无责底薪+高额提成，月薪过万轻松实现，收入上不封顶。 人性化管理氛围，工作自由灵活，拥有广阔成长平台，开放“合伙人”机制，能力出众者有机会快速成为公司股东。 团队氛围积极向上，机会公平透明，主力成员以80后、90后为主，凭借个人努力与公司支持，90后晋升为总经理并独立运营公司的案例屡见不鲜。若你渴望高收入，追求事业突破，欢迎加入我们！ 因新分公司设立，现面向社会广招英才，有志之士欢迎随时咨询！ 谈薪不伤和气！无论风雨，世腾集团等你到来，最美的不是下雨天，而是你入职的那一刻~ 【工作职责】 1、依据部门市场战略制定销售方案，达成既定销售任务 2、熟悉公司全线产品，掌握市场动态与竞品信息，洞察客户需求，及时优化应对策略 3、维护现有客户关系，自主开发潜在客户资源，快速拟定并执行拓展计划 4、独立完成方案设计、项目报价、合同条款沟通及签约流程 5、制定回款与签单进度安排，按时上报主管，并跟进落实执行情况 6、持有驾照，具备驾驶能力 7、完成上级安排的其他临时工作任务 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、具有一年以上工作经验，有销售岗位经历者优先录用 3、工作积极性高，抗压能力强，具备良好沟通技巧，踏实肯干 4、认同集团企业文化，身体健康，勤奋务实，反应灵敏，具备人际交往与协作能力，乐于学习，品行端正，职业操守良好 【工作时间】 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00（非强制加班！！非强制加班！！非强制加班！！） 【福利待遇】 公司虽非双休制，但各项福利齐全！ 入职即缴保险，无需等待转正，享有年假、工龄津贴、全勤奖励、五险一金、绩效奖金、日奖、周奖、月奖（次日兑现）、年终奖金、加班补贴（基于个人意愿，公司不强求）、话费补助、员工旅游等多项福利 期待优秀的你加入我们的大家庭！ 【晋升通道】 销售员—销售经理—储备总经理—分公司总经理—子集团负责人 表现优异的新员工最快3个月即可晋升为销售经理

①根据公司下达的销售任务，合理安排销售工作，负责销售任务及重点工作的达成； ②负责水产类产品的市场调研，了解行业动态、竞争对手情况以及客户需求，为公司制定营销策略提供依据； ③开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； ④负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； ⑤负责销售区域内销售活动的策划和执行； ⑥参加各类行业展会、商务活动等，展示公司水产类产品，提升公司品牌知名度和美誉度； 岗位要求： 1，有3年及以上中高端水产或礼品类销售经验（暂不考虑零售、商超、贸易）； 2，拥有省会、一线或新一线城市中高端礼赠（虫草、高端酒水、燕窝等）渠道资源优先；拥有江浙沪（华东）、江苏（南京）高端餐饮渠道资源优先； 3，拥有较强的销售技能，包括客户开发、客户关系维护、销售谈判等，能够独立完成销售任务； 4，具备一定的市场分析、拓展及判断能力，良好的客户服务意识； 5，可以接受长期出差，正直热情，富有责任感。

