岗位名称：检测员；检测工程师。 岗位要求：1.年龄在20～45岁之间；2.能熟练使用Word，EXCEL等office办公软件；3.会简单使用CAD软件；愿意学习，听从工作安排。 薪资待遇：试用期3个月，基本工资2500元，餐补300元，职位津贴700元，出差补贴每天100元；试用期结束后薪资面议。综合收入40004500元。标准工作时间每天8小时，上六休一，加班按法定要求执行，可调休。

过绳检测 50岁以下，学历不限 薪资福利:5700元/月 招工人数:1名 工作地址:兴化市戴南镇姜何村

质控员+调度： 岗位职责:负责生产配料、发料，负责对混凝土生产过程中的配合比、搅拌时间、坍落度等关键指标进行监控和记录。

招聘：工程岗位 G9904南京都市圈环线高速公路天长至仪征段中心试验室（第三方），工期三年，招聘检测员，需要人证合一，工资待遇6000-7000每月。联系电话：

岗位名称：钢结构质量管理经理；薪资：月薪1000015000元。 岗位要求：1.负责公司钢结构质量管理，建立质量体系；2.负责推动公司质量管理，组织团队培训；3.要求大学专科以上学历，从事相关行业10年以上。注：居住在长三角地区者优先，优秀者待遇可面议。

负责钢管成品的检验工作，包括内外径，以及产品内外光洁度检验， 提供住宿，以及伙食 工作时间12小时夏季8小时，其余时间12小时 月工资7000左右 站立式工作，会熟练使用量具。

招聘：实验室检测员（五险一金） 薪资：4000~5000元/月 有面料相关检测分析操作经验，五险一金 6-8天休息

招聘：无损检测人员（五险一金） 薪资：5000~8000元/月 必须要有无损检测二级证书，中专以上学历，要有无损检测方面的工作经验。

招聘：公路水运工程试验检测师 薪资：6.5-10K/月 岗位：公路水运工程试验检测师 任职要求： 1.能接受外派 2.有丰富的检测经验者优先考虑 3.有中心实验室经验和质检站专项督察经验的优先考虑

因公司业务壮大需要，招聘无损检测人员: 1. 无损检测三级人员，至少持一项三级； 2. 无损检测二级人员，至少持一项二级； 以上各岗位工资待遇根据自己的能力面议确定。员一旦录用，签订劳动合同。有意者可电联： ：（）

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云南高速项目监理试验室招一名桥隧检师，要求有高速公路桥隧经验，内业资料在行待遇9000-9500有意请联系

岗位职责： 1、负责建筑节能常规材料检测工作； 2、主要负责电线电缆、节能材料相关检测（保温材料性能、玻璃光学性能等）； 3、负责通风与空调系统等节能现场检测、编制技术方案及检测报告。 4、负责相关仪器设备维护管理工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，工民建/建筑/土木工程/道路等相关专业； 2、必须持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会颁发的相关证书，如（建筑节能材料、建筑节能工程检测、建筑电气工程检测、建筑门窗（三性））； 5、有相关的检测工作经历，熟悉检测标准及仪器操作； 5、思想端正，工作态度积极，有较强的团队合作精神，服从上级安排。

岗位职责 1. 负责房屋安全鉴定现场勘查工作，对房屋结构（地基基础、梁、板、柱、墙体等）的损伤情况、尺寸等进行细致检测，采集相关数据。 2. 操作回弹仪、超声检测仪等专业设备，对房屋材料强度、结构性能等指标进行检测。 3. 对现场采集的数据进行整理和分析，协助撰写房屋安全鉴定报告，确保报告准确、规范。 4. 负责检测仪器的日常保养、校准和维护，保证设备正常运行。 5. 整理归档检测记录、数据、报告等资料，确保完整可追溯。 6. 配合团队完成其他相关技术工作，参与鉴定方案讨论等。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、结构工程、民用建筑等相关专业。 2. 1-3年房屋安全鉴定、工程检测等相关工作经验者优先。 3. 熟悉房屋结构知识、检测方法及相关规范，能熟练操作常见检测仪器。 4. 掌握CAD、PKPM等绘图软件及办公软件，具备数据分析能力。 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应短途出差。 6. 持有驾照，驾龄2年以上者优先。 薪资福利 1. 薪资：面议，根据能力定薪。 2. 福利：五险一金、生日福利、节日福利

