招聘建材店内导购销售。底薪范围为4000元至15000元，另有全勤奖及每月话费补贴。薪资范围在4000.00元至10000.00元。招聘年龄在20岁至40岁之间的人员，有全屋定制销售经验者优先录取。要求时间相对宽松，吃苦耐劳，热爱销售工作，并具备一定的销售能力。提供五险。

板材销售年龄21-40岁，会使用基本办公软件，善于沟通学习，有经验薪资福利:高底薪，高提成，公司福利待遇优厚，有月度团建，年度旅游，交纳社保和公积金招工人数：销售数名，销售数名

招聘：板材业务员（底薪+补贴+提成）薪资：3000-10000元/月兔宝宝板材业务员工作内容：对接各个装修公司和建材店，要求：有良好的沟通能力和应变能力强，有亲和力。有车，有c证。福利待遇：底薪3000+每张板材提成，试用期3个月有新人补贴，油费补贴等。具体可以面谈上班时间：8.30到下午5点

招聘：导购员、销售薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.熟练运用电子文件及相关绘图软件进行相关工作。2.具备起码基本责任心,提升客户的满意度3.负责建材产品的销售，完成业绩指标任职要求：1.有建材销售经验者优先，无经验也可2.吃苦耐劳，有良好的工作态度和责任心。3.具备量好的沟通能力和抗压能力

招聘：建材销售业务员薪资：面议岗位职责：1、接受应届毕业生，有无经验均可；2、利用网络进行公司产品的销售及推广；3、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；4、按时完成销售任务。任职资格：1、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；2、具有客户服务意识，有一定的抗压能力及良好的沟通能力；3、为人正直，有团队意识，良好的职业操守工作时间：8:30-12:0013:00-17:30工作地址：苏州相城区相城大道168号新尚商业广场A座710室年底双薪绩效奖金餐补通讯补贴带薪年假补充医疗保险员工旅游节日福利

建材营业员1、年龄40岁以下；2、相貌端正，有良好的表达能力和沟通能力，工作积极热情，责任心强；能吃苦耐劳，有一定的学习能力；3、有无经验均可，公司都可以培养薪资福利:综合薪资5000-6000元/月工作时间：9：00至17：30。以上岗位一经录用，公司都可以安排培训，有保险，只要您有兴趣，请随时联系我们！工作地址:升辉装饰城

建材导购/业务工作地址:常熟市古里镇品泰家电经营部7000~15000元/月

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南京雨花台招指挥/司索工， 60 55，工资5000加班20有意者联系电话

苏州市相城区招弱电/安防，安装监控，及放线。

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门窗小工，日结工人，180元，工人150元

【工作时间】 1，上午9:00-下午6:30，午休1.5小时。 2，法定节假日正常休。 3，超长带薪年假。 【无试岗期】 入职15天以内，你觉得公司不合适，我们是现结工资的。 【交通便利】： 地铁2号线/6号线（平河 站），4号线（苏锦）直达哦！

招聘：大板业务员一名，要求：有责任心.有耐心！联系电话：吴

北京暖阳宏达建材有限公司招聘业务人员2名，男女均可，薪资面议。工作地址为河南寨开发区。联系人边女士。

门店招聘玻璃膜销售人员数名。要求长期稳定，有责任心。工作时间为每天8小时，每周单休。公司缴纳五险。有意者请电话联系，并告知是在的信息。

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区域销售经理：年龄：25–40岁，有3年以上风管/暖通/消防/建材工程销售经验，有风管厂、净化设备、空调末端销售经历优先，熟悉通风管道（镀锌/不锈钢/酚醛/玻镁）、加工工艺、报价体系、安装流程优先，具备工程项目全周期跟进、招投标、商务谈判、合同签订、回款跟进能力优先。

