岗位职责： 1、依据订单内容，收集并整理《生产计划》相关资料，统筹安排自营车间及外发工厂的物料分配，确保分配准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提升各环节人员对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，增强相关人员的风险防范意识； 5、协助参与提升产线效率及优化产品质量的相关改进方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经验； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

1、依据公司订单需求，制定事业部的生产排程计划； 2、监督各生产部门进度，跟进执行情况并动态调整生产安排； 3、根据生产排程，推动落实生产所需物料及配件的供应进度； 4、开展生产数据的汇总与分析，对计划兑现率进行原因剖析； 5、负责MES与ERP系统的生产排产操作； 6、协调日常生产运作，跟踪并提示成品按时发货事宜； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、工业工程或统计类相关专业； 2、熟练掌握Excel、Word等办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有2年以上机械制造行业生产计划或调度岗位工作经验； 4、有中大型焊接、装配型制造企业工作经历者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，工作认真，责任心强。

注塑机工程师 一、专业技术操作与维护：熟练操作注塑设备，包括开机、调试、注塑、停机等流程，确保设备正常运行。模具安装与调试，负责模具的安装、调试和维护，确保模具的精度和稳定性，提高生产效率和产品质量。设备保养与维修，定期对注塑设备进行保养和维修，检查设备的运行状态，及时发现并处理设备故障，确保生产的连续性和稳定性。二、生产计划与质量监控：生产计划安排，根据生产计划和订单要求，合理安排生产进度，确保按时完成生产任务。质量监控与检测，对注塑产品的质量进行严格监控和检测，确保产品符合质量标准和客户要求。对生产过程中出现的质量问题进行分析和处理，提出改进措施。三、工艺优化与技术创新：工艺优化，根据生产经验和实际情况，对注塑工艺进行优化和改进，提高生产效率和产品质量。 薪资福利:薪资：面议 工作地址:栖山镇

1、分解生产任务至各班组，跟踪物料供应进度，统筹协调生产排程，保障按时交付； 2、收集并整理生产现场数据，包括质量反馈单、返修返工单、物料使用情况及计划达成率等信息； 3、监督各工序工艺执行情况，落实生产过程中的质量检验与管控； 4、负责生产技术文件的管理，包括发放、回收及归档工作； 5、推进生产现场安全管理及“6S”执行，落实整改措施； 6、需具备两年以上机械制造行业生产管理或生产计划相关工作经验，熟悉生产运作全流程及各环节衔接，有质检或仓储管理经验者优先。

岗位职责： 1.学历要求本科及以上，具备半导体行业相关工作经验； 2.熟悉MES系统操作，具备良好的英语应用能力； 3.产能规划：依据业务部门提出的需求，制定并分解生产计划，推动计划落地执行； 4.生产调度：负责产线设备的合理调配；协调全制程出货安排，跟进WIPOTD、C/T评审及持续改善； 跟踪异常批次处理进度，实时掌握产出进展并推动问题解决； 主导瓶颈工序的UPH提升及效率优化； 5.生产统计：编制年度、月度生产统计报表，确保统计流程规范化，保障数据准确无误。

物料员工作职责： 1.协助车间主任全面负责车间物料管理工作; 2.依照产品实施要求，规范物料管理;对车间原辅料、零头物料、标签等物料的进出管理负责; 3.负责按车间下达的生产计划及时开领料单，负责领用、核对、按订单做好详细的台账记录； 4.所有物料摆放清楚，数量准确。 任职要求： 1.熟练简单的Excel表格； 2.高度的责任心和团队合作精神； 3.男女不限，经验不限。

1、负责现场6S的执行与维护； 2、掌握并理解产品生产工艺流程； 3、依据生产实际需求，科学安排人员配置； 4、对照生产计划，核实物料使用与准备情况； 5、跟进原材料、工装工具等生产资源的到位状况； 6、监控各工序环节中毛坯、半成品、零部件的投入与产出进度，及时识别计划执行偏差，并采取有效措施予以纠正； 7、依据生产计划及任务单，跟踪各车间生产进展，确保任务按期完成； 8、落实并完成公司下达的各项生产工作任务。

