有销售经验者优先，前期提供产品资料学习，配备专业培训体系，实行老员工带教模式，零基础也可培养。 试用期固定薪资6000-8000，转正后享受底薪加提成 工作时间：上午九点至下午六点，单休，提供工作餐 岗位职责： 1、将抖音平台线上获取的客户信息引导至线下门店完成消费转化。 2、负责到店客户的接待服务，开展公司太阳膜、车衣、改色等汽车精品项目的销售与推广。 3、借助销售工具进行产品展示与讲解，有效提升单品成交金额。 4、完成汽车精品销售相关数据统计工作。 任职要求： 1、背景不限，金融、房产、教育、汽车等行业从业者均可，具备电销经验者亦可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，形象端正、气质佳者优先录用。 3、踏实肯干，具备较强抗压能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

声明：我们并非电销类公司，无需承担通话时长与次数的KPI压力，作为一家发展稳健的老牌企业，团队架构成熟，欢迎有赚钱动力的新人加入，能力突出者将享有充足资源支持。 1. 无需自行开拓客户，公司每日提供精准抖音流量客户资源，平均3个跟进成交1单～4个跟进成交1单（行业领先转化水平），通过电话及微信沟通完成客户签约与成单。 2. 入职后由公司统一组织培训，新人阶段主管全程带教协助签单，业务流程简洁易掌握，回款周期短效率高。 3. 承担已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4. 配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5. 工作氛围轻松开放，团队成员以95后与00后为主，充满青春活力，高收入岗位期待你的挑战。 6. 提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构包含无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖励+生日福利等，月均收入超20000元，销售冠军月均收入达60000-80000元。 7. 晋升体系公开透明，完全依据个人表现晋升路径为：业务岗-业务主管-业务经理-业务总监。 （备注：我司现大量招募管理储备人才，具备保险、分期付款等相关销售经验者优先考虑） 同时提供广阔发展空间，所有晋升均基于个人业绩表现，诚邀敢于突破的你加入我们

中国最大的营销SaaS解决方案商！2009年上海成立，24年5月16日港股上市，市值行业第一！连续四年拿到行业Top1！专注于A1、云计算、大数据，目前处于高速增长期！ 【岗位职责】 主要服务于已成功购买产品的企业用户，通过专业的软件培训和服务，达成产品续约增购转介绍，简单说就是客户售后维护+产品续费增值销售管理 【福利待遇】 1，无责底薪5k-8k+绩效1k-3k+提成8%-25% 2，入职即可享有五险一金 3，一年两次涨薪 【岗位要求】 1，年龄周岁：20岁-28岁 2，统招专科学历 3，过往B端销售或者客户成功经验优先 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，清晰讲解产品内容，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情

面试 岗位职责 1、负责律所法律业务拓展与开发，不局限于线上销售 2、对接企业客户 3、拓展合作渠道，建立长期合作关系 任职要求 1、专科及以上学历 2、具备优秀的沟通表达能力，有销售经验优先 3、接受无经验 薪资待遇 无责底薪4000+阶梯式高提成

本科以上学历，能吃苦耐劳，善良正直，服从公司安排，有社保，工资待遇面议

岗位职责：开发新客户，维护老客户，完成月度业绩目标，跟进订单全流程。 岗位要求：沟通能力强，目标感足，能抗压，有无销售经验均可（新人带薪培训）。 薪资福利：底薪+高提成+绩效奖金+节日福利+带薪年假，晋升通道清晰。

工作地点：常州市新能源汽车配件厂，生产电池壳和车架 招聘条件： 打磨工、返修工，20-48岁 机修电工、氩弧铝焊工、质检，18-35岁 初中以上学历，无案底、能吃苦耐劳 薪酬福利： 同工同酬 计件制9000+ 质检工资20-23元/小时 夜班补贴10元/天 包吃包住 公寓住宿 厂车接送 伙食丰富 全勤有奖 订单稳定 多劳多得

工作地点：江苏省盐城市 电子厂操作工 招聘要求： 男女不限，18-40周岁，无案底，会26个字母，接受无经验，不用体检，接受无尘服 薪资待遇： 277元一天，天天发，有餐补，免费住宿，车间干净整洁，无噪音、粉尘，工作轻松易上手

