
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师(220kV变压器)
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责
1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监控设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程,具备相关设备管理实际经验。
2、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与调试,确保设备顺利投产并满足生产工艺要求。
3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化改造及精益生产项目,持续推进设备效率提升与工艺优化,提高产品品质,降低制造成本。
4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与评估,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。
5、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解设备使用规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全防范意识。
任职要求
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。
2、具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及相关设备运作原理。
3、精通机电一体化系统设计与自动控制技术,熟悉设备安装、调试、维护全流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与性能优化。
4、具有良好的沟通协作能力与团队精神,抗压能力强,具备出色的故障分析能力与创新意识。
设备储备主管
5000-8000元/月
设备工程师3-5年学历不限电气设备动力设备生产设备电工证特种作业操作证
1.3-5年电工或机修工经验 2.有一定的管理经验 3.勤劳能吃苦
高级设备管理经理
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备采购电气设备动力电池设备管理智能制造技术应用团队管理
工作职责
1. 全面负责电池正极材料生产设备从选型、安装调试到运行维护及更新报废的全周期管理,确保产线OEE(设备综合效率)达到目标水平。
2. 推进自动化产线的技术迭代与改造工作,应用智能制造手段,持续提升生产效能与产品合格率。
3. 建立完善的设备管理体系与标准化作业流程,制定预防性维护计划、备品备件管控策略及突发故障应对预案,减少非计划性停机。
4. 组织设备团队开展日常运营维护、技术难题攻关及跨部门协同作业,注重核心技术人员培养,强化团队专业素养与执行能力。
5. 联动设备供应商开展性能评估与成本分析,推动关键设备国产化替代进程,落实降本增效相关项目实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 具备8年以上动力电池材料领域设备管理实践经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 熟悉动力类正极材料主要生产设备的工作原理与维护技术,掌握自动化控制系统(PLC、SCADA)的应用。
4. 有产线自动化升级或智能制造项目成功落地经验,能够独立主导设备技术改进与优化方案的制定与执行。
5. 具备出色的故障分析与解决能力、良好的跨部门沟通协作能力以及团队管理能力,适应高强度工作节奏。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技灌装机
自动化设备维修工岗位职责与要求
工作时间:12小时倒班(白/夜班)、单休;包三餐食宿、五险
一、岗位职责
1. 设备日常运维:负责食品生产设备(火锅底料/复合调味品生产线、包装机、搅拌/熬煮设备等)的日常巡检、电气与机械故障处理及预防性维护工作。
2. 设备安装与调试:承担相关设备的装配、运行调试及技术优化任务。
3. 设备升级优化:参与现有生产设备的技术改造与性能提升工作。
4. 文档编写与培训:编制设备操作规程、故障处理指南,并对生产人员进行操作与维护培训。
5. 其他任务:执行上级安排的其他相关工作。
二、岗位要求
- 学历与专业:高中及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业优先。
- 工作经验:具备2-3年食品生产或包装类自动化设备维修、调试经历;有食品厂、调味品厂工作经验者优先。
- 技能优先:熟悉西门子PLC编程、伺服控制系统应用者优先考虑。
- 职业素质:工作认真负责,积极进取,能承受工作压力。
- 团队与班制:具备良好协作能力,可适应12小时轮班制度(含夜班)。
- 资格证书:须持有低压电工证。
- 技术能力:1-3年设备维修实操经验,掌握机械构造、电气控制原理及电机检修技能,能识读机械与电气图纸。
- 故障处理:具备独立分析并解决常见设备故障的能力。
环保设备的安装、调试、日常运营维护
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专
1,负责环保设备的安装、调试、日常运营维护。
2,负责设备故障的及时排除与解决,保证设备正常运行及数据的准确性,提升顾客满意度,树立公司良好形象。
3,完善设备挡案,技术资料及设备日常记录与客户进行现场交流并培训、指导客户。
【职位要求】
- 大专及以上学历
- 有无经验均可,责任心强,能适应现场作业
-年龄25-35岁,具体可面议
【工作时间】
- 具体时间班次面议
【薪资福利】
- 薪资:4000~6000元/月
周末双休,加班工资,餐费补贴,五险