1、带领下属人员通过微信、电话、QQ、短信等方式与客户进行深入沟通与交流，全力提升转化效率，为部门目标产值的达成提供有力支持。 2、落实指标、计划、分析、考核四位一体的管理机制，科学合理设定团队成员的工作任务与目标。 3、组织开展新入职客户专员的岗前培训，加快团队组建进程，提升整体运作效率。 4、严格执行公司《例会制度》，定期组织召开部门会议，并按时参加公司安排的相关会议，合理部署团队日常工作任务。 5、强化日常监督与指导意识，持续加强对所辖人员工作过程的巡查与辅导。 6、结合工作安排、日常检查及问题分析情况，持续推进对下属人员的业务培训与绩效考核，全面提升其专业能力。 7、增强服务保障意识，积极为团队成员完成任务创造必要的条件与支持环境。 8、树立规范管理和制度执行意识，严格遵守公司各项规章制度。 9、依据公司制度要求，公正、客观地对所辖人员开展考核评估工作。 10、负责与客服部经理完成商务通中首次未邀约成功客户信息的交接事宜。 11、根据客户专员反馈的沟通情况，及时向客服经理通报初次接待中存在的问题，推动优化接待话术。 12、跟踪并督促交付至客户部的信息开发进展，针对未达规定转化率的情况深入追因，并提请事业部总监组织召开追单会议，协助客户部经理分析未转化客户原因。 13、坚持“培训即生产力、学习即职责”的理念，扎实开展日常检查与培训工作，全面提升团队业务水平和产出能力。 14、与客服部经理协同做好客户专员排班安排，确保人员配置与客服部承接能力相匹配。 15、全面负责部门日常运营管理工作，提振团队氛围，有效降低人员流失率。 16、主动参与公司管理事务，积极提出有助于管理优化的建设性建议。 17、抓好企业文化宣导与思想引导，激发团队成员的积极性、主动性与工作热情。 18、着力培养下属人员的市场意识、销售意识、客户意识、竞争意识和协作意识等关键职业素养。 19、完成上级领导交办的其他工作事项。

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，深入分析潜在客户需求，直接对接外贸企业负责人开展业务沟通，带领团队达成整体销售业绩目标； 2、整理行业资料与典型成功案例，掌握产品知识，结合自身销售经验指导团队成员积极拓展新市场； 3、推广外贸类软件平台产品，与国内外贸客户保持跟进，完成洽谈、报价及贸易方案输出，推动合作落地； 4、组织团队定期开展系统化培训，持续提升成员问题识别与解决能力，增强专业水平与职业素养； 5、统筹安排团队成员对高意向客户进行实地拜访，促进成交转化； 6、负责营销小组的日常运营，确保每位成员清晰掌握工作进展与个人任务目标； 7、实施团队绩效考核与评估，为销售策略调整提供数据支持，持续优化业务流程； 8、维护团队结构稳定并推动优化，协同人事部门完成日常招聘相关工作。 岗位需求: 1、大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2、热爱销售工作，善于沟通，主动担当，具备拼搏精神，态度积极，追求长期职业发展； 3、拥有较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，富有团队荣誉感，能在实践中不断提升行业认知与谈判技巧。 福利待遇: 缴纳五险一金，周末双休，法定节假日休息 带薪年假+带薪旅游(国内/国外)+年底两周假期+节日福利+生日福利

1.扩展市场，开发经销商，推动与全屋定制工厂的合作达成 2.管理现有渠道，维护合作关系，确保合作目标的持续发展 3.根据业务需要，定期出差，开展市场扩展与渠道对接工作

南京恒奥源诚聘销售经理，欢迎加入我们！ 一、薪资待遇： 1、底薪5000-13000+提成+现金奖励，销售人员月均收入可达20000元以上。 2、工作时间朝九晚六，享受法定节假日正常休息。 3、提供聚餐、国内外旅游、定期团建、生日礼品等丰富员工福利。 4、实行阶梯式提成机制，配套月度、季度、年度奖金激励。 5、公司配备系统的行业知识、专业技能及销售培训，建立完善的晋升通道支持长期成长。 职业发展路径： 渠道销售—销售主管—销售经理—区域销售总监 二、任职要求： 1、年龄******； 2、具备扫街、陌生拜访、电话营销、渠道拓展或柜台销售经验者优先录用； 3、富有激情与责任感，具备奋斗精神，能适应高强度工作节奏； 4、拥有出色的沟通表达能力与销售技巧，吃苦耐劳，目标感强，渴望突破高收入； 三、岗位职责： 1. 开展公司医疗器械、医美耗材及相关项目的市场销售与推广工作； 2. 利用公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访、会议等方式高效对接客户，推动成交； 3. 维持客户良好合作关系，定期进行回访提醒及后续跟踪服务，保障客户满意度。