南通开发区源兴路555号北区五车间急招切包工！车间环境好，活轻松，设备一学就会！ 【薪资待遇】入职就能拿7000元以上！熟手到手8000-10000元 【吃住全包】公司包住，免费提供工作餐和下午工间点心，吃饭住宿不花一分钱！ 【工作时间】早7:30到晚7:00，单休。长白班 【岗位要求】18-55周岁，男女不限，初中学历，身体无残疾，有缝纫基础优先。 名额有限，招满即止！想拿高薪的工友抓紧联系，随时安排面试！ 联系电话：[]

工作地点：常州市新能源光伏厂，电池片车间 招聘要求： 18--42周岁，初中以上学历，男女不限，身体健康，不穿无尘服 薪资待遇： 综合工资8000元左右 正常上班免费提供4餐，住宿免费宿舍4-6人间 不过安检、空调车间、自动化操作，可玩手机 上下班三公里 免费班车接送

徐州市铜山区招工地力工

负责全屋定制业务销售 岗位职责： 1.负责全屋定制产品的客户开发、需求分析与方案推荐，完成销售目标 2. 主动邀约并接待到店客户，提供专业、个性化的定制咨询服务 3. 协同设计、测量、安装等环节，跟进订单全流程，保障交付质量与客户满意度 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 对家居定制行业有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.目标感强，具备一定的抗压能力与结果导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.电话接听及转接，来访宾客的接待； 2.通知客户前往公司领取保单礼品权益； 3.文件资料的整理存放，公司礼品等的管理发放； 4.协助组织公司各种活动和会议； 5.完成领导交办其它的工作内容。 职位要求： 1.大专以上学历，优秀者可放宽至高中； 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力； 3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备； 4.有相关工作经验优先。接听及转接，来访宾客的接待； 上班时间：8:00-11:30/14:30-16:30，周六下午和周日休息。

主要负责公司生鲜产品的推广，针对餐饮、商超、学校这类客户

正大食品 招聘：短期1名 要求，50岁以下，会做试吃会叫卖做销售的姐妹 门店：塘朗万家 上班日期：-连档 上班时间：10：00-19：00 150/天 电话：

无责底薪+销售提成，次月15日准时发放薪资（含提成），对底薪有期望的可面议，底薪不包含绩效。能适应k12线下工作节奏，接受电销与面销结合模式者优先！ 1、专注k12初高中领域8年，客户群体精准，单笔金额高，欢迎各行业优秀人才投递简历！只要认可工作模式即可加入 2、具备k12邀约及签单能力者，无责底薪5-8k，试用期底薪全额发放，不打折不浮动，具体薪资面谈确定。8k以上为管理岗位，欢迎优秀人才递交简历 【工作地点】 总部：建邺区金基广场 校区：河西黄山路；市区大行宫；仙林学则路（根据住址就近安排） 【岗位描述】 1、依托公司提供的精准家长名单，通过电话沟通联系学生家庭，并协调安排面谈时间； 2、主动挖掘潜在客户资源，持续跟进并推动合作达成； 3、解答家长关于课程的相关咨询，熟悉产品优势，为学生制定个性化学习方案； 4、完整准确登记学员相关信息； 5、按月完成既定业绩任务，并积极冲击更高目标 【任职要求】 1、大专及以上学历，性格自信阳光，具备良好亲和力与职业热情，善于表达与应变，抗压能力佳； 2、热爱教育行业，乐于从事咨询服务，态度积极，执行力强，具备较强的服务意识和学习能力； 3、有团队协作精神，踏实肯干，能接受弹性工作时间（含周末）

临时工有女装销售经验，现场可以做销售，25-40岁薪资福利:180/天(8小时)招工人数:1名

[任职要求]： 1.学历不限 2.有销售类、管理类工作经验加分 3.性格开朗乐观，有一定的抗压能力 4.具备良好的文字表达能力 5.具备不断自驱力和团队协作能力 6.强烈的挣钱欲望。 没经验？不打紧！！！！ 资深知产组长培训，专业的流程跟话术，公司提供精准客户资源，不用外出找客户，接打电话，即可开单。 [福利待遇]: 1.5A级办公环境，不加班 2.工作时: 8:30-18:00 夏令时 午休一个半小时 3.无责底薪3500+转正奖金500+开单奖+总包提成最高25%+各类奖金补贴福利=综合薪资8K-30k。 4.高提点，业绩高提成更高。 5.每季度都有升职考核，有能力你就来。 6.定期团建、带薪年假、年终奖、五险、生日会、全勤奖。 7.完善的培训机制，专业岗前带薪培训+岗后老带新，更多激励奖金等你来。 8.假期配置：享受法定节假日+带薪年假15天左右+带薪婚、产假+带薪丧假病假。

岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流 2. 工作认真负责，有较强的风险意识和保密意识 3. 具备基本的知识理解能力，能快速掌握业务流程 4. 有团队协作精神，能够适应协作与公司安排 福利： 1，无责底薪5500+1000本科补贴+奖金+提成15~40阶梯式增长+五险 2，公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 3，新入职员工三个月薪资平均在8000~15000之间，老员工薪资平均在2w以上，多劳多得，上不封顶； 周一到周四：早上9:00-晚上8:00周五：9:00-18:00周日:9:00-18:00周六休息 节假日正常休

岗位职责: 1、公司提供资源 2、耐心、详细解答咨询的客户，促成跟客户的签约 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标 福利待遇: 1、底薪+满勤+提成+奖金，月综合工资10k-15k，甚至更高 2、工作时间:8:50-12:00 13:30-19:00，中午休息一个半小时，公司实行大小周休息，法定节假日正常休息 3、试用期三个月 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25周岁-40周岁之间，条件优秀者可放宽 2、有销售经验，做过电话销售的优先考虑，有一定的抗压能力 3、普通话标准，有良好的沟通及协调能力；会简单的电脑操作 4、工作地点:东台

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，独立处理并落实所负责的各项任务； 2、维护客户关系，达成销售指标； 3、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业化的解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、跟进并回收相关应收款。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 岗位福利： 1、每周单休， 2、基本薪资+绩效奖金+提成+出差补贴，超额完成任务可享高额返利。 3、工作地点：扬州环球金融城 教育背景：中专及以上学历， 行业经验：具备机械行业从业经历者优先， 岗位经验：有销售岗位工作经验者优先。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱简单纯粹且利他导向的教育领域，不排斥系统化学习专业知识，并希望提前为未来为人父母积累科学育儿能力，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以课程推销为核心，而是真诚助力家长与孩子解决问题。销售是手段，助人成长才是目的。需要长期、耐心地与客户沟通，深入分析需求并制定个性化教育方案。如果你认同“销售不是短期变现，而是价值传递”，欢迎加入我们！ 3、销售模式以主动电话咨询邀约为主，结合面谈沟通与持续回访（电话/微信跟进）。工作日侧重电联沟通，周末侧重线下面咨。公司提供充足客户资源，无需进行地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动服务客户累计业绩破百万，提成超7万元，叠加底薪半年总收入达10万+。如果你倾向主动出击型销售而非被动等待，欢迎加入！ 4、公司配备专职教务团队服务签约家庭，前端销售人员可享受客户后续续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期从小学到高三长达6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，已成为新客获取的重要来源。同时，新媒体部门持续输出流量，资源供给有保障。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校，在苏州地区服务口碑位居第一。作为前端销售，不仅成就感强、价值感高，更能自信开展工作。愿意推荐更多学生，既是对客户的负责，也是对个人业绩和收入的提升，更是自我能力的证明。如果你期望拥有强大的后端支持体系，同时具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述销售模式与工作节奏。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识与收入驱动力。 3、性格积极热情、自信得体、勤奋踏实、有韧性、关注教育本质、认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养。不限过往行业背景，不限专业方向。需大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

工作内容： 公司提供高质量客户资源，轻松实现成交，通过电话与客户沟通，详细介绍公司服务项目，做好客户关系维护工作 任职要求： 不限学历，无论是否有相关经验均可加入，零基础、待业宝妈等皆可报名；公司提供系统化培训，上手快，学习简单 工作时间： 每周五天，每天八小时，上午9:00至下午17:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 综合底薪4000元+提成+奖金，收入可观；定期安排下午茶、团队聚餐、团建活动等，工作氛围轻松无压，同事友好，领导亲和

一、岗位职责： 1、通过电话和微信、面销等其他营销的方式，寻找潜在客户、意向客户，向客户推广销售公司互联网软件产品：系统、定制开发软件系统等。 2、跟踪销售流程，努力达成业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;配合部门经理完成自己任务目标。 3、积极开发新客户，宣传推广和公司产品，完成公司的销售任务指标及相关任务。 4、领导交付的其他事项。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强。有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力。 3、对销售工作感兴趣，喜欢互联网行业，工作态度积极，主动性强有自信心勇于挑战压力创造价值。 4、有销售工作经验者优先，可接受应届生。

要求：年龄25～40岁之间，做事踏实，有责任心，C1驾照。