厂区技改项目负责人 岗位职责 1. 全面负责厂区土建、设备安装、钢结构类技改项目全流程管理，单项目合同额偏小，多项目同步推进； 2. 独立对接甲方、监理单位，做好日常沟通、现场协调、关系维护，保障项目顺利推进； 3. 负责编制项目施工技术方案、施工组织计划，完成技术交底、现场技术管控； 4. 全程负责施工组织、人员调配、进度管控、质量安全监督、现场问题处置； 5. 办理工程签证、设计变更、现场收方、资料报审归档； 6. 负责项目进度款申报、竣工结算、对账审计、尾款催收全流程工作。 任职要求 1. 熟悉建筑工程、土建、安装、钢结构施工全流程，有厂区技改/零星工程/小型基建项目管理经验优先； 2. 能独立带队施工，统筹劳务、班组、材料、机械等现场资源； 3. 懂技术、会做方案、能跑签证变更、独立完成结算审计； 4. 沟通协调能力强，能高效对接甲方、监理、施工班组多方； 5. 责任心强，能驻场管理，抗压能力好，做事踏实细致； 6. 有相关工程管理经验、驾照、现场管理经验者优先录用。

负责外墙一体板的现场管理，项目对接

岗位职责 1. 全面负责风电项目升压站、风机吊装、土建施工及设备安装等各环节的现场管理，统筹控制工程进度、质量标准与安全规范，确保项目按计划高质量完成。 2. 组织协调施工班组、分包单位、监理方及业主等相关方，高效解决施工现场各类问题，保障工程建设有序推进并如期交付。 3. 审核并监督施工方案实施，严格执行技术规程与安全管理措施，定期开展质量安全巡查，及时识别并消除潜在风险。 4. 统筹调度现场人力、材料与机械设备资源，控制施工成本支出，同步推进资料归档、进度报送等项目管理工作。 任职要求 1. 熟悉风电项目建设全流程、行业规范及验收标准，具备风电工程现场管理或项目统筹经验者优先。 2. 具备出色的沟通协作与组织协调能力，能独立应对和处理施工现场突发情况。 3. 工作责任心强，执行高效，能承受较高工作压力，适应施工现场环境；本岗位常驻江苏镇江，需接受全国范围内的项目外派。 4. 持有二级建造师/一级建造师、安全员等工程类相关证书者优先录用。

1. 大专及以上学历，具备扎实的机电工程项目与施工管理背景，持有二级或以上建造师资格证书，熟悉各类工程技术规范及相关标准要求； 2. 具备8年以上机电安装工程（涵盖石油化工、电力等领域）行业从业经历，其中3年以上担任项目副经理或施工经理等管理岗位经验； 3. 全面负责机电安装项目在生产经营、工程质量、安全生产、施工进度等方面的组织与管理工作； 4. 组织编制并落实项目各项施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排； 5. 科学组织与调配生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制及激励等职能，确保工程的质量、安全、工期与成本目标顺利达成； 6. 有效协调和处理项目内外部各方关系，保障工程建设有序开展； 7. 负责施工现场的整体管理，优化物料、机械设备及人力资源配置，严格控制各环节施工成本； 8. 完成公司交办的其他相关管理任务。

岗位说明：项目管理工程师（适用应届生，对内EPM） 【岗位职责】 1. 负责所在事业部核心业务的项目管理； 2. 审查项目方案、项目计划，评估项目的各阶段所需合理性资源； 3. 评估项目的优先级，协调内部的各类资源，确保项目交付； 4. 组织制定或改善、更新项目管理的标准、流程、管理工具，确保项目落地； 5. 针对项目阻碍因素，组织项目成员决策，提供切实可行的解决方案。 【岗位要求】 1. 本科或硕士应届生，自动化相关专业优先； 2. 具备优秀的学习能力、沟通协调能力； 3. 能接受加班； 4. 有学校干部经历的，优先考虑。 【福利待遇】 1. 责任制月薪，月综合收入=固定工资+浮动工资（月绩效奖金、年终奖等）； 2. 固定工资：试用期（3个月）本科5-7k，硕士7-9k；转正时，上调范围0-10%； 3. 月绩效奖金：0-1000元/月（转正后有）； 4. 年终奖：0-2个月薪资； 5. 吃饭：包吃； 6. 住宿：应届生毕业的第一年提供住宿； 7. 休息：大小周（周日加班可调休）； 8. 能接受加班（责任制月薪，没有额外的加班费哦）； 9. 工作地点：昆山（公司总部）。

