南京·建邺区
职位详情
岗位福利：
激励奖金： 努力即有回报，享有月度奖金（年均2.5薪）及季度/年度奖金（年均2-4薪），随司龄增加还可获得最高500元/月的工龄补贴。
工龄工资： 工作满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月
节日关怀： 春节、中秋等传统佳节发放节日礼品，体现企业温情；
健康保障： 每年组织全员体检，守护员工身心健康；
团队活动： 每年开展1-2次团队建设活动，促进团队协作与融合；
员工关怀： 每月举办生日会，不定期提供下午茶和零食供应，营造轻松工作氛围；
岗位职责：
招聘全流程管理
- 主导人才引进规划，统筹人员配置与组织优化，设计员工职业成长通道。
- 制定年度招聘方案，跟踪执行进度并持续优化流程，确保招聘目标顺利完成。
团队与资源协调
- 带领招聘团队，开发多渠道招聘路径，维护内外部合作网络。
- 整合行业人才资源，推动部门间协同联动，提高招聘效率与人选匹配质量。
市场与数据分析
- 研判人才市场趋势与竞争格局，制定精准化招聘策略。
- 搭建招聘数据监测机制，定期形成分析报告并提出优化建议。
任职要求：
经验与技能
- 3年以上连锁品牌招聘工作经验，熟悉全周期招聘运作及渠道运营，具备事务性工作处理能力，有猎头背景者优先。
- 具备良好的市场敏感度、谈判能力及跨部门协作沟通技巧。
- 思维条理清晰，抗压性强，能适应快节奏工作及短期出差安排。
- 遵守职业道德，具备风险防范意识，有雇主品牌建设经验者更佳。
学历与特质
本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
激励奖金： 努力即有回报，享有月度奖金（年均2.5薪）及季度/年度奖金（年均2-4薪），随司龄增加还可获得最高500元/月的工龄补贴。
工龄工资： 工作满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月
节日关怀： 春节、中秋等传统佳节发放节日礼品，体现企业温情；
健康保障： 每年组织全员体检，守护员工身心健康；
团队活动： 每年开展1-2次团队建设活动，促进团队协作与融合；
员工关怀： 每月举办生日会，不定期提供下午茶和零食供应，营造轻松工作氛围；
岗位职责：
招聘全流程管理
- 主导人才引进规划，统筹人员配置与组织优化，设计员工职业成长通道。
- 制定年度招聘方案，跟踪执行进度并持续优化流程，确保招聘目标顺利完成。
团队与资源协调
- 带领招聘团队，开发多渠道招聘路径，维护内外部合作网络。
- 整合行业人才资源，推动部门间协同联动，提高招聘效率与人选匹配质量。
市场与数据分析
- 研判人才市场趋势与竞争格局，制定精准化招聘策略。
- 搭建招聘数据监测机制，定期形成分析报告并提出优化建议。
任职要求：
经验与技能
- 3年以上连锁品牌招聘工作经验，熟悉全周期招聘运作及渠道运营，具备事务性工作处理能力，有猎头背景者优先。
- 具备良好的市场敏感度、谈判能力及跨部门协作沟通技巧。
- 思维条理清晰，抗压性强，能适应快节奏工作及短期出差安排。
- 遵守职业道德，具备风险防范意识，有雇主品牌建设经验者更佳。
学历与特质
本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2025-12-09 08:52
IP属地：江苏南京
职位福利
本科3-5年
安徽康恒餐饮管理有限公司
未融资 · 100-499人
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