诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务覆盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售体系构建、市场拓展与售后落地执行。目前，全国已设立六大运营中心、21家子公司及两家生产研发工厂，拥有2000余人的专业商务团队。 公司实力雄厚：由一线明星杨幂代言，通过CCTV品牌中国栏目进行品牌推广，获得中国人保1000万元承保，系国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位要求 1.年龄20-45岁，不限学历与经验背景。 2.具备美业从业经历，或拥有电话销售、招商经理及相关销售岗位1年以上工作经验者优先考虑。 工作时间 上午9:00-下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音与学习资料，由总监亲自对新员工开展一对一辅导，新手最快一周内即可熟练上岗。 如有求职意向，提交简历后请提前预约面试时间，因应聘人数较多，避免影响您的宝贵安排。期待您的加入，携手共启美业新篇章！

1、依据公司业务发展需求，规划商业管理流程，统筹商务团队管理，强化商业体系建设，持续优化商务管理机制 2、开展部门岗位职责与人员编制的分析评估工作，并提报公司管理层审批执行 3、结合公司战略方向及市场实际，推进医药企业商业渠道的搭建与维护，构建符合公司发展的商业网络，强化商业监管，对商业伙伴的开户、销户及合作申请进行审核评估 4、监督经营质态管控制度的落实，科学管理库存水平，跟进并推动临近有效期产品的妥善处理 5、监督经营质态管控制度的落实，科学管理库存水平，跟进并推动临近有效期产品的妥善处理 6、完善部门内部培训机制与人才梯队建设，不断提升员工专业能力与综合素质，保障企业发展所需的人才供给 7、对商务相关数据报表进行复核，确保分账操作严格依照备案的“人区客”信息执行，核查商业流向真实性，防范数据弄虚作假 8、监督检查商务人员日常作业流程，确保票据流、货物流、信息流顺畅衔接，杜绝漏票、缺货等问题发生 9、监督营销助理日常工作，严格落实价格政策及开票价的管理工作 10、跟踪医药客户资金回笼进展，及时发出回款预警，协调完成回款入账、垫资安排及拔现事宜 11、组织实施年度商业协议，负责法人委托书及相关资质材料的发放与日常管理 12、负责年度商销协议的制定与执行落地

【公司介绍】: 1、华之颜集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、集团目前拥有全国6大运营中心，20多家商务子公司和三家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、公司目前有3000多同事，其中包括商务开发团队600多人。 【主营品项】 华之颜集团联合香港抗衰老研究院，以及各科研机构研发三年临床四年，推出脑部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星杨幂代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 全球唯一：研发三年，临床四年，七年沉淀，横空出世，中国心脑疾病患者3.3亿，超5亿人有睡眠质量问题，全国8亿人存在脑部亚健康问题，但在过去的几十年，受限于美业／大健康技术原因，解决脑部衰老问题主要是经颅磁刺激：市面上的经颅磁设备，磁场强度和频率等参数简化，缺乏精准定位，效果不佳，长期使用对大脑影响未知；而医院的颅磁刺激，是电磁产生高频脉冲，主要针对神经疾病（抑郁症、强迫症等），风险较高（头疼、头皮不适、罕见诱发癫痫）。然而实际的中国国情，大量高收入人群有脑部衰老问题，但又不适合做医院的颅磁刺激，而市面上的经颅磁设备，又没实质性效果，还存在未知风险。在华之颜问世之前，有钱也有脑部衰老问题的客户，找不到一款仪器，一个产品，有效解决脑部衰老刚性需求。华之颜脑部抗衰2024年10月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交680元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2024年10月启动脑部项目至今，目前很多优秀同事月入两万以上的。 4、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。 5、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 【预约面试】： 1、有求职意向者可直接与我联系，面试时间为每天的上午10：00，下午3：30。

公司致力于为有志于拓展海外市场的外贸企业提供一站式平台搭建服务，涵盖谷歌独立站建设及TikTok、Facebook等海外社交媒体推广。 工作内容包括： 1.整理客户基础信息（如主营业务、资金状况、法律关系、企业负责人及股东情况） 2.通过线上沟通确认拜访时间与具体地点 3.携带公司成功案例PPT等资料进行实地商务洽谈 4.协助完成合同签署及相关企业背景调查 薪资待遇：无责任底薪4500元起，具体可面议 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 休息安排：每月第一周双休，其余时间为单休

岗位职责: 1. 负责尚锦装饰项目的业务对接，保障各项业务环节高效推进； 2. 持续维护并扩展客户资源，提升客户合作深度； 3. 跟进项目实施进程，协调各方确保装饰工程有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通谈判能力及客户服务意识； 2. 可独立开展业务洽谈，同时具备良好的团队协作精神； 3. 熟悉装饰行业基本情况，能灵活应对市场动态变化。 岗位福利： 薪资面议

