
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验电子/通信经验
职责描述:
1、负责生产车间工艺管理相关事务。
2、负责钣金、喷涂及换热器生产数据与工艺流程的核对与确认,具备换热器生产现场工艺管理经验者优先;
3、推进车间生产标准化工作的实施与落实;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业者优先考虑;
2、具有车间人员管理、现场管理、工业流程及生产计划管理经验者优先。
表面处理生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上铝合金电镀阳极氧化无尘室包装表面处理
岗位职责:
1、协助生产部经理推进各项生产任务,确保完成公司设定的生产指标与绩效目标
2、负责组织生产相关的各类会议,统筹人员调配与生产计划的落实
3、监督员工严格执行工艺规程,指导员工按工艺文件进行标准化操作
4、开展新员工技能带教,组织实施部门内部员工的绩效评估工作
5、落实公司制定的各项质量管控目标
6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历;具备3年以上车间管理实际经验;具有无尘室管理经历者优先考虑
2、化学或相近工科类专业背景
3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺,具备洁净包装等生产实践经验
4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品知识等相关培训
5、熟练掌握生产管理与车间运作知识,具备表处加工领域的专业技术能力
6、具备基础计算机操作能力
7、了解本行业及所属领域的生产工艺流程
外包项目车间主管班组长长白班
1-1.5万元/月
车间主任3-5人月结全职
人力资源公司外包项目班组长,车间主管,完成公司的既定生产任务,工资1万以上。
1:按照公司主生产计划,分解制定车间日生产次计划,对生产次计划进行排产,确保生产计划的准确执行,并提前落实当,日生产计划完成情况,根据完成情况,制定下一步可实施的计划和方案。
2:在生产运行的过程中进行产品质量的监督,对出现的质量问题,及时汇总并沟通相对应只能部门(质量、工艺)制定整改措施,并进行闭环验收。对出现的质量问题进行(人、极、料、法、环)的分析,做出质量培训PPT,培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资
料。
3:对人员技能进行摸底,制定人员技能矩阵图,并制定相对应的培训,提升员工的综合技能,提升人员效率
4:对设备的进行状况进行监督管理,监督员工对设备保养的过程,提高设备的使用寿命。
5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送,确保当日的生产量及完成量,并根据外包项目不同制定生产任务和计划,提高人均能效。
6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控,并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。
7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善,提高生产效率
8:对本车间生产过程中的安全问题进行监督,收集安全隐患制定防范措施并执行监督
9:降本增效方面的数据收集如(人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用)不定期的进行优化,提高人员在职率,减少人员流失。
10:对本车间出现的其他异常进行进行处理
11:现场6S的精益管理规划
12:制定本部门当年生产目标,质量缺陷,成本使用及下年生产计划,降本增效方向。
13:完成上级领导交付的其他任务
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
1.编制并落实车间生产计划,确保生产进度与物料供应协调一致。
2.统筹车间人员安排与日常管理,优化作业流程,强化现场运作效能。
3.组织开展岗位技能培训,提升团队技术水平与整体工作效率。
4.监控产品质量执行情况,实施定期质量核查,保障产品达标。
5.推进管理制度持续优化,提升生产效率并加强成本管控能力。
6.联动相关部门协作沟通,保障生产流程顺畅,快速响应并处理异常问题。
7.按计划开展生产设备保养与技术升级,维持设备稳定运行,减少故障发生。
8.落实车间6S管理体系。
年龄要求50周岁以下,具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。
母线槽生产主管/车间负责人
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本
岗位职责:
1.依据生产任务需求,参与制定并落实公司各类生产计划,监督实施生产部门各项管理规章制度;
2.负责车间生产人员及相关辅助工作的组织与管理,核查各班组作业执行情况,对各项生产计划的完成情况进行考核与跟进;
3.定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件;
4.审核与批准生产计划、指令单、物料供应、库存数据及入库凭证等报表,管控生产成本,评估投入产出效益,合理调配各生产环节资源,确保生产任务按时达成;
5.监督员工严格执行产品质量标准,做好设备工艺调整与维护工作,推进生产现场6S管理考核;
6.配合执行公司临时下达的工作安排和任务指令,遇现场问题及时上报并协同相关部门协商解决;
7.指导、培训并监督生产人员操作规范,组织开展员工日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作,定期开展成本与生产数据分析,编制分析报告;
8.完成上级交办的其他工作任务。
工作要求:
1.学历:大学本科及以上;
2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验;
3.个人能力:具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力,具备良好的沟通协调与组织管理能力,熟练掌握办公软件并具备较强的文档处理能力。
相关说明:
1.具备较强独立工作能力,意志坚定,热爱生产管理岗位,乐于持续学习提升;
2.责任心强,善于激励团队,能够在员工中建立良好威信并有效调动工作积极性。
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
【工作内容】
-负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作,保障设备稳定运转;
-编制设备操作规范与维保计划,并监督落实执行,确保生产安全、连续、高效运行;
-及时响应设备故障,组织维修人员快速排查并解决异常,最大限度缩短停机时间;