一、任职要求 1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验； 2、具备良好的客户现场沟通能力，能够有效协调并提升客户满意度（涵盖工程质量与服务品质）； 3、具备经营意识，熟悉签证流程及应对处理； 4、熟悉工地形象维护、施工安全管理及工程进度管控等工作内容； 二、其他说明 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效+奖励+福利（底薪6000元起） 2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程 3、预算工作由专人负责，无需驻场 工作时间：9:00-11:30 13:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实； 6、依据运营要求，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案，强化设备技术管理； 8、牵头制定设备管理、操作及维修保养的规章制度与技术标准，并监督执行； 9、定期组织工程维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包工作的技术对接、沟通协作与协调管理； 11、完成上级领导交办的其他任务及相关职能范围内的协同工作； 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求： 1. 机电一体化或暖通类相关专业本科及以上学历，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与管理能力 4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验，具备医院物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，抗压能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

南京市建邺区招工地小工/杂工、家具安装

苏州市昆山市招强电会用万能表

⑴日结工、临时工：【厂家真实工价】28O元每天，下班后2小时之内发放，一天不压，当天结清，初期综合工资到手75OO元至78OO左右，过了试用期综合工资在78OO元至8OOO元以上，可以长期做，最少做3天，做不满3天不收，工期自由，离职需提前3天办理离职手续 ⑵正式工：缴纳五险一金，试用期综合工资72OO元至76OO元，试用期后综合工资78OO元至8OOO元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄18至65周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息， 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】

苏州市吴中区招水电 ，

山东烟台氩弧焊600到700一天包吃住可预支工资名额有限抓紧报名 工作地址在山东烟台 年龄20到45岁

岗位：项目经理（外墙保温防水/室内装饰装修方向） 一、岗位职责 1. 全面负责商品房项目外墙保温、防水、外立面装饰、室内装饰装修项目全周期管理，从进场、施工管控、分项验收、竣工验收、资料归档、签证结算、维保跟进，对项目进度、质量、安全、成本负总责 。 2. 参与图纸会审、编制施工组织设计、专项施工方案、总/月/周进度计划、材料计划；组织技术交底、班前安全交底，统筹班组、劳务、材料、机具调配，合理安排穿插施工 。 3. 现场质量管控：重点把控外墙保温、防水节点、闭水试验、空鼓开裂、室内精装收口、隐蔽工程，落实三检制，组织隐蔽验收、分部分项验收，及时整改质量隐患，减少返工 。 4. 安全文明施工管理：高空作业、临时用电、消防、现场巡查、隐患排查整改，落实文明施工、成品保护，杜绝安全事故，完善安全台账 。 5. 对外对接甲方、总包、监理、设计等单位，参加工程例会，处理现场变更、洽商、签证，做好影像、施工日志等资料，申报产值、跟进进度款，配合竣工结算、回款工作。 6. 管控项目成本，控制材料损耗、人工成本，审核现场签证变更，做好成本动态管控，保障项目效益；管理现场班组，协调解决现场各类突发问题 。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程管理、装饰装修、土木等相关专业。 2. 3年及以上商品房/房建类外墙保温防水、室内装饰装修现场项目管理经验，有住宅精装、外立面项目实操经验优先。 3. 熟悉外墙保温、防水、室内装修施工工艺、验收规范；能看懂施工图，熟练CAD、Office办公软件 4. 具备较强现场统筹、多方沟通协调、问题处置能力，能常驻项目现场，吃苦耐劳，责任心强，执行力好 。 5. 熟悉工程资料、签证、进度申报、竣工验收整套流程。 三、薪资福利 薪资：面议

招施工项目经理，懂机电安装，懂消防，会做资料，会预算。

工地为室内外工装，要求有项目经理管理经验的朋友，技术 图纸 人员调配都具备，工资私信，嘴子就不要打扰了谢谢

建筑项目经理/项目负责人

‌1、质量安全‌：建立质量与安全体系，组织验收、隐患排查，对施工质量和安全生产负全面领导责任，危险性较大工程需现场带班 。 2、‌进度与成本‌：编制并实施施工组织设计和进度计划，调配人、材、机等资源，控制工程成本，审核费用支出，防止浪费 。 3、‌合同与协调‌：履行工程承包合同，与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通，处理变更、签证及索赔事宜，保障工程顺利推进 。‌‌‌ ‌持证上岗‌：通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书（B 类），实行持证上岗，严禁无证履职 。 ‌资料与验收‌：组织整理竣工资料，参与竣工验收，负责项目回访保修，建立质量终身责任信息档案 。 ‌团队管理‌：组建项目管理班子，明确人员分工，进行绩效考核，确保关键岗位人员到岗履职，落实农民工工资专户管理 。‌‌‌