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、承接各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期分期偿还； 2、覆盖各类互联网金融平台及网贷产品：协助减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息部分； 3、车贷、房贷、抵押贷款、企业经营性贷款等均可进行债务重组与优化，帮助客户降低风险，提升履约能力！ 帮扶体系: 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导零基础新人顺利起步； 2、专属一对一辅导：采用合伙人模式精准带教，清晰规划从业成长路径，助力新手快速进阶； 3、深度赋能支持：服务链条向下延伸，提供全面资源支撑； 4、专业客服支持：操作无忧，专职团队实时响应客户咨询与需求； 5、权威法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、欢迎无经验者加入（前期全程带教）； 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考并制定执行计划； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行； 6、具备抗压能力，能适应初期开拓阶段的挑战，耐得住寂寞，扛得住压力，守得住信念； 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产销售、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者优先，自带资源者可快速转化收益。 工作内容: 1、由公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高； 2、依托公司全网流量支持，通过微信完成客户添加、沟通与成交流程； 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系，建立长期信任合作 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠处理个人债务；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与奖品激励。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 凡曾有过负债经历，从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，均可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手成长 2. 一对一帮扶机制：专属人员带教，打通从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、可靠的姿态解决客户难题 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

参与投标与公司商务事务： 跟踪客户信息、评估项目、制定投标策略；组织编制商务/技术标、成本测算；主导合同谈判、签约与交底 。 参与项目与回款：跟进项目履约。 大专及以上，有5年以上建筑及装饰行业业务/商务经验，有带业务团队经验， 要熟悉工程流程、材料工艺、施工规范。 具备商务谈判，沟通表达，能独立谈单，市场开拓，能做到项目全流程把控， 有目标感，有执行力： 有驾照、能接受出差。

焊工部门 工作地址:无锡电器外壳厂 32元/小时，点对点计薪10.5 必须有证 国家官网能查到

负责招聘司机线上邀约

淮安驿路发新能源运营科技有限公司 新能源货车司机 火热招聘中 我们给你提供： 公司提供新能源货车，不用自己买车、不用租车 稳定货源保障，不用自己找货、不用抢单 智能调度派单，路线合理，跑单轻松 淮安本地线路，不用长途，天天能回家 收入透明稳定，多劳多得，结算及时 正规企业运营，手续齐全，安全有保障 任职要求： 持有C1及以上驾驶证 身体健康，无重大交通事故记录 能吃苦耐劳，有责任心，服从调度 有无货运经验均可，公司统一安排指导 加入我们： 不用愁车、不用愁货、不用愁收入 只要你想干，我们给你平台！ 挣钱稳定、工作体面、离家近、更安心！ 联系电话：__________ 工作地点：淮安本地 原标题：《急招4.2新能源货车司机不租不卖》

无锡市滨湖区招工地力工、拆除/运渣

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1、建立和维护现有客户关系，解决客户需求，提升客户满意度，保障合同续签。 2、负责业务拓展，开发新客户，前期推广洽谈。 3、定期进行客户拜访，了解客户需求并提供相应服务解决方案，进行价格谈判及标书制作。 4、对所在行业市场进行调研，了解竞争环境及市场需求，分析潜在机会和风险，提供营销推广策略及建议。 5、负责商务合同的起草，与相关部门进行协调沟通，确保合同有效履行。 6、跟进新上点客户，与相关部门协调，确保新上点工作符合客户要求。 7、完成上级领导安排的日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业，形象良好、会开车。 2、有销售、商务、客服相关工作经验。 3、工作主动、细心负责，有一定的抗压能力。 4、擅于沟通，以客户为中心，良好的服务意识及技能。

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告，为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

工作内容： 1、负责销售辅助工作，所属行业为工业物流领域 2、配合主管维护现有客户关系并挖掘合作潜力，由主管全程指导，协同拓展新客户资源 职位要求： 1、年龄24-34岁，具备大专或以上学历 工作时间： 8:30-18:30，中午休息两小时，每周工作六天，国家法定节假日正常休假 岗位薪资： 入职前六个月无责任底薪7480元 半年后月薪8k-10k，视业绩表现而定，收入上不封顶 岗位福利： 1、依法享受各类法定假期，包含带薪年假、婚假等； 2、晋升体系健全，发展路径：助理→经理→高级经理→总监； 3、提供岗前专业培训，采用主管一对一辅导模式快速融入工作； 4、公司统一配备电话卡与办公电脑，按绩效结果发放奖金； 5、外出拜访客户可享专车接送服务； 6、定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.负责公司餐饮品牌的招商拓展，确保完成设定的招商指标； 2.策划并实施招商方案，带领团队推进执行，实现业绩目标； 3.开发并维护招商渠道资源，构建稳定高效的合作伙伴关系； 4.与意向加盟商对接，提供专业化的加盟指导与全程服务； 5.定期开展市场调查，研究行业动态，为招商策略提供数据支持。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上餐饮行业品牌招商工作经验，熟悉餐饮市场及招商运作流程； 3.拥有较强的团队组织能力与商务谈判能力； 4.积累有丰富的招商渠道和客户资源，可独立承担招商任务； 5.具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压素质。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力新人快速成长为核心骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队：合作知名律师事务所，专业法务团队保驾护航，依法合规解决复杂问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能与主题活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

