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综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织互联网行政经验
岗位职责: 1.行政管理统筹 -完善公司行政管理体系与流程,保障日常运营的规范性与高效性。 -负责公司各类文书的拟写、核对、发布及归档工作,确保信息准确、传递及时。 -统筹办公物资、设备设施的采买、调配与维护,科学管控行政支出。 2.团队管理与协调 -带领办公室团队开展工作,合理划分职责,激发成员积极性与协作效能。 -协调各部门间的工作衔接,推动跨部门沟通协作,及时化解工作冲突与障碍。 3.会议及活动管理 -组织实施公司各类会议,涵盖策划筹备、议程设定、资料整理、纪要记录等环节,保障会议有序开展与决议落地执行。 -策划并执行公司重要活动,如年度大会、团队建设、客户拜访等,增强企业向心力与品牌影响力。 4.对外联络与关系维护 -作为公司代表对接政府单位、合作方及行业组织,保持稳定良好的外部合作关系。 -承担对外接待任务,展现公司专业形象与综合实力。 5.其他工作 -落实上级交办的临时工作任务,协同支持公司战略推进与业务发展需求。 岗位要求: 1.教育背景 -本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -拥有[X]年以上办公室管理相关工作经验,具备中大型企业从业经历者优先。 3.专业技能 -具备扎实的文字表达能力与公文撰写功底,可独立完成各类文件与报告编写。 -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备较强的组织协调、沟通应变能力,能妥善处理多线程复杂事务。 4.素质要求 -责任心强,敬业投入,工作态度认真严谨、细致周全。 -具备良好团队协作精神与服务意识,主动为各部门提供高效支持。 -保密意识强,恪守职业道德,严格遵守公司各项管理制度。
办公室副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1.具备扎实的文字功底,熟练掌握各类公文的写作规范与格式要求。 2.具备良好的沟通能力,擅长跨部门协作,能够有效协调各方资源与工作对接。 3.具备较强的组织与策划能力,可独立承担大型活动及重要会议的方案制定与现场执行。 4.执行力突出,能主动跟进并高效落实公司各项决策与工作部署。 5.具备基础管理素养,了解企业运营管理的常用模式、方法及相关工具应用。 6.拥有全日制本科及以上学历,专业为工商管理、行政管理等相关方向,中共党员优先考虑。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织
寻找事业“一伙人”,年薪10万+,入职即缴纳五险一金,周末双休,提供免费食宿,享受带薪年假,丰厚的年终奖金,有旅游、免费外部管理培训、股权激励机会! 如您正寻觅一个公平、有发展、有前景、珍惜人才的平台,诚邀您加入我们。若您具备全局意识,勇于担当,敢于奋斗,乐于学习,重视成长,我们愿与您并肩作战,助力您获取回报、创造价值,实现理想!期待与您共创大业,共享成果! 行政管理工作职责: 一、全面负责行政事务统筹,需具备3年以上生产型企业行政管理实操经验; 二、熟悉消防、环保、安全及职业健康等环安领域管理工作; 三、主导基建、装修及相关配套设施的组织、落地与过程监管; 四、制定办公用品采购方案,实施办公费用与接待支出的审核与成本管控; 五、牵头编制企业级管理制度、规章、条例,指导各部门制度体系建设; 六、对接政府职能部门日常事务,承担重要来访接待及公文往来,统筹公司各类接待安排。 岗位要求: 一、28-38岁,大专及以上学历,具备3年以上生产型企业综合行政管理经验; 二、具备良好培训授课能力,拥有内部讲师经历,擅长识别并推动团队能力提升的培训机制; 三、职业素养出色,作风严谨,独立作业能力强,执行力突出,抗压性佳,坚持原则,富有激情与魄力。
行政主管
2-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责: 1、负责制定企业行政管理制度,统一公文格式标准,并组织实施宣贯,统筹各类通知的流转、发布与上报工作; 2、推行7S管理体系,涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依标准定期检查办公区域,保障办公环境整洁有序; 3、统筹集团印章与档案管理工作,建立用印流程及档案保管制度,确保资料安全合规、可追溯; 4、开展时效管控工作,围绕战略目标分解,制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则,并监督执行过程; 5、负责集团各类资质证照的申办、变更(备案)、注销及年检等相关事务,确保证照合法有效。 任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历,专业不限; 2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续优化行政体系的能力; 3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式;
行政人事负责人
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责: 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理;统筹员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作,做好劳动合同与人事档案的整理归档,组织实施招聘与培训相关工作; 2.按照工作规范,完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务; 3.组织开展公司社保年检工作,配合完成社会保险及公积金缴费基数的审核与调整; 4.负责员工考勤数据汇总、薪资核算以及绩效考核执行等相关事务; 5.承担公司对外宣传支持、商务沟通协调及客户来访接待工作; 6.负责合同文本、公文资料的归档与日常管理工作; 7.负责公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排; 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:具备5~10年人事行政领域工作经验 岗位福利:享受双休 教育背景:国家承认的大专及以上学历
南通如东县聘一个酒店办公室主任,大堂经理的职务,交五险,月薪差不多4000-5000左右
5000-6000元/月
行政经理1-3年学历不限
聘一个酒店办公室主任,大堂经理的职务,交五险,月薪差不多4000-5000左右
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