薪资结构 基本工资 有责底薪 动作奖励 激励奖励 …… 团队成员涵盖80后、90后，无经验起步，但月薪可达15000-40000 平均月收入超15000 通过销售岗位持续提升个人综合能力 我们充满激情，怀抱梦想，坚持奋斗，勤奋进取 团队自204-2025年持续培养 已诞生5位销售冠军 6人晋升为管理岗 加入我们需要具备： 积极主动的态度 踏实肯干的精神 良好的学习意识 客户至上的服务理念 大专学历且学习能力强者优先录用 1. 负责江苏区域信用卡推广及客户关系维护，开展转介绍运营，进行电销及金融产品服务（贷款、理财等） 2. 公司提供系统培训，实行师徒制带教，新人享驻点专项支持 3. 驻点覆盖中石油、中石化加油站 4. 自主开拓驻点可享受费用报销及额外奖励 5. 公司定期组织商圈、商超等多场景驻点活动 6. 不设限个人发展路径，支持全江苏范围灵活作业模式 7. 盒马门店提供免费驻点资源

任职要求： 1、持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆； 2、备良好的饮酒礼仪，能适应商务接待场景； 3、情商高，沟通表达、人际交往及抗压能力强，接受出差安排； 4、接受无相关经验，有酒店销售经验者优先录用。 福利待遇： 1、社会保障：入职即缴纳五险一金。 2、工作时间：长白班。 3、生活保障：提供免费工作餐，外地员工提供宿舍。 4、人文关怀:节假日福利、员工生日会、年度旅游、团建活动。 5、长期激励:工龄工资，随工作年限增长

招聘铝型材业务经理2名，要求三年以上同行业经验

岗位职责 1. 团队管理 ​ -根据公司销售目标，制定团队月度、季度、年度销售计划，并分解到各销售成员，监督计划落地执行。 ​ -负责销售团队的日常管理，包括考勤、工作安排、绩效考核等，定期组织团队会议，沟通销售进展与问题。 ​ -指导新入职销售代表快速熟悉业务流程、产品知识和销售技巧，提升团队整体专业素养。 ​ 2. 销售业绩 ​ -带领团队完成公司下达的销售任务，跟进重点客户和大额订单，协助成员解决销售过程中的难点问题。 ​ -分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性的销售策略，拓展新的销售渠道和客户群体。 ​ -负责客户信息的收集、整理与维护，建立完善的客户档案，定期回访重点客户，提升客户满意度和忠诚度。 ​ 3. 报表与沟通 ​ -定期汇总团队销售数据，制作销售报表（如销售额、回款率、客户开发数等），向上级汇报销售成果及存在问题。 ​ -与公司其他部门（如市场部、财务部、售后部）保持良好沟通，协调解决销售过程中的跨部门协作问题。 ​ 4. 其他工作 ​ -参与公司产品推广活动的策划与执行，配合市场部完成品牌宣传相关工作。 ​ -完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 学历与经验 ​ -大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ​ -具有2年及以上销售工作经验，1年及以上团队管理经验，熟悉销售团队运作模式。 ​ 2. 能力要求 ​ -具备较强的销售能力和谈判技巧，有丰富的客户开发和维护经验，能够独立跟进大额订单。 ​ -优秀的团队管理能力和领导能力，能够有效激励团队成员，提升团队凝聚力和战斗力。 ​ -具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，能够快速响应市场变化，制定合理销售策略。 ​ -抗压能力强，能够适应快节奏的销售工作，目标感明确。 ​ 3. 素质要求 ​ -诚实守信，具有良好的职业道德和敬业精神。 ​ -熟悉行业相关产品知识和市场情况，有相关行业销售经验者优先。

明天需要跑米工空闲的打电话

明天要5个人做开荒保洁，连续做两天，明天一天后天一天。下班就付钱。可以做的，联系

你打电话给你发工作位置 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

有闲置的管工和铆工联系我，

◆◆◆招聘信息◆◆◆【福建省睿步智能装备有限公司】招聘岗位信息：总经理助理1人业务员3人外贸业务员3人内容创作师（摄影/剪辑/策划一体化）1人资深设备结构开发工程师2人设备结构开发工程师2人工艺工程师1人机械助理工程师2人机械配件采购专员1人外协机加工/焊接采购专员1人仓管员2人品管员（机械行业）2人生产经理/主管1人PMC经理1人焊工1人CNC操机学徒1人CNC操机2人机械装配钳工2人装配电工2人机械专业实习生/见习生2人喷漆工2人绿化工1人保洁1人联系电话：

