1、负责公司门窗产品的销售及推广；2、开拓新市场，发展新客户，扩大公司门窗产品销售量；3、管理维护客户关系，保持客户长期合作。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，制定并执行销售计划，确保完成月度、季度及年度销售目标 2、主动开发新客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展行业客户群体 3、深度维护现有客户关系，及时响应需求，提供专业解决方案，提升客户满意度与复购率 4、定期收集市场及竞品信息，分析客户需求与行业动态，为产品优化和营销策略提供支持 5、协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付，保障销售全流程顺畅高效 任职要求： 1、学历不限，具备良好的表达能力、倾听能力与客户服务意识 2、有销售经验者优先，能独立开展客户沟通、谈判及订单跟进工作 3、具备基础市场分析能力，能快速理解产品价值并精准传递给客户 4、积极主动，抗压能力强，乐于接受挑战，具有较强的目标感与执行力 5、认同团队协作文化，善于跨部门配合，共同达成业务目标

【公司简称】：智华传奇 （专注管理培训20年） 【所属行业】：教育培训 中小微企业管理培训 每月定时定点线下授课 每场课程参与学员达2000-3000人规模 这不仅是一份职业！更是一次改变人生轨迹的机遇！ 如果你有梦想、有冲劲，欢迎加入我们共同拼搏！ 具备创业经验者优先考虑！ 公司待遇： 1、工作时间早8:30-晚18:00 2、底薪+提成+分红+奖金 3、提成比例20%-80% 公司为全体员工提供公开、透明的晋升通道，所有分公司经理及讲师岗位均通过内部晋升、内部培养产生，无外部空降人员。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与客户高效沟通，深入了解客户需求，准确传递产品价值，推动面谈并促成合作机会。 晋升路径： [课程顾问—部门主管—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事] [会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师]

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

职位描述： 1、 开发昆山周市区域内企事业单位客户，整合优质资源，建立并维护长期合作关系； 2、 根据客户的办公场地及空间使用需求，提供定制化的整体办公空间规划方案； 3、 拓展企业办公设备综合服务业务（涵盖打印机、复印机、办公文印软件、智能会议系统、智慧办公系统），挖掘潜在客户资源； 4、 提供高效优质的服务体验，持续维护客户关系，增强品牌认可度； 职位要求： 1、 统招专科及以上学历，专业不限，熟练掌握Office办公软件操作； 2、 具备TOB类销售工作经验者优先考虑； 3、 具备良好的沟通表达能力，拥有积极主动的销售意识与谈判技巧； 公平透明、健全高效的晋升与发展机制： 销售专员→部门主管→大区总监→事业部总经理 其他福利： 1、 依法缴纳社会保险与住房公积金； 2、 享有国家规定的各类带薪休假； 3、 无责任底薪4200元起+绩效奖金+团队奖励+团队分红，综合年收入可达十万元以上； 4、 周末双休+法定节假日+带薪年假。

公司介绍： 我们是一家专注于企业管理教育的培训机构 服务对象涵盖各行业企业负责人 全国范围内拥有300多家分公司 团队规模超6000人 是行业内领先的培训企业之一 深耕管理培训领域20年 具备强大的综合实力与广阔的市场基础 业务易上手 出单效率高 提成丰厚 提供系统化岗前培训 以及主管、经理一对一辅导支持 【岗位职责】 1、高效完成每日电话沟通、微信好友添加、客户邀约等工作，积累客户资源，精准打标签 根据客户企业的管理现状，进行专业分析与诊断，推荐适配的培训课程 2、对已报名学员持续跟进，提供学习服务、复训提醒等全流程对接 维护客户关系，提升满意度，推动新老客户转介绍 【任职要求】 1、热爱教育行业，为人踏实诚信，品行端正 2、头脑灵活，表达清晰，具备学习意愿，工作积极肯干 3、能承受一定工作压力，具备良好沟通能力与亲和力 4、高中及以上学历，不限经验，欢迎新人及应届毕业生加入

业务员

因公司发展需要，现招聘销售人员2名 学历要求:本科毕业，应届毕业生也可 工作要求：有仓库管理经验或市场营销专业优先。 薪资待遇:面议

诚聘风管厂业务员，有师傅带教，工作内容就是打打电话，发朋友圈寻找客户，提成高，包吃包住，每天8个小时，不加班

职位详情 还在找工作的小伙伴们可以看过来~ 工作内容： 1、处理客户的线上申请，公司都是精准客户，实时数据 2、初步审核客户资质，解答问题 3、邀约意向客户到公司 4、办公室坐班，无需外出，一人一工位，环境舒适，公司的领导和同事都比较好相处，工作氛围很nice~ 薪资福利： 无责底薪5000+高提成（10%~45%）+奖金（3000-30000），综合1W以上不是问题，不画大饼！ 岗位要求： 1、踏实肯学想赚钱 2、有无经验都可，普通话标准 3、，欢迎小白 上班时间：早九晚五点半，节假日正常休息 其他福利： 每周1-3次下午茶，每月团建聚餐，额外还有旅游活动，现金红包奖励，年底有超长带薪年假和年终奖，福利多多，欢迎您的加入~

昆山市中创商业中心找烧菜一名，菜品不多十来个菜！工资8000～8500！夜宵店，上班时间下午三点到凌晨三点（下午2点半之后打电话）

招聘:江宁区湖东路创艺工场29号，内场外场保洁2名，男女不限，上六休一，2800/月，联系电话:

