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钢板销售

【科藤管业招聘销售啦】 我们正在寻找热情积极的你加入团队，一起开拓建材市场！ 岗位：销售专员 -薪资待遇：月薪4500—7000元，多劳多得，潜力无限 试用期两个月 -工作地址： 南京：江苏省南京市秦淮区应天大街388号南京晨光1865创意产业园C4栋1楼 -任职要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识，有无经验均可，公司提供培训支持，我们是需要出去跑的那种销售（ps：不是电话/网络/门店销售哦） 如果你想在销售领域发光发热，欢迎投递简历或直接联系我们！科藤管业期待你的加入，共筑成长之路～

泰州良彬建材招聘业务员， 底薪8000+2%提成 要求：做过批发业务员2年以上年龄45岁以下 工作地点： 泰州 联系人：卓先生电话：

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职位类别：销售职位名称：销售人员公司名称：和运建材所在区域：泰州市海陵区城南主营建筑材料，黄沙，水泥石子等等！联系人:刘先生

东海开发区门窗厂 线下线上门窗销售2名 招长期工，主要有责任心，不会的可以培训，销售底薪3000➕提成（月收入正常过万） 上班时间：8：00-17：30 面试白天打电话

招聘：业务员（五险+底薪5000+高提成） 薪资：5000.00-20000.00 职位描述: 负责公司铝材销售,可以接受出差。 任职要求：有相关工作经验的优先，无经验可培训。 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00 薪资福利：综合薪资4000-20000+五险+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请主动投递简历，

熟悉钣金销售，积极，努力。

建材销售，有工作经验优先。

宁夏路聘主管一位6000-6500.服务员4500-5000.月休4天，酒水提成。刘总

海门需要一个二把刀活简单

招聘：消控 2名 消控男女18-55岁中级：12小时常夜班 薪资面谈 地址；薛福成故居 联系人：周主管

铲运 ：交社保✅ 1⃣焊工 焊工20人，薄板单道要求不高，45岁以下，12小时两班倒，持焊工证，薪资8000-11000；前两个月新人保护期9000+/月左右，后期多劳多得 2⃣铆工20人 [要求]：45岁及以下，持焊工证 [技能要求]：10mm左右厚，有大型结构件拼点经验，识图能力强 [综合薪资]：9000-13000/ 月 [吃住情况]：提供免费工作餐 住宿 ⚠以上岗位缴纳社保 ⚠提供工作餐及礼品和过节福利入职需体检 。。

王经理 ◆-◆-◆-◆-◆ ✅2⃣七点传媒公司（主要做服装） 1、服装整理打理：计件3000-5000，会针线优先 2、服装挂架：3500元，35-45岁 地址：新春晖学校附近 电话：

瓷砖销售 25 - 45周岁，有销售工作经验，性格开朗，有较强的沟通协调能力。负责接待进店客户，完成销售订单 薪资福利:4000 - 12000 应聘请注明来源()优先录用 （同步） 工作地址:河北省保定市高碑店华满加油站旁南行一公里新兴建陶

业务员 身体健康，能适应建材行业工作节奏；有责任心，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队精神；需具备一定的沟通销售能力，有建材、工程类销售经验者优先；无经验者可培训，但需踏实肯学、积极进取。开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标；负责建材产品的推广、报价、接单及跟进工作；了解客户需求，提供专业建议与解决方案；配合仓库、配送协调订单交付，处理客户咨询与售后事宜。 薪资福利:月薪4000元起（具体面议，另加销售提成）；提供工作餐，部分岗位可提供住宿（详谈）；工作稳定；发展空间大，表现优秀者可晋升为组长、区域负责人等管理岗位；提供岗位技能培训与业务指导。 招工人数:2人 工作地址:银盏工业大道光辉玻璃厂旁大地建材

济南同盛物资有限公司 招聘启事 因公司发展需要，现面向社会招聘 钢材销售人员 3名，面试合格者签定劳动合同。 一、公司简介 济南同盛物资有限公司成立于2026年，注册资本金3500万元，主要从事钢材及其他钢铁产品的销售和产业链延伸业务。 二、 工作内容 主要负责相关钢材品种的市场开发、渠道建设、客户维护等，以及安排的其他临时性工作。 三、岗位要求 1、技能要求:吃苦耐劳、细心负责，善于沟通、协调，有销售经验、会驾驶者优先。 2、年龄要求：原则上不超过 40 岁。 3、学历要求：大专及以上学历，冶金及钢铁专业者优先。 4、身体健康，无不良嗜好。 四、薪资待遇 1、薪资范围：底薪+提成，保底工资3000 元/月;条件优秀者可面议。 2、工作时间：每天 8 小时工作制，享受国家法定假期。 3、福利待遇：提供午餐补助；出差期间有差旅补贴;。 五、公司及面试地址 济南市钢城区汶源街道 六、 联系方式 任经理：

腾烁水暖建材，招聘业务员一名，店员一名，会直播最好，底薪加提成，有意私信我，。

岗位职责： 1、根据公司指标，完成销售任务；（装修辅材销售） 2、能进行市场分析，寻找潜在目标客户群体，能独立有效进行商务谈判以争取最好的客资来源； 3、维护好现有客户合作关系 任职资格： 1、处事灵活，有良好的决策能力和执行力； 2、反应敏捷、表达能力强。

