职位类别：销售职位名称：销售人员公司名称：和运建材所在区域：泰州市海陵区城南主营建筑材料，黄沙，水泥石子等等！联系人:刘先生

招工业油漆销售，有经验者优先，底薪2500，提成是销售额的百分之五，有餐补，自己要有车，有一定的销售经验，不社恐性格要开朗，主要客户群体为工厂和建材市场油漆店渠道。

招聘：建材导购/业务 薪资：7000~15000元/月 寻集成吊顶和集成墙面建材导购/业务： 1. 工作内容： a. 跑常熟各乡镇自建房、高档小区、别墅等工地，做建材异业联盟，嫁接装饰公司/房产/物业等渠道，小红书线上，获取和交换建材需求客资。 b. 电话、、见面等方式跟踪客户，通过量尺、邀约进店、参加活动现场、参观工厂等形式签单。 c. 挖掘老客户，联盟圈客户，渠道客户。 2. 任职要求：有建材销售经验；具备良好沟通能力，抗压能力强；喜欢陌拜，团队配合度高；C照。 3. 岗位福利：基本工资或合伙制，高薪酬；车补、话补、餐补、高温补，绩效奖、年终奖、全勤奖 4. 工作日时间8:00-11:30 12:30-17:00, 调休。

泰州良彬建材招聘业务员， 底薪8000+2%提成 要求：做过批发业务员2年以上年龄45岁以下 工作地点： 泰州 联系人：卓先生电话：

从事新型建材生产、销售 薪资福利:五险，不提供住宿，有餐补 招工人数:1个 工作地址:徐州市鼓楼区

【科藤管业招聘销售啦】 我们正在寻找热情积极的你加入团队，一起开拓建材市场！ 岗位：销售专员 -薪资待遇：月薪4500—7000元，多劳多得，潜力无限 试用期两个月 -工作地址： 南京：江苏省南京市秦淮区应天大街388号南京晨光1865创意产业园C4栋1楼 -任职要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识，有无经验均可，公司提供培训支持，我们是需要出去跑的那种销售（ps：不是电话/网络/门店销售哦） 如果你想在销售领域发光发热，欢迎投递简历或直接联系我们！科藤管业期待你的加入，共筑成长之路～

招聘门店销售两名，，年龄20–40岁，工资面议，有建材、家居相关经验者优先

建材销售，有工作经验优先。

客户开发客户维护有团队合作意识

招聘：业务员（五险+底薪5000+高提成） 薪资：5000.00-20000.00 职位描述: 负责公司铝材销售,可以接受出差。 任职要求：有相关工作经验的优先，无经验可培训。 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00 薪资福利：综合薪资4000-20000+五险+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请主动投递简历，

接线员 8.00-20.00 记薪10.5小时，上6休1 23/小时 缴纳社保公积金 主要负责电柜接线工作需有1年以上配电柜接线经验 18-40，有电工证优先

钻孔辅助工 工作地址:鸿月路附近（4月份公司搬到硕放振发路上交警大队附近） 210/天 不交金 18一45岁

焊工 28-35元小时+绩效+高温补贴 自动焊机器操作，要会氩弧焊或气保焊点焊 18-38岁，要有焊工证

【梅村-新厂-自动化工厂】 岗位: 普工装配：20/时，要穿无尘服， 长白班，要穿无尘服， 要求18~45男女不限， ，工作轻松，车间环境好，上班时间8点30到5点30，每天会额外加班 ！！厂在梅育路100号。

激光焊 工作地址:后宅 机械厂 7:35~20:00，长白班，吃饭休息1.5h 242元/天（或月结264元/天），3个月以上 激光焊，不伤眼睛必须做过，没有经验不要 18-48岁，无需有证，后期安排考焊工证

瓷砖销售 25 - 45周岁，有销售工作经验，性格开朗，有较强的沟通协调能力。负责接待进店客户，完成销售订单 薪资福利:4000 - 12000 应聘请注明来源()优先录用 （同步） 工作地址:河北省保定市高碑店华满加油站旁南行一公里新兴建陶

业务员 身体健康，能适应建材行业工作节奏；有责任心，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队精神；需具备一定的沟通销售能力，有建材、工程类销售经验者优先；无经验者可培训，但需踏实肯学、积极进取。开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标；负责建材产品的推广、报价、接单及跟进工作；了解客户需求，提供专业建议与解决方案；配合仓库、配送协调订单交付，处理客户咨询与售后事宜。 薪资福利:月薪4000元起（具体面议，另加销售提成）；提供工作餐，部分岗位可提供住宿（详谈）；工作稳定；发展空间大，表现优秀者可晋升为组长、区域负责人等管理岗位；提供岗位技能培训与业务指导。 招工人数:2人 工作地址:银盏工业大道光辉玻璃厂旁大地建材

济南同盛物资有限公司 招聘启事 因公司发展需要，现面向社会招聘 钢材销售人员 3名，面试合格者签定劳动合同。 一、公司简介 济南同盛物资有限公司成立于2026年，注册资本金3500万元，主要从事钢材及其他钢铁产品的销售和产业链延伸业务。 二、 工作内容 主要负责相关钢材品种的市场开发、渠道建设、客户维护等，以及安排的其他临时性工作。 三、岗位要求 1、技能要求:吃苦耐劳、细心负责，善于沟通、协调，有销售经验、会驾驶者优先。 2、年龄要求：原则上不超过 40 岁。 3、学历要求：大专及以上学历，冶金及钢铁专业者优先。 4、身体健康，无不良嗜好。 四、薪资待遇 1、薪资范围：底薪+提成，保底工资3000 元/月;条件优秀者可面议。 2、工作时间：每天 8 小时工作制，享受国家法定假期。 3、福利待遇：提供午餐补助；出差期间有差旅补贴;。 五、公司及面试地址 济南市钢城区汶源街道 六、 联系方式 任经理：