电工工作地址:淮安淮阴项目中工34，小中32，中大37，2个月左右满月可以，不超过300元凭票实报实销

市中心烧烤店招凉菜一名菜品简单浇汁就走月休4天4000/月下午三点到一点电话：

招烧烤师傅一名，夫妻工也行，地点苏州太仓浏河镇，夜市摊位三米炉子有一个副烤要求手法娴熟出餐快，时间四点到四点，工资单人9000，夫妻13500，包吃住（下午三点以后联系）

销售顾问

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场部门开展推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

李经理地址：莱西市姜山镇昌阳工业园昌盛西路15号◆----◆----◆----◆----◆青岛海氏海诺英诺威消毒科技有限公司1、管培生：3000-4000元，本科学历2、短视频运营专员：4000-6000元3、操作工：数名，4000-8000元4、仓库配货员：4000-4500元5、电商推广运营：1名，6000-9000元6、美工设计：2名，4000-8000元7、产品经理（宠物用品方向）：1名，5000-9000元8、市场品宣专员：1名，4000-8000元9、项目经理（快消品）：3名，4000-8000元10、销售代表：数名，3000-12000元，有快消或医护行业经验优先11、生产储备干部：3名，4000-7000元，生产管理轮岗学习，协助车间管理与流程优化，作为未来管理干部培养，适合大专及以上学历福利待遇：节日福利、月度福利、定期体检、员工旅游、五险一金、法定节假日电话：

会开车 会出差

▼【招聘】饮料专职业务员，35岁以下、大专学历，踏实肯干，底薪+提成，薪资面议，电话：

每天打电话，邀约客户来访签约

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.通过微信线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

不是贷款公司！！！！！！！！ 工作内容： 公司提供客户资源，通过电话方式邀请有意向的客户到公司面谈，后续签单由专业团队负责跟进 无外出要求！无销售压力！资源精准分配！ 我们提供： 早九晚六，午休一个半小时，享受法定节假日 底薪+阶梯提成+新人保护期补贴1000元 每月最低收入7000+，平均月入10000+，多劳多得 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，办公环境整洁舒适 任职要求： 无需相关经验，欢迎应届毕业生，具备积极态度、责任心及基本沟通能力即可 有客服、销售或室内装修行业经验者优先考虑

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、具备创新意识与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求个人成长与晋升； 4、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上线下渠道的房源信息，并与业主建立良好的合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，安排优质看房服务 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签署及交易流程 4、跟进交易后续环节，持续进行客户关系维护与服务升级 【晋升空间】 1、系统化职业成长培训：100课时课程覆盖/10大培训模块/6种学习形式/师徒带教机制 2、多元化发展路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化门店创业者 3、全方位后台支持体系：依托行业大型平台资源，享受运营/战略/营销/财务/法务等多维度赋能 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，接受无经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，富有工作热情，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动积极，抗压能力强，愿意面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神。

[红包][红包][红包]鄂尔多斯招聘销售【做一休一】【地址】南京栖霞区德基奥莱-销售(新店)[發]【薪资】底薪提成，5险1金，免费工服+节假日3薪[烟花]【班次】做一休一【要求】37岁以下，有稳定服装销售经验【联系方式】：（点私聊也ok）

工作内容 1. 负责苏州本地早餐店、夜市摊、餐饮店、小卖部线下客户开发维护 2. 对接鸡蛋、粮油、调料、饮品等食材供货，日常接单+客情维护 3. 每天新增精准商户客户，积累长期稳定客源，公司统一提供客户资源扶持 薪资待遇 - 基础扶持补贴3000元/月 - 月度基础考核500筐鸡蛋量，达标拿全额补贴 - 超出部分每筐提成4元，多卖多赚，上不封顶 - 后期粮油、饮料、调料多品类额外提成，收入翻倍 - 综合月薪6000–12000，认真干月入过万很轻松 福利优势 - 新人1–3个月宽松考核，新手好上手，有人带教 - 公司统一配工作手机卡、工作微信，不用自己垫付成本 - 所有开发客户资源归公司所有，离职不得私自带走、删除客户 - 成熟供应链，货源稳定、价格有优势，好谈单、好成交 - 划分固定片区，区域独享客户，不用内卷竞争 任职要求 1. 踏实肯干、能吃苦，执行力强，想长期稳定赚钱 2. 沟通顺畅，愿意线下跑市场、积累客户 3. 有无经验均可，零基础全程手把手带 工作地点 苏州全城分片就近安排

工作内容: 1. 利用公司提供的客户资源沟通了解其财税方面的需求，促成签约并获取提成，无需经验，可享受带薪培训，欢迎零基础人员加入 薪资待遇: 【底薪4500】+提成（8%-20%）+年终奖+五险，综合收入8-14k 晋升通道: 1. 同岗位内职级晋升，每提升一级底薪增加500-1000元 2. 工作能力突出、业绩优异者可参与主管竞聘（管理8-15人团队，综合薪资10-20k） 工作时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供全方位财税服务，涵盖会计处理、发票管理、税务合规申报及整体财务托管。目前业务已拓展至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的服务体系，公司已成为本地财税行业领先品牌。每年为超10000家企业提供专业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务规划、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，只要有业务往来，记账报税必不可少

职位详情:工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!! 人数:6-10人

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核