
创意总监
1.5-2万元/月
设计经理/主管10年以上本科及以上年终奖周末双休餐补设计总监加班费五险
岗位职责:
1、统筹项目的整体规划,完成方案设计及汇报工作。
2、依据项目需求,制定具体的工作目标与执行计划。
3、熟悉项目管理流程,协调团队高效协作,保障项目有序推进。
4、配合开展项目商务相关工作,参与前期对接、谈判及招投标事务。
5、具备文化类项目方案的创意策划与整体把控能力。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,设计类相关专业,如艺术设计、视觉传达、室内设计、装潢艺术设计等;
2、了解项目运作流程、制作工艺及常用材料,具有优秀的审美能力和设计落地执行力,熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop、C4D、AE、3dMax、vray、CAD等设计工具,持续优化设计方案质量。
3、掌握多项设计技能,涵盖展览展示设计、品牌系统构建、展陈平面设计、导视标识设计、校园文化建设、软装设计等领域,可适应多样化项目要求。
4、具备出色的色彩运用、构图布局与美学判断力,体现扎实的设计功底与创新思维。
5、沟通理解能力突出,能与客户进行顺畅高效的交流。
设计团队负责人管理岗
4000-9000元/月
设计经理/主管5-10年中专及以上可以独立带团队,可以直接加了公司股东室内设计
岗位职责:
1.负责设计团队的日常运营,保障工作流程顺畅高效
2.带领团队成员推进设计执行,把控项目质量与交付节奏
3.策划并开展团队建设活动,提升协作氛围与集体向心力
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能妥善处理团队内部协作事宜
2.有团队管理背景,可统筹设计团队顺利完成项目目标
3.具备较强的应变与问题处理能力,能有效应对设计实施中的各类难题
电商设计主管(早八晚五)+提供工作餐
6000-11000元/月
设计经理/主管1-3年大专及以上广告设计
入职要求
1、具备2年以上设计团队管理经历,熟悉视觉设计相关工作流程与标准
2、熟练掌握Ps、CorelDRAW等各类常用设计工具
3、拥有良好的策划能力、沟通协调能力、团队管理能力,兼具营销意识、创新意识、逻辑分析能力和市场洞察力
工作内容
1、业务管理:主导美工部门作业流程与规范的制定及持续优化
2、负责公司店铺页面美化、商品图片处理、详情页设计等日常视觉工作
3、管理工作:统筹调配部门资源,确保各店铺设计任务按时高质量交付
团队管理:落实人员分工、过程监督、技能指导与培训安排
团队建设:推进人才发掘与梯队培养,提升视觉设计团队整体能力
4、部门协作:积极联动公司其他职能部门,协同推进销售目标达成
设计部主管
1-1.1万元/月
设计经理/主管1-3年大专及以上室内设计五险
职位描述
工作内容
1、主持设计部门的日常运营,保障各项设计任务有序推进;
2、依据公司品牌定位,统筹部门视觉形象的设计与执行;
3、协调设计资源及合作方,把控设计成果的质量与时效。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风,责任心强,善于团队协作;
2、能准确领会工作指令,同时富有创新思维与创意能力。
设计团队负责人
4000-9000元/月
设计经理/主管5-10年中专及以上可以独立带团队,可以直接加了公司股东室内设计
岗位职责:
1.负责设计团队的日常运营,保障工作流程顺畅与高效执行
2.带领成员推进设计任务,把控项目进度与成果质量
3.策划并开展团队建设活动,提升协作氛围与集体凝聚力
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能有效促进团队内部协调与信息传达
2.有团队管理背景,可统筹设计项目并推动目标达成
3.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对设计执行中的各类难题
电商设计主管(早八晚五)+提供工作餐
6000-11000元/月
设计经理/主管1-3年大专及以上广告设计
入职要求
1、具备2年以上设计团队管理经验,熟悉视觉设计相关领域
2、熟练掌握Ps、CorelDRAW等各类设计软件操作
3、拥有良好的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力,具备营销意识、创新意识、逻辑思维及市场洞察力
工作内容
1、业务管理:负责美工部门工作流程与标准的制定及持续优化
2、负责公司店铺整体形象设计,包括页面装修、商品图片、详情页等内容的日常视觉输出
3、管理工作:统筹部门资源调配,确保各店铺设计任务按时高质量完成
团队管理:负责团队成员的工作分配、过程监督、指导培训等工作
负责团队:开展人才发掘与培养,推动视觉设计团队的组织建设
4、部门协作:积极协同公司其他部门,配合推进整体销售目标的达成
设计部主管
1.5-2.5万元/月
设计经理/主管5-10年大专及以上团队管理经验净化工程背景平面设计室内设计
1、具备8年以上净化工程设计工作经验,涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域;
2、拥有5年以上管理5-20人净化设计团队的实践经验;
3、精通本专业相关设计规范与技术标准;
4、擅长商务沟通谈判,能够有效维护客户关系;
5、大专及以上学历,持有工程师职称或二级建造师证书者优先;
6、具有较强的责任意识与进取精神,愿意与企业长期共同发展者优先,非诚勿扰。
加分项
具备以下行业背景者更佳:装修装饰、建筑工程咨询服务、机电工程
电商设计主管(早八晚五)+提供工作餐