该岗位食堂管理为重要职责之一,管理范畴包括: 1.日常行政事务统筹; 2.后勤保障工作协调; 3.行政成本管控执行; 4.会议组织及对外联络; 5.管理流程规范化建设; 6.文件档案整理与归档; 7.采购与资产登记管理; 8.信息化系统应用维护; 9.产业园日常运营管理。 任职条件: 工作经验要求:需具备5年以上行政管理相关经历,其中至少3年团队管理实践,熟知行政各模块运作流程,拥有扎实的实操积累和团队领导能力,能独立主导公司行政体系运行,带领团队高效落实各项任务。 大型企业背景优先:曾在大型企业或集团化组织中担任行政主管及以上职务者优先考虑,具备应对复杂行政事项及整合多方资源的经验,可有效解决大型企业行政管理中的各类问题,持续优化行政管理效能。
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责: 1.统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头搭建并推进公司EHS(环境、健康与安全)管理体系运行,组织实施体系评审与改进,确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;组织全员安全培训教育,提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划,并牵头实施各类演练活动,增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务,保持稳定良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、有限空间等)的安全方案与防控措施,确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统规划建设及日常运维管理,组织定期检测与保养消防设备设施;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地执行。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力,良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件应用。
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责 1,配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2,负责公司人事行政类文件、资料的归档与日常管理。 3,参与人事及行政管理制度的拟定、执行、优化及监督落实工作。 4,参与薪酬体系的制定、落地实施及后续调整工作。 5,监督各部门落实安全生产规定、人事行政制度执行及厂区纪律要求。 6,负责公司考勤数据统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7,组织实施员工绩效评估及年度综合考核工作。 8,牵头开展公司各类培训活动的策划与组织管理工作。 9,协助各部门处理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事宜。 10,办理员工居住证、社会保险及相关福利待遇的具体事项。 11,组织各职能部门开展岗位分析,主导编制岗位说明书。 12,依据公司发展战略和岗位需求,制定人力资源配置规划。 13,负责员工劳动合同签订及劳动争议的协调处理工作。 14,主导推进公司员工绩效考核工作的实施与改进。 15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理。 16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及管理工作。 17,员工宿舍的分配安排及日常运营管理。 18,公司资质证照的申办与维护,配合安环检查并整理相关资料。 19,完成上级领导交办的其他工作任务。
江苏常州罗溪帝森克虏伯招夜班保安:保吃不保住。年龄60左右,月休二天。工资面议电话:邢
保安包吃
罗溪帝森克虏伯招夜班保安:保吃不保住。年龄60左右,月休二天。工资面议电话:邢
常州
12月24日 20:40拨打电话
苏州虎丘区别墅电梯项目招电梯安装班组,导轨处需槽钢加固,详细来电
面议
安装电梯
苏州市虎丘区别墅电梯项目招电梯安装班组,导轨处需槽钢加固,详细来电
苏州 虎丘区
12月24日 20:39拨打电话
江苏徐州有电工证的师傅的吗?联系我,光伏站招工8人,上6休一,交保险每月7千左右
7000元/月
电工6-10人月结电工证
有电工证的师傅的吗?联系我, 光伏站招工8人,上6休一,交保险每月7千左右
徐州
12月24日 20:39拨打电话
江苏无锡找拉橡筋2名。量大
服装纺织人员1-2人
找拉橡筋2名。量大
无锡
12月24日 20:39拨打电话
江苏无锡拉布开刀各一个,祝塘做人走钱清。
裁剪工
拉布开刀各一个,祝塘做人走钱清。
无锡
12月24日 20:39拨打电话
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
岗位职责: 1、负责行政管理相关制度的修订完善与实施推进;立足于效率提升与服务优化,持续改进现有行政管理制度及规划,并监督各项内部流程的有效执行; 2、推动行政信息化建设;主导信息化项目落地,协调跨部门资源并保持高效沟通联动; 3、统筹办公事务运营;涵盖会务接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产运维等后勤支持工作的整体管理与落实; 4、食堂运营管理;全面负责食堂日常运作,协同厨房主管制定优化方案,通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式持续改善员工用餐体验。 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑; 2、具备5年以上行政管理工作经历,其中至少3年团队管理实践,具有园区型行政管理经验、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先; 3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习力,能有效推动跨部门协作,主动对接业务需求并协助解决实际问题;持续自我提升并带动团队成长; 4、具备以下任一项目实践经验即可 ①参与过行政信息化系统建设项目 ②主导或深度参与办公园区搬迁或新办公点启用项目 ③有从零开始搭建行政管理体系的实际经验
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责健康生活馆的日常运营与事务管理 2、接待来访客户并提供专业服务 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、了解行政事务处理流程,具备较强的组织协调能力与沟通技巧; 3、具有良好的口头表达能力及人际沟通能力
