水泵，电机，控制柜维修，有关节能环保方面的工作经验。外向，善于沟通。年纪25-30之间。

设备维护与维修 售后技术支持 安装调试及验收服务 加分项：具备机械设备、机电或重工领域相关工作经验

一，做好设备的调试和改进 二对设备故障及时处理 三，做好设备定期调试维护保养 3C设备非标设备锂电设备 大工需要两年以上设备调试经验40元/h 中工需要一年以上设备调试经验35元/h 长白班，包吃住

岗位职责： 1、及时响应并处理客户产品故障，完成维修任务，收集客户需求信息并规范填写售后工单，对客户售后服务体验及满意度负责。 2、按计划开展辖区内客户的设备定期维护与保养工作，保障设备稳定运行。 3、汇总所辖区域内的设备故障情况，及时向相关部门反馈产品问题，并提出优化改进的技术建议。 4、协同研发、采购等职能部门，跟进客户对测试样机的实际使用情况，整理并提交相关反馈信息表。 任职要求： 1、中专及以上学历，掌握机械、电气与自动化相关基础理论，具备判断和解决客户现场技术问题的能力； 2、具备良好的语言表达与书面沟通技巧，能高效对接客户、内部团队及供应商，确保信息准确传达，推动跨部门协作； 3、具备问题识别与分析能力，可制定有效解决方案，面对复杂状况能快速响应并妥善处置； 4、能够妥善处理客户咨询、投诉及意见反馈，提供专业化的售后支持与技术服务，提升客户满意度，巩固客户关系； 5、具有高度安全意识，严格遵守安全生产规范与操作流程，保障服务过程中人员与设备的安全。 必备的资格证书/专业技能： 持有电工特种作业操作证，具备C1驾驶证（自有车辆，可接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先）

岗位职责： 1、结合市场动态，制定切实可行的优化建议，健全客户服务流程与规范，确保区域售后团队服务更清晰、高效，提升客户对售后服务的认可度； 2、贯彻落实国家及地方有关安全生产的法律法规，监督区域公司安全制度执行情况，跟踪落实并及时协调解决实施过程中出现的问题； 3、指导、监督并审核区域合作第三方施工企业的企业资质与人员资质，确保安装作业符合规范、合法合规； 4、推进部门年度、季度、月度及周度工作计划与总结落地，保障各项工作有序高效开展； 5、牵头组织区域售后人员开展产品知识、安装标准、维修技术及安全规范等方面的培训，持续提升团队专业能力； 6、组织开展定期与临时性产品安全检查，分析安全生产形势，归纳安全管理经验与不足，针对性部署安全无事故活动实施方案； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的进取意识和执行力，拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 2、有2年以上燃气波纹管、报警器、切断阀等燃气安全类产品售后服务工作经验； 3、了解燃气行业或相关领域售后服务运作模式； 4、熟练使用Office、EXCEL、PPT等办公软件及常用办公设备。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·电力/热力/燃气/水利

岗位周日单休，望知悉 岗位职责 1、统筹全国售后服务团队搭建及备件库存管控，推进售后人才梯队发展； 2、依据产品业务发展需求，制定售后服务技术支持策略，并推动各项任务落地执行； 3、组织开展售后技术人员的能力建设与培训工作； 4、实施维修技术授课及现场技术帮扶指导； 5、为全国范围售后维修提供远程或实地技术协助、咨询服务及问题解决方案； 6、汇总、归档并更新常见故障、疑难案例及配件相关技术资料； 7、搭建并完善各维修站点的技术档案体系； 8、为客户提供覆盖售前至售后全流程的技术支持服务； 9、响应客户技术咨询，主导客户关系的建立与维护，妥善处理客户投诉事项； 10、与公司内部各职能单元保持高效协作，积极配合相关部门的工作安排与管理要求。 任职要求： 统招二本及以上学历 1、具备5年以上商用设备销售或租赁领域售后维保工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、责任心强，工作严谨踏实，具备吃苦耐劳精神； 3、熟悉洗碗机产品原理、掌握售后服务维修技能及良好的沟通技巧； 4、具有较强的团队组织与管理能力；