岗位职责： 1. 负责牛栏山酒在荆州、荆门等周边地区的销售团队管理与业绩目标达成，统筹区域市场拓展与渠道建设 2. 制定并执行月度/季度销售计划，监控销售数据，分析市场动态，及时调整策略提升市场份额 3. 管理终端网点（商超、烟酒店、餐饮等）铺货、陈列、动销及客情维护，确保品牌露出与消费者触达效果 4. 带教培养销售骨干，组织日常培训与业务复盘，提升团队专业力与执行力 5. 协同厂家开展促销活动、新品推广及市场费用管控，保障投入产出比合理合规 任职要求： 1. 具备快消品或酒类行业销售管理经验，熟悉荆州、荆门本地市场者优先 2. 具有良好的团队管理能力、客户谈判能力和市场敏锐度 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应高频次区域出差与终端走访 4. 学历不限，有成功带队完成年度销售目标经验者优先 5. 认可牛栏山品牌文化，认同经销商长期发展理念

南昆山温德姆温泉酒店热招岗位：高级销售经理销售经理西餐厅经理西餐厅领班行政人事主管/助理保安员（急）员工餐厅洗碗工（急）西厨帮厨客房客服联系电话：

销售经理/主管 职位详情 一、任职要求: 1. 年龄25—45周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达和学习能力，热爱销售行业 3. 有责任心和服务意识 4.抗压能力强 5.有销售经验、退役军人、金融学专业、教育学专业或自己有客户资源者优先 二、工作职责 1. 为客户提供专业的人寿保险、健康险、养老险等产品咨询与方案规划 2. 根据客户需求定制个性化保险保障计划，完成业务目标 3. 为公司会员客户提供：业务咨询，理赔办理以及保单整理等服务 三、公司福利: 【薪资结构】：人才方案津贴+高提成（23%—50%）+新人津贴+拜访客户补贴+活动方案奖励+推荐新人奖+创业津贴等； 【工作时间】：工作日8:30~17:30，午休两小时！弹性工作！周末双休！！法定节假日正常休！！不加班！！ 【成长支持】：中国人寿系统化新人培训、资深导师带教、定期技能提升课程； 【晋升通道】：透明的晋升机制，从保险顾问到团队主管、区域经理，发展空间广阔； 【团队氛围】：年轻化团队，定期团建、国内外旅游、荣誉表彰等福利。

帕布酒吧 高薪诚聘营销经理 地址：攀枝花东区龙发时代天街86号一栋三层 联系：李总 （微信同步） 营销专员 20名 薪资：底薪4000～10000元 + 高额提成，包住 工时：19:00-03:00 要求：18-28岁，男女不限，带薪培训，月休3天，工作轻松 服务员 10名 薪资：底薪3000～3500元 + 提成，包住 工时：19:00-03:00 要求：18-28岁，男女不限，带薪培训，月休3天，工作轻松 期待有活力的你加入，一起玩转！

本公司主要从事江浙沪皖社区洗衣项目，提供一站式社区洗衣平台及售前咨询、物流配送、清洗护理、售后服务等全套供应链整体输出，目前已获得江苏省国资委天使轮投资，现招募合伙人对江浙沪皖进行招募城市服务商，公司会下发客资及公域各大平台发布招商信息或视频，项目合伙人须跟进客户进行私域转化招商邀约！ 用户消费场景：用户平台咨询洗护服务一客服解答一用户平台下单一物流上门取件一总部集中护理一物流上门送件一用户评价 本项目十大核心优势：轻资产天使轮零风险零成本 配送快见效快回报高专业强链条稳保本金 城市服务商政策： 1服务商在本地社区进行用户推广，用户洗衣洗鞋充值的钱都是服务商的，公司再贴用户50%充值款。例：用户充100元，用户得150洗衣款，服务商得100元 利润，用户充1000，用户得1500洗衣款，服务商得1000元利润，以此类推。 2服务商名下用户后期充值的钱在消费洗衣洗鞋时，还可以实时获得消费金额的30%作为长期管道收益 3.服务商发展下级代理，下级代理政策不变的情况下11:51，服务商还可以实时获得下级代理总营业额的8%，服务商每年都有用户和代理分红，双管道收益！ 公司赚什么 公司因创投要求需要大量用户，只为全国布点快速扩张！ 我们只要市场规模，品牌规模。 加分项 有以下行业经验：互联网·生活服务(O20）·其他生活服务