-按周期开展设备巡检工作,识别潜在隐患,有效降低设备故障率和损耗;
-统筹协调设备的安装、调试等实施环节,确保设备运行性能符合既定要求;
-开展员工设备使用与维护培训,提升团队操作规范性与专业能力。
【任职要求】
-具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历;
-掌握常用生产设备的工作原理与维护技术,拥有扎实的设备管理实践经验;
-精通设备故障分析与处理方法,具备较强的应急响应能力;
-具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作;
-工作认真负责,具备优秀的组织管理能力和风险防范意识;
-持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。
板式家具生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责板式家具生产车间的日常运作与组织管理
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.策划并实施团队技能培训,提升员工操作水平与协作能力
4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺流程,具备识图能力
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备抗压能力,确保各项工作按期保质完成
3.富有团队意识,适应能力强,能迅速融入集体并协同作业
食品车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产活动的统筹与现场管理,保障生产计划顺利执行。
2.统筹调配内部资源,确保各生产环节高效衔接与运行。
3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保产品质量与安全达标。
4.严格把控生产过程中的各项质量指标,确保符合国家及行业法规标准。
5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目,持续推动效率与质量双提升。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队完成目标。
2.擅长跨部门沟通协作,确保信息传递顺畅与工作协同高效。
3.熟悉食品安全管理体系,能够严格落实相关法律法规要求。
4.具备快速判断与解决实际问题的能力,适应生产现场多变需求。
5.熟知食品生产工艺流程,具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1.负责订单的签收、登记与发放工作;
2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内业沟通确认最终交付时间;
3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务;
4.依据客户交付节奏,规划外协加工流程并制定相应的出货计划;
5.跟进生产执行情况,确保生产计划与实际进度保持同步;
8.统计日常生产相关数据,编制生产日报、周报及月报。
江苏苏州花集路京东正式工招聘个护/美妆/宠物/食品/水饮仓化妆品仓库(鸡鸣塘516号)男女
6000-8500元/月
物流叉车工月结
花集路京东正式工招聘
个护/美妆/宠物/食品/水饮仓
化妆品仓库(鸡鸣塘516号)
男女不限,年龄25-50岁
入职就缴纳五险一金
岗位:打包/拣货/理货/内配/高叉
正式工薪资待遇:基本工资➕绩效奖金➕质量奖金➕全勤➕防暑防寒补贴 ➕稳岗补贴➕计件工资,上六休一,缴纳五险一金后到手保底6000-8500元/月
试岗成功之后,体检合格办理入职手续
老表
餐饮收银1-2人月结
海运堤一期 80-12
荣禧壹渔海鲜餐厅招聘
收银员: 1 名
工资 5 千起
楼面主管:2 名
(面议)
洗碗阿姨: 3800 -4000
以上岗位均:月休 4 天
节假日另外补休
有餐饮经验
电话:
车间车间主任
公司招聘
铸造车间主任一名
铸造车间技术员一名
制芯主任一名
制芯工数名
以上岗位待遇丰厚
联系电话:
(电话)
车间主任
8000-13000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责无人机接驳柜机械部件的装配工作;
2、确保所有装配工作符合质量标准和规范;
3、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验;
2、能准确理解机械装配图、零件图及原理图;
3、熟练并安全使用各类手动/电动/气动工具及常用量具、检具;
4、能按标准进行自检、互检及简单的功能调试。
车间主任/项目管理
9000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验质量管理经验
管理工厂项目进行,安排好工作人员,做好人员协调
3年以上工厂项目管理经验
薪资可面谈
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中及以上UG铝压铸 全工艺流程机械工程专业AutoCAD压铸SolidWorksPro/E
(一)岗位专业技能要求
1、压铸模具结构掌握:
深入理解压铸模具核心构造,可独立评估模具设计对产品成型品质的影响,具备判断常见模具缺陷的能力。
2、产品开模可行性与风险分析:
能依据产品3D数据进行开模可行性分析(DFM),识别潜在开模风险,并提出有效优化方案。
3、压铸模具图(3D+2D)修改与输出:
熟练操作主流设计软件,可根据产品变更或工艺改进需求,独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。
4、压铸产品全工序精准报价:
能根据产品图纸和批量要求,分解各工序成本构成,结合材料行情与行业标准,制定准确的报价方案。
5、简易治具与检具设计落地:
可依据产品工程师需求,独立完成简单治具与检具的设计,并输出相应图纸指导加工,确保满足实际生产使用条件。
6、压铸产品全工序流程把控与异常处理:
熟悉压铸全流程环节(包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等),能及时响应并处理工序异常。
7、压铸件全开发流程统筹与执行:
掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程,具备良好的跨部门协同推进能力。
8、后处理工艺(冲切/精冲/整形)深度应用:
精通冲切、精冲、整形等后处理工艺,能够协助现场解决工艺难题,保障稳定生产。
(二)软件技能要求
1、软件工具技能(压铸行业技术工程必备)
熟练掌握至少一种3D与2D设计软件;
具备基础办公软件操作能力(Excel、PPT),可编制规范的技术文件。
(三)职业素养要求
1、问题解决能力:
面对开发或生产中的突发状况,能迅速锁定问题根源,提出可行对策,并具备将经验迁移至其他场景的能力;
2、沟通协作能力:
