常州·新北区
职位详情
工作内容：
1、负责开发新客户资源并进行有效对接，同时维护现有客户关系
2、通过与客户深入交流，准确把握客户需求，推动销售目标达成
3、每月跟进客户回款进度，积极落实公司各项规章制度的执行
职位要求：
1、年龄24-34岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，仪容得体
2、性格积极乐观，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和敏锐的洞察力
工作时间：
8:30-18:00，午间休息两小时，每周工作六天，法定节假日按规定休假
岗位薪资：
入职首月6820元无责任底薪，次月起调整为7480元无责任底薪，
半年后月薪范围8000-12000元，一年后平均收入可达15000+，不设上限
岗位福利：
1、依法享受各类法定假期：带薪年假、婚假、病假等；
2、建立完善的内部竞聘与转岗体系，定期组织内部竞聘活动；
3、提供系统化入职培训，采用“老带新”模式帮助新人快速上手；
4、公司按需配发手机、电话卡及办公电脑，并依据绩效表现发放奖金；
5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送；
6、定期开展内部晋升评选
晋升通道：员工→经理→高级经理→总监
1、负责开发新客户资源并进行有效对接，同时维护现有客户关系
2、通过与客户深入交流，准确把握客户需求，推动销售目标达成
3、每月跟进客户回款进度，积极落实公司各项规章制度的执行
职位要求：
1、年龄24-34岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，仪容得体
2、性格积极乐观，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和敏锐的洞察力
工作时间：
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岗位薪资：
入职首月6820元无责任底薪，次月起调整为7480元无责任底薪，
半年后月薪范围8000-12000元，一年后平均收入可达15000+，不设上限
岗位福利：
1、依法享受各类法定假期：带薪年假、婚假、病假等；
2、建立完善的内部竞聘与转岗体系，定期组织内部竞聘活动；
3、提供系统化入职培训，采用“老带新”模式帮助新人快速上手；
4、公司按需配发手机、电话卡及办公电脑，并依据绩效表现发放奖金；
5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送；
6、定期开展内部晋升评选
晋升通道：员工→经理→高级经理→总监
2025-12-09 07:52
IP属地：江苏常州
职位福利
大专1-3年协助维护客户关系基本坐班市场推广经验面销/陌生拜访经验客户联系/拜访电话销售服务意识面销/陌拜沟通能力企业（To B）电话销售经验协助开发新客户物流/仓储
常州跨越物流有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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