岗位职责： 1、自主拓展售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、维护与政府及电网单位的日常合作关系； 3、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、具备电力行业从业经验或销售背景者优先录用； 4、自备车辆，公司提供油费补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用 欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将安排系统的业务流程培训

公司介绍: 本公司专注助力中小企业与银行对接，办理企业备用金申请。致力于为中小企业家提供更简便、高效、快速的服务体验，凭借先进的互联网技术研发能力、卓越的管理团队及强大的资源整合优势，在客户获取、市场营销与运营流程中最大限度降低申请成本，从而输出更高效率、更具价值的备用金解决方案。所有备用金均源自正规银行渠道。 工作职责: 1、参与公司组织的各类专业知识、技能提升及管理类培训并完成考核； 2、按照公司制定的学习路径，在指定培养周期内达成考核目标，作为晋升的重要依据。 任职资格: 1、品德良好，责任心强，乐于奉献，具备较强学习能力与团队合作意识。 2、有互联网、房地产、保险等行业经验者优先考虑。 3、****以下 薪资待遇: 面议，不低于市场管理层水平 福利：集团年会、海外团建、法定节假日休假。 综合薪资：3万至4万 上班时间：8:30-11:45；13:45-18:00

服务公司线下会员，

工作职责: 1.为营销团队提供全面支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2.统筹协调公司内外资源，有序推进营销战略实施，并做好过程监督与管控； 3.重视人才培养与发展，推动季度业绩目标的顺利达成； 4.负责销售团队搭建、市场开发、客户维护及日常管理，优化销售流程，确保销售任务完成； 5.持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作； 6.推动销售政策落地，负责销售合同的执行与管理工作。 任职资格: 岗位要求： 1.本科及以上学历，*********；具备同行业或优秀销售背景者，学历可放宽至大专； 2.有团险、团检、办公用品、猎头、咨询、团销等相关行业工作经验者优先； 3.具备团队搭建经验及大客户管理实操经历； 4.拥有出色的商业策划、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 5.人际交往能力突出，熟悉大客户运作流程与营销方法，拥有一定市场资源； 6.自我激励能力强，具备良好的协作意识和抗压能力。

*负责电子电器、无线通讯、汽车电子、管路、医疗器械等产品的测试与认证销售工作; *具备良好的客户导向意识和谈判技巧，善于建立和维护客户关系，具备开发新客户的能力; *完成公司制定的销售目标; *定期客户拜访和互动，参加行业活动: *及时跟进报价项目进度并促成合作; 任职要求: 1、大专及以上学历，有检测行业背景或有电子电器、汽车电子、管路、医疗器械等行业客户资源的优先; 2、性格开朗大方，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 3、工作踏实、自律性和执行能力强，勤奋刻苦、思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力; 4、两年及以上销售类工作背景; 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;

薪资：4300无责底薪+提成+绩效+奖金 月休四天 弹性工作 社保：入职即缴纳五险 工作时间：8:30-11:30 12:30-17:30 岗位职责： 1、负责客户接待及电话邀约工作； 2、配合部门与上级推进销售跟单相关事务； 3、在部门经理指导下，积极落实各项工作任务，主动拓展市场，达成公司设定的经营目标； 4、做好客户跟进工作，确保沟通顺畅高效，准确传递信息，保障销售与服务品质。 任职资格： 1、对销售岗位有热情，品行端正、踏实肯干，具有积极进取的精神，能够提供主动、热情、细致的服务； 2、反应灵敏、作风严谨，能较快适应新环境，具备良好的团队合作意识； 3、年龄30岁以上，有工作经验者优先考虑，是否具备销售经验均可

一、核心优势 1、聚焦商业空间装修领域（涵盖写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式与空间解决方案具备明显差异化竞争力，提升签单效率； 2、由经验丰富的团队负责人一对一指导，覆盖团队运营及大型商业项目谈判全流程，实战带教落地执行，项目平均客单价区间为10万-1000万元； 3、配备专业商业空间设计团队协同支持，提供业态匹配方案与精准预算规划，助力快速促成合作； 4、薪酬结构含行业前列底薪（Top20%水平）+高比例项目提成+团队业绩分红，表现优异者年收入可达50-80万，业绩越突出收入越高！ 二、核心职责 1. 统筹管理3-5人及以上商业装修销售团队，设定业绩目标并建立激励机制，打造高效执行力团队； 2. 研判商业装修市场动态，制定有效销售策略（如商业综合体联动、企业客户集群开发），确保完成签约任务； 3. 深耕企业客户及地产资源关系，拓展新合作渠道，提高客户满意度与推荐转化率； 4. 定期分析销售数据，持续优化销售流程，实现效率提升与成本控制。 三、额外保障与发展 1、晋升路径明确：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，定期组织行业专项培训； 2、高效入职流程：面试结果3日内反馈，加速录用进程 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

