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人事助理,专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
工作内容: 1、主要负责招聘,经验不限,公司带薪培训 2、通过各种线上线下渠道,发布招聘信息 3、邀约面试,面试接待,简历维护 4、辅助入司新人办理手续和培训 5、参与公司新人统一的动作和活动工作时间: 1、上午8:00--11:30下午14:00--17:30(下午时间弹性)周末休 1.5天国家法定节假日休息 3、舒适的办公环境,人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔。 6,不定期奖励有礼品发放。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上客服不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理快消/零售招聘与配置大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验薪资核算市场
1.负责招聘全流程管理:包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进及入职手续办理。 2.负责员工劳动合同的签订、续签、变更及相关档案的整理与维护。 3.协助办理员工社保、公积金缴纳,处理日常人事相关事务。 4.参与组织员工培训、绩效考核实施及员工关系协调等工作。 5.完成领导交办的其他人力资源支持性工作。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘与配置
岗位职责: 1.承担招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及现场面试组织、面试协调等相关事务; 2.运用多元化的招聘渠道满足用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议,并具备一定推动力,高效制定并实施人才引进策略; 3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人面试过程中的体验; 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历,对招聘工作有浓厚兴趣,具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑; 2.熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具备独立分析与决策能力; 3.抗压能力突出,能够适应企业快速发展带来的高强度工作节奏; 4.掌握国家有关人力资源管理的政策法规及相关法律知识。
办公室人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险无责底薪节日福利零食下午茶全勤奖
岗位待遇 1.无责任底薪+提成+奖金+节日福利,月收入稳定8000以上 2.缴纳五险、享受带薪年假、各类法定节假日福利等 3.公司注重内部晋升,提供广阔职业发展空间,办公环境舒适 岗位要求 1.年龄在18至28周岁之间 2.具备基本电脑操作能力,能熟练进行文字输入 工作内容 全程室内办公,工作内容简单易上手,形象良好、气质出众者优先考虑
急招轻松人事岗位
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
1.公司不内卷,不画饼,事少,老板年轻 2.上班做好自己的工作,工作氛围好 3.早九晚六,月休四天 4.公司靠谱,稳定 5.交通便利,出行方便 6.综合薪资4500-5500
人事专员高中及以上
一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 (一)人事板块 负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。 组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。 (二)行政板块 负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。 安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
驻厂人事经理
4000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上混合办公
招聘,培训,入职离职,核算考勤工资,服务工人
人事主管7000保底
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置金融
招聘人事主管,我们是认真的,薪资你来定,能力够强,资源随便用。 7000起薪,入职即缴五险,无加班、无绩效考核,法定节假日正常休息,节日福利一应俱全。 办公环境为海景房,每日水果供应,下午茶畅享,雪糕自由不限量。 具备人事相关工作经验即可报名。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上人力资源相关工作经验; 2、具备较强的学习能力,工作积极主动,办公软件操作熟练,拥有良好的沟通表达与组织协调能力; 3、对数据敏感,做事细致耐心,具备服务意识,执行力强,职业稳定性好。 岗位职责: 1、负责招聘渠道的开发与维护,以及网络招聘平台信息的发布与更新; 2、根据各部门用人需求,完成简历筛选及初试人员的邀约与初步甄选; 3、办理员工入职、培训安排、离职手续、转正评估、岗位调动、薪资调整等人事流程; 4、建立并管理人事档案、员工名册,及时维护和更新员工个人信息; 5、负责员工劳动合同的签署及日常合同事务管理; 6、本岗位为HRBP方向的基础岗位,有机会全面参与人力资源各模块工作。 任职资格: 1、人力资源相关专业优先考虑; 2、具有2年人力资源领域实际工作经验; 3、掌握一定的人力资源专业知识,熟悉招聘流程,能够独立推进工作开展; 4、性格热情开朗,善于人际沟通,责任心强,工作严谨细致; 5、熟练操作各类常用办公软件。 工作时间: 夏令时:9:00-18:00 冬令时:9:00-17:30 休息制度:每周日固定休息(单休) 薪资范围:3.5K-4.5K 福利待遇:缴纳五险、享受带薪年假、定期组织团建活动、员工关怀计划、节日福利等