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况; 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度; 3.负责后勤管理有关文案工作; 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态; 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施; 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升; 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历; 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历,有本部和分院区管理经历优先; 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先; 5.具备较好文字功底,熟悉公文规范; 6.性格阳光、吃苦耐劳,有较强的团结协作能力。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政: 集团水电公司直 签,五险一金, 8000元; 2、学历:本科及以上; 3、水电专业优先,形象气质 佳,普通话标准、声音甜美; 4、身高:1.63米以上; 5、白酒量:三两以上;
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况; 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度; 3.负责后勤管理有关文案工作; 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态; 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施; 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升; 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历; 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历,有本部和分院区管理经历优先; 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先; 5.具备较好文字功底,熟悉公文规范; 6.性格阳光、吃苦耐劳,有较强的团结协作能力。
江苏南通张芝山通启桥东边的招工信息,招聘制作麻绳贝壳的工人两名。
临时工1-2人
南通张芝山通启桥东边的招工信息,招聘制作麻绳贝壳的工人两名。
南通
12月16日 12:18拨打电话
电话客服专员
20-25元/时
电话客服经验不限学历不限电话销售含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位销售正常工作制
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-08 工作时间安排:早上9点-下午17点,中午休息1个半小时 节假日双休,工作时间灵活,可协商调整 欢迎宝妈群体报名参与 任职要求:按照规定流程完成电话拨打任务即可
客服专员免费培训月结经验不限学历不限办公室坐班周末双休正常工作制
上班时间: 9-6,固定周六周日休息 节假日按规定正常休假 工作内容: 1、公司提供南京地区意向合作企业客户资源 2、通过电话联系与客户交流,掌握其需求并核实基本信息 3、使用微信进行线上沟通,解答疑问,并协助安排客户到访公司的时间 4、客户到公司后由专职谈单经理负责对接,谈单成功可享额外提成,无需自行完成签单 5、每三个月一次晋升机会,入职即安排带薪培训 6、无责任底薪5000元,另加8%-20%总业绩提成,试用期2个月薪资全额发放 本公司自成立以来始终坚持不占用休息时间加班,严格执行法定节假日休假制度,提供带薪年假,福利优厚,注重员工工作幸福感,倡导高效工作、快乐生活的理念,致力于成为江苏省内标杆型企业 职位要求: 1、年龄18-42周岁,能力优秀者条件可适当放宽 2、表达清楚,无明显地方口音;态度端正,愿意学习,工作踏实 3、具备责任心,能认真履行岗位职责,保质保量完成工作任务
客服专员
3000-5000元/月
客服电商客服客服专员1-2人月结经验不限大专及以上全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作线上客服
岗位职责: 1、大专学历 2、有客服经验,最好是做过电商客服
打字客服上五休二
网络客服月结
工作内容: 1、在线为客户解答问题并记录 2、可以灵活解答用户问题 3、本客服岗位无任何销售性质
水产养殖主管助理
6000-7000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆应急处置经验丰富适应加班
热爱渔业事业,能长期驻场工作,身体健康 退役军人优先考虑,具备农业相关专业技能者优先 年龄要求40周岁以下
人力资源专员/助理
售后客服
售后服务维护领导客户 通知客户领取礼品
审核号码
3000-7000元/月
电话客服月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过电话与客户交流,确保信息传递准确无误。 2.客服工作无销售任务,主要负责意向客户的初步筛选! 若客户有合作意向,将由成交经理后续对接跟进 成交经理完成签单后有相应提成 无责底薪3200+提成 上班时间9:10-11:3013:00-18:00 固定周日休息节假日正常休假 公司氛围轻松不搞内卷欢迎新手加入 公司氛围轻松不搞内卷欢迎新手加入
客服专员免费培训包住月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服
工作内容:客户有购买需求时,会通过平台进行浏览和咨询,我们作为客服人员需及时响应,为客户介绍产品详情,解答疑问,并协助完成下单流程。工作内容简单易学,上手快,公司提供优质客户资源。保底5000+,提供免费住宿,欢迎无经验者加入,岗前带薪培训,享受13薪待遇,缴纳五险一金,定期举办员工生日会
电商客服主管
6000-10000元/月
客服主管月结1-3年学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服企业内部客服电商客服
1.了解抖音、淘宝等平台的运营规范 2.能够妥善解决售前及售后相关问题
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鱼泡直聘为工人提供运行主管经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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