能清晰对接内外部人员,准确传达技术要求,减少信息传递误差;
3、学习与创新能力:
持续关注压铸领域新技术动态,主动学习并探索在实际工作中的应用可能;
4、责任心与严谨性:
对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关,杜绝因疏忽造成生产损失,树立对产品质量全程负责的态度。
(四)其他要求
1、学历:高中/中专以上(企业更重视实际工作经验与能力)。
2、年龄:45岁以下。
3、专业不限,需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。
2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产任务实施,对产能达成、生产效率、产品质量、材料损耗及能源消耗承担直接责任。
3、负责生产环节中的品质控制与监督。
4、落实设备日常保养及运行管理。
5、执行生产现场6S标准,确保环境整洁有序。
6、推动团队搭建与员工技能提升培训。
岗位要求:
1、全日制本科毕业,工科类专业优先考虑。
2、具备5年以上相关工作经验,且有至少2年担任生产主管职务的经历。
生产主管(早八晚六)+提供工作餐
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节有序开展。
2、根据订单需求,协调人员、物料、设备等资源,推进生产作业,保障生产任务准时完成。
3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长组织实施、协调推进、执行监督生产管理及其他相关管理工作。
5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,落实保养维护及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的协作关系,确保信息畅通、工作衔接顺畅。
7、配合综合部落实生产现场6S管理的执行与改进。
8、全面负责生产全过程的安全管控工作,确保安全生产规范落实到位。
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
冲压主管(九号电动车)
1.1-2.2万元/月
车间主任月结本科及以上
工作职责:
1、根据项目进度计划,负责弯管工艺的设计与优化;
现的技术问题,确保零部件产品质量和生产效率;
2、评估并改进现有工艺,制定并实施弯管工艺流程,解决生产过程中出
3、参与新产品开发,编制加工工艺路线、工艺文件(SOP)等:
4、负责组织弯管生产及管理,团队建设等,参与生产车间布局,设备技
术选型等。
任职资格:
1.全日制本科或以上学历,工科相关专业优先;
2.具有5年以上弯管工艺工作相关经验,熟悉弯管设备及工艺流程
3.熟练掌握至少一种3D制图软件,熟练使用CAD制图软件;
4.有较强的自驱力、抗压能力,较好的沟通、协调能力。
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程;
2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责;
3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息;
4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实;
5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施;
6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护;
7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料;
8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
背光生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上背光有生产管理经验仪器仪表经验机械加工制造经验LED
岗位职责:
1.负责背光制程的生产运作管理,确保制程流程顺畅及产品品质达标。
2.定期整理并提交相关生产数据报表,确保信息准确且按时上报。
3.落实每日生产计划,保障生产效率与产品合格率目标达成。
4.管理现场作业人员,涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。
5.依据工单执行在制品(WIP)管理,推动月度WIP降低目标顺利完成。
任职要求:
1.具有5年以上相关领域工作经验。
2.可适应无尘室工作环境,并服从排班安排。
3.身体状况良好,年龄范围为30至40周岁。
4.具备较强的组织协调能力,能有效开展团队管理及生产现场安全管理。
文员,业务助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
熟练掌握办公软件,具备一定英文能力,懂机械制图者优先!
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上放大
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导编制并推动实施生产战略规划;
2.组织落实生产过程的监督与调控,确保各项指标达成,实现公司既定目标;
3.主持生产会议,分析生产运行情况,解决生产运营中的重大问题与瓶颈;
4.实时把控生产环节的质量监管工作,构建完善的质量管理体系,促进部门间的协作与信息互通;
5.负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行;
7.全面负责生产运营管理,提升生产效率,优化生产成本控制;
职位要求:
1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划运作流程;
4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力;
订单处理专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限文员
岗位职责
1.负责客户订单的接收、审核及系统录入,确保各项信息准确完整。
2.跟进订单执行流程,协同生产、物流等环节,保障交付时效。
3.快速响应并处理订单变更、退换货等突发问题,提升客户满意度。
4.运用CAD软件完成基础图纸绘制,协助核对技术细节与沟通确认。
5.归集整理订单相关资料,定期更新和维护客户档案信息。
任职要求
1.大专及以上学历,专业不限。
2.熟练操作常用办公软件(如Word、Excel),掌握CAD基本绘图技能。
3.有订单管理相关经验者优先,具备较强的沟通与跨部门协作能力。
4.工作认真细致,责任心强,能够适应一定的工作节奏与压力。
栏目概述
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