潜弘混凝土搅拌站招质检员一名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

寒冷天气室外施工

岗位职责： 1、组织与协调车间日常生产运作，保障生产计划有序推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达标，快速识别并处理现场异常； 3、负责班组人员管理，包括任务分配、技能指导及绩效考核； 4、做好设备日常维护，提出优化建议，提升产线效率与作业安全； 5、对接相关协作部门，保障物料及时到位及生产流程高效衔接。 任职要求： 1、具备化工或相近专业背景，掌握生产工艺及设备操作规范； 2、拥有良好的团队领导与沟通技巧，能有效调动员工积极性； 3、善于分析和解决实际问题，能在高强度环境下稳定输出； 4、工作踏实尽责，严格执行安全生产与质量管控要求； 5、有外派或出差经历者可优先录用。

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招聘 操作工5名 要求:细心，眼神好，手脚麻利的，空调间作业，工作相对轻松，年龄20-45岁。 薪资待遇:底薪+加班费+全勤奖，交社保，长白班，公司包工作餐。----薪资面谈 试用期一个月，工作优秀，可申请提前转正。 联系人:侯小姐

年龄上调 工人两班倒，可坐可站 企业优势：岗位轻松自由，不穿无尘服不看显微镜，可以带手机。 无锡惠山 上市公司 威卡威 招聘年龄： 18-45周岁 企业主做：汽车行李架、铝合金亮条 岗位轻松，检验，组装，贴膜，操机，上下挂等。 薪资待遇： 修饰25/小时，检验23/小时，工时超高，月薪8500-10000元 普工23元/小时 打磨抛光岗位25元/小时 ✅月工时330～380之间，月平均工资8500-9500元左右，月休息1～2天，每天计11个工时，加班另算，每月2⃣5⃣号发薪，免费工作餐。 驻厂：孙兴巧 电话：

视频面试 【薪资】： 月结241/天（含餐补） 【内容】：贴标签，组装，质检，模组 【要求】男女不限年龄18-36 【待遇】：不用自己先掏钱吃饭，4人间住宿，水电均摊！住宿环境独卫 工时高，厂区有免费台球室，篮球室，健身房，网吧等

"三进光电 男女不限，18-35，穿无尘衣，和不穿无尘衣（裁切部门，员工要稍微壮点，抬板子偏向体力活）都要两班倒，作业员，品质抽检全检都要，上班时间八点半到八点半，加班稳定，综合薪资6500-8000 派遣工待遇：基本工资2490元/月，全检有岗位津贴130元/月，夜班津贴250-280元/月，无尘补贴100元/月，全检考核通过后会有300-700元/月的津贴加给，加班费另计。 小时工 LGP作业员：小时工总价21.5元，员工统一20.5元（15号支付20元，月底补差价），支付6个月 LGP抽检，全检：小时工总价22.5元，员工统一21.5元（15号支付20元，月底补差价），支付6个月； "

生产拉长/组长 *有美妆（彩妆类）工厂经验者优先，薪资可面议，欢迎应聘 工作内容： （1）负责生产计划的制定与落实，包括产量安排、工艺方法选择、人员班次调度及作息时间规划。 （2）监督生产过程中的品质控制，确保产品达到公司质量要求，涉及对产品尺寸、色泽、外观等方面的检验，并对不良品进行标识与处置。 （3）统筹生产线人员管理，合理分配工作任务，组织新员工培训，协调员工间的工作矛盾，处理考勤异常如请假、迟到等情况。 （4）保障生产设备正常运转，定期巡查设备运行状况，组织实施日常清洁与维护，及时应对设备突发故障。 （5）落实安全生产管理，执行安全操作规程，开展员工安全培训，妥善处理各类安全事件。 任职要求： （1）中专或以上学历。 （2）具备化妆品或快消品制造企业工作经验者优先，熟悉生产工艺流程。 （3）具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及现场问题应对能力。

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