1.结合销售预估、客户订单及库存现状，合理编制中短期的月度与周度主生产计划 2.依据主生产计划（MPS）及产品物料清单（BOM），核算原材料、零部件等物资的需求量及到料时间节点 3.综合评估当前订单与预测所需的生产能力（人力、设备工时），识别产能瓶颈，动态跟进各车间及订单生产进展，及时协调处理生产异常（如设备停机、质量异常、人员不足等情况） 4.跟进采购订单执行进度，保持与供应商及采购人员的有效沟通，保障物料按时按量供应 5.应对来料数量不足、品质不达标、超量收货、缺料等问题，联动采购、品质、供应商等相关方快速响应，必要时调整生产排程 6.协同维护ERP/MRP系统中的关键物料数据准确性，包括BOM、标准工时、损耗率等基础信息 7.在确保生产连续性的基础上，持续优化原材料、在制品及成品的库存水平 8.监控日常库存状态，定期组织盘点作业，确保账实相符，分析库存构成，推动呆滞物料、不良品的处理与预防，提出可行的库存改善建议 9.完成上级交办的其他相关工作任务

做好生产计划的统筹协调，科学调配资源，优化资源配置，控制制造成本，提升生产运行效率 根据生产任务或客户订单，结合排产实际编制工程单号及预期完工时间，并将计划准确传达至各相关部门与生产车间 负责发布月度、周度指导性生产安排，运用项目管理模式推进计划落地，对执行过程进行跟踪管理 动态调整生产排程，确保重点产品交付进度，提前识别潜在风险并及时上报处理 要求： 能适应工作压力，熟练操作MicrosoftOffice办公软件 具备良好的口头表达与沟通技巧，反应敏捷，组织协调能力强 服务意识强，细致耐心，富有责任感，工作态度积极主动

工作内容： 1、负责生产订单的统筹管理及生产工单的下达执行； 2、维护并优化标准工时体系，开展生产工时定额的测定与调整； 3、编制工时单及流转卡，核算车间员工计时工资； 4、管理车间人员日常考勤事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟悉机械制造或机加工中数控、车、铣、钻、磨等设备的应用； 2、熟练掌握CAD图纸中零部件工序与工时的管控； 3、具备ERP系统操作经验，能熟练运用Excel进行数据处理； 4、执行力强，积极配合上级安排的各项工作任务。

省南京市雨花台区板桥街道石林云城二期65栋1单元 明天上午九点半 110平开荒 能去的加我。

【大金制冷】招聘岗位：正式工 1 男女 组装作业员 18-35 岁 2 人 电焊工 18—35 岁，有证 工价 35 元每小时，每天11.5小时为主，上六休一为主，以底薪制计算，发完工资不足的部分予以补足（补贴为6个月）！电焊工底薪3850，试用期底薪3660加班基数。（电焊工，需有证， 18-40岁，以二保焊为主，其它焊为辅） 薪资构成=3650元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费，一年两次年终奖，每年4月调薪，每月25日发薪。 合同3年，试用期6个月，试用期底薪95折，底薪3470元（加班基数） 缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%。) 提供免费班车和住宿，餐贴260元已经含在底薪，吃饭另外充值付费即可

诚心招聘，请往下看待遇更好 ①青岛淮安鹏海②扬州淼升船舶，③上海沪东船厂， 招聘人员如下： 装配：30人8小时360-450 焊接: 30人8小时360-450 打磨: 10人8小时260-320 自带人成立班组，班组长工资17000—20000，公司给交五险，免费提供住宿，免费提供劳保用品，节假日发放礼品，公司在青岛，扬州，上海等地都有，看你的心情挑选加入我们团队 要求有船厂工作经验者优先， 工人月收入15000--18000元 每月15日准时发工资 有换工作的联系☎ 倪：

招聘成品：验布 6k+，打卷6k+ 平幅除油机：机长 7k+，主管 面议 技术总监1名工资面议 成品车间主任1名工资面议 染色：对色 12k+ 染色主管，工资面谈 定型：进布 6k+，落布 7k+，机长 8k+ 招聘小样班长，等各岗位员工，跟单文员，财务绘计，工资面谈 联系电话。地址南通

招人：招燃气管道一镀锌管师傅，要会掏丝熟练工，工资待遇，不怕你要得多，但你要能干，希望招到达实肯定的师傅。地址，常州新北区，电话.