山东威海东夼招素材质检一名,要好手,电话
质检员1-2人
东夼招素材质检一名,要好手,电话
威海
1月15日 04:22拨打电话
物流叉车工
诸城物流公司,因业务扩大 招叉车司机师傅一名, 保管一名, 待遇优厚,上五险,个人承担部分单位承担,干满一年发13薪,过节福利优厚,要求30岁到40岁左右,(有相关经验的可以放宽,)踏实干活的。非诚勿扰!地址,诸城南外环土墙工业园 联系电话:
潍坊 诸城市
1月15日 04:21拨打电话
山东淄博找一名工人,打包装车,一小时30元,大概3个小时左右,联系电话:
打包装卸工
找一名工人,打包装车,一小时30元,大概3个小时左右,联系电话:
淄博
1月15日 04:21拨打电话
山东德州找焊工,电话,自己联干到年底
焊工
找焊工,电话,自己联 干到年底
德州
1月15日 04:20拨打电话
济南济阳区比亚迪要个焊工带证350电话
焊工焊工证
济阳比亚迪要个焊工带证350电话
济南 济阳区
1月15日 04:20拨打电话
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先; 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6000K-9000 薪资结构:无责底薪+提成 团建、带薪培训、完善的晋升通道; 每月调休四天
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员大专及以上甲方招聘团队年轻化晋升快
工作职责: 1、负责招聘岗位的发布,通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试; 2、负责面试前的岗位宣讲、面试; 3、跟进offer相关事宜; 4、安排候选人培训工作。 岗位要求: 1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,能吃苦耐劳; 2、有才、有想法、有颜值、性格外向,接受全职长期实习。 薪资构成: 综合月薪4500-7000左右 工作时间: ,周末双休(特殊情况会有加班,可补休) 福利待遇: 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内旅游、定期拓展、团建(挺多的) 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理,同事领导都很年轻,颜值也过得去 7、能学到东西,挣到钱(亲测!前提是能吃苦~~) 工作时间:面议
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员大专及以上周末双休能挣钱晋升快
工作职责: 1、负责招聘岗位的发布,通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试; 2、负责面试前的岗位宣讲、面试; 3、跟进offer相关事宜; 4、安排候选人培训工作。 岗位要求: 1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,能吃苦耐劳; 2、有才、有想法、有颜值、性格外向,接受全职长期实习。 薪资构成: 综合月薪4500-7000左右 工作时间: ,周末双休(特殊情况会有加班,可补休) 福利待遇: 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内旅游、定期拓展、团建(挺多的) 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理,同事领导都很年轻,颜值也过得去 7、能学到东西,挣到钱(亲测!前提是能吃苦~~) 晋升空间: 横向晋升:专员-主管-经理 工作时间:面议
人事助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 岗位使命: 作为公司业务前线的核心力量,你将通过专业的保险规划,为客户守护家庭与财富的安宁,同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责: ·专业销售与咨询: 深度分析客户需求,为其量身定制专业的保险方案,满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营: 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道,积极开拓并积累客户资源,构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务: 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务,建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长: 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议,不断提升行业认知、产品知识与销售技能,保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持: ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你: 目标驱动,结果导向,拥有出色的沟通能力和学习能力,对成功抱有强烈的渴望!
