中空夹胶玻璃车间代班长1人（顾山） 一．岗位职责： 1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作，按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备，组织合理调配人员，提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位，操作培训；负责处理工序出现的异常情况（质量、安全、设备、成本），做好上传下达； 2.开展过程品质控制，优化现场工艺排布，不断提升效率；. 3.控制工序的物料运作规范管理，严格控制消耗降低成本，每月月底按要求进行盘点；. 4.车间内部现场管理（物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置）； 5..对设备进行日常维护管理，杜绝安全事故的发生（监督规范操作及日常维护保养） 二．任职资格与要求： 1.高中及以上学历。 2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先，熟悉玻璃深加工过程控制； 3.良好的沟通和协作能力，能服从公司上级领导安排。 三．工作时间与地点：江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内（百纳新材料）10小时工作制，单休 四．薪资模式：试用期2个月，工资包含：基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资，薪资面议约5K-8K

江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员： （主要生产聚合物锂电池） 1、涂布：5人 2、制片：5人 3、分条:多名 4、中段组长： 5人5、IPQC：5人 6、样品员：5人 7.设备维修工程师：5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊，工资发放及时，包吃住，有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐（微信同号）

【工作内容】 -负责生产现场日常运作与调度安排，确保生产计划按时达成； -指导并监督员工依规操作，保障作业安全与产品品质稳定； -组织协调各生产环节的衔接配合，提升整体作业效率及设备使用效能； -快速响应并处理生产异常问题，制定优化方案并推进实施。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力与团队合作意识； -工作踏实负责，能适应倒班制度，具备吃苦耐劳精神； -可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿与责任心； -有相关行业背景或管理实践经验者优先录用。

岗位职责 1、负责现场巡查，合理安排班组人员工作任务，监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程，及时处置水质异常情况； 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺处理流程，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日对污水站各类设备进行巡检，督促当班人员完成设备点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单，确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据； 7、落实6S现场管理工作要求。

岗位职责: 1.负责焊接与打磨两个环节的日常运作管理，保障所辖工序高效有序运转，确保生产任务按计划顺利交付。 2.优化人员配置与团队协作，持续提升焊接环节的产能、产品质量及生产计划完成率。 3.做好与前道工序的物料衔接，提前识别并处理来料中的错误、遗漏或返工问题。 4.有效管控班组出勤情况及现场5S执行，维持良好的作业秩序与环境。 任职要求： 1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验，熟练掌握焊接技术，具备较强的班组组织与管理能力。 2.服从安排，工作细致认真，责任心强，能按时达成工作目标，具备积极主动的工作态度。

岗位职责： 1.生产任务执行：组织班组按计划推进生产工作，确保各环节严格遵循生产排期及质量要求落实到位。 2.质量管理：全过程监控生产作业，保障产品品质达到规定标准。 3.人员管理：统筹班组成员日常事务，涵盖出勤记录、绩效表现评估及纪律管理。 4.安全管理：贯彻安全生产制度，督促组员严格执行安全操作流程。 5.现场管理：维持生产区域规范整洁，推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 人员要求： -年龄：25-40岁。学历：高中或中专及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验：具备2-5年生产一线工作经验，有1年以上班组长或团队管理经历。 -技能：熟悉生产工艺流程与作业规范，能及时处理生产过程中常见异常问题。具备基本数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel）。掌握安全生产规程及质量管理体系（如ISO9001）相关内容。 -个人素质：责任心强，具备优秀的组织协调与团队管理能力。沟通能力良好，能够妥善处理团队内部协作关系。抗压能力强，可适应加班及突发性工作任务。

任职要求: 1.外派轮岗 2．有1年以上手袋箱包或相关行业经验； 3．吃苦耐劳，无不良嗜好，配合公司的制度。 4.上家公司表现优秀；过往经历无其他公司解雇经历。 5．能独立完成产前样品。 6.心态积极良好，能服从公司制度管理并做好员工的思想沟通工作。 岗位职责: 1.负责车间排货，质量管控，大货前产前样制作交主管-品质部审核-厂长-产前会议后才大货批量生产。 2.负责本组产品结尾工作安排跟进（在规定时间内完成结尾工作）。 3.按照生产部指示完成月计划、周计划、日目标产值；及产前样制作。 4.负责本组物料上线前的排查；负责本组劳动纪律及5S环境卫生； 5.负责本组物料摆放及上下班安全检查及水电门窗检查工作；​ 6.负责本组员工记数管理工作，及产品部件首件工作。 7.负责制定每日员工定量生产及品质巡查工作。 8.充分了解掌握本组员工的生产能力,员工技能状况，据此分析生产状况，进行人员协调安排。 8.负责每天报表交主管审核；每天不定时检查员工品质有没有按照标准生产；每天关注员工计数是否达标并做协调及员工的思想沟通工作。 9.保证按照生产部下达《月生产任务排期表》的目标产值；按照生产指示（周计划目标产值），做生产线目标跟踪工作，按时、按质、按量完成每天的生产任务。 10.监督收发做好领料及数据交接；负责本组易耗品的申请及控制工作。 组织召开本组每日早会（总结昨天品质异常及效率；指示员工今日目标）。 11.按照生产部下达（月度计划目标）、（周计划）制定每天各单位及工序目标数量；根据主管指示准时完成业务部下达的产品交货期。