具备机械行业生产跟进或生产计划相关经验，自动化行业背景者优先考虑。

1.有同岗位相关工作经验2年以上 2.头脑灵活善于沟通

岗位职责： 1.负责公司的PMC计划和物控管理; 2.编排生产主计划，生产日排程表，跟进生产进度，； 3.跟踪生产订单达成情况，及时与销售部门沟通后生产计划和交付计划； 4.协调各部门解决生产过程中的各类异常情况，确保生产顺畅； 5.跟进原材料的交付达成状况，控制库存，提升库存周转率。 任职资格： 1.25-35岁，性别不限； 2.2年以年电子行业（pcba）PMC工作经验，有委外跟单经验者优先； 3.对生产进度，物料进度跟催有一定的独到见解； 4.熟悉主流ERP软件操作； 5.具备良好的数据统筹，计划，沟通，协调能力，责任心强。

企业亮点：优质国企，不是流水线，薪资稳定有保障，免费美味工作餐，小碗菜荤素搭配！ 物料员：无需流水线作业，工作自由，可带手机！负责汽配零部件的分拣挑选上下排序！ 叉车工：技能岗位，需求国网可查询叉车证，技术在手，轻松赚钱！ 年龄：18-40周岁，身体健康，认识26个字母，会使用智能手机 薪资待遇： 普工：18元/小时 叉车工：20元/小时 食宿福利： 1、住宿：免费提供6-8人间宿舍，空调、热水器、独立卫生间一应俱全，宿舍区配备员工生活超市、餐厅、菜鸟驿站、电动车充电区，生活超便利！水电费均摊。 餐饮：工作餐免费供应，美味工作餐管饱又管好

岗位职责： 1.负责公司的PMC计划和物控管理; 2.编排生产主计划，生产日排程表，跟进生产进度，； 3.跟踪生产订单达成情况，及时与销售部门沟通后生产计划和交付计划； 4.协调各部门解决生产过程中的各类异常情况，确保生产顺畅； 5.跟进原材料的交付达成状况，控制库存，提升库存周转率。 任职资格： 1.25-35岁，性别不限； 2.2年以年电子行业（pcba）PMC工作经验，有委外跟单经验者优先； 3.对生产进度，物料进度跟催有一定的独到见解； 4.熟悉主流ERP软件操作； 5.具备良好的数据统筹，计划，沟通，协调能力，责任心强。

1.协助业务人员处理日常订单相关工作，及时与客户、供应商及内部团队保持沟通，确保订单品质并准时交付。 2.跟踪订单执行进度与交货时间，协调解决过程中出现的各类问题。 3.熟练操作AI绘图工具。 4.主动高效完成业务人员安排的各项任务。 5.具备责任心和良好的团队协作意识。

做好生产计划的统筹协调工作，科学部署，优化资源配置，控制制造成本，提升生产运行效率 根据生产任务或客户订单需求，结合计划安排编制工程单号，明确交付节点，并传达至各相关部门及生产车间 负责发布月度、周度指导性生产计划，运用项目管理方式推进执行，全程跟踪实施进展，动态调整计划安排 及时应对生产变动，确保重点产品交付，对潜在风险提前预警并快速上报 要求： 能适应高强度工作，熟练操作MicrosoftOffice办公软件 具备良好的语言表达与沟通技巧，反应敏捷，组织协调能力强 服务意识强，耐心细致，富有责任感，工作态度积极主动