6000-11000元/月
设计经理/主管1-3年大专及以上店铺详情页设计广告设计
入职要求
1、具备2年以上设计团队管理经历,熟悉视觉设计相关工作流程
2、熟练掌握Ps、CorelDRAW等各类设计工具
3、具备良好的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力,拥有营销意识、创新意识、逻辑思维及市场洞察力
工作内容
1、业务管理:负责美工团队工作流程与标准的制定及持续优化
2、负责公司店铺页面设计、商品图片处理、详情页视觉呈现等日常设计任务
3、管理工作:统筹部门资源配置,确保各店铺视觉设计工作按时高质量交付
团队管理:负责团队成员的任务分配、过程监督、指导培训等工作
负责团队:开展人才发掘与培养,推进视觉设计团队的组织建设
4、部门协作:协同公司其他部门高效配合,助力完成整体销售目标
三维建模设计主管
1.3-2万元/月
设计经理/主管3-5年本科及以上交互设计
1、负责3D模型构建与场景布局设计;
2、熟练掌握3DMAX或Maya等建模软件;
3、具备三维仿真项目或游戏开发背景者优先考虑;
4、有UE4或Unity3d开发经历者优先录用;
5、熟悉PS、AE、PB等相关设计工具者优先;
6、本科及以上学历,计算机、设计或艺术相关专业;
7、承担设计团队的组织与管理工作
电商设计主管(早八晚五)+提供工作餐
6000-11000元/月
设计经理/主管1-3年大专及以上店铺详情页设计广告设计
入职要求
1、具备2年以上设计团队管理经历,熟悉视觉设计领域相关工作流程
2、熟练掌握各类设计工具,如 Ps、CorelDRAW 等
3、拥有良好的策划能力、沟通协调能力、团队领导能力,兼具营销意识、创新意识、逻辑思维能力和市场洞察力
工作内容
1、业务管理:负责美工团队工作流程与标准的制定及持续优化
2、负责公司店铺页面、商品图片、详情描述等日常视觉设计工作
3、运营管理:统筹部门资源配置,确保各店铺设计任务按时高质量交付
团队管理:负责成员的任务分配、过程监督、指导培训等工作
团队建设:参与人才选拔与培养,推动视觉设计团队组织发展
4、跨部门协作:协同公司其他职能部门,高效配合完成整体销售目标
折弯工会调机编程,按图折弯
1-1.3万元/月
折弯工包住餐补20人以上月结全职会德莱姆系统,通快折弯机
岗位职责:
1. 按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养,及时发现并反馈异常情况
3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸与角度符合公差标准
4. 规范使用量具(如角度尺、卷尺、卡尺等)进行自检,做好加工记录
5. 保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求,保障安全生产
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
2. 具备折弯工相关工作经验,熟悉常见材质(冷轧板、不锈钢、铝板等)折弯特性
3. 能识读简单机械图纸,了解基本几何公差与标注含义
4. 工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
5. 学历不限,接受应届技校/中专毕业生带薪培训上岗
氩弧焊工气保焊二保焊焊工证
1—招氩弧铝焊,40一小时,55以内,必须要求有证,管吃管住。
2—中联重科
气保焊工年龄要求45岁以内,必须持有焊工证,预计需求150人左右
一:A级气保焊工:45-50元/小时,考试焊管道
二:B级气保焊工:38-40元/每小时,考试先考两层三道,合格后考三层六道,要求单面焊双面成型,成型好看即可
三:C级气保焊工:33-35元/小时,考试两层三道
3—常州市新北区百丈招氩弧焊工,一天660!包吃有住。面试考试6g管道。破口单面焊双面成型。管径76碳钢管,壁厚5mm需要过探伤,一天660。
缝纫工
明天正月初八,我们开工啦,招熟练缝纫工,工价透明,多劳多得,明天新老员工上班有开门红,欢迎优秀的你加入我们的团队,地址万佳科技,电话
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9000-10000元/月
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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设计经理3-5年本科及以上平面设计广告设计五险带薪假期年终奖餐补周末单休
团队管理与人才培养
· 负责设计团队的日常管理,包括工作分配、绩效考核和专业指导。
· 定期组织内部培训和复盘,提升团队整体设计能力和效率。
项目全流程把控
· 统筹项目进度,分配设计资源,确保从概念到落地的准时交付。
· 对所有输出的设计方案进行质量终审,提供结构性反馈,把控最终出品水准。
电商设计主管
7000-12000元/月
设计经理1-3年大专及以上平面设计
、岗位职责
1. 负责运用主流AI生图工具,结合产品特性与营销需求,批量生成高质量的电商场景图、创意氛围图、包装设计及营销素材,建立并优化AI生图工作流,提升视觉素材生成效率。
2. 完成电商平台(如天猫、京东、抖音小店等)店铺设计,包括产品主图、详情页、首页、活动页、营销海报等,确保设计符合品牌调性并具备视觉转化力。
3. 负责新产品包装系统设计,独立完成包装立体效果图渲染、材质工艺选择及刀版制作,保障设计稿与实物生产的一致性。
4. 运用三维软件(如C4D、Blender)进行产品建模与渲染,输出高品质产品立体展示图及动态视频,并结合AI生成元素完成高质量后期合成。
