
行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年本科
岗位要求:
1、本科及以上学历,中文、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先,具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维;
2、了解政府项目申报流程,具有实际项目申报成功经验者优先考虑;
3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程,熟悉公文写作规范,具备基础商务信函撰写能力,能熟练使用office等办公工具;
4、具备较强的沟通协调意识和团队协作能力,可同时高效推进多项工作任务;
5、工作积极主动,认真负责,细致严谨,具备良好的适应能力与抗压素质;
6、持有C1及以上驾驶证,并具备熟练的驾驶技能。
岗位职责:
1、协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与后续管理工作,保障项目申报有序推进并顺利获批;
2、协助分析和解读国家及地方相关政策文件,识别符合公司发展方向的申报机会;
3、配合领导整合公司内外资源,收集整理项目所需资料,完成申报材料的编制与报送;
4、负责对接来访单位及相关人员的接待安排,保障公司重要活动的顺利实施;
5、承担公司企业文化建设及对外宣传工作;负责外部来文、会议通知等信息的接收与转达;
6、协助处理各部门涉及外部事务的相关工作;
7、完成上级交办的其他任务。
文员
已经购买完商业金融用地,建生活超市,需要求职者在开发商那里工作过,熟悉买地后,建房前要办理的手续,有与政府部门对接办理建设所需手续的经验,同时有后期建房子现场施工管理技术的最好。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
操作电脑,回复客户消息,指导客户使用,不涉及销售类工作
任职要求:
1. 熟练操作电脑,具备基础互联网应用能力,互联网相关专业者优先考虑
2. 年龄在26周岁以下,工作认真负责,具备创新意识,沟通顺畅且执行高效
3. 无需加班
薪资待遇:
综合收入约4000-6000元,工作时间早8:30至下午5:30,中午休息一小时,每周工作六天,周日休息,法定节假日正常休假,办公氛围轻松,管理开明,团队有经验人员带教,入职后易上手
文员岗 工作轻松易上手 薪资待遇优厚 看看便知
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 办公室固定岗位,日常以电脑操作为主,单休或双休可灵活选择
2. 员工待遇优厚,享有社保缴纳等多项福利
3. 年龄18岁起,接受零经验者,宝妈群体亦欢迎加入
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
2. 熟悉常用办公软件操作,如文档编辑、数据表格处理等。
3. 工作细致认真,有责任感,能高效准确地完成各类文件整理与录入任务。
内勤文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专资料管理费用报销
岗位职责:
1、负责财务相关资料的归档整理、账务协助、票据审核及数据统计,处理部门日常行政事务。
2、收集并整合日常工作数据,根据需求编制统计报表,为部门决策提供可靠的数据支撑。
3、协同各部门开展日常协作工作,包括文件传递、任务转达与业务对接,确保跨部门沟通高效顺畅。
4、及时完成上级交办的其他临时性、事务性工作,确保各项任务有序推进并高效落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握 Office 办公软件,具备财务基础软件操作经验者优先;
2、工作认真细致、责任感强,具有较强的数字敏感性,能够精准完成数据统计与核对任务;
3、具备良好的语言表达能力和团队合作意识,能有效对接各部门,准确传递信息内容;
4、执行力高,能迅速响应工作安排,高效处理多项基础事务,确保任务按时保质完成。
文员统计可以在家工作时间自由
1000-2000元/月
文员经验不限本科居家办公
主要统计日常小时工人员名单,小时工工资,时间自由,可在家工作
车间生产文员
6000-8000元/月
文员3-5年本科车间文员
岗位职责:
1. 根据车间管理实际需求,协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作;
2. 协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析;
3. 统筹管理车间劳务人员,包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证核查及用工关键节点信息汇总等;
4. 参与车间会议筹备,协助确定并采购奖状、奖品,制作会议PPT等相关材料;
5. 负责车间各类费用的梳理及报销流程跟进;
6. 办理新员工劳保用品的发放及登记手续;
7. 配合处理车间及班组临时性事务;
8. 其他工作按部门具体安排执行。
任职条件:
1. 本科及以上学历,专业不限,具备生产企业工作经验者优先考虑;
2. 具备3年相关岗位经验,认同金晔企业文化,具备利他意识与全局观;
3. 熟练掌握常用办公软件操作;
4. 工作细致认真,富有创新意识;踏实进取,心态积极向上
淄博日东物业招聘C照货车司机
5000-6000元/月
C照1-2人月结市区配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照需要装卸货物
淄博日东物业服务有限公司,招聘:生活垃圾压缩车司机一名,c证及以上,要求身体健康,吃苦耐劳,每天3趟活,自己挂桶。
原标题:《生活垃圾压缩车司机1名》
提供吃住,潍坊潍城区德邦急招夜班地牛叉车,无需经验
6000-7000元/月
物流叉车工包住餐补20人以上月结全职
【薪资待遇】
①薪资范围:6000-7000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:提供住宿、饭堂、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
④亲情1+1,每个月公司出100,个人出100,打到父母账户里。
⑤根据不同工龄,每年享受5-15天不等的带薪年假。
【工作职责】
负责开地牛叉车运送货物,不需要证件,有岗前教学
【岗位要求】
25周岁-48周岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
电焊
[太阳]具有电工证和焊工证的1名下周出[太阳]手把焊工1人,监护2人,,辅助1人,蓬莱J平台,下周一报。有养老保险者证明优先。[太阳]悬外架子1今天开会锦州
报价文员
5000-8000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、结合客户实际需求,设计高效合理的报价方案,提升订单成交概率;
2、持续关注客户需求动态及市场趋势,灵活优化报价策略;
3、评估报价达成率与盈利水平,持续改进报价流程与执行方式;
4、沟通表达清晰简洁,能准确反馈技术疑问,协同技术人员确认工艺实现性与设备实施条件。
任职要求:
1、本科及以上学历,限食品科学与工程或英语专业,欢迎应届生或实习生报名;
2、熟练操作Office等常用办公工具,具备扎实的文档整理与撰写能力;
3、对数据具有敏锐度,熟悉产品特性及成本核算逻辑,拥有较强的商务洽谈能力;
4、具备快速学习能力,可熟练遵循报价规范并独立完成方案编制工作;
5、抗压能力强,具备良好的协作意识和沟通协调能力。
文员服务员
招聘:嘉兴机场员工餐厅招文员兼服务员,年龄18-40岁,会基本电脑操作,月薪5000-6000元,管吃住,月休4天,联系电话:,张经理!
