招聘｜地板店店员/销售 本店主营高品质地板，品类齐全、口碑稳定、客源优质！ 现因业务拓展，诚招志同道合的小伙伴加入！ 【岗位职责】 1、负责门店接待、客户咨询、产品介绍，为顾客推荐合适的地板款式； 2、跟进客户订单、对接测量、安装售后基础沟通工作； 3、维护门店陈列整洁，做好日常店面运营工作； 4、维护新老客户资源，完成店内销售目标。 【任职要求】 1、年龄无要求，性格开朗、善于沟通，有良好的服务意识； 2、有无经验均可，新手可带薪培训，上手简单； 3、踏实肯干、责任心强，服从店内安排，长期稳定工作优先； 4、有建材、家居、销售行业经验者优先录用。 【薪资福利】 底薪+高额提成+奖金+节日福利 收入上不封顶，多劳多得！ 工作氛围轻松，团队和睦，不用加班内卷！ 找一份稳定靠谱的工作，学一门实用的建材手艺！ 期待积极努力的你，一起赚钱成长！

任职要求： 1. 具备建材、装饰、工程类相关行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的客户谈判与关系维护能力 3.吃苦耐劳，适应经常性外出拜访及工地现场沟通 4.学历不限，有建材产品知识或项目资源者更佳 5. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成销售报表与客户管理

不锈钢原材料终端销售，有底薪提成高，有经验者优先。

诚聘不锈钢销售，男女不限，有不锈钢销售经验优先薪资待遇：高底薪+高提成+社保+免费午餐+节假日福利+团建旅游+法定假期有意向可详细了解！：无锡市锡山区东北塘街道芙蓉四路18号办公楼4楼：张

建材销售

招聘板材销售岗位，工作时间为长白班。薪资为4000至10000元每月。该岗位要求应聘者踏实肯干，不耍小聪明，能说会道，擅长与客户沟通。公司主营各类板材，市场需求大，客源稳定，平台成熟，提供足够的发展空间。岗位职责包括：负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成销售任务；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；负责销售区域内的销售活动策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求包括：做事脚踏实地，吃苦耐劳，有拼劲，不敷衍、不推诿，认真对待每一位客户和每一笔订单；沟通能力强，能清晰讲解产品优势，快速理解客户需求，促成合作；有建材销售经验者优先，无经验但有销售热情且愿意学习成长者也可应聘。薪资模式为无套路底薪加高额提成，收入透明，业绩越好收入越高，努力干月薪轻松过万，上不封顶。另有额外福利，具体面议。

招聘家装建材销售岗位，提供丰厚奖金提成。薪资范围为5000至10000元/月，薪资构成为底薪加提成加绩效。福利包括五险、餐补、交通补助及节假日各项福利。工作内容涉及销售、渠道开发和客户维护。职位要求具备一定的市场分析和渠道管理能力，建筑建材行业销售精英优先考虑。任职要求：负责定居地的县区市场，无需出差；整体市场可长期受益，可拿整体市场的总提点；前期公司提供系统性岗前培训，涵盖行业、品牌、企业、产品、方案政策及客户沟通技巧等，市场有方案支持；有完善的晋升机制，有意者可进一步沟通。

招聘石膏板安装师傅及建材销售员。石膏板安装师傅需熟悉石膏板安装工艺。建材销售员需对各种建材价格有一定了解，并具备良好的沟通能力和服务意识。以上岗位。薪资根据岗位和工作经验面议。

岗位职责： 1. 负责门店终端的号卡销售及合约搭载； 2. 负责门店运营商业务的受理与售后； 3. 负责门店工作人员的政策培训。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 对门店运营有一定的理解和经验； 3. 能够熟练处理客户咨询和售后服务； 4. 有责任心，能够承受工作压力。 我们提供： *薪资待遇3000-10000元 带薪年假+免费培训 *工作地点:长沙市区各大商场 我们需要这样的你 *18-45岁，有无经验均可 *沟通表达能力强，有亲和力 *目标感强，渴望高薪，积极上进 *热爱学习，执行力强

