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人事助理
4000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上
工作轻松,时间自由,工资待遇非常好。男女不限。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1、负责人员招聘及面试邀约工作 2、办理员工入离职相关手续 任职资格: 1、大专及以上学历 2、具备1-2年人力资源相关工作经验 3、性格稳重,做事细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4、熟练操作常用办公软件 工作时间:8:30—18:00,午休一小时 薪资情况:月薪3500-5000元 奖金优厚(100—800元) 高速发展的电商企业,团队年轻充满活力,期待你的加入!
人事助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务金融企业文化建设
有无经验都可,年龄18-45岁,中专及以上学历 工作时间:月休6-8天节假日休息 8:00-11:3014:00-17:30 工作内容:维护人事管理系统的数据,更新员工信息:协助招募工作,如筛选简历、联系面试者、安排面试流程,审核材料。
招人力日结可兼职|可包吃包住
1-1.1万元/月
人事专员
招人力资源专员/助理
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
一、岗位职责: 1.发布职位、筛选简历、组织面试。 维护招聘渠道,建立人才库。 2.处理日常人事咨询和员工问题。 3.​沟通表达能力强,有亲和力。 ​工作细致认真,责任心强。 ​具备良好的服务意识和团队合作精神。 二、工作时间:早十晚七午休1小时月休4天 三、薪资待遇:3000(底薪)-6000(提成)(上不封顶) 四、岗位福利:公司提供工作机公司团建不定期下午茶
人力行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力资源/管理类专业
职位描述: 1、负责日常人力与行政事务(涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等相关工作) 2、统筹公司行政、后勤及接待事务,确保公司各项运作获得有效的支持与保障 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关管理类专业,欢迎应届毕业生应聘 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责
人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责通过多boss、小红书、抖音、快手等多渠道招募主播 2、沟通、表达能力良好,具备基础销售谈判技能; 3、抗压能力强、心理素质佳、有目标、有韧性、有激情、能吃苦。 4、可接受小白,公司有人会带 5、年轻化的团队,氛围轻松; 6、良好的写字楼办公环境,位于核心商业体,年轻扁平化工作团队。 晋升空间: 1、经纪人底薪5000+提成 2、经纪人主管底薪8000+提成 3、经纪人总监底薪10000+提成
驻场专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上
工作内容: 1.与各部门沟通,及时传达公司领导的指示和招聘信息。 2.负责带领员工进行面试、体检以及入职。 工作时间: 8:30-17:30,午休时间一小时,周末单休 要求: 1.会基本电脑操作,有责任心、上进心,遵守公司规章制度, 2.有驾驶证,会开C1车! 薪资待遇: 综合薪资3-5K,上不封顶,薪资(底薪+提成),有五险,不定时聚餐,生日福利,办公环境好,工资待遇好,发展空间大,欢迎有志青年一起追梦!
娱乐项目统筹人
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责素人主播的招募工作,全面把控招聘流程,保障人选质量; 2.对录用主播开展日常管理与指导,助力其能力提升与职业发展; 3.保持与主播的高效沟通,准确把握其实际需求,提供针对性支持; 4.定期评估主播工作表现,及时给予建设性反馈与优化建议; 5.统筹主播从招聘入职到培训管理、绩效考核的全流程工作。 任职要求: 1.热爱直播及娱乐行业,具备较强的招聘责任感与执行力; 2.拥有良好的语言表达与协调能力,能与主播建立顺畅沟通; 3.关注主播成长,有耐心持续提供帮助与专业指导; 4.具备责任心,能够客观公正地完成主播表现评估与反馈工作。
人事专员学历不限
工作内容与职责:‌ 1.协助组织线上宣讲会、张贴海报,并通过班级群或社交平台发布招聘信息。 ‌2.建立并维护校招社群,及时推送招聘简章、解答疑问,提升企业在校内的曝光度。 任职要求: 1.大一至大四在校学生, 2.担任学生会、社团或其他组织干部,组织策划过中大型活动、项目,社会经验丰富; 3.校园社交达人,有丰富的校园资源,熟悉校内外宣传渠道;
山东临沂因员工有事需提前回家,招刨切左手捡皮子一名,干到放假。地址:西将林瑞木业,
开料1-2人
因员工有事需提前回家,招刨切左手捡皮子一名,干到放假。地址:西将林瑞木业,