一公里信息员(家电配送调度)
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限同城货运
一、岗位职责(一)一公里配送
1、接收并核实配送订单内容,确保信息完整准确;
2、依据区域划分及负载情况科学分配任务,保障一公里内及时送达;
3、实时跟进配送状态,快速响应异常问题,确保订单全流程闭环管理;
4、录入配送数据,上报异常情形并配合后续处理。
(二)通用信息管理与协作
1、整理汇总相关业务数据,按时完成报表提交;
2、与客户保持对接,初步处理投诉问题并跟进反馈结果;
3、协同各部门间信息传递,落实政策传达与工作衔接;
4、资料分类归档、系统日常维护,执行上级安排的临时性任务。
二、任职要求
1、基本要求:高中或中专以上学历,具备售后或调度工作经验者优先;认同美的企业文化,品行良好,具备较强的服务意识与职业操守,服从安排,责任心强,能适应一定工作压力;
2、能力要求:具备良好的沟通协调与基础统筹能力,工作细致认真,熟练使用办公软件及售后管理系统,掌握基本数据处理技能,能够迅速应对突发状况;
3、其他要求:学习能力突出,可快速熟悉售后系统操作、服务流程及相关产品知识,态度积极主动,具有良好的团队合作精神。
文员配菜
招工:昆山食堂帮厨一名,年龄58岁以下,上班6点一18点,休息2天。工资4000元。识字的优先。
食堂文员一名,年龄50岁以下,上班7点一18点,休息4天,会简单的电脑。工资4500元,有五险。联系人:任小稳
文员店员工厂文员
,地址:吉隆镇上东洲村。
【招聘】吉隆人民路141号 华亚鞋材店夹布厂(门市部)招聘:熟练❶文员2名,❷店员1名。电话:
行政接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限周末单休19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业且贴心的咨询服务;
2、负责电话接听与重要来电转达,确保信息传递无误;
3、维护前台区域的整洁与有序,营造优质的初见体验;
4、协助完成日常行政工作,包括文件复印、邮件处理等事务;
5、配合团队活动及会议的筹备与执行,保障流程顺畅。
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和服务意识,能良好展现企业形象;
2、熟悉常用办公软件及设备操作,提升事务处理效率;
3、具备较强的统筹能力,可同时推进多项任务并保持严谨;
4、仪态端庄,掌握基本商务礼仪规范;
5、具有协作精神,能在高效工作节奏中保持乐观积极状态。
家政服务调度主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验
【高薪诚聘】家政派单经理——用专业调度温暖服务,为万千家庭保驾护航
**我们是谁?**
深耕家政行业十八年,专注为家庭提供高品质保姆、月嫂、育婴师、护工及居家养老服务,累计服务上万家庭。我们以专业、责任和温度为核心,打造值得信赖的家政服务品牌。现因业务扩展需求,诚邀一位高效能的家政派单经理加入团队,共同推动服务升级!
