.2.负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴
3.3.其它上级交办的事务
学历:中专及以上学历
年龄20-35周岁
上班时间9:00-18:00,月休四天,工资4K-5K,国假3倍工资,有绩效奖励
语言:普通话标准流利
计算机技能:熟练操作各种软件
知识:熟悉行业相关的法律法规、掌握电话礼仪,掌握物业管理基础知识;
工作地点:平望镇池上路18号
客服岗位较单调,提供住宿月薪8K
8000-12000元/月
客服专员免费培训月结经验不限学历不限
不外出,办公室固定岗位,享受法定节假日带薪休息!
工作时间:上午9点至下午7点,每周工作六天,休息一天
薪资待遇:综合收入6000-8000元,表现优异者收入上不封顶
缴纳七险一金,提供带薪培训,参训即有补贴,每月享现金礼品奖励,福利多多,等你加入!
年龄要求:20-40周岁,经验不限,会普通话即可
有意者欢迎联系我!
网络在线客服
5000-10000元/月
网络客服经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班咨询热线客服倒班工作制企业内部客服职位
客服岗位职责:
1、医院主营胃肠科相关诊疗服务
2、通过网络平台在线回复患者提出的健康咨询,同时负责接听医院咨询电话;
3、协助患者完成线上预约与挂号,提供来院交通指引及就诊流程说明;
4、整理并维护新老客户基本信息,定期对已就诊患者开展回访工作;
5、持续提升个人专业素养,确保准确解答患者关于医疗服务的各项疑问。
-------------------------------------------------------------------
任职资格:
1、具备基本电脑操作能力,打字熟练;
2、表达清楚流畅,具有团队协作精神,沟通能力强,服务意识佳;
3、入职后安排科室专业知识培训(带薪),经考核合格后正式上岗;
4、有医学背景或从事过网络客服、销售类工作者优先考虑。
工作时间:每天8小时
工资构成:底薪+绩效
工作地:莫愁湖公园南门旁
客服文员
4000-9000元/月
客服专员免费培训月结经验不限学历不限办公室坐班正常工作制
岗位职责:
1.负责办公室日常客服及文职相关事务
2.工作节奏适中,办公环境轻松融洽
3.配合团队推进专项任务或活动执行
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识;
2.有较强的协作精神和事务组织能力;
3.能合理安排工作时间,保障任务高效落实。
工作内容简单易学~无经验者也能快速适应!
岗位福利:
1.每日工作7.5小时,大小周轮休,法定节假日照常休息。
2.团队聚餐+生日庆祝会+每周茶歇+节日礼盒+年终红包+零食自由供应。
3.提供系统化岗前培训,帮助新员工掌握岗位技能,全面提升综合素养。
淘宝客服专员往主管方向培养
4000-7000元/月
售后客服免费培训包住3-5人月结经验不限高中及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
工资4000-7000元包住负责订单查看打印,售前沟通,产品介绍及售后问题回复,会直播更好优先使用,学历高中以上,无经验可以应聘
朝九晚五网络客服
3000-6000元/月
网络客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限中专及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服售后客服电商客服咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
工作内容:①负责公司客户部日常工作,维护客户关系,做好与客户的及时沟通,
解决客诉问题。
②转发直播链接,提醒会员客户观看。
岗位职责:维护社群,整理客户资料,进行售前咨询,售后服务,办公室坐班。
岗位要求:①对工作职业有责任感、认同感,要有锲而不舍的精神。
②有责任心,性格开朗,有良好的团队意识
③形象好,气质佳,有化淡妆,23-27岁之间,仪容仪表仪态良好
,有工作经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运行主管经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。