临沂
1月15日 00:21拨打电话
行吊月结
济宁重汽 五险一金高薪诚聘!!! 岗位:行车员(地操控遥控器) 月薪7000——7500元左右,提供食宿 年龄18-45周岁以内,高中或者中专及以上学历,技术熟练,有责任心。 联系电话:
济宁
1月15日 00:21拨打电话
山东临沂明天招临时热压两名三南尹
热压工
明天招临时热压两名 三南尹
临沂
1月15日 00:21拨打电话
山东青岛明天缼一车钢筋工,有闲人联系我,
钢筋工1-2人
明天缼一车钢筋工,有闲人联系我,
青岛
1月15日 00:20拨打电话
临沂罗庄区店营业员工作地址:通达南路与工业北路3500-8000元/月
3500-8000元/月
营业员月结
罗庄店营业员 工作地址:临沂市罗庄区通达南路与工业北路 3500-8000元/月
临沂 罗庄区
1月15日 00:20拨打电话
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先; 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6000K-9000 薪资结构:无责底薪+提成 团建、带薪培训、完善的晋升通道; 每月调休四天
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员大专及以上甲方招聘团队年轻化晋升快
工作职责: 1、负责招聘岗位的发布,通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试; 2、负责面试前的岗位宣讲、面试; 3、跟进offer相关事宜; 4、安排候选人培训工作。 岗位要求: 1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,能吃苦耐劳; 2、有才、有想法、有颜值、性格外向,接受全职长期实习。 薪资构成: 综合月薪4500-7000左右 工作时间: ,周末双休(特殊情况会有加班,可补休) 福利待遇: 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内旅游、定期拓展、团建(挺多的) 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理,同事领导都很年轻,颜值也过得去 7、能学到东西,挣到钱(亲测!前提是能吃苦~~) 工作时间:面议
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员大专及以上周末双休能挣钱晋升快
工作职责: 1、负责招聘岗位的发布,通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试; 2、负责面试前的岗位宣讲、面试; 3、跟进offer相关事宜; 4、安排候选人培训工作。 岗位要求: 1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,能吃苦耐劳; 2、有才、有想法、有颜值、性格外向,接受全职长期实习。 薪资构成: 综合月薪4500-7000左右 工作时间: ,周末双休(特殊情况会有加班,可补休) 福利待遇: 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内旅游、定期拓展、团建(挺多的) 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理,同事领导都很年轻,颜值也过得去 7、能学到东西,挣到钱(亲测!前提是能吃苦~~) 晋升空间: 横向晋升:专员-主管-经理 工作时间:面议
人事助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 岗位使命: 作为公司业务前线的核心力量,你将通过专业的保险规划,为客户守护家庭与财富的安宁,同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责: ·专业销售与咨询: 深度分析客户需求,为其量身定制专业的保险方案,满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营: 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道,积极开拓并积累客户资源,构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务: 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务,建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长: 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议,不断提升行业认知、产品知识与销售技能,保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持: ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你: 目标驱动,结果导向,拥有出色的沟通能力和学习能力,对成功抱有强烈的渴望!