【岗位职责】 1. 负责项目全生命周期的计划制定与执行，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 组织协调项目资源，推动跨部门协作，保障项目顺利推进。 3. 跟踪项目进度与风险，及时识别并解决项目过程中的各类问题。 4. 主导项目沟通会议，定期向上级及利益相关方汇报项目状态。 5. 组织项目验收与总结，完成项目交付及成果归档工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能够有效管理多方协作关系。 2. 具备良好的问题分析与解决能力，能应对项目中的突发情况。 3. 工作责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 4. 能够熟练运用项目管理工具，提升项目管理效率。 5. 具备良好的书面与口头表达能力，沟通清晰高效。

岗位职责: 1. 按照公司业务需求，准时、保质、保量完成锂电自动化设备的交付任务，保障项目目标达成，推动组织战略落地执行； 2. 与研发、生产、调试、计划、采购、运营、销售等内部团队建立高效协作机制，确保跨部门信息畅通，全面负责项目出厂及发货事宜； 3. 协同调试、研发、客户项目经理及销售等相关方，推进并完成项目在现场的验收工作； 4. 对项目的范围、进度、成本、质量等核心要素进行全程管控，并在关键节点实施必要调整与干预； 5. 定期开展项目复盘，总结经验与不足，确保项目资料完整归档； 6. 整理客户反馈问题，快速识别并响应重大投诉事项，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具有3年以上大型非标自动化项目相关工作经验； 2. 具备多个客户现场管理经历，能妥善应对复杂紧急状况及突发事件，熟悉多种应用环境； 3. 掌握项目管理流程与常用工具，具备系统化、可复制的项目管理实践能力； 4. 有自动化、工程装备制造等领域背景者优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备出色的沟通协调能力和问题处理能力。

岗位职责： 1.负责与客户对接，沟通NPI阶段制程相关技术事项，传达客户需求至厂内并推动执行，同步反馈执行结果及异常问题； 2.组织客户与厂内PD端所需的各类DOE验证工作，并持续追踪验证进展与结论； 3.参与厂内制程优化及治具自动化方案的评估与讨论； 4.统筹产线架设进度，汇总并审核线体承认报告； 5.追踪厂内制程异常问题，协调相关部门落实改善措施； 6.配合客户日常及定期稽核，跟进制程相关问题的整改与闭环； 任职要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语六级或专业八级； 2.具备2-3年外贸或专案管理相关工作经验； 3.具有良好的英语口语交流能力，能熟练撰写及翻译英文邮件； 4.熟悉新产品开发流程或具备项目管理实操经验； 5.工作积极主动，具备独立作业能力，抗压性强，可配合加班需求； 6.担任新项目制程对客窗口，协助整理和传递客户信息； 7.掌握新项目进度规划，确保各开发节点按时达成； 8.追踪外部制程验证进度，并协助完成FACA分析； 9.能够独立分析并处理对外技术或流程问题； 10.安排客户来访相关行程事宜； 11.负责专案相关邮件及报告的翻译工作； 12.执行专案开发管理工作，维护各项追踪表单，涵盖图面、buildmatrix、检验计划、工法定义、文件发行进度、build投料、出货规格协商、出货安排及出货后FATP反馈等环节

岗位职责： 1、依据客户需求，主导项目全周期的规划与执行； 2、推动项目进程并有效控制关键节点； 3、应对项目各阶段出现的异常及突发问题； 4、对项目各环节进行归纳整理与复盘总结； 5、统筹协调内外部资源，保障项目高效落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，商务英语、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年以上A类客户项目管理相关工作经验； 3、英语听说写流利，可使用英语口语独立参与客户会议交流； 4、具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与细致观察能力，能适应加班与出差，具备较强的抗压性

负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利落地。 1、开拓银行客户资源，构建并维护长期稳定的合作关系； 2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务部门推动执行； 3、挖掘银行支付类相关项目机会，协同业务团队落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等业务流程； 3、具备商务谈判实战经验，拥有较强的分析策划、组织协调及市场洞察力； 4、持有驾照，可驾驶，能配合完成商务接待任务 银行项目经理 经验要求：3-5年，年龄38岁以下，优秀者条件可适当放宽 薪资范围：8-10k

