商务预算与成本管控 负责项目投标报价、预算编制及成本测算，确保报价兼具市场竞争力与合理利润空间。 开展合同商务风险评估，参与合同条款协商与拟定，重点把控工期安排、付款条件、索赔机制等内容。 实时监控项目成本变动，实施成本分析与趋势预判，适时提出有效的成本管控措施。 合同全流程管理 负责工程承包、分包及采购合同的审查、签署与归档工作，确保流程规范完整。 跟踪合同履行进展，协调处理履约过程中的变更、签证及索赔事项。 协同法务团队，保障各类商务文件与合同内容符合国家法律及行业标准要求。 款项结算与追收 组织工程进度款、竣工结算款的申报、审核及催收，保障资金按时回收。 审定分包商、供应商的工程款与材料款支付申请，严格依照合同条款执行。 梳理并优化回款工作机制，提升资金周转效率，减少坏账隐患。 商务沟通与关系维护 代表公司与业主、监理、分包单位及相关政府部门开展高效、专业的商务对接。 准确把握业主需求，协调解决项目推进过程中的商务争议，维系良好合作关系。 参与项目关键阶段的商务谈判，助力项目顺利实施。 任职要求： 学历与专业：硕士及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价、财务管理等相关专业优先。 行业经验：5 年以上建筑工程领域商务经理或同类岗位工作经验。 专业技能： 熟练掌握工程量清单计价规范、预结算操作流程。 熟练操作广联达等造价工具及 Office 办公软件（Excel、Word、PPT）。 具备扎实的成本分析能力、合同评审能力及商务谈判水平。 资质证书：持有一级建造师、造价工程师证书者优先。 个人素养： 工作作风严谨细致，坚持原则，具有较强的职业道德意识。 具备出色的沟通表达、逻辑思维与团队协作能力。 能接受工程项目周期内的出差或现场驻场安排。

岗位职责： 1，客户开发与关系管理：开拓电力领域新客户资源，通过行业展会、商务交流、线上推广等多种方式搭建客户网络，持续扩大业务覆盖范围；同步做好现有客户的关系维护，定期跟进客户需求变化，提供专业且贴合实际的解决方案，增强客户认可度与合作黏性。 2，项目执行与谈判支持：牵头电力项目的商务对接工作，涵盖前期接洽、合同条款协商及签约落地等环节，推动合作高效达成；全程跟踪项目进展，联动公司内部相关团队，协调解决实施过程中的各类问题，确保项目按期保质完成交付。 二、任职要求 具备良好的沟通协作能力与谈判素养，能与各类客户及合作伙伴顺畅对接；市场敏感度高，责任心强，具备较强的自主推进意识和抗压适应能力。 三、薪资福利 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、绩效激励、年终奖励等，具体收入结合个人资历与表现面议。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关债务综合服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工商主管主要职责： 1、接受事业部分公司总经理的行政指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部派驻分公司主管的组织管理，全面负责工商部人员的思想建设工作； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的开展与落地； 4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理与优化； 5、制定部门发展目标、业务办理流程、战略方向及年度预算方案； 6、统筹开展部门内部团队的人才培养与能力提升工作； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 其他要求：持有驾驶证。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，减轻还款负担 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织团建活动 开展专项活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1.负责开发和挖掘所在区域内有重卡充电站建设或资金合作需求的潜在客户； 2.主导重卡充电站项目的前期商务接洽，推动合同签署，并参与后续建设与运营环节； 3.维护客户关系，保障项目各阶段顺利实施； 4.完成公司及商务部交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备统招本科学历； 2.具备独立推进商务流程的能力，关注执行过程并以结果为目标导向； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通； 4.品行端正，抗压能力强，具备韧性与快速学习能力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻支持、法拍房权益维护等综合服务 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑一线运营需求 4、售后响应系统：操作无忧，及时回应客户咨询与问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标导向意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、形象良好，举止大方，沟通顺畅，具备较高的情商； 2、熟悉商务洽谈、社交活动、接待参观、会议交流及宴请等各类商务礼仪规范； 3、善于归纳客户诉求，能够精准传达至导演、策划、技术等相关执行岗位人员； 4、具备较强的项目方案讲解能力，持续学习文旅项目相关专业知识； 5、学习掌握公司产品内容及业务对接流程，通过考核后方可正式入职；