一、工作内容： 1、公司提供客户资源！！！仅需负责邀约客户！！！无需谈单成交！！！ 通过线上及线下多渠道与客户互动，主动建立并维护良好的客户关系； 2、协同设计师高效推进工作，充当客户与设计团队之间的沟通纽带； 3、以专业和细致的服务态度对待每一位客户，积极挖掘并激活老客户的潜在资源； 二、职位要求： 1、具备出色的业务开拓意识，拥有良好的沟通协调与谈判技巧； 2、有强烈的进取心和抗压能力，认同持续奋斗、迎难而上的职业精神； 三、薪资待遇： 1. 底薪4K+高比例提成+年终奖金 2. 薪酬体系透明，晋升通道广阔 3. 扁平化管理模式：不拘泥于职级，不搞论资排辈，以实力和表现为衡量标准； 4. 培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人能力提升与职业进阶； 5. 注重员工的价值体现与正向激励：设立月度排名奖励、最佳“新人奖”、最佳“服务之星”、最佳“伯乐奖”、“小太阳奖”等荣誉表彰； 6. 关注员工归属感与团队氛围：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体娱乐活动及年度晚会等； 7. 地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁宜人，严格执行6S管理标准。

1、负责公司信息跟单 2、联系工具-电话，微信，企业微信，朋友圈等工具 3、完成对客户需求的跟踪，方案报价，技术文件的整理发送。 4、熟练掌握办公软件，具有根据技术资料独立整理报价单，整理技术文案的能力。 5、对视频剪辑，平面设计等软件熟练掌握优先。 6、思维活络，积极乐观、能主动性解决问题能力。 6、待遇：底薪5000元，5万以上含5万销售额提成1%，10万以上销售额2%，15万以上销售额2.5%，20万以上销售额3%。30万销售额3.5%，单品单价在1.5万到8万元不等，特殊设备单价12万-55万不等.

不提供住宿，仅安排线下面试 工资每月按时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期收入6000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月普遍可达8000元以上。公司专注于企业服务领域，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务项目，由负责人一对一亲自指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期，每年提供免费健康体检，一年内有四次调薪机会，春节发放开年红包，并组织国内外团队旅游活动 3、每月10日准时发放薪资

燃气具销售 全无锡小区 工作轻松上手快 单价300-600不等 能挑战高薪的来 一天工作时间6h左右

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1.外形得体，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2.热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3.适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资7000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 4、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位职责： 1.为不同类型的企业提供营销策略制定和管理咨询服务； 2.参与业务拓展和市场推广活动，负责客户维护和拓展； 3.跟踪项目进展情况，与客户保持长期良好的合作关系。 4.多渠道开发客户：通过地推、电话销售及解决方案式销售，引导企业客户试用注册，促进软件注册用户增长。 5.维护客户关系，收集市场关于APP反馈并同步运营部门。 6.平台资讯运营：编辑发布高质量资讯。 任职要求： 1.形象良好，诚实开朗，亲和力强，工作积极，热爱销售行业； 2.具有优秀的学习能力和适应能力，能够快速学习并适应咨询服务行业的特点； 3.具有出色的沟通能力、计划和执行能力，良好的团队合作精神； 4.有企服类第三方资源、及企服类工作经验优先（如：资质代理、知识产权、人力资源、消防评估、环保咨询等）/企业级软件销售经验/地推或电话销售经验都可； 5.熟练使用EXCEL\PPT\WORD等办公软件； 6.大专及以上学历； 7.有外拓陌拜企业和电话邀约经验； PS:此岗位需要自备车辆，有油补。 核心能力： 1.优秀沟通表达及客户谈判能力； 2.基础图文编辑能力。

每天打电话，邀约客户来访签约

1. 深入调研物流行业中快递快运细分领域，制定精准的目标客户拓展计划。 2. 开发并持续维护目标客户关系，识别并挖掘客户的潜在需求。 3. 结合客户实际需要，设计定制化的重卡销售解决方案，涵盖车型配置、定价策略及金融支持等内容。 4. 主导与客户的商务沟通，推动合作达成，并完成销售协议签署。 5. 联动内部相关部门，保障销售方案高效落地执行。 6. 建立完善的客户信息档案，实施系统化客户管理，提升客户满意度与长期合作意愿。 7. 收集分析市场动态数据，为产品优化及营销策略调整提供有效建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上物流行业快递快运方向销售工作经验，有重卡产品销售背景者优先。 3. 熟悉快递快运市场的运营机制，掌握重卡产品的基本知识。 4. 具有出色的沟通技巧、谈判能力及客户关系维护能力。 5. 责任意识强，积极进取，具备明确的目标导向和自我驱动力。

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

【岗位介绍】： 1.工作时间早上10点～晚上5点（准时下班，无加班） 2.休息安排月休6～8天（支持调休连休），法定节假日正常休假，时间灵活自由 3.底薪4500元 4.零经验可投，配备资深导师一对一指导（极其认真负责） 工作内容： 通过公司内部app协助客户看房，所有房源均为自有资源，客户需求稳定充足，日均接待3-4组客户。公司统一提供房源与客源，无需个人拓客。新人由经验丰富师傅全程带教，辅助带看、签约及成交全流程，轻松上手。新手也能实现月薪过万！ 【福利待遇】： 团队聚餐等团建活动、免费旅游机会、法定节假日及额外年假 想多劳多得？这里给你高收入、高提成！ 要求： 唯一要求就是敢拼敢赚！只要你想赚钱，我们就欢迎！ 面试当天出结果，今日面试明日即可入职。我们真诚招人，每场面试都经过周密准备，期待你不放弃我们，我们也绝不会轻易放弃每一位求职者～