主要岗位职责 1.售后体系搭建与优化 -规划并持续完善电动摩托车售后服务体系（涵盖维修、保养、配件供应及技术支持），制定标准化服务流程、操作规范及相关管理制度。 -搭建全国范围服务网络（包括直营与授权网点），建立准入评估、培训认证、绩效考核及退出管理机制，保障服务覆盖广度与服务质量一致性。 2.运营管理与效能提升 -跟踪售后核心运营指标（如一次修复率、客户满意度CSAT、平均维修时长、配件周转效率等），分析问题并推动改善措施落地。 -优化配件供应链运作，确保维修物料高效供给，控制成本并减少库存积压风险。 -推进售后服务数字化系统（如工单管理系统、客户关系管理平台）的实施与功能迭代，提升运营效率。 3.客户体验与投诉管理 -构建客户投诉响应机制，主导重大投诉事件的处理与根本原因复盘，反向驱动服务流程优化。 -策划客户关怀方案（如延长保修、会员权益服务），增强用户粘性，促进品牌忠诚度和二次消费。 4.团队与合作伙伴管理 -统筹内部售后团队（含技术支持、客服支持、培训人员）的组织建设，设定绩效目标与人才发展路径。 -管理外部合作方（包括维修服务点、配件供应商），定期开展服务能力评审，并实施动态优化调整。 5.成本控制与数据分析 -编制年度售后服务预算，监控各项支出，有效控制整体服务成本。 -深入分析维修数据，挖掘产品潜在改进点，定期输出运营分析报告，为产品研发与质量改进提供决策依据。 6.政策与合规 -确保售后服务体系符合国家相关法规要求，严格执行三包规定及环保标准（如电池回收处理规范）。 任职要求 1.教育背景与经验 -本科及以上学历，机械工程、车辆工程或管理类相关专业优先考虑。 -具备3至5年售后运营管理经验，有电动车、摩托车或新能源汽车行业从业经历者优先。 -有从0到1构建售后服务体系或主导全国服务网络运营的成功实践经验。 2.核心能力 -熟悉电动摩托车结构原理（特别是三电系统、车联网模块）及典型故障诊断与维修方法。 -精通服务流程规划、供应链运作、成本管控及数据驱动的运营分析。 -具备较强的客户投诉应对能力和客户体验优化意识。 3.软性素质 -具备良好的跨部门协同能力，能高效联动产品、研发、销售等团队推进项目。 -抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 -具备团队管理能力及对外合作方谈判协调能力。

处理售后电话，前期问题诊断 1、能适应外出出差，独立处理客户现场安装调试问题。 2、处理客户售后电话，前期问题诊断 3、设备现场安装调试（包含安装管道等）、操作培训、注意事项讲解 4、设备浓度检测等相关工作 职位要求： 1、需要根据公司安排出差，听从公司派遣 2、有电工方面基础、水暖安装优先 3、需要长期稳定的 工作时间： 8点-5点中午休息一个小时 单休 有工作餐加班有补助 薪资待遇： 试用期底薪4000元过试用期4500元+加班补贴 试用期三个月