【岗位职责】 1. 公司的产品交付：负责产品交付履约、实施，保障产品功能深度应用及客户满意度； 2. 商户促活：通过营销活动策划促进所属城市的餐饮商家快速成长，提升产品活跃率，从而进行业务产品续费和增购； 3. 培训赋能：对签约的高优商户进行产品的培训赋能和后期的服务维护工作，进行对内/对外的产品培训赋能和专业技术支持。 4. 制定商家运营计划和策略：通过数据驱动不断优化运营策略，对商家经营负责； 5. 项目型交付和承接； 6. 直接主管安排确定的其他合理的工作内容。 【岗位要求】 1. 年龄24-30岁，统招大专及以上学历（计算机相关专业优先）； 2. 经验要求：有一定的网络相关知识，熟悉打印机、路由器等硬件、有一定的客户运营经验或者本地生活行业BD经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识，学习能力强，较好的沟通能力和执行力。 4. 沟通协作：出色的语言、沟通、组织协调能力，能够调动各方资源，推动运营方案落地实施；有强烈的责任心和团队合作精神，有抗压力和创新精神。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平与财务合规 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 普通员工和店长都找 除了相城区 就近安排 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业从业限制记录

此岗位必须具备动画游戏行业相关经验 岗位职责: 1. 负责游戏项目的整体策划与推进，保障项目按期交付 2. 与团队高效协作，推动游戏设计与功能的顺利落地 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能合理调配团队资源并促进协作 2. 具备扎实的项目管理经验，可同时处理多项任务并保持高效运作 3. 熟悉游戏领域发展趋势，能快速应对变化并输出创新性解决思路

岗位职责： 负责光电企业产品在海外市场的交付管理工作。具体要求如下： 1）编制并动态维护项目进度表，确保信息传递及时准确； 2）统筹项目的整体推进与协调事务； 3）在授权范围内开展与外部客户的对接及沟通协调； 4）持续跟踪项目风险情况，并同步优化应对措施； 5）管控滞留成品的库存状况。 任职要求： 1）学历要求：本科或以上学历； 2）工作经验：具备3年以上相关经验； 3）专业能力：英语水平达六级以上，口语表达流利； 4）综合素质：具有较强的责任意识和良好的沟通协作能力。

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从投入使用、维护保养、更新改造到报废处置全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实执行； 6、依据运营管理制度，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料，做好设备技术文档管理； 8、牵头制定设备管理、操作及维修养护的各项制度规范和技术标准，并监督落实； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级领导安排的其他任务及职能范围内相关工作的协同处理； 12、参与项目工程前期的技术介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练使用办公自动化软件 3. 具备良好的沟通协调与管理能力 4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验，具有医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，能承受较强工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

岗位职责: 1. 负责装修项目的统筹规划与全过程管理，确保工程按既定标准及进度节点顺利推进并完成。 2. 与客户保持高效对接，准确把握项目需求，及时响应并解决实施过程中的各类问题。 3. 组织协调项目团队的各项工作，优化资源配置，保障项目按时保质交付。 4. 跟踪项目执行进度，定期向相关方汇报项目进展情况及关键节点完成情况。 任职要求： 1. 具备优秀的项目管理能力与沟通协调能力，能与客户及团队实现顺畅交流。 2. 熟悉常用项目管理软件，能够熟练操作AutoCAD等相关设计工具。 3. 拥有较强的计划组织能力，可科学制定项目排期并合理调配资源。 4. 具备识别项目风险及应对突发问题的能力，确保项目稳定推进。

项目工程负责人，主要协助项目总工作。

岗位职责: 1. 负责3C产品项目的计划编制与进度管理，统筹研发、采购、生产等跨部门资源，保障各阶段目标按时达成； 2. 主导需求分析与技术方案实施，监控质量与成本表现，推动流程优化与效率提升； 3. 搭建项目风险与问题跟踪机制，组织阶段性评审与总结复盘，输出改进建议及执行措施； 4. 协调供应商协作与交付节奏，主导样机试制至量产导入全过程，推动标准化建设与文档规范化。 任职要求: 1. 熟悉3C领域产品开发全流程，掌握硬件、结构、模具及工艺等相关基础知识； 2. 熟练运用项目管理工具与方法（如WBS、甘特图、风险矩阵、PDCA等），具备较强的计划与控制能力； 3. 具备优秀的沟通协调与推动力，目标导向明确，能在复杂多任务场景下高效运作； 4. 具备数据敏感性与问题分析能力，能够通过数据分析支持决策并驱动持续改善； 5. 具备良好英语口语能力，可进行流利的英文交流。