腾烁水暖建材，招聘业务员一名，店员一名，会直播最好，底薪加提成，有意私信我，。

岗位职责： 1、根据公司指标，完成销售任务；（装修辅材销售） 2、能进行市场分析，寻找潜在目标客户群体，能独立有效进行商务谈判以争取最好的客资来源； 3、维护好现有客户合作关系 任职资格： 1、处事灵活，有良好的决策能力和执行力； 2、反应敏捷、表达能力强。

岗位职责： 负责开拓机电公司、成套厂等渠道客户，上门拜访、维护客情，完成配电柜（小三箱）产品销售与业绩目标。 任职要求： 有销售经验，能吃苦耐劳、主动跑市场，熟悉机电/成套行业优先。

岗位职责： 1、制定销售策略、明确销售方针、构建销售体系； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核与评估，管理销售渠道及客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源公司或财务公司工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、熟悉人力资源领域至少一项服务产品，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事外包、税务筹划等相关业务。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体面议。

岗位职责： 1.负责无锡市场客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 3. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 4.学历不限，有门窗销售经验者优先

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，法定节假日正常休假，保障工作生活平衡 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，依据指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力 2、关注长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具有一定市场洞察与判断力，善于挖掘客户需求，具备良好商务沟通意识 四、公司优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品支持：智能货柜与自动售货机免费投放，合作全程无任何费用产生 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展空间：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助性强

工作内容：租房二手新房买卖 1.给客户匹配房源看房子（很简单） 2.试用期底薪3000+，2个月转正综合薪资8k-20k 上班时间：早9晚6中午12.00-14.00休息时间周休1天 3.宝妈，兼职，创业都可以，不限年龄，不限男女，只要你想赚钱，公司提供专业培训赋能，一对一带！无经验的可带。 德佑十年房产经验，我们是徐州市业绩做到第一的门店，资深置业顾问出身，专业度高；门店资源广泛，带你轻松月入过万，欢迎加入我们大家庭

产品销售（智能机器人方向） ①岗位职责 负责公司智能机器人（工业/服务类）在苏州及华东区域的市场开拓与销售工作，覆盖制造、物流、医疗、政务等领域客户。 深入挖掘行业客户需求，提供针对性的机器人应用方案，主导商务洽谈、合同签署及回款流程，确保销售指标达成。 持续维护现有客户关系，收集使用反馈，协同技术部门推动产品迭代；关注竞争对手动向与产业政策变化，定期提交市场分析报告，助力企业战略规划。 协同市场团队参与行业展会、技术交流活动，增强品牌影响力，挖掘潜在商机，提升市场占有率。 ②任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、电子信息、自动化、机械等相关专业背景优先考虑。 2. 具备2年以上工业自动化、智能机器人或高端装备领域To B销售经验，拥有苏州本地客户资源或熟悉工业/服务机器人行业者优先。 3. 了解智能机器人的核心功能、适用场景及行业共性问题，能精准对接客户需求并输出解决方案，具备优秀的商务沟通与承压能力。 4. 能接受短期出差，行动力强，目标导向清晰，具有良好的服务意识和团队合作素养。

任职资格： 1、学历/专业：大专及以上，营销相关专业优先考虑 4、经验：具备1年以上工作经验，有经销商管理经历，熟悉广州KA卖场运作流程 5、知识/技能：能适应一定工作压力，具备责任心和良好的团队协作意识，熟练使用常用办公软件 岗位职责： 1、协助经销商推进产品推广及市场布局规划 2、跟踪经销商业绩并收集市场相关信息 3、推动经销商业绩目标达成，落实公司各项活动执行

底薪最高6000+（依据工作经验面试定薪），可选阶梯提成或统一50%提成，据数据显示，岗位月均收入3w 岗位职责： 1、我们是专业贷款服务平台，业务涵盖信贷、抵押、个人及企业融资，拥有无锡最全的合作渠道，公司提供大量精准客户资源； 2、分析客户资质与需求，量身定制融资方案（无需主动推销）； 3、负责客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进（无需迎合客户）； 4、提供贷前咨询、贷中协助与贷后维护服务，推动客户复购转化（无需盲目拓客）。 团队成员均为90后年轻伙伴，工作氛围轻松，同事关系融洽，收入可观，节日福利齐全，日常下午茶不断，管理灵活无过多约束，快乐上班、轻松赚钱，工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，不加班，欢迎自荐或推荐。

招聘：财税业务顾问（五险一金） 薪资：3000~10000元/月 财税业务顾问 任职要求： ·有短视频或行业经验者优先·性格开朗，有较强沟通能力和谈判能力 ·热爱财税行业及销售类工作，有工作激情和进取心 薪酬福利 ·底薪3000/月(高提成上不封顶) ·高奖金+高提成+五险一金+节假日福利+带薪年假+节假日休息

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。