岗位职责： 1. 设备安装与调试：负责PCB行业非标自动化设备的现场装配、功能调试及验收交付，确保设备性能满足客户技术规范。 2. 售后技术支持：及时响应客户维修需求，通过远程指导或现场服务定位设备异常，提供有效解决方案，并落实问题闭环管理。 3. 项目跟进：全面参与设备从进场安装、联调测试、试产到正式验收各环节，保障项目按计划推进。 4. 客户培训：面向客户开展设备操作规程、日常维护及常见故障处理的现场培训。 5. 备件管理：配合完成售后备品备件的盘点与管控，结合故障数据分析提出优化建议，减少设备停机时间。 6. 客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，提升服务满意度，挖掘后续合作潜力。 7. 跨部门协作：对接研发与生产团队，传递设备改进意见及市场技术信息，支持产品持续升级。 任职资格 1. 教育背景：机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验： （1）具有一年以上非标自动化设备或PCB领域设备（如SMT、PCB钻孔/切割/检测设备等）售后服务经验； （2）掌握机械传动结构、气动元件、伺服控制系统、PLC（如三菱、西门子）及工业软件调试知识。 3. 技能要求： （1）具备独立排查设备故障的能力，能识读电路图与机械图纸，具有基础设计能力； （2）熟练操作万用表等检测工具，了解EtherCAT、Profinet等工业总线协议者优先； （3）熟悉PCB制程工艺（如钻孔、沉铜、曝光等）者优先考虑。 4. 软性素质： （1）能承受工作压力，接受高频出差安排； （2）表达清晰，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 工作环境： 该岗位需常驻南通市，根据项目需要前往周边城市短期出差，工作场景主要为工厂车间等生产现场。 我们提供 1. 具有行业竞争力的薪酬待遇+出差补贴； 2. 完善的技术培训体系与职业成长路径； 3. 五险一金、带薪年假、节日福利、公司团建及聚餐活动。

现场技术服务，指导设备安装调试

岗位名称：铆工；小铆工；二把刀；小工。 岗位要求：1.年龄56岁以内；2.能在室内环境下工作；3.工期一个月，工作时长一天九个点。 薪资待遇：铆工：550元/天；小铆工：450元/天；二把刀：400元/天；小工：290元/天。伙食补贴30元/天，工资全部打个人卡。

岗位名称：机械设备组装人员、机械设备巡检及售后服务人员； 岗位要求：1.初中以上学历；2.年龄在35岁以下，具备两年以上机械设备组装经验；3.持有C1驾照，适应出差。 薪资待遇：月薪600010000元，包含五险及多项补贴福利，如出差补助、油补、工作餐、过节福利及年终奖金，并提供学习培训机会。

岗位名称：放电师傅；模具制造工程师；生产操作人员。 岗位要求：1.3年以上塑胶模具放电加工经验，具备独立处理放电能力；2.严格按照图纸要求检查和加工电极、工件；3.工作细心，适应生产调整，服从管理。 薪资待遇：月薪范围8000~11000元。提供五险一金及包吃住福利。

招聘泰州王家口顺达检测站内的仓库理货员岗位，，年龄45至60岁，工作内容轻松，月薪为4000至4200元。招聘信息包括具体的联系地址和工资面议等具体信息将通过后续详细了解。

急需招聘修船领域的舾装件装配工、焊工（二氧、电焊）、打磨工、普钳及辅助工等，以及精通套料的师傅，南通地区欢迎加入。

岗位名称：电工； 岗位要求：1.主要做物流线；2.接受穿无尘衣；3.工期12个月； 薪资待遇：工价38。岗位名称：钳工； 岗位要求：1.工期12个月；2.能适应不包吃住条件，有餐补和住宿补贴；3.负责汽车检测设备； 薪资待遇：工价36。岗位名称：钳工调试大工； 岗位要求：工期2个月； 薪资待遇：工价36。岗位名称：售后调试（嘉兴面试）； 岗位要求：1.需要做过锂电焊接机；2.需具备氦检、自动检经验；3.长期活； 薪资待遇：工价35，管住，有饭补（工作地点浙江嘉兴）。

一、岗位职责 1. 负责各类民用无人机的故障检测、拆解维修与部件更换，确保设备正常运行； 2. 做好维修记录，整理故障案例，优化维修流程； 3. 配合团队完成无人机保养、调试及技术支持相关工作。 二、任职要求 1. 了解无人机基本构造、飞控系统及动力系统原理； 2. 具备电工电子基础，能熟练使用常用维修工具，动手能力强； 3. 工作认真负责，有较强的问题排查能力，能接受就近调配安排； 三、薪资福利 1.基础薪资5000-8000元/月，根据技术能力、工作经验定档，上不封顶； 2.全国就近分配工作地点，无需异地奔波； 3. 签订正式劳动合同，享有法定节假日、带薪休假等常规福利。