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

6⃣12点接人面试，长白班8小时‼ 【安镇制造】男工，18−45岁，女工，18-35岁 工人打磨焊接辅助：工资：33元/小时 工人修腊/腊模，恒温恒湿车间：工资28元/小时 每月26号发工资，月综合工资6500-8000左右。 ，每月10号，20号，30号，可预支800元 上班时间：正常上班早8点-下午5点，配合加班。吃饭休息一小时，太空舱可午休。 ，离职，按同工同酬核算工资。 ⚡注意：抽烟的或身上有异味着请勿推荐，因企业生产高端产品不能用异味，车间不可以带手机. 有工作餐，有住宿，，水电费另算。。

苏州市昆山市招广告安装（昆山周市附近师傅） 框架已经做好 1.6米高，10米宽 需要木工板打底，外面铝塑板，带发光字，不需要折边，直接铝合金角条包边，上下都要封板 合计1300元人工。 看清楚了联系我

苏州市张家港市招水电工，有电工证，工资面议，一天10小时.

意可航空 长白班08：30～～20：30 岗位1⃣: 仓管员1名 20-40岁 一年以上相关工作经验，会开叉车，有叉车证 薪资:21元/小时，即231元/天 以上岗位最少做到，也可以长期干。 ，中途可以预支。 无厂车，自己上下班，可以带手机 ，上午、下午有休息时间。。

岗位职责 1. 负责公司商务体系搭建与优化，制定商务工作流程、管理制度，统筹部门日常运营管理工作，带领商务团队完成公司下达的业绩目标、回款目标。 ​ 2. 主导商务拓展工作，挖掘潜在客户、合作伙伴与市场商机，开拓新业务渠道，维护重点客户、核心合作方关系，提升客户满意度与合作粘性，处理客户异议与投诉。 ​ 3. 全面负责招投标全流程管理，包括标书编制、资质审核、投标报价、现场答标、中标后履约跟进，确保招投标工作合规高效完成。 ​ 4. 负责商务合同全生命周期管理，独立完成合同起草、谈判、审核、签订、归档及履约监督，把控合同风险，对接法务部门规避合作纠纷，保障公司合法权益。 ​ 5. 统筹应收账款管理，跟进客户对账、账款催收工作，制定回款计划，降低坏账风险，定期向管理层汇报回款进度与商务业绩数据。 ​ 6. 负责商务团队管理，包括人员招聘、培训带教、绩效考核、工作分配，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的团队工作氛围。 ​ 7. 跨部门协同对接销售、技术、财务、采购等部门，协调资源推进项目落地、订单执行，保障商务工作顺畅开展，定期整理商务数据报表、业绩分析报告，为公司决策提供依据。 ​ 8. 关注行业市场动态、竞品信息与政策变化，及时调整商务策略，挖掘新的业务增长点，助力公司市场份额提升。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历 ​ 2. 工作经验：3年及以上商务相关工作经验，1年及以上商务团队管理经验 ​ 3. 专业能力：熟悉商务谈判、招投标流程、合同管理、回款风控全流程工作，具备独立撰写标书、商务方案、合同文本的能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握CRM、ERP等商务管理系统者优先。 ​ 4. 核心素养：具备出色的商务谈判能力、沟通协调能力与资源整合能力，目标感强，执行力突出，有较强的风险意识、合规意识与抗压能力，能接受偶尔出差。 ​ 5. 个人特质：责任心强、严谨细致、积极主动，具备良好的团队管理能力与职业素养，无不良从业记录，熟悉行业商务规则与市场行情者优先。