人事专员快递拣货员人事经理
招聘:人事主管或专员 1、任职要求: 要求有2年以上工作经验,具备良好的沟通协调能力,熟悉办公软件,人事相关制度,有中级职称者优先,稳定性好。待遇5K—8K,有晋升空间。 2、招聘拣货员数名,月薪5K—8K➕提成。仓内工作,半天班。 ✍工作地点:中亚北路889号 ☎
乌鲁木齐
1月14日 22:40拨打电话
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理薪资核算招聘与配置
任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备招聘相关工作经验,熟练掌握办公软件操作; 3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通协调能力,能承受一定工作压力; 岗位职责 1、根据各部门招聘需求,开展简历筛选及初步面试安排工作; 2、办理员工劳动合同的签订、续签、变更及解除等相关事宜; 3、统筹管理员工招聘、入职、转正、离职等全流程事务; 4、负责全员人事档案的建立与日常管理工作; 5、维护各类招聘渠道,及时发布并更新网络招聘信息; 6、负责员工考勤数据的统计与日常监管; 7、建立并持续更新人事档案、员工名册,确保个人信息准确完整
招聘5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责公司招聘相关工作,包含简历筛选、面试安排及后续跟进等环节 2.与各业务部门保持沟通协作,明确用人需求,拟定并执行招聘方案 3.搭建并持续维护人才储备体系,推动招聘流程优化及工具改进 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各级别候选人及内部成员顺畅交流 2.熟知招聘全流程及相关法律法规,保障招聘工作的合法性与规范性 3.拥有较强的市场敏感度和数据分析能力,能精准识别人才动向与用工趋势
人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理招聘与
工作内容: 1.负责公司内部人员招聘、面试安排及员工入离职手续办理 2.整理相关人事资料,统计员工日常考勤,办理劳动合同签订事宜 任职要求: 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取 年龄范围18-25岁均可 薪资待遇: 无责任底薪4000元+提成 工作时间: 上午8:30-下午18:00,中午休息两小时,不加班,按时下班,法定节假日正常休假,每周单休 享有月度奖金,定期组织团建活动,每周提供下午茶等福利
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责医院人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行。 2.参与招聘工作全流程,包括简历初筛、面试安排以及新员工入职手续的办理。 3.协助拟定并完善人力资源各项流程与制度,提升团队运作效率与工作品质。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能妥善处理各类人员协调事务。 2.可独立开展工作,具备较强的责任感与任务推进能力。 3.拥有良好的统筹规划与应变能力,能够有效应对人力资源管理中的各类问题。
招聘专员
5000-7000元/月
招聘1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责优化招聘体系与流程,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2、协同团队制定招聘战略与执行方案,保障组织人才供给。 3、开发并维护多元化招聘渠道,拓展人才来源,提升人才匹配质量。 4、策划并参与招聘会、校园宣讲等招聘活动,增强人才引进覆盖面。 5、保持高效沟通,确保招聘过程公开透明且运作顺畅。 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与团队及跨部门良好互动; 2、具备较强的统筹规划能力,可独立推进招聘项目实施; 3、熟悉人才市场动态,能灵活使用多种招聘途径开展工作; 4、具备良好的识人辨才能力,能精准判断候选人的综合素质与发展潜力; 5、工作积极主动,抗压能力强,能按时完成招聘任务目标。
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
人事助理 主要工作:人员招聘,面试 底薪3400元+招聘业绩提成,缴纳保险 年龄25至40 无经验要求,免费培训 无销售性质 学历大专以上 周六半天周日休息公司团队定期团队建设聚会 办公室氛围好待遇优厚
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:办理员工入职与离职相关手续。 任职要求:大专及以上学历,年龄25至29岁 岗位福利:缴纳社保 岗位经验:具备同行业2年以上工作经历