工作内容 通过抖音快手小红书等新媒体平台和顾客交流把顾客引流到公司销售微信，纯文字交流、无需打电话、无需自己销售 岗位要求 1、有耐心、执行力强、真诚且人品好 2、接受小白，公司免费培训，入职有师傅手把手带，不懂要多问，上手更容易 3、有强烈赚钱欲望的同学优先，宝妈友好型公司 晋升通道 专员-项目经理-主管 薪酬福利 1、底薪3000+提成，综合薪资在4k到10k，上不封顶，提成很好拿，不画饼，能者多劳多得。每年1-2次调薪。 2、公司定期组织各种团建活动，下午茶，聚餐等 3、工作时间7.5个小时，弹性工作时间，不加班 上班地址：西安市高陵区马家湾杨关寨惠民楼

苏州市吴中区招消防水安装工： 1. 工资：月结 2. 年龄：不超 55 周岁 3. 要求：准备好建设银行一类卡

连云港海州招内架

招套装门安装，工作地址：无锡

急招新亚六楼招聘一位洗碗阿姨底薪3800月休3天。要求手脚麻利。电话

氩弧焊35/时，长白班包吃住不锈钢

【招聘岗位】店员业务销售【薪资待遇】底薪2000～5000元，底薪提成，【岗位要求】口齿伶俐，有责任心。长白班，工作不累，需长期，公休一天全勤奖【年龄要求】年龄18-45周岁，有此类工作经验者优先录用，具体事项进店详谈【联系电话】李总【店铺地址】豪翰商贸城北首天凤苑门营东南角大角鹿瓷砖专卖店

招聘销售岗位，男女不限。有建材销售或家装工作经验者优先，有上进心、想挣钱者优先。工作地址位于嵩明县阳先公路加油站对面（嵩明家居建材城二楼欧派大家居）。

弋阳县鑫钢建材有限公司招聘一、玻璃栏杆扶手师傅合作伙伴及学徒，16000-30000元/月负责管理制作，要求10年以上工作经验。二、博主、营销合作伙伴，3500-8000元/月岗位职责：通过平台宣传公司知名度，为公司圈粉。 岗位要求：形象气质佳，或有个人特色优点的亦可！三、业务员合作伙伴，3500-15000元/月元/月月薪3500＋阶梯式提成，新员工前一月有师傅带上手，基本薪资在6000-8000元/月，熟悉后会月薪过万，有工作餐。 要求:高中以上学历，有挑战自我积极向上的心（老员工正常10万一年）。四、断桥铝门窗制作安装，6000-16000元/月10年以上工作经验。地址：弋阳县圭峰大道51号以上岗位联系电话：

招聘门窗销售 急招门窗店营业员，，形象好、气质佳、有工作经验，学历不限！ 年龄：25-45周岁， 主营：系统门窗、断桥铝、阳光房定制 有无经验均可，免费带薪培训 薪资：底薪+高提成+奖金，多劳多得，上不封顶 工作轻松，客源稳定，团队氛围好，正常上下班 欢迎想赚钱、能吃苦、沟通能力强的朋友加入！ 工作地址：余杭区径山镇双溪村 联系电话：，乔先生

不锈钢橱柜销售顾问｜高薪高提成+稳定客源+免费培训 我们是专业不锈钢橱柜定制厂家，主营高端全屋不锈钢橱柜、阳台柜、浴室柜定制，主打防水防潮、零甲醛、坚固耐用、高颜值定制工艺，产品优势强、口碑好、市场需求大，刚需行业不愁卖！ 现因业务扩张，诚招销售精英加入团队，一起稳定赚钱、长期发展！ 岗位职责 1. 接待到店客户、对接线上咨询，精准挖掘客户家装需求，为客户讲解不锈钢橱柜材质、工艺、款式、尺寸及定制方案； 2. 根据客户户型、预算设计专属定制方案，核算报价，跟进洽谈，促成签单成交； 3. 维护新老客户资源，做好售后跟进，积累客户口碑，挖掘转介绍订单； 4. 配合团队完成订单对接，衔接设计、生产、安装流程，保障订单顺利落地； 5. 配合门店日常运营，主动开拓家装、小区、建材市场等渠道资源，完成月度销售目标。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行新手免费一对一培训； 2. 性格开朗、沟通顺畅，有责任心、执行力强，热爱销售、踏实肯干； 3. 有建材、橱柜、全屋定制销售经验者优先，可快速上手出单； 4. 目标感强，愿意主动学习，服从团队安排，长期稳定从业者优先。 薪资福利 底薪+高额提成+开单奖励+月度绩效+年终分红，多劳多得、上不封顶； 刚需蓝海行业，产品零甲醛、耐潮耐用，对比木质橱柜优势显著，成交率高； 新人带薪培训，老手专人带教，无需自己摸索，快速掌握谈单技巧； 客源稳定，门店自然客流+线上引流+渠道资源，不用盲目跑市场； 团队氛围轻松，无加班内卷，公平晋升机制，业绩优秀者可晋升销售主管； 长期稳定岗位，家装行业刚需，越做越稳、越做越赚钱。 工作时间&地点 工作时间：正常班次，合理作息 工作地点：本地门店/厂区 期待踏实努力、想高薪赚钱的你加入，携手共赢！