岗位职责： 1、新客户开发与业务拓展：主动开拓所在区域物流市场，通过多种方式如线上推广、实地拜访等挖掘潜在客户资源，达成新客户开发指标，推动业务规模稳步提升。（工作地点以员工所在地为准，覆盖周边省会城市及邻近区域） 2、客户关系维护与服务跟进：与现有客户保持高频沟通，精准把握客户需求，快速响应并处理物流服务中的各类问题，提升客户体验与黏性，助力客户持续复购与深度合作。 3、定制化方案设计与落地：结合客户实际需求，联动公司内部运营团队，制定个性化物流服务方案，涵盖运输、仓储、配送等环节，并全程跟踪执行进度，保障方案高效落地。 任职资格： 1、工作经验：具备2年以上物流领域商务拓展或销售相关经验，了解物流行业基本运作流程，有成功客户开发案例者优先。 2、技能要求：具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能与不同层级客户建立良好互动。 3、素质要求：具有强烈的市场开拓意愿和客户服务导向，工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队协作意识，可与同事协同推进项目完成。 4、其他要求：遵守职业道德规范，无不良从业史；能接受常态化出差安排。 岗位备注： 1、该岗位为全国性商务拓展岗，根据人员所在城市就近分配办公地点（公司在各大一线城市均设有分支机构），差旅费用由公司按规定报销； 2、底薪可面议，享有具竞争力的薪酬福利体系； 3、公司提供客户线索支持，同时鼓励结合个人资源自主拓展客户渠道； 4、入职即缴纳当地五险一金（缴费基数按实际薪资核定，非最低标准）。

工作职责： 1. 负责在抖音、快手等短视频渠道开展达人资源拓展，主导从初步接洽到签约落地的全流程合作推进，完成达人矩阵的系统化搭建。 2. 持续深化与核心达人的协作关系，通过高效沟通与需求对接，增强合作黏性，提升达人重复合作意愿与合作层级。 3. 根据产品特点及平台流量分发逻辑，策划个性化直播带货或短视频推广方案，助力达人内容转化效果稳步提升。 任职要求： 1. 具备2年以上商务拓展相关工作经验，拥有稳定且可复用的达人资源者优先考虑。 2. 精通抖音、快手等短视频平台的内容生态与推荐机制，能够准确洞察用户兴趣趋势与行为偏好。

岗位职责 1. 负责开拓合作渠道，引导渠道流量接入我司产品体系； 2. 负责渠道合作关系的日常维护，协同解决运营过程中的各类问题； 3. 完成与本岗位相关的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 三年以上互联网行业商务拓展工作经验，具备一定的商务资源积累； 3. 具备互联网金融、第三方支付、银行、保险等相关领域经验者优先考虑； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5. 具备基础的数据分析与运营思维，了解互联网合作中的常见技术术语（如：H5、API、SDK等）； 6. 沟通表达能力强，语言组织清晰、连贯、有条理； 7. 善于人际交往，情商较高，能快速建立信任关系； 8. 工作认真细致、责任心强、作风踏实、积极主动，性格乐观自信、开放大方； 9. 兴趣广泛或拥有一技之长者优先录用。

岗位职责： 1、收集、跟进并分析项目相关信息，定期对本行业客户资料及潜在项目信息进行梳理、汇总、登记与归档； 2、负责项目资料的整理与管理，开展产品询价工作； 3、负责本地客户品牌准入相关事务的推进与落实； 4、承担项目招投标全过程的相关支持工作，包括前期准备与后期执行； 5、参与商务合同条款的审查，组织团队拟定合作协议，做好合同登记管理，并跟踪合同履行情况； 6、协助开展公司商务运营管理工作，参与对外联络事务，执行外联活动及商务谈判相关事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、过往服务对象主要为政府单位、企事业单位、高等院校、设计研究院等，具备入围申报、招投标管理、商务咨询等相关工作经验者优先； 3、具有良好的商务沟通与谈判能力，文字表达能力强，擅长人际协调与应急处理； 4、具备一定高端接待经历，熟悉商务礼仪，具备较强的社交能力； 5、能熟练操作Office办公软件。 上班时间为8:30-17:30，每周日休息1天，法定节假日正常休息 上班地点1：重庆市渝北区光电园重科院D栋1003 上班地址2：重庆市九龙坡区石桥铺渝高未来大厦12B-1 （上班地点就近安排）