仓库保管,1名,无额外要求,3000-4000元,,高新区

岗位职责： 1.全面主持供应链部门的日常运营，制定部门年度、月度目标计划及总结报告，管控预算与成本支出，统筹团队建设、员工成长及绩效考核工作； 2.负责在全国范围内开展供应商寻源与拓展工作，筛选并引入符合公司标准的产品供应资源； 3.搭建并优化供应商评估机制，实施供应商分级管理，拟定维护策略，与核心供应商构建长期稳定的合作关系； 4.精通供应链管理各环节流程，结合企业实际运营情况制定标准化管理制度，持续完善供应链体系； 5.编制并落实公司供应链整体规划，分析整合供应商合作数据，提出可行性优化措施，改善账期结构；依据市场动态与销售预测精准组织实施采购，科学调配资源以有效控制采购成本； 6.配合业务端协调处理产品质量问题，快速响应并提供替代供应商方案或合理化建议； 7.完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上医疗电商行业供应链管理相关工作经验； 2.熟悉供应链全流程运作，能对产品、质量、采购、物流等资源进行系统性规划、整合与效率提升； 3.具备较强的成本控制意识，掌握供应商评估与询价机制，拥有出色的谈判技巧和执行推动能力； 4.对市场供需变化具有敏锐洞察力，反应迅速，数据分析与统计能力扎实； 5.工作主动性强，思维条理清晰，逻辑严谨，具备丰富的线下供应商开发资源； 6.拥有医疗器械领域渠道拓展背景或实操经验者优先。

2025年提前储备 【竹本油脂】 长白班 13点 5天8小时，周末加班2-3天 招聘岗位；叉车工，25～45岁，工资32/时！饭补15/餐（要求有叉车证） 招聘岗位：投料，25-40，工资30/时，饭补15/天！ 月薪5500-6000 《依工电子》上午10点 厂区免费停车 长白班，工作环境好！ 招聘岗位； 装配，有相关装配经验，基本工具会用 工资；25元/时 综合薪资；5500-6000 协和药业 月结，明天8点直接面试报道！ 带好餐具和水杯 长白班，工资20/h，230/天。 招聘岗位:，保洁阿姨。主要负责车间卫生。55岁以内 招聘岗位：仓库管理员，负责收发货以及其他包材整理，搬搬抬抬，能吃苦！ 45岁以内 注:禁止带任何首饰！！（项链，耳环，手镯等） 厂址:嵩山路238号。

岗位名称：仓库管理；物流仓储管理；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄在25至45岁之间；2.中专以上学历；有五金仓储管理经验；熟悉仓储库存管理流程；熟练运用EXCEL、ERP系统。 薪资待遇：月薪为2500至3000元。

负责生产现场管理，技术参数落地，实现准交。

1、配合组长落实班组生产任务，以身作则，保障生产计划顺利达成； 2、协助组长统筹人员与资源调配，提升作业效率； 3、协同组长对生产流程实施监督、指导，并把控产品质量； 4、协助组长完善现场管理规范，开展相关培训与知识传递； 5、能参与一线生产，踏实肯干，行动迅速，具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑办公软件操作； 6、长白班，周日休息，接受加班安排，提供加班报酬及年终奖金，其余福利待遇可面议，有意向者请直接联系梁经理：***********，微信同步号码；

生产计划与执行。 依据上级制定的生产任务，合理分解目标并统筹各工序进展，保障产品按时交付。 跟踪生产运行数据（如日产量、废品率），识别瓶颈环节并提出改善对策。 质量管理与工艺改进。 推动工艺流程规范化执行，主导质量异常问题分析并落实纠正预防措施。 配合技术团队优化数控编程（如UG软件应用）及关键工艺参数设置。 设备与现场管理。 执行设备周期性维护计划，保障CNC等核心加工设备高效稳定运转。 实施5S/6S管理体系，维持车间作业区域整洁与有序运作。 团队建设与安全。 组织开展员工岗位培训、绩效评估及团队协作沟通，持续提升队伍专业能力。 建立安全作业标准，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生。 专业能力要求 技术背景：掌握数控机床操作原理、机械加工工艺及编程技能（含3轴/4轴程序设计）。 管理经验：具备5年以上机械制造领域管理工作经历，精通生产排程与成本管控。 软技能：拥有良好的跨部门协作能力及强执行力，以结果为导向推进工作落地。

岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。