5. 协同营销、运营团队,基于用户行为数据优化设计方案,参与营销活动策划并提供专业视觉建议,推动设计成果有效落地。
二、任职要求
1. 全日制大专及以上学历,设计相关专业,具备2年以上电商视觉设计经验,熟悉电商视觉转化逻辑,拥有AI工具批量生成商业级图像的成功案例
2. 精通Photoshop、Illustrator等设计软件,掌握AI生图工具(如MidJourney、Stable Diffusion等)的提示词工程、模型训练及图生图技术,能高效建立AI设计流程。
3. 有医疗、大健康、快消品、美妆等行业设计经验者优先。
4. 对电商视觉趋势敏感,具备优秀的审美能力和创新思维,能基于数据反馈持续优化设计,提升转化效果。
5. 拥有强烈的效率意识和创意能力充足、积极应用新技术优化工作流程,具备团队指导管理能力与AI实操经验
品牌设计经理
1.2-1.5万元/月
设计经理5-10年本科及以上美妆个护消费食品UI设计交互设计动画设计包装设计平面设计
负责对品牌设计部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题。充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率,定期做技能专业考核等。
职位描述:
1、负责监督品牌设计部门各项规章制度的执行
2、根据品牌设计部门目标制定工作计划并组织实施
3、组织制定品牌设计部门各项设计制度及流程
4、把控品牌设计部门各项目的设计质量与思维
5、组织培训品牌设计部门设计师的设计技能与美感
6、考核与评定品牌设计部门设计师的工作绩效及能力
7、负责根据品牌设计师的设计能力和设计方向分配任务
任职要求:
1、本科以上学历,美术、平面设计、广告设计及视觉传达等相关专业
2、具有5年以上从事艺术设计的相关经验、3年以上中高级品牌设计师经验
3、拥有较强的设计管理能力和沟通能力,对设计有自己的创意及深度的理解
4、设计功底深厚,熟练使用各类专业软件
5、具备非凡创造能力,富有合作与开拓精神
6、具有较高的沟通、组织、协调、指挥能力,思维活跃敏锐
7、具有较强的责任心和团队意识,能承受工作压力
8、须在国内外知名品牌设计公司就职经验
9、须获得国内外设计奖项(如:TDC、DAD、ADC、A`DESIGN等)
10、须有消费类、快消类或美妆个护类等相关的品牌设计案例
设计经理/主管
6000-10000元/月
设计经理3-5年大专及以上工业设计服装/纺织设计
1. 工业设计、机械工程、视觉设计或相关专业 4年以上工业设计经验,有成功市场推出产品的经验。
2. 熟练掌握Adobe Creative Suite, 3D建模软件和渲染工具如SKU、SolidWorks、PS等。
3、熟悉产品开发流程,了解材料、工艺及生产成本控制。
4. 卓越的创意思维和口头表达能力,善于倾听并理解客户需求和品牌策略。
5. 具备出色的领导才能和跨功能协作能力,能够与其他团队密切合作并在高压力情况下管理多个项目。
参与过2-3个完整的产品开发项目,有完整产品落地案例(参考设计成果)。
产品外观设计:
1) 负责公司系列产品的外观设计;
2) 提出创新性设计概念,完成渲染的全流程设计;
3) 结合市场趋势、用户需求及产品特性,熟悉CMF、工艺及生产基础知识,能独立完成设计,指导工厂落地。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.制定生产部门的工作目标与实施策略;
2.将部门目标细化并落实至各岗位,保障任务达成;
3.编制并推行生产设备与工艺的标准化操作流程;
4.监控产品质量,针对异常情况开展分析与优化改进;
5.控制生产环节成本,统筹原辅材料及耗材的使用管理。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队引领能力;
2.能够高效管控生产流程及设备运行;
3.拥有出色的分析判断与问题应对能力;
4.具备良好的协作意识,能迅速融入集体工作环境;
5.适应生产一线作业环境,熟悉生产工艺流程。
要求,会生产管理,会打样品,会调排钻,会用六面钻,,,
6000-7000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5. 对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有厂长安全资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
临时工包住1-2人月结
代友招聘 盱眙需要两个剪大肠的熟手,白班,工作时间上午十一点左右,到下午三点半,休息吃饭,四点半开始到八点半,工作时间八小时左右。
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有意电话
生产总监
1.5-1.6万元/月
生产总监10年以上本科及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产部门的日常运作与管理工作;
2. 对生产流程进行监督,保障产品品质及生产效能;
3. 快速响应并处理生产环节中的各类问题,制定优化方案。
任职要求:
1. 具备良好的身体条件和健康状态;
2. 工作态度认真,能适应一定强度的工作压力;
3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。
岗位福利:
行业经验:
工作内容
栏目概述
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