计划管理、跟单及仓库管理工作岗位招聘人数1-2人

1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验者优先； 2、对互联网行业及销售岗位有高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力； 4、了解或熟悉综合类互联网产品，具备良好的互联网思维； 5、乐于接受新鲜事物，热爱互联网领域； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法论及客户分类策略； 2、配备一对一导师全程带教，陪同实战访客签单，团队负责人与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累，在协作中提升； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、目标感强的年轻人共同享受工作乐趣； 2、丰富的人文关怀与福利活动：日常聚餐、团建出游等； 3、客户来源多元：公司分配+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，收入上不封顶； 4、福利体系完善：月度奖励、季度奖金、国内旅游、亚洲游、欧洲游等； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司分红计划； 6、工资发放日为每月15日，遇节假日提前发放； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、拥有成熟的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操指导； 10、节日关怀贴心：员工生日发送短信祝福、网络致意、赠送贺卡、发放蛋糕、组织集体庆生，温暖如家； 11、有机会参与外部学习、社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后安排为期一周带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织； 2、职业发展路径：商务顾问→商务主管→商务经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人； 上班时间： 1、每日工作时间：8:30—17:30，中午休息时段为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假；

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，减轻还款负担 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织团建活动 开展专项活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容： 1、负责开发新客户资源并进行有效对接，同时维护现有客户关系 2、通过与客户深入交流，准确把握客户需求，推动销售目标达成 3、每月跟进客户回款进度，积极落实公司各项规章制度的执行 职位要求： 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，仪容得体 2、性格积极乐观，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和敏锐的洞察力 工作时间： 8:30-18:00，午间休息两小时，每周工作六天，法定节假日按规定休假 岗位薪资： 入职首月6820元无责任底薪，次月起调整为7480元无责任底薪， 半年后月薪范围8000-12000元，一年后平均收入可达15000+，不设上限 岗位福利： 1、依法享受各类法定假期：带薪年假、婚假、病假等； 2、建立完善的内部竞聘与转岗体系，定期组织内部竞聘活动； 3、提供系统化入职培训，采用“老带新”模式帮助新人快速上手； 4、公司按需配发手机、电话卡及办公电脑，并依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、定期开展内部晋升评选 晋升通道：员工→经理→高级经理→总监

岗位职责: 1.负责京东平台相关业务的拓展与日常管理 2.运用多样化推广手段，推动商家入驻京东外卖平台，提升整体业务成果 3.与团队紧密配合，协同达成业绩目标，后续由运营团队保障商家稳定上线 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及商务洽谈经验 2.能够独立开展工作，拥有较强的自律与执行能力 3.态度积极，富有工作热情，能适应高效、快节奏的工作氛围 薪资待遇： 1.月工资7K-10K，缴纳五险； 2.早九晚六，单休；时间自由 3.定期户外团建；补贴

负责商用或家用净水设备销售，月薪8-25K，要求1-3年经验 大专及以上学历，男女均可； 2、优秀的沟通能力，能够有效协调、沟通； 3、看好净水器行业发展，愿意长期与公司平台一起发展；

岗位职责： 1. 开展客户资源开发：组织实施产品线技术评估，综合产能利用率、毛利率、技术风险等因素筛选适配的产品与目标客户； 2. 推进业务对接与转化：主动引入国内外CMO/CDMO合作项目，协调客户与生产体系各职能部门间的协作流程； 3. 承担商务流程管理：统筹CMO项目的技术交流、生产计划安排及质量协议执行监督，完成CMO协议或合同签署工作； 4. 组织合作方资质审核，确保产品质量达标，并按既定节点推进项目交付； 5. 优化产能资源配置：跟踪各部门产能运行情况，科学承接产品任务，结合公司实际与市场变化建立并动态更新CDMO项目成本核算模型； 6. 遵照上级指示开展工作，高效落实各项交办任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的商务谈判技巧，拥有出色的沟通表达与组织协调能力； 3. 具有较强的抗压能力及团队协作意识。