- 提供专业技能培训
工作地址:泰兴滨江开发区
设备技术员
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科
1、负责工厂设备的日常维护、运行管理及技术升级,确保设备高效运转,保障生产流程顺畅;
2、设备维护与管理:开展设备定期巡检与日常保养,监控设备运行状态,及时排查并处理潜在隐患,制定和落实设备维修方案,保障设备持续稳定运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的维护流程,具备同类设备管理实操经验。
3、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制安装实施方案,指导安装团队完成设备就位、连接与试运行,确保设备投入使用后满足生产工艺要求。
4、技术改进与创新:牵头推进设备自动化、数字化升级及精益生产项目,优化设备性能,提升生产效率与产品品质,实现降本增效。
5、能源管理:监测设备能耗情况,开展能源使用数据统计、分析与管控,提出节能优化措施并推动实施,有效降低工厂能源支出。
6、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全作业意识。
岗位要求:
1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:需具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。
3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟练掌握设备安装调试与维保流程,能使用相关软件进行设备设计与性能优化。
4、其他能力:具备良好沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。
注册公用设备工程师/注册电气工程师/结构设计工程师
6000-12000元/月
设备工程师5-10年本科
注册公用设备工程师需持有一级建造师(房建)或一级造价师(安装)
结构工程师需持有一级造价师或一级建造师
注册电气工程师需持有一级建造师(机电优先)或一级造价师(安装优先)
设备高级工程师/工程师-EVB
1.2-2.2万元/月
设备工程师5-10年本科维修/保养非标设备自动化设备电气设备涂布,卷绕装配、化成分容
岗位职责:
1、负责电芯工序设备性能优化,提升设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
2、主导复杂故障的诊断与处理,进行问题归因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案;
3、组织推进工艺设备的改进与升级,提高运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目,提供切实可行的技术改进方案与实施路径;
5、参与专业维修团队的技术指导,开展设备知识及问题分析方法的培训工作;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上锂电池行业设备维护相关工作经验;
2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具有良好的书面表达与沟通能力;
3、具备较强的统筹协调与问题分析能力,能高效整合资源,保障设备稳定运行。
设备维护工程师
1-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责焊接设备及工装(如机器人焊接线)的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收,对新进设备开展技术审核,确保满足工艺需求与运行稳定性。
2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化任务;通过数据指标(如OEE、MTBF)分析设备运行状况,牵头实施问题整改与效率提升项目,提高设备综合利用率与可靠性。
3、编制并落实预防性维护方案,监督日常点检与保养落实情况,降低非计划停机频率;管控核心备件库存,保障故障及时修复;开展新型连接工艺与设备技术(如SPR/FDS)的研究、验证与应用推广。
4、组织对设备技术员和操作人员进行设备操作、维护保养及故障应对的专业培训;协助处理现场复杂技术问题,提供专业技术支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上自动化设备调试与编程经验,有焊接自动化产线(机器人焊接)背景者优先考虑;
2、熟练掌握主流PLC(三菱/西门子/欧姆龙)编程与调试技术;能独立绘制电气及气动原理图;了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程;具备设备故障诊断与快速处置能力。
3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,积极主动推进改善,具备良好的沟通协作意识。
注:该岗位需在九江办理入职手续,后期根据工作需要赴各事业部及生产基地出差
岩棉日结
岩棉外包工12小时7.30-19.30两班制,(有效工时算11)日结297/天,月结308/天(夜补另算),要求最低打卡78天夜班补助15元一天,打卡10天返300元,20-43岁
苏州太仓市油漆工工作地址:中集350-450/天,综合工资9000~13000左右每月18
9000-13000元/月
油漆工月结
油漆工工作地址:太仓中集350-450/天,综合工资9000~13000左右每月18号发工资
外出安装工
5000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
负责外地项目设备安装调试工作,有较强沟通表达能力。
接受长期出差,看的懂图纸,对输送设备有一定了解,有输送设备安装经验优先,无经验可教。
熟练使用各种电动工具,具备较强的动手能力,善于沟通。