寺巷15天夜班临时工 240/天。19点到8点 人走账清，

1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，积极拓展租赁及销售渠道，提升市场覆盖率，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、主动挖掘市场潜在机会，与客户保持高效沟通，推动项目落地； 4、确保租金按时回收，有效控制应收账款风险，降低坏账率。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，需自带车辆（公司提供燃油补贴）； 2、具备3年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 3、具备出色的口头表达能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4、拥有敏锐的市场洞察力、灵活的应变能力以及较强的市场活动策划与执行能力； 5、具备良好的职业操守和强烈的工作责任感，能够适应高强度工作压力。

仙林需要兼职1人

需要一个兼职熟手。

招零时工2-3名，莫城附近，捣糨糊勿扰谢谢

岗位任职要求 1、具备高中或同等以上学历，性别不限； 2、拥有销售经验及金融领域从业背景者优先，曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力以及团队协作与内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融类业务的开展； 2、协助B端及C端客户完成资料填写与签署，并跟进资料回收情况； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系 （直营有责底薪、合作代理两种模式）

打杂工（上午半天班） 55岁以下，要做事麻利，有责任心 薪资福利:70元/半天（2000元左右/月），平时没什么假期，就过年放假一天 上班时间：7:00 - 12:00（5小时制） 工作地址:南门亚父农贸市场

岗位职责： 1. 运营管理：全面负责门店日常运营事务，统筹人员安排与服务流程监督，保障门店运作高效顺畅。 2. 团队建设与培训：搭建专业化、有责任心的服务团队，涵盖前台及销售岗位，定期开展业务能力提升培训与团队凝聚力活动。 3. 客户关系管理：维护客户良好互动关系，妥善处理客户反馈与诉求，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购意愿。 4. 业绩达成与数据分析：推动门店经营目标落地，依托数据洞察改进运营策略，提高服务效能与整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备5年以上销售或运营管理相关工作经验； 2. 拥有1年以上团队管理经历，有儿童领域从业经验（如儿童教育、儿童医疗服务等）者优先考虑。 3. 抗压能力强，适应高强度工作节奏并保持稳定输出； 4. 目标感强，关注执行细节，具备主动识别问题并推动解决的能力； 5. 具备优秀的协作意识，能有效联动不同职能团队协同推进工作； 6. 领导力突出，善于激发团队潜能，引领变革，在快节奏环境中保持积极进取状态，助力团队共同进步。 我们提供： 1. 富有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。 2. 系统化的培训支持与清晰的职业成长路径。 3. 融洽的工作氛围，重视个体发展与团队协同。 4. 明确晋升方向：运营主管→门诊经理→区域经理 上班时间： 做五休二（周一至周五灵活安排两天休息，周末需出勤） 每日8小时轮班制（早班9:00-18:00 中班12:30-20:30） 极橙儿童齿科，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、根据个人销售目标制定实施计划，定期拜访客户并积极开发新客户资源； 3、维护客户关系，及时了解客户需求，提供专业、积极、周到的服务支持； 4、主动挖掘潜在销售渠道及客户群体，重点开发上下游合作方特别是终端用户，并完善客户信息档案； 5、收集市场一线反馈和客户建议，为公司在营销策略、售后服务等方面提供有效参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁；退伍军人优先考虑； 2、具备挑战意识，掌握客户管理方法及沟通技巧； 3、工作踏实认真，能吃苦耐劳，富有进取心和开拓意识，学习能力强，具备优秀的团队协作、沟通协调与谈判能力； 4、有责任感，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 公司福利： 1、五险一金； 2、节日奖金或礼品、生日补贴、年终奖等福利； 3、全面系统的培训； 4、轻松和谐的团队氛围、良好的发展平台空间； 5、薪资待遇优厚，晋升空间广阔； 6、试用期表现优秀者，可提前转正。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！