过往带领团队成功入职并达成业绩目标 【岗位职责】 1. 参与制定并落实公司整体营销战略，确保团队及个人业绩指标完成，推动业务持续增长 2. 负责销售团队的建设与管理，提升团队在市场开发及销售转化方面的能力 3. 根据公司发展需求制定相应营销方案，指导团队按计划推进并落地执行 4. 激发销售人员工作热情，营造积极进取的工作氛围，打造高绩效销售团队 【岗位要求】 1. 熟悉面向企业的电话销售流程及企业客户成交模式 2. 具备强烈的目标导向意识，勇于开拓新市场 3. 有企业咨询服务领域销售经历者优先考虑 【个人发展路径】 管理方向：销售总监 → 销售城市分总 → 销售事业部总经理 → 销售副总裁 → 合伙人 【加入我们】 1、简洁、开放、平等的工作氛围； 2、健全的人才成长培养体系； 3、丰富学习资源（可参与招商领域国家级专家、教授授课）； 4、共创发展平台（司龄满3年，均有机会晋升为公司合伙人） 【我们的任职要求】 1、目标明确，进取心强，抗压能力强，有强烈的收入追求。 2、热爱销售事业，具备销售实战经验，必须拥有团队管理经验且团队业绩表现突出。 3、沟通表达出色，具备良好的商务谈判技巧与职业素养。 4、大专及以上学历，学习能力突出；有同行从业背景者优先。 5、接受背景调查，形象得体，职业化程度高。

岗位职责： 1、负责网约车租赁与销售领域的市场开发，推进销售渠道的搭建与持续跟进； 2、深入挖掘客户潜在需求，及时收集并反馈客户需求、项目计划、市场竞争情况及合作模式等关键信息，维持良好的客户互动关系； 3、持续跟踪客户进展，将客户意见与需求高效传递至内部团队，整合公司资源，以商务支持角色为客户提供解决方案与服务保障； 4、主导客户关系管理、合同磋商、签约执行、业务落地推进、日常客情维护及回款跟进等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，市场营销或理工类专业优先；性格积极、乐观向上； 2、具备强烈的收入目标意识，热爱销售工作，拥有出色的客户维系能力与实战经验； 3、品行良好，外向健谈，思维敏捷，语言表达清晰，具备优秀的抗压能力、沟通协调能力、规划与落地执行能力，服务意识强，以结果为导向，敢于承担责任； 4、学习能力强，有汽车行业或网约车销售、租赁相关从业经历者优先考虑。 招聘销售经理，从来不缺人，缺的是人才！ 你可以暂未出色，但必须有追求、有赚钱动力、有明确目标、有协作精神，工作踏实且富有责任感！不会可以带，只要你愿学，敢闯敢拼！ 正常干8000---12000元/月 努力干15000---20000元/月 使劲干20000---30000元/月 拼命干30000---50000元/月 ---以上收入不封顶！ 薪资范围：12000-15000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1、 开拓并维护公司市场业务，达成既定销售目标； 2、 通过网络、媒体、展会等渠道收集客户资源，深度挖掘客户需求； 3、 保持与客户的高效沟通，及时了解反馈意见并进行回访，提升客户满意度； 4、 完成上级交办的其他相关工作。 入职要求： 1、 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、 2年以上餐饮行业市场销售经验，具备较强的市场开拓及客户管理能力； 3、 拥有良好的沟通表达、分析判断与谈判能力，关注细节与服务品质； 4、 具备优秀的团队协作意识和执行力，能适应压力并灵活应对变化。

装卸 工作地址:邮政 晚5-早 250元 18-58岁，身份原件和复印件都可

顺丰快递 横林崔桥今天下午要装车工 ​每小时20元 ​管吃工作餐，不扣时间 ​下午3点上班到夜里12点左右下班。

中通快递5.00-6.00班次秒 今天没赶上的还可报名 1⃣中通5.00-17.00班次 20/一小时，到手225/一天 18-60岁，包吃 2⃣圆通18.00-7.00班次 装卸230/一天 非装卸190/一天 男女不限18-55岁，包吃 ☎