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，保障生产环节有序运行； 2、跟踪生产执行情况，及时协调处理过程中的各类异常； 3、合理调配人力、设备等资源，提升作业效率，控制成本支出； 4、对接相关职能部门，确保物料供给与生产排程精准衔接； 5、定期汇总生产运行数据，开展分析评估，推动生产质量持续改善。 任职要求： 1、掌握生产运作管理流程，具备较强的现场问题应对能力； 2、具备优秀的沟通协作技巧，能高效整合内外部资源； 3、熟练运用数据分析方法，支持生产决策与流程优化； 4、具有良好的团队意识，能在高强度工作环境中稳定发挥； 5、有从事废钢加工行业工作经验者优先录用。

主要工作内容: 1、代表公司为客户提供服务，配合销售工程师处理客户咨询、询价及报价事宜，协调仓储部门安排发货，记录并转达来电信息，跟进电话事项的后续落实； 2、负责客户信息的登记、整理、核对与更新，统筹寄送客户所需的相关资料； 3、负责订单的下达与跟踪，与生管、工程、仓储、财务等相关部门保持及时沟通，保障合同顺利准确执行； 4、负责与客户进行对账、开票、结算及回款跟进，严格执行信用管理制度；提醒销售工程师催收款项，发现问题及时汇总并上报主管； 5、具体执行退货流程，并全程跟进直至退货单完成审批； 6、负责公司ERP系统的日常维护与数据管理； 7、落实公司或部门组织的各项营销活动安排； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生应聘）； 2、具备耐心、细致的工作态度，抗压能力强，执行力强；

岗位职责： 1、产销协同与计划调控：每月汇总产销会议所需基础数据，提出“报数调整”建议及相应调控措施；审核月度原辅料需求计划，在必要时介入采购执行环节，确保物料齐套；针对重点客户及节假日期间的低温产品，制定供应保障预案，提前锁定生产资源与原材料，并在节后完成保供总结复盘。 2、产能规划与产线提效：依据年度预算将生产基地产量目标分解至月度及周度，制定并跟进产能利用率提升方案；主导小品类SKU精简优化及产线切换安排（含复原乳包材的周期性切换），降低换型损耗；联动设备、工艺、质量等职能部门，推动产线柔性升级与流程精益化改进。 3、呆滞物料全流程管控：对原辅料、半成品及成品实施呆滞风险预警；组织生产、研发、销售等多方协作制定消化处理方案，跟踪执行进度直至闭环；建立责任追溯与损失挽回机制，输出呆滞成因分析报告并制定预防策略。 4、数据整合与可视化呈现：每周整理关键运营指标数据，编制运营周报；负责月度经营会、季度汇报及年度总结所需数据的清洗、统一口径及图表化展示；主导BI数据分析系统及IT工具优化需求梳理，协同IT团队完成报表与看板迭代更新。 5、内部运作与流程建设：主持部门周例会，部署重点工作任务并落实闭环反馈机制；持续完善计划管理、排产调度相关流程，推进标准化与系统化落地；拟定低温业务组年度目标及绩效责任书，监督执行进展并适时调整。 6、预算编制与战略支撑：牵头开展年度原辅料预算、产能利用率目标设定及产量分解的测算与实施；配合重大投资项目、新品上市、信息系统升级等专项工作的计划支持与资源协调。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、乳品工程、工业工程、物流/供应链管理、信息管理等相关专业优先； 2、6年以上乳制品或快消品冷链领域计划/供应链管理工作经验，其中至少3年团队管理或项目统筹经验； 3、具备出色的跨部门协作能力与突发事件应对能力。

要求大专以上学历，会CAD制图优先

岗位职责： 1、负责公司各类文件的整理、归档及保管工作，确保信息传递准确、及时； 2、配合完成日常行政支持，如会议协调、接待来访人员等，优化办公流程效率； 3、协助部门之间的沟通衔接，做好信息传达与进度跟进，保障团队协作有序进行； 4、协助销售相关手续办理及车辆交付事宜，持有C1或C2驾驶证即可。 5、责任心强， 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等，满足日常办公需求； 3、拥有较强的沟通能力和服务意识，能够与内外部同事保持良好协作关系； 4、工作态度严谨细致，积极主动，具有较强的责任感和自我推动力。