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘与配置
此岗位为综合人事行政岗。 基本要求: 1.大专及以上学历,三年以上人事相关工作经验。 2.熟练操作各类招聘渠道及常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力,为人正直有原则,执行力强,价值观端正,组织纪律性高。 4.加分项:具备销售类岗位招聘经验且招聘成效突出。 福利待遇:底薪4-6+招聘提成(每人500) 上班时间:9:00-12:00;13:30-18:00周日休。 主要工作内容: 1.负责公司人事事务:包括招聘、考勤、薪资核算、业绩提成、五险一金、员工福利及日常人员管理等; 2.处理公司安排的各项付款事宜及发票跟踪工作; 3.承担公司日常行政管理工作; 4.对接公司合作的第三方业务单位; 5.完成上级交办的其他工作任务。
风电运维工
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电
1:负责风机故障的处理与维护 2:需具备一年以上双馈机组相关工作经验,熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3:必须持有齐全的三证 4:接受新手人员(须持齐三证,包括登高证、低压电工作业证、高压电工作业证) 5:另有变电岗位可供安排 6:需服从公司对工作区域的统一调配 工作区域涵盖新疆、甘肃、河北、内蒙古、山东、山西、河南等地
人力资源主管经理
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验
人力资源主管的岗位要求主要包括以下几个方面: ‌学历与专业背景‌: 通常需具备大专及以上学历,人力资源、管理类或相关专业优先。 ‌工作经验‌: 一般要求有2年以上人事管理经验,或3年以上人力资源专职岗位从业经历。 ‌专业知识与技能‌: 熟悉人力资源六大模块的运作与体系搭建,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等内容。 能够熟练操作招聘及员工关系管理模块,依据企业实际独立制定实施方案,编制相关制度与流程。 ‌能力与素质‌: 具备出色的沟通协调能力、人际交往能力,善于发现问题并具备较强的团队合作意识。 坚持原则,责任心强,拥有良好的亲和力、诚信品质及较强的抗压性。 学习能力强,了解人力资源三支柱模型者更佳。 具备较高的职业操守和全局意识。 以上要求全面反映了该岗位对候选人专业基础、实践经验及综合素养的综合需求。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
不想卷生卷死?想找个能聊能玩、还能帮人实现梦想的工作?我们公司人事岗直接敞开大门!每天和年轻的小伙伴互动,做的都是有成就感的事,应届生/职场新人皆可加入,轻松开启快乐工作模式! 你要做的事(有趣又有意义) 1.当“人才发掘官”:筛选简历、安排面试、带领候选人参观公司,把有能力又合拍的伙伴引进团队,见证优秀人才入职特别有满足感! 2.做“同事支持者”:协助办理入职手续、整理合同、处理社保事务,解决日常工作中的小问题,一句“谢谢”就能点亮一整天! 3.搞“氛围营造家”:参与策划下午茶、团建活动,比如组织剧本杀、户外野餐,让上班像聚会一样轻松自在,团队气氛持续在线! 4.玩“文档管理术”:用Excel制作基础报表、归档人事资料,无需复杂函数,掌握基本操作就能高效完成任务! 我们要找的你(真实又亲切) 1.沟通力在线:喜欢交流、不拘谨,与候选人、同事交谈自然顺畅,亲和力十足,服务意识强! 2.办公软件入门者:会用Word撰写通知、Excel制作表格、PPT完成简单汇报,不要求精通,会基础即可上手! 3.细致且可靠:核对信息、处理流程认真仔细,能把琐碎事务理得清清楚楚,责任意识必须到位! 4.新手也欢迎:没有人事经验?是应届生?完全没问题!公司安排专人指导,一步步教学,几天内就能独立操作! 你的专属福利(看了就想来) -薪资:3k-5k/月(基本工资+绩效),踏实做事就有稳定收入,绝不空谈承诺! -福利:节日红包准时送,生日惊喜不断档,偶尔还能享受主播带来的额外小福利! -氛围:团队清一色年轻伙伴,无层级包袱!日常茶点管饱,还能围观直播现场,上班也能乐在其中! 工作时间(告别内卷) 9:00-18:00,按时下班不拖延!周末自由选择一天休息,绝不占用私人时间加班,工作生活平衡刚刚好! 速来加入!
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鱼泡直聘为工人提供山东国华风电招聘在线招聘信息,主要招聘山东风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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