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长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 （上午10点集合面试） 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 没 ，穿鞋身高1.68米以上 年龄18-45岁 业务经理：

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

线上，线下推广均可 学历年龄不限 有师傅带，包教包会 底薪5000+铺设奖励（日结）+长期收益，上不封顶 时间自由

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

工人年龄22～30 工资：白班240/夜班250。 中午吃饭一小时，中间有有休息时间。 不需要经验，愿意学技术，有师傅带，不在产线干活 工作内容：维护自己的设备，以点胶机为主，设备不坏休息

岗位职责：为银行客户提供咨询服务，处理银行卡冻结、信息查询等相关事宜，工作内容不涉及销售，属于纯客服性质 前期工作时间：8:30-17:30，周末双休 实行八小时工作制，无需上大夜班 综合薪资4000-6000

职责描述： 1、为团队成员提供专业技能指导及实操支持； 2、统筹协调内外部资源，有序推进营销战略实施，并实施监督与过程管控； 3、重视人才培养与发展，推动季度业绩目标的实现； 4、主导销售团队搭建、市场拓展、客户维护与日常管理，优化销售流程，确保销售任务达成； 5、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作； 6、贯彻执行销售政策，落实销售合同相关管理工作。 任职要求： 1、本岗位为销售类高级管理职位，承担团队组建与管理职责，除业绩提成外，另享管理绩效激励； 2、统招大专及以上学历，具备至少5年销售工作经验，其中1年以上管理经验，年龄不超过40周岁； 3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品等）、办公用品、猎头服务、咨询、团体销售、健康体检、SaaS软件等面向企业客户销售经验者优先考虑； 4、具备团队搭建能力及大客户运营管理实践经验； 5、拥有出色的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 6、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，具备一定市场资源积累； 7、自我驱动力强，具备良好的协作意识和抗压能力。

我们是一家大人用品项目运营公司 我们有成熟稳定的运营经验，主做同城外卖平台和私某域 公司出运营出技术，招聘小伙伴在当地执行，市场很大，珍惜当下！ 简单好上手，专业运营团队手把手一对一帮扶。 外卖平台、私域、知识付费、私人定制等多渠道收入 [招聘要求] 1、想要赚钱的!想要赚钱的!想要赚钱的! 2、对成人用品行业感兴趣的

1.负责对客户进行定期回访，维护服务品质 2.及时准确地录入客户资料，确保信息完整无误 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.具有团队协作意识，积极配合团队完成各项工作 3.学习能力强，可主动提升并改进工作方法 周日休息，法定节假日休息，欢迎加入我们的团队！

能完成公司下达的任务，能独立开展业务，能吃苦耐劳，有激情。

岗位职责: 1.负责支付宝“碰一碰”音响产品的市场拓展与推广 2.深入了解空白市场，制定并执行市场策略 3.提供全面的产品培训，确保销售团队能够熟练掌握产品知识 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，快速适应并融入团队 3.具有良好的学习能力，能够不断提升个人及团队的业务技能 薪资待遇: 1.底薪5000（月结）+铺设提成（秒接）+长期流水提成（上不封顶） 正常干日入300-500！ 努力干日入500-800！ 拼命干日入1000上不封顶！ 2.上班时间早9:00-6:00 3.双休 4.定期团建 公司宗旨理念 1.有完整的培训系统，免费教学，包教包会！ 2.以爱为圆心，以关怀为半径，以开心作业为准则，打造一个轻松愉悦，助人成长，成功的职场环境！

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养。 岗位工作内容: 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄情况； 3、定期进行客户回访，维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪6000+绩效1000-6000+提成5%-40%+奖金3000-30000，综合收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定茶歇，定期举办生日会及发放生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年终奖等福利齐全。 3、享受带薪岗前培训，配备一对一导师指导，系统化专业课程支持，助力新员工快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求: 1、经验不限，具备客服或销售相关经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极主动，敢于设定目标并追求高收入； 三、岗位职责: 1、对接平台/网站中提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理方案，并邀请客户到公司总部面谈合作细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性。

工作内容： 精准添加客户至企业微信，及时提醒客户参与课程，配合直播间讲师提升课程销售转化，全程跟进并提供客户服务。 职位要求： 1、性别不限，具备教育或培训行业相关工作经验者优先； 2、具备较强目标意识、沟通能力，能够适应高强度工作节奏； 3、思维条理清晰，富有团队协作精神。