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岗位职责: 1. 负责售楼处现场整体运营管理，确保案场工作有序高效推进； 2. 统筹案场团队工作分工与协作，落实销售流程标准化执行； 3. 监督案场服务质量与客户接待流程，提升客户满意度与转化效率； 4. 配合营销推广策略落地执行，协调资源保障案场活动顺利开展； 5. 跟踪案场运营数据，定期汇总分析并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2. 熟悉房地产销售流程及案场运作模式； 3. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4. 能够高效处理现场突发情况，具备较强执行力； 5. 工作责任心强，能够承担一定工作压力。

小货车司机，送货工，学徒工，做饭工人，内部会计，文员，保管员，销售经理年薪十万元。微信号

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

一、职位描述： 1、协助制定阶段性销售计划，组织实施项目年度工作和销售计划,并完成销售任务。 2、协助和参与项目销售策划。 3、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。 4、对销售案场的整体监督、管控。 5、及时提交销售报表，汇报所收集的信息，提出合理意见，解决出现的问题。 6、不定期组织对竞品项目的数据调研工作，总结问题，分析原因，有针对性调整说辞，促进成交。 7、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款、办证)的跟进与完成。 二、任职要求： 1、大学专科及以上学历 2、市场营销、工商管理等相关专业 3、三年以上房地产行业同职管理工作经验 4、年龄要求45岁以内

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略与年度业绩目标，推动团队达成保费及新单件数指标 2. 负责销售团队的组建、培训、辅导与绩效管理，提升团队专业能力与展业效能 3.开展重点客户开发与高净值客户维护，组织产品说明会、财富沙龙等精准营销活动 4. 协同分公司及后援部门推进合规销售、品质管理与客户服务闭环 5.定期分析市场动态与业务数据，优化销售流程并提出改进建议 任职要求： 1. 具备保险、金融或相关行业销售管理经验，熟悉寿险业务逻辑与监管政策 2.有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的职业道德与合规意识，无不良从业记录 4. 学历不限，具备本科及以上学历者优先 5.持有保险从业资格证，具备AFP/CFP/RFP等专业认证者优先

企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：售后人员管理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。接受应届生！薪资4000～6000+ 2储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导！5000～10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 7.。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

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任职要求:，年龄25-45周岁，大专学历，有相关客服、销售工作经验优先 中国人寿直招售后客服，电话客服，保单服务专员，销售主管 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地

大概工作内容： 1.提供法律咨询服务，解决法律纠纷问题！ 2.解决中小微企业法律，财务，税务问题！ 3.链接高端人脉，整合资源！ 4.提升自己的管理能力，做大自己服务团队！ 5.提高自己的收入，源源不断的被动收入！ 6.提升自己社会价值，做成人达己的事业！ 7.平台有标准化 流程化 系统化培训 快速成长为专业人士等 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售工作

销售业务员

岗位职责： 1.负责翡翠珠宝门店销售，精准把握顾客需求，专业推荐翡翠原石及成品，并讲解玉石雕刻工艺，提升转化率与客户体验 2. 开展微信、抖音等线上渠道客户开发与维护，通过私域运营与内容触达挖掘销售机会，达成个人业绩目标 3.策划并执行短视频内容（含拍摄、剪辑），定期更新抖音、快手、视频号等平台；主导抖音直播引流，高效引导线上客户到店转化 4. 建立并维护高价值客户档案，开展定期回访与需求深挖，推动复购与转介绍 5. 保持门店陈列整洁、形象专业，展现珠宝行业服务标准与品牌调性 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，自信开朗，具备优秀沟通表达力与服务意识 2. 熟悉翡翠珠宝基础知识，有门店销售、微商或短视频运营经验者优先 3. 具备基础审美能力，对时尚搭配、饰品风格有一定理解与敏感度 4. 接受珠宝玉石类应届毕业生及实习生，公司提供系统化带教与成长路径 5. 主动性强，能适应“线下服务+线上运营”复合型工作模式

高薪诚聘 | 轻卡客户经理 任职要求： 经验：2年以上轻重卡行业销售经验，熟悉产品、渠道及客户资源； 能力：单兵作战能力卓越，可独立完成复杂项目谈判与签约； 视野：具备高度市场敏感度，能精准预判行业趋势； 薪酬：综合薪资=基础工资+高额提成+补助；

每天按照规划的线路片区进行老客户的维护，新客户的开发，沟通介绍产品促成订单

岗位职责： - 负责二手车金融贷款业务中的客户对接与日常管理 - 主动开发潜在客户，提供专业的汽车金融服务咨询 - 持续跟进存量客户，提升服务体验与客户黏性 岗位要求： - 有相关行业从业经历，了解二手车信贷市场运作 - 具备一定客户基础资源 - 年龄不限

【岗位职责】 - 负责个人及企业客户的贷款、信用卡等金融产品推广与销售 - 通过电话、面访等方式开发新客户，维护老客户关系 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年相关销售经验 - 有银行、互联网金融、客服、呼叫中心或4S店销售经验者优先 - 有销冠经历或高净值客户服务经验者优先 【工作时间】 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-15000元/月，上不封顶 - 五险一金，周末双休

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，KTV,批发市场，医院，私立学校 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

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岗位职责: 1.负责快消品、食品等产品的市场推广与销售工作; 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标; 3.参与销售活动的执行与跟进，协助完成产品上架、陈列及促销; 4.收集市场反馈信息，及时汇报市场竞争动态。 5.工作时间:早晨8:30-5:30，每周休息一天，法定节假日正常休息 任职要求: 1.具备快消品或食品行业销售经验者优先; 2.具有良好的沟通能力与客户服务意识; 3.能适应一定程度的外出拜访与市场拓展工作。 薪资福利:4000+提成+油补+奖励，五险一金

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岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与市场占有率提升指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动长期战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售线索转化与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能独立制定可落地的销售策略 4.优秀的沟通表达与谈判能力，抗压能力强，结果导向意识突出 5.学历不限，行业背景匹配度高者优先 岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与市场占有率指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售支持体系完善 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的战略思维、跨部门协同能力及高压下的决策力 4.具备出色的沟通表达与商务谈判能力，结果导向强 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求