适应长期出差,有C1A驾照优先,能看懂机械图纸,对输送设备有浓厚兴趣,有输送设备安装经验优先,无经验可教;
踏实肯干,身体健康,无不良嗜好,服从公司工作安排。
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历;
2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年;
3.具有准备工程师及工作负责人的能力;
4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作;
5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作;
6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力;
7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先;
8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备调试工程师
390-400元/天
设备工程师
1.按照电路图检查船厂接线正确性
2.按照设备布置图检查船厂定位布局
3.保证设备首次上电运行正常
4.按照实验大纲提交验收设备
5.必要时随船参与试航
任职要求,
电气和相关专业,动手能力强,头脑灵活
年龄25-45
接受无经验小白设备工程师学徒8K
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师,
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
储备干部
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
我们需要:
1、心怀梦想,富有责任感,目标明确的你;
2、具备良好专业能力与对外拓展综合素养的你;
3、拥有出色学习能力与勤奋品质的你;
4、立志投身高新技术领域的你。
我们的要求:
1、2025届毕业,本科及以上学历;
2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业;
3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先;
4、具备较强学习能力,能吃苦耐劳,意志坚定;
5、沟通表达流畅,目标感强,逻辑清晰,作风务实。
发展通道:
我们提供完善的培养体系与发展平台
【路线一、专业方向】:管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师
【路线二、职能岗方向】:管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监
期待与你并肩开拓高新技术产业的前沿未来。
共同成长:
第一:小班制培养,专人跟进——入职后组建小班,人力资源同事与部门辅导员全程关注成长进展。
第二:导师一对一指导——配备专属导师,开展个性化带教支持。
第三:快速晋升机制——享有比普通员工更高效的晋升路径,畅通无阻,加速前行。
福利待遇:
入职时:人事贴心陪伴,解决难题,快速融入团队不孤单。
成长中:导师全程辅导,助力提升,加薪晋升有方向。
节日里:春节、三八节、中秋节享专属关怀,温暖相伴。
娱乐时:趣味运动会、球类比赛、唱歌、观影、登山等丰富活动。
获奖时:精神激励与物质奖励兼备,荣誉证书见证成就。
年终时:发放工龄奖金+荣誉表彰。
休息时:每月4天休息;享受法定假期;春节长假;带薪婚假等。
吃住有保障,安心奋斗在前方:
住:政府人才公寓,家电齐全,可直接入住;
吃:统一员工食堂,用餐便利无忧!
cad制图技术员
5000-7000元/月
机械制图员1-3年本科现场办公机械制图工业制图周末单休SolidWorks有CAD绘图经验/技能五险
熟练掌握SOLIDWORKS、CAD软件,主要承担钣金加工、激光排料及焊接工艺图输出工作,薪资可面议
加分项
具备金属制品行业相关经验者优先
IDC-电气工程师-驻场阿里巴巴
1.3-1.8万元/月
运维工程师5-10年大专服务器电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维数据中心
岗位职责
1、严格遵守公司及客户各项管理规定与操作规范;
2、负责IDC数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,及时处理电气与暖通系统的各类故障;
3、电气方向:全面负责数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的实施与优化,持续推动运营效率提升;承担一线技术人员的培训指导与带教任务;参与并执行电气系统相关升级改造项目的现场工作;
4、负责团队成员的日常管理,包括工作任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、承担机房突发故障或事故的应急响应与技术支持;
6、完成客户交办的其他临时性或专项工作任务。
任职要求
1、具备5年以上相关工作经验;
2、学历及专业要求:大专及以上学历,主修数据中心电气工程相关专业;
3、工作经验:累计5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历;
云平台运维技术员
1-1.5万元/月
运维工程师经验不限本科Docker系统运维运维经验Kubernetes
1.负责云平台复杂技术难题的排查与解决;
2.支持云平台高风险变更操作,保障变更过程平稳可控;
3.面向用户开展专项深度技术培训,提升客户技术应用能力;
4.针对特定技术领域向客户进行专项汇报与技术交流;
5.在大数据、中间件等某一技术方向提供深入业务支持;
6.制定团队技术成长规划,并参与团队日常运营管理工作;
7.以技术顾问身份为客户提供专业化的咨询服务;