我们公司是做整个医院、学校体系的开水器售后、安装服务。包含省立、安医、各大高校。 现招聘售后工程师多名。年龄不得大于45岁。最好有水电的经验。工资4000底薪+500绩效+维修基金500，维修提成按当月签单数统计核算。公司交五险一金。

一、岗位职责 1. 负责各类民用无人机的故障检测、拆解维修与部件更换，确保设备正常运行； 2. 做好维修记录，整理故障案例，优化维修流程； 3. 配合团队完成无人机保养、调试及技术支持相关工作。 二、任职要求 1. 了解无人机基本构造、飞控系统及动力系统原理； 2. 具备电工电子基础，能熟练使用常用维修工具，动手能力强； 3. 工作认真负责，有较强的问题排查能力，能接受就近调配安排； 三、薪资福利 1.基础薪资5000-8000元/月，根据技术能力、工作经验定档，上不封顶； 2.全国就近分配工作地点，无需异地奔波； 3. 签订正式劳动合同，享有法定节假日、带薪休假等常规福利。

一、岗位职责 1. 负责各类民用无人机的故障检测、拆解维修与部件更换，确保设备正常运行； 2. 做好维修记录，整理故障案例，优化维修流程； 3. 配合团队完成无人机保养、调试及技术支持相关工作。 二、任职要求 1. 了解无人机基本构造、飞控系统及动力系统原理； 2. 具备电工电子基础，能熟练使用常用维修工具，动手能力强； 3. 工作认真负责，有较强的问题排查能力，能接受就近调配安排； 三、薪资福利 1.基础薪资5000-8000元/月，根据技术能力、工作经验定档，上不封顶； 2.全国就近分配工作地点，无需异地奔波； 3. 签订正式劳动合同，享有法定节假日、带薪休假等常规福利。

1.具备一定的美工基础或视频制作能力 2.熟悉并能操作当前AI场景下的各类设计软件 3.可独立完成宣传图片、视频、海报等推广素材的制作

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**平台简介** 急修到家有限公司维修平台致力于家庭维修服务，公司主营业务涵盖家电维修、水电安装、管道疏通、装饰装修等居民生活服务领域。品牌业务范围广，单量稳定，采取自由接单模式。 **平台优势** --大平台，品类多，单量稳 --时间自由，就近派单 --一单一结，多劳多得 --平台成熟，为有能力者提供广阔合作路径 **合作内容** --解决顾客各类家电维修的需要 ，具体内容可根据师傅情况选择 **服务流程执行** 通过平台接收维修订单，与客户及时沟通预约上门时间。上门服务时，携带齐全工具，按照标准流程进行维修操作。维修完成后，填写维修报告。 **联系我们** 欢迎留言或投递简历

销售专员 【薪酬架构】 1、综合薪资8000~15000，半年后综合薪资15000~30000，上不封顶 2、提供入职岗位技能培训 3、公司根据工作配手机卡，电脑，根据绩效发放奖金 4、外出拜访配专车接送，或网约车/自驾报销 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-总监-高监-区域经理 【岗位职责】 1、维护客户关系，促进客户业务持续增长 2、定期与合作客户保持联系，建立稳固的长期合作关系 3、负责收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新增客户资源 4、跟进月底客户回款进度，确保账款及时到位 5、通过电话与客户交流，准确把握需求，激发客户合作潜力 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求 【任职要求】 1、形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与说服力 2、热爱销售岗位，有较强的学习意识和沟通技巧 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压性与应变能力

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1、电力系统自动化或相关专业毕业； 2、掌握电力系统基础理论知识； 3、具备良好的沟通能力，擅长人际交流； 4、持有驾照并能熟练驾驶手动档车辆，可接受江苏省内短期出差； 5、协助销售经理与客户开展技术对接，包括产品或项目方案讲解、图纸确认及相关技术支持工作。

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