招销售精英，包住，提供做饭工具，市场前景好，欢迎来聊~ 一、工作内容 1、在社区、小区、学校等点位驻点推广，通过免费试喝体验的方式吸引客户，推动产品下单； 2、负责鲜羊奶的销售全流程，包括公司分配的老客户维护与二次开发，承担区域内新客户的开拓、老客户续订、转介绍及新签订单等工作； 3、持续跟进客户关系，提升客户复购率与推荐率，鲜羊奶为家庭日常快消品，订购转化率高，行业增长潜力大。 二、任职要求 1、学历、性别不限，能吃苦耐劳，积极进取，有无经验皆可（前期由资深师傅全程带教），初期2-3人组队协作，业绩共享，无需担心起步困难，需会驾驶电动车； 2、具备较强的自我激励能力，心态积极，渴望增收，有目标感和奋斗精神者优先加入，共同打造标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：底薪+高额提成+配送补贴（1元/盒）+绩效奖金。综合月收入7000-10000元以上，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月入超8000元； 2、提供免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，配备柴米油盐及烹饪用具； 3、享有系统化免费培训，老带新帮扶机制完善，专注提升业绩，新人期有保障，定期组织团建、聚餐、开单红包及额外奖励。 四、上班时间 工作时间灵活，无需坐班打卡，弹性安排，可根据个人节奏规划，每日工作不超过8小时。 五、晋升方向 管理岗位均从内部选拔，机制公开透明，公司正处于快速扩张阶段，成长机会丰富，发展空间广阔。 纵向晋升路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监。 公司行业优势 羊奶营养优于牛奶，更易被人体吸收，但由于产量有限、保鲜难度高，难以在商超渠道流通。我们坚持高品质标准，客户认可度持续提升，具备良好的市场切入空间。当前市场需求旺盛，公司正加速业务布局，诚邀您的加入！

自己有个面包车私家车三轮车都可以，自己拿货自己卖利润可观

岗位职责： 1、负责公司产品电器仪表相关的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息和客户需求，及时反馈至相关部门； 4、参与销售策略的制定与执行，提升市场占有率； 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、电子电气、自动化、机电等相关专业；具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽谈； 2、具有较强的市场敏感度和客户服务意识； 3、能够适应一定程度的外出拜访与商务沟通； 4、具备团队协作精神，责任心强，工作积极主动；

玄武区栖霞区附近当地的餐饮销售生鲜肉拿底薪加提成

主要职责负责锯床，圆锯机，金属带锯条的市场开发，推广销售，

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]女装品牌招聘职位：导购薪资：综合5000-10000（上不封顶）上班时间：上一休一要求：热爱销售，审美在线，有服装销售经验;服务意识强，懂搭配，会陈列，沟通能力强;25-45岁 工作地址:石路奥特莱斯电话：（号同步）

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊哦~ 校区描述：张家港13年、17年分别成立2家校区，市场占有率高，团队整体年轻化、工作氛围好、团队编制组建完善； 【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（试用期5700，转正5700-7200浮动底薪）+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+前期免费住宿 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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1。经验要求：不限经验，接受新手小白，有专人带教6 7 2。技能要求：会使用基本办公软件，打字熟练3。素质要求：想赚钱，热爱销售，沟通表达顺畅，有耐心 4。年龄要求：30周岁以上