8.编写云平台标准化技术解决方案文档;
9.根据项目需要阶段性或长期驻场客户现场,快速响应并处理各类技术需求与问题;
10.承担云平台日常运维职责,主动识别潜在稳定性风险,确保问题早发现、早处置,增强客户核心系统稳定性;
11.严格遵循客户及阿里云各项管理规范与安全要求,高质量完成技术实施任务,保障客户满意度。
补充岗位要求
1.掌握Linux操作系统,具备常见系统问题的分析与处理能力;
2.熟悉至少一种数据库(如MySQL/SQLServer),可定位并解决典型数据库故障;
3.熟悉Docker技术,能够支撑基于容器环境的问题排查;
4.具备云架构知识体系,了解阿里云产品特性,能从整体系统层面解决云产品相关复杂问题;
5.具备良好的沟通协调能力,可承担现场运维相关组织与执行工作;
6.熟知安全生产相关规范,并在工作中严格执行;
7.具备撰写技术文档的能力,输出清晰规范的技术材料;
8.拥有面向客户开展常规技术培训的授课能力与表达技巧;
9.熟悉阿里云ECS/SLB/MQ/OSS/EDAS等核心产品,持有ACP、ACE认证者优先考虑。
运维工程师
8000-9000元/月
运维工程师经验不限学历不限运维经验
1.工作内容:负责南通崇川区域内哈啰电动车的故障自标及回收任务。
2.任职要求:需自备三轮车或面包车(无车辆者请勿咨询),熟练使用智能手机,能识读手机地图,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。
3.薪资待遇:按件计酬,工资周结,多劳多得。
热设计工程师
1.1-2万元/月
热设计工程师经验不限本科制冷与低温技术专业热能与动力工程专业机械工程专业暖通专业工程热物理专业
苏州圣荣元电子科技有限公司,高新技术企业,江苏省创业领军企业,专注于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前核心聚焦于CPU、GPU的高效散热技术研发。
岗位职责:
1、主导散热产品的方案设计与开发工作,保障产品热性能满足既定标准;
2、深入对接客户,结合客户需求与行业发展方向,输出完整的技术方案、设计图纸、参数说明及规格文档;
3、参与产品测试验证过程,持续优化性能表现,并提供专业技术支持与问题应对策略;
4、协同团队推进项目进程,联动相关部门,确保研发任务按计划高效交付;
岗位要求:
(1)本科及以上学历背景;
(2)具备独立开展研发与设计工作的能力;
(3)有成熟产品迭代开发经历,具备热管散热模组、水冷板等散热器件研发经验者优先考虑;
(4)擅长问题识别、根因分析及流程方法改进;
公司为员工提供具有竞争力的福利体系:
1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金;
2、入职即办理五险一金;
3、定期安排健康体检、员工旅游及团队建设活动;
4、每逢节假日发放定制化节日礼品;
5、实行周末双休制度。
机械设计工程师大专3C非标设计非标设计非标设备SolidWorks
诚聘3C非标设计 3名
岗位职责
1、非标自动化设备或产线的机械结构、机械部件的设计,材料选用;
2、对于功能性机构作出判断,独立完成标准件的选型和设计参数的计算。对有关机械、图文资料的收集、整理、归档,图面标注,BOM清单整理;
3、指导组装调试技术员安装、调试;
4、负责解决设备运行中的机构上的技术难题。
任职资格
1、专科及以上学历,机械制造专业;
2、2年及以上非标设计工作经验;
3、熟练应用SW、CAD等制图软件;
4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
5、服从公司安排,能配合公司出差、加班;
6、有Cable线束和高速线设备设计优先。
联系方式:赵女士
吸气剂靶材研发主管
1.8-2.5万元/月
材料工程师1-3年本科金属材料经验金属材料相关专业吸气剂薄膜材料合成经验
岗位职责:
1、主导吸气剂靶材(如TiWY、TiZrCo等)的研发工作,重点开展靶材制备工艺的开发、优化及现场技术指导;
2、配合完成新产品的验证与研发项目的评审工作,编制研发总结文件,整理并提交相关实验数据与技术资料;
3、制定工艺改进计划,确定生产线设备的工艺参数,并持续进行参数调优;
4、牵头组织实施生产设备的工艺升级与技术改造;
5、及时应对并解决生产过程中设备运行及工艺流程中的异常问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料工程、物理学、化学等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上吸气剂靶材研发经验,熟悉镀膜工艺及检测流程,有产业化经验者优先;
3、具有一定的生产工艺实操背景;
4、掌握工艺优化的基本方法与实践应用。
机械设计工程师
1.5-3万元/月
机械工程师3-5年本科研发非标设备SolidWorksAutoCAD
工作描述:
1、负责自动化设备(含单机设备及生产线系统)的机械设计工作,包括结构设计、三维建模、工程图绘制及BOM编制;
2、开展客户需求分析并进行技术沟通与交流;
3、指导并配合生产及现场装配工作;
4、协同电气工程师完成样机调试,及时发现并解决相关问题。
任职资格:
1、机械设计类专业全日制本科及以上学历;
2、具备3年及以上机械研发工作经验(有包装、物流设备行业经验者优先);
3、掌握机械原理,熟悉电气、液压、气动元件选型,了解各类加工工艺;
4、熟练操作Solidworks与AutoCAD等设计软件;
5、实践能力强,具备良好的沟通意识;
6、能接受 occasional 出差安排;
7、提供一年免费人才公寓(吴江区云创路),双休,五险一金,节日福利,13薪。
夹具设计工程师
8000-12000元/月
夹具设计经验不限大专车床夹具铣床夹具非标经验熟悉数控机床技术
1、掌握机械原理及机械加工相关知识
2、具备工装、夹具的设计能力
3、拥有良好的学习与适应能力
栏目概述
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