人事专员快递拣货员人事经理
招聘:人事主管或专员 1、任职要求: 要求有2年以上工作经验,具备良好的沟通协调能力,熟悉办公软件,人事相关制度,有中级职称者优先,稳定性好。待遇5K—8K,有晋升空间。 2、招聘拣货员数名,月薪5K—8K➕提成。仓内工作,半天班。 ✍工作地点:中亚北路889号 ☎
乌鲁木齐
1月14日 22:40拨打电话
人力管理主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划培训与开发企业文化建设
1. 参与制定与修订人力资源相关制度及流程,配合推进人力资源整体战略规划的实施 2. 协助推进招聘、薪酬福利、培训发展、绩效考核、员工关系等核心人力资源职能模块的统筹管理与持续优化 3. 开展人力资源数据统计与分析,识别管理中的关键问题,并提出切实可行的改进措施 4. 协助梳理并推动公司愿景建设与企业文化的塑造与落地 5. 收集并研究人力资源相关的法律法规及政策动态,支持公司实现合规化用工管理 6. 负责部门日常运作管理,组织团队组建及成员能力培养
薪酬绩效专员
5000-7000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上擅长数据分析人力成本分析监控绩效考核管理1000人以上熟练使用Excel具备相关财务知识薪资核算薪资福利调研
岗位职责: 1.负责完善公司薪酬体系,编制薪酬预算方案; 2.开展公司薪酬水平分析,为人力资源规划提供决策支持; 3.配合部门主管推进年度薪酬核定工作,包括年度薪资、奖金审核,职级晋升及调薪幅度的统筹与确认; 绩效部分 1.根据公司绩效管理政策,推动绩效管理体系落地执行; 2.制定绩效实施方案,组织各部门开展考核评估、绩效面谈及改进计划落实,并提出优化建议; 3.协助推进员工职业发展体系建设,负责专业职级评定的宣贯与实施,提升职级管理的规范化水平; 4.汇总、归档并分析员工绩效与成长数据,搭建绩效信息数据库,为人才发展提供数据支撑; 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源或相关专业背景,具备会计相关工作经验者优先考虑; 2.具备1年以上大型上市企业薪酬绩效独立操作经验,有集团型企业相关经验者优先; 3.掌握绩效管理理论及常用工具方法,熟悉媒体、互联网行业者优先; 4.具备较强的逻辑思维、综合分析能力与执行力,能够适应高强度工作节奏; 5.具备良好的沟通表达、协调能力及团队协作意识; 6.熟练操作OFFICE等办公软件及相关网络办公系统。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
人事职位描述: 岗位职责: 1.组织并执行招聘工作,涵盖简历初筛、面试安排及后续跟进等环节; 2.协助拟定与完善人力资源相关制度,助力企业战略推进与员工权益保障; 3.全程管理员工从入职到离职的各项事务,包括培训、绩效评估等相关工作; 4.维护良好的员工关系,协调处理日常咨询及个性化需求; 5.与各业务部门保持联动,深入理解团队用人需求,提供针对性人力支持。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接员工与各级管理者; 2.拥有出色的统筹规划能力,可自主推进任务并妥善应对突发情况; 3.熟悉人力资源管理体系,能熟练运用各类工具与实操方法; 4.遵守职业操守,具备保密意识,严格保护公司信息及员工隐私; 5.具备较强的应变力与学习力,能迅速融入新环境,积极面对工作挑战。
培训3-5年大专及以上培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施讲师/内训师经历培训效果评估培训渠道/资源管理
岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护与拓展,落实公司下达的招聘任务,确保人员招聘工作高效优质完成; 2、持续复盘、梳理招聘数据,优化招聘流程,提升招聘成效,吸引优秀人才加入企业; 3、调研员工培训需求,结合发展目标与实际状况设计培训课程,拟定培训方案,统筹内部讲师团队管理与协作; 4、主导组织新员工入职培训、全员通用课程培训、部门专业技能提升培训、管理层专项培训及外派学习等培训项目实施; 5、归档管理培训记录,评估培训成果并及时收集反馈,动态优化培训机制,不断完善人才培养体系,支持组织人才发展。 6、配合完成人事行政相关日常事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,年龄*******,具备2年以上招聘与培训实操经验。 2、熟悉主流招聘平台操作,掌握招聘核心技能,招聘业绩表现突出者优先; 3、能够独立开展培训工作,具备授课经验,有从零搭建培训体系成功案例者更佳。 4、责任心强,具备清晰的工作规划能力,拥有良好的理解力与沟通表达能力。
招聘1-3年本科及以上综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门猎头经验