**岗位职责:**
1.**精准派单调度**:依据客户具体需求(如保姆/月嫂/护工等),迅速筛选并安排匹配度高的服务人员,提升服务响应速度与精准度;
2.**资源统筹管理**:维护家政人员信息库,实时更新在岗情况、技能资质及服务评价,科学调配人力资源;
3.**服务质量把控**:全程跟进订单执行,及时协调处理人员更换、客户异议等问题,确保客户满意度不低于95%;
4.**数据驱动优化**:汇总分析派单时效、客户反馈等关键数据,提出可落地的流程优化建议,助力团队服务持续升级;
5.**客户关系维护**:定期对接高净值客户及长期合作家庭,了解实际需求变化,增强客户粘性,促进复购与推荐。
**我们期待这样的你:**
-具备3年以上家政或相关服务领域调度、运营管理经验,熟知保姆、月嫂等岗位的服务规范;
-拥有出色的沟通协调能力,能灵活应对突发状况,具备较强的抗压能力;
-精通数据分析与资源整合,熟练操作Excel及各类派单管理系统;
-富有同理心,既能洞察客户真实需求,也能关注家政人员的职业成长与服务体验。
**加入我们,你将获得:**
**行业竞争力薪资**:底薪+绩效奖金+提成+年终分红,综合收入5000-10000,能力决定回报
**成长型平台**:定期参与家政行业专项培训,接触先进服务模式与管理理念;
**人性化福利**:五险、节日礼包,春节享有超长假期
**成就感价值**:成为连接家庭幸福与家政人职业发展的关键桥梁,用专业传递社会温情。
**我们的承诺:**
每一份简历必回复,每一场面试有温度!
期待与您携手,让优质家政服务走进更多家庭!
文秘
4000-8000元/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆普通话标准熟悉商务礼仪应急处置经验丰富
岗位职责:
1. 协助公司管理层开展日常运营相关事务。
2. 参与商务接待工作,协调内外部沟通事宜。
3. 策划并实施员工培训与发展项目,提升团队整体效能。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能够妥善处理各项公司事务。
2. 对工作认真负责,具备较强的责任意识和职业道德。
3. 具备独立分析和解决问题的能力,同时拥有良好的团队协作精神。
临时工种植工
16/时
明天大西环路马店附近需要包苗人员
上午8.00四五点六点都可以
薪资16一小时日结能干的
联系
山东济宁招聘:长期招人140一天短期可日结大量要人140一天月工资4000左右电话
140元/天
临时工日结
招聘:长期招人140一天
短期可日结 大量要人 140一天 月工资4000左右 电话
国际贸易部销售主管
2-4万元/月
销售经理/主管5-10年大专英语南美/拉美区域东南亚区域非洲区域
岗位名称:外贸销售经理(专做斜胶胎)
汇报对象:董事长
工作职责:
1、承接公司经营目标,参与制定并落实外贸销售战略及具体实施方案,确保销售任务达成。
2、持续追踪海外市场动态与竞争产品情况,洞察行业趋势,及时优化销售策略以应对市场变动。
3、全面负责海外市场的拓展工作,维护现有客户关系,积极开发新客户资源,深入理解客户需求,构建长期稳定的合作关系。
4、主导销售团队建设,涵盖人才引进、业务培训、日常辅导及绩效考核,提升团队整体执行力与协作氛围。
5、协同研发、生产、品质、财务、供应链、法务、售后等内部部门高效联动,保障订单全流程顺利交付。
6、统筹安排各类线下展会的策划与参展工作,运营维护线上推广平台,管理报价、合同签署、订单执行、报关出运、物流配送等各环节操作。
7、编制团队年度预算方案,监督预算执行过程,实施成本管控,并不断优化资源配置效率。
任职要求:
1、具备8年以上轮胎领域外贸工作经验,其中至少4年团队管理经历,精通轮胎出口业务全流程。
2、掌握轮胎产品知识及不同海外市场特性,拥有稳定的客户资源与渠道积累。
3、具有扎实的团队管理能力,能够有效激励团队成员达成业绩目标。
4、具备良好的英文沟通能力,能满足商务交流需求,能适应频繁海外出差。
5、具备稳健的职业态度、积极进取的开拓意识以及较强的抗压能力。
工作地点:
青岛崂山区 上实中心
招聘快消品业务员
4000-6000元/月
销售经理包住1-2人经验不限学历不限区域销售门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
龙湾食品济南办事处招聘业务员,负责区域开发推广公司产品。
企业运营主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1.统筹企业日常运营管理工作,监督执行过程,保障公司战略目标有效落地;
2.建立并持续优化企业管理流程与制度体系,提升整体运作效率;
3.推动跨部门协作,协调资源分配,及时解决运营及管理中的各类问题;
4.对企业运营数据进行系统分析,识别改进机会,提出可行性优化方案;
5.保持与政府单位、供应商及合作方的良好沟通,维护稳定外部合作关系;
6.主导人力资源相关工作,统筹各部门用人规划,组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等事务;
7.构建和谐劳动关系,妥善办理员工异动手续,包括离职、调岗、晋升等事项;
8.负责行政事务的全面管理,涵盖办公环境管理、物资采购与调配等工作;
9.管理员工考勤记录、人事档案及人员名册,确保信息完整准确并动态更新;
10.组织安排公司会议、内部活动及差旅事宜,确保各项流程高效有序进行;
任职要求:
1.具备本科及以上学历,管理类或相关专业背景优先;
2.拥有5年以上企业综合管理经验,具备制造业行业经历者更佳;
3.具备出色的领导力和团队管理能力,善于激发团队积极性;
4.精通企业运营管理机制,具备较强的统筹分析与实际问题应对能力;
5.具备良好的协调沟通与决策判断能力,能胜任复杂管理情境下的工作推进。
栏目概述
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