公司房源，工作地点全南京就近分配，通勤便捷！ 非中介模式，无中介费用，成交效率高！ 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（300/单-500/单）+额外奖励（高租金+跨区业绩）+绩效奖金，新人首月平均收入7k-9k，薪资上不封顶！ 2、每月18日准时发放工资 3、团队氛围年轻化，工作时间灵活，自主安排空间大 4、享有节日礼品、团建活动及下午茶等福利 【我们提供】 1、零经验可入职，配备系统岗前培训，资深员工手把手带教，公司分配客户资源，提供专属端口支持 2、精准租客信息对接 3、无需支付中介费，支持、季付、半年付、年付等多种付款方式，可选整租或合租，租金区间数百至数千元，整体成交率达85% 【工作职责】 1、利用公司提供的端口及其他渠道发布真实房源信息 2、承接公司派发的客户资源，分析客户需求，精准推荐匹配房源，给予专业租房建议，并陪同看房 【任职条件】 1、不限专业背景，具备良好服务意识，性格开朗，工作认真细致 2、有较强的业务敏锐度，具备团队协作精神，勇于追求高收入目标 3、普通话流利，沟通表达能力强 【晋升通道】 内部晋升路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 【工作地点】就近安排 鼓楼区：中山北路 鲁迅园小区 江东北路 弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁口2号出口） 海福巷90-1 报业文化创意园 建邺区：雨润公司第二公寓 栖霞区：马群街33号 禾素时代科创园 另：内部员工享受专属租房优惠

岗位职责： 1.负责产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力，有行业相关经验者优先。 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.业务员底薪加提成，男女不限25一55周岁若干名，踏实认真，严谨负责。有意向联系杨老板

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

工作内容： 1）负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2）通过电话与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机，达成销售目标； 3）维护现有客户关系，深入发掘客户后续合作潜力； 4）定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1）年龄在22至32岁之间； 2）具备良好的沟通表达能力，语言生动有亲和力； 3）具有团队合作意识，乐于迎接挑战； 福利待遇： 1）提供舒适的工作氛围及具有激励性的薪酬绩效奖金机制； 2）依法为员工缴纳五险一金，保障全面； 3）享有每年一次的国内外旅游机会； 4）具备年终分红资格； 5）拥有清晰的晋升通道和系统的职业发展规划。 只要你踏实肯干，目标明确，月入过万不是难事，诚邀你的加入。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：瓷砖销售（五险+带薪年假） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责瓷砖产品的销售，达成销售目标 2. 为客户提供专业的瓷砖搭配建议 3. 维护客户关系，促进二次销售及转介绍 任职要求 1. 初中及以上学历，市场营销等相关专业 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有建材销售经验者优先 工作时间 8:00 - 17:00 ，****。

招聘：家装板材销售员 薪资：5000-10000元 岗位职责： 1、负责家装板材的客户开发与销售； 2、接待门店客户咨询，根据需求推荐产品并促成订单； 3、跟进客户装修进度，提供板材选配及用量核算建议； 4、维护老客户关系，协助处理售后问题。 岗位要求： 1、有1年以上建材、家居或装修行业销售经验； 2、了解常见板材特性及家装流程者优先； 3、沟通能力强，服务意识好，能吃苦耐劳； 4、有驾照及自有交通工具者优先。

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【岗位描述】 1、依据公司整体营销策略，通过多渠道推广IT人力外包SAAS平台，开拓市场，达成月度、季度销售指标； 2、结合产品特性，借助营销活动、客户拜访、电话沟通等方式获取客户信息，与客户建立有效联系，挖掘并拓展潜在客户资源； 3、深入跟进客户需求，识别客户痛点，提供针对性解决方案，推动建立长期稳定的合作关系； 4、及时收集并反馈客户意见与建议，协调内外部资源响应需求，持续提升客户满意度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-40岁左右； 2、热爱销售岗位，具备抗压能力，有意愿挑战高收入目标； 3、性格积极开朗，思维条理清晰，具备出色的沟通与谈判技巧； 4、具备人力资源服务外包、培训、企业管理咨询等相关领域市场开发或销售经验者优先； 5、有互联网软件、SAAS类无形产品或B2B、B2G企业级销售经验者优先。 【公司特点】 1、身处高增长赛道，拥有广阔市场空间与发展前景。 2、具备行业领先的技术优势，持有数十项专利及软件著作权。 3、倡导公平竞争，晋升与激励完全基于个人业绩表现。 4、企业处于快速成长期，提供丰富的职业发展机会。 5、坚持按贡献分配机制，薪酬待遇在行业内具有较强竞争力。 【加入德科你获得的待遇】 1、薪资=底薪+绩效+奖金； 2、依法享受法定节假日（制度规范）； 3、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 4、员工关怀：生日礼品（多种选择），节日福利，日常慰问（覆盖员工及家属）； 5、团队建设：下午茶、员工俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……（创意无限，精彩不断）； 6、员工培训：涵盖入职培训、技能进阶、拓展训练、储备干部培养等多元化课程； 7、设立优秀员工、优秀团队、骨干人才长期激励计划及专项现金奖励； 8、根据个人业绩表现，每年享有多次调薪机会； 9、提供内部晋升通道及脱产学习发展机会。