1.落实公司制定的招聘方案,保障招聘工作有序、顺利推进 2.运用多元渠道开展人才寻访与初步甄选,统筹安排并协调面试流程 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,有相关销售从业经历者优先 2.可独立承担招聘职责,具备较强的执行能力与职业责任感 3.享受五险一金,固定双休/饭补/提供住宿/工龄补助
德州德城区天津公司招风电安装,高空指挥,地面指挥,
8000-10000元/月
指挥工风电安装长期20人以上月结
天津公司招风电安装,高空指挥,地面指挥,
德州 德城区
11月5日 12:48拨打电话
人事星探
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训市场/传媒/公关企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
【卓曜传媒·急聘人事星探】 为团队招贤纳才,做公司核心后盾,传媒赛道专属人事岗,轻松高效不内卷! 岗位职责: 负责公司全岗位招聘搭建优质人才库 对接面试、入职办理、员工关系维护,流程高效,落地协助考勤核算、团建组织,维护年轻化办公氛围配合行政事务,保障团队日常运转顺畅 任职要求: 懂传媒行业优先,有招聘经验/识人眼光佳,新手可带 沟通灵活、执行力强,做事细致有条理,抗压不拖沓 认可传媒行业节奏,喜欢年轻化团队,乐于主动对接 我们给你的福利: 底薪+招聘提成+全勤奖+节日福利,薪资上不封顶 定期团建,办公氛围轻松无内耗 扁平化管理,无繁琐流程,成长空间大 传媒行业优质资源加持,快速提升专业能力 工作地点:临沂市兰山区海棠私域直播基地二楼聚合云创第一间 联系方式: 招满即止,速来加入,一起为优秀团队招贤纳新! 传媒专属人事岗,不枯燥、有挑战,等你来发光~
人力资源经理/主管
9000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上综合人力部门员工关系薪酬福利招聘
《一》岗位说明: 1、职位名称:人事经理 2、直接上级:总经理 3、直接下属:人事部所有职员 4、职务等级:经理级 5、管辖人数:0-10人左右 6、升迁职位:人事总监、总经理助理 《二》职务说明: 1、统筹人事部门的日常运作,完善公司人才储备体系,组织并推进招聘全流程工作,包括人才寻访、面试安排、候选人评估、选拔录用等人力资源相关事务; 2、主导企业文化的传播与落地,推动公司核心价值观与文化理念的建设与实施; 3、组织开展各部门员工的思想引导工作,营造积极向上、和谐愉悦的工作氛围; 4、负责员工入职、离职、岗位调动等相关手续的规范管理,在人力资源工作的支持下,协同实现公司战略发展目标。 《三》任职要求: 1、人力资源管理、企业管理或相关专业,大专及以上学历; 2、3年以上同行业企业人事管理岗位工作经验,其中至少2年担任同等职务经历; 3、精通招聘流程,具备扎实的招聘实操经验,熟练掌握面试技巧与人才甄选方法; 4、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备丰富的实际操作经验与管理体系搭建能力; 5、熟知国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工政策、社保福利及相关培训规定的法律法规; 6、具备出色的沟通协调能力、较强的文字表达能力和独立处理问题的能力; 《四》薪资待遇: 固定薪资6000元+人事部招聘提成+人事部招聘人员业绩分红+五险一金+带薪年假+过节福利(具体待遇面谈) 每天工作8小时(每周带薪休假一天)
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理薪资核算招聘与配置
岗位职责: 1.按照公司年度招聘规划及用人需求执行招聘任务,包括简历筛选、面试安排、背景核实等工作; 2.负责薪酬管理相关事务,如五险一金办理、个税申报、薪资核对等; 3.配合支持分公司日常人力资源相关工作的推进与落实; 4.承担日常行政事务管理,涵盖办公物资采购、费用报销处理、税务申报及发票开具等工作; 任职要求: 1.大专及以上学历,具备一年以上人力资源领域工作经验; 2.具备一定的文字撰写能力和活动策划经验; 3.熟知人力资源各模块的操作流程,掌握国家劳动人事相关法律法规,并能熟练应用于实际工作; 4.具备良好的职业操守,作风踏实严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
山东烟台有做风电小e的联系光伏老李
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12月25日 07:32拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供山东国华风电招聘在线招聘信息,主要招聘山东风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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