岗位职责： 1、订单流程管理： 接收、审核并录入客户订单，确保产品型号、数量、价格、交付条款等信息准确无误； 在内部系统中创建销售订单，并协调项目部或生产计划部排产； 跟踪订单的生产进度，与内部部门沟通，及时向销售反馈订单状态； 协助处理订单的变更、延期或取消等事宜； 负责整个订单处理周期，确保从接收、审核、录入到跟踪、交付、开票的每一个环节准确无误； 协助处理免费样品的寄送交付，及时向销售反馈样品进展，处理样品寄送过程中的异常情况； 记录样品寄送台账，统计样品发放数据，定期汇总上报； 2、销售文档与报告管理： 负责准备销售相关的文件，如形式发票、销售合同、对账单等； 管理销售部门的文件归档，包括客户档案、合同、质量协议等，确保资料完整、查找方便； 维护和更新客户关系管理系统，确保客户信息和跟进记录准确； 收集和统计销售数据，严格审核数据的准确性与完整性，为销售报表提供精准、可靠的基础数据支持； 3、积极参与部门团队建设、人员培养、跨部门协作等事宜，培养团队骨干，营造积极向上、持续学习的团队氛围，提升部门成员专业能力； 4、支持和维护公司质量体系，以世界一流的质量和生产效率为目标，符合ISO13485、GMP标准，符合国家法规要求；与其他部门紧密合作，以确保维护公司产品质量；严格按照公司质量管理体系和GMP体系标准展开工作； 5、完成上级交代安排的其他工作； 6、本岗位描述可由公司随时修改； 任职要求： 1、大专及以上学历，有进出口报关经验、市场营销、理工科、文学类、管理类等专业优先； 2、沟通表达清晰，抗压能力强； 3、学习快，能快速熟悉产品/行业； 4、有责任心，执行力强，团队协作好。

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商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷处理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导制度，助力从业者从零基础成长为专业人才 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、法律资源支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容（大小休） 1.负责商品信息维护、成本更新及组合装配置管理 2.进行进销存数据分析，开展滞销商品识别与评估 3.管理ERP系统操作权限，组织ERP使用培训（含新员工入职系统培训） 4.执行库存预警机制，及时发出缺货或积压提醒 5.实施ABC分类管理，优化商品价值结构 6.统筹外仓运营，完成货品绑定与仓储协调 任职要求： 1.具备电商领域工作经验，熟练掌握旺店通ERP、OMS、WMS、SAP、聚水潭等相关系统 2.拥有较强的数据处理与逻辑分析能力 3.擅长跨部门协作沟通，能够围绕目标推动问题解决

福利待遇 薪资：底薪+提成（14%~19%），上不封顶！！ 办公地点：总部位于南通，如皋、启东均设有办公点，可就近安排 周末双休+法定节假日 岗位职责： 1、开展阿里巴巴国际站平台在南通地区的招商工作，通过电话销售、会议营销、上门拜访等多种方式进行业务拓展 2、维护良好的客户关系，深入了解企业需求，推动客户间的交流与协同成长 3、负责新客户的开发与服务，以及老客户的续签和日常维护 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力和进取心 2、有1年以上从事互联网地面推广、外贸销售或TOB类销售工作经验者优先 3、愿意接受挑战，善于自我提升，抗压能力强，积极主动

岗位职责： 1.制定并落实企业招商规划，开拓并维护合作渠道关系； 2.研判市场趋势，发掘优质合作资源，推进合作项目实施； 3.策划并参与招商洽谈会、行业展会等活动，增强品牌曝光与合作机遇； 4.整合内部协作资源，为合作方提供全流程支持，保障合作顺畅运行； 5.跟踪项目执行情况，评估合作成果，优化调整合作方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上招商或商务拓展经验，有互联网行业从业经历者优先； 3.具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立完成商务接洽及客户关系维护； 4.拥有敏锐的市场感知力和数据分析能力，可依据市场变化及时调整策略方向； 5.具备良好的团队协作意识，抗压能力强，能适应常态化出差工作安排。