1．组织、监督并协调当班生产流程，保障生产工艺平稳有序运行。 2．与当班调度保持有效沟通，依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。 3．按巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查，发现异常及时组织处置或上报维保，并配合开展检修作业的监督与协作。 4．全程跟进当班外包项目的设备清洁及技术改造安装工作，落实安全监管与质量验收控制。 5．监督当班人员遵守劳动纪律与工艺纪律，督导并检查其5S执行情况，带头落实5S管理，确保现场达标。 6．负责新进员工的班组级安全培训，协助部门开展技能训练，做好消防器材的日常管理与维护，确保设施齐全完好。 7．完成上级主管交办的其他工作任务。

综合能力优秀者条件可适当放宽，大专及以上学历，机械、电气类相关专业，具备钢铁行业设备管理5-10年工作经验，招聘30人：设备技术员、设备班长、设备组长；熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气系统等设备；全面负责设备科各项事务，直接向厂长汇报工作

招聘要求： 1、年龄在45周岁以下，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺流程及工艺参数调整，具备扎实的生产管理能力。 3、了解生产线相关设备情况，有参与设备安装、调试及试运行经历者优先考虑。 4、对于从事聚酯薄膜班组管理工作满5年以上的人员，若理论知识扎实且实践经验丰富，学历条件可适当放宽。

岗位职责： 1.参与高分子聚合物研发项目，配合完成实验方案制定及数据整理分析； 2.协助团队开展市场调研与材料性能评估，保障产品品质与技术先进性； 3.关注行业发展趋势，搜集并归纳相关技术信息，为新产品研发提供参考依据； 4.参与部门间协同工作，为产品规模化生产提供技术支撑与实施建议。 任职要求： 1.化学、材料科学或相关理工科专业背景，掌握扎实的专业基础知识； 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合团队作业； 3.有强烈的学习意愿和自主学习能力，能迅速适应新技术与新环境； 4.熟悉实验室常用软件及仪器操作，具备基础的数据处理与分析技能。

1.在主管的指导下，负责现有客户的日常维护工作 2.负责所辖区域客户的订单执行与发货安排，协调订舱、报关、清关等相关流程 3.跟进个人管理的客户订单，保障订单顺利执行并及时回款 4.维持客户下单活跃度，提升客户采购频率 5.具备良好的客户沟通能力，可熟练使用英语交流 6.工作时间：8:00-11:30，14:00-18:00，周日单休 7.持有驾照并具备实际驾驶能力

岗位职责: 1.负责短视频内容的主题策划与脚本创作，确保创意表达独特且具有传播吸引力。 2.持续跟踪短视频平台发展趋势，结合受众画像制定相应的内容规划方案。 3.主导并参与视频拍摄执行，涵盖场景布置、人员协调及现场调度等环节。 4.提升后期制作效率，负责剪辑节奏把控、画面效果优化及配乐选择等工作。 5.分析视频发布后的运营数据，依据用户反馈持续调整内容方向，增强传播表现力。 任职要求： 1.具备出色的创意构思能力和扎实的文字功底，能独立完成高质量脚本输出。 2.熟悉主流短视频平台的内容机制，善于捕捉用户兴趣点，提升账号互动与曝光。 3.拥有较强的统筹协调能力，能够在多任务并行环境下保持高效产出。 4.善于与摄影、剪辑等团队成员协作，保障内容品质与项目进度。 5.具备数据洞察意识，能通过运营数据反哺内容策略，实现持续优化。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结260-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、集团性企业总厂在安徽芜湖

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岗位职责: 1.全面负责生产团队的组织与管理，保障生产任务按时完成并符合质量要求。 2.监控生产各环节运行情况，确保流程合规及质量管控措施有效执行。 3.落实团队日常管理工作，涵盖人员培训、出勤管理和绩效考核等方面。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推动各项生产工作有序开展。 2.能及时处理生产现场突发状况，确保生产稳定运行和产品品质达标。 3.富有团队协作意识，善于调动团队积极性，共同完成生产目标。

熟练操作泷泽、斗山刀塔数控车床，掌握新代、法兰克系统，具备熟练的电脑编程与加工能力。 拥有多年数控车床管理经验，熟悉自动化零件加工流程，擅长夹治具设计与应用。 对小批量及散件零件加工有丰富实践经验，能高效完成生产任务。

主要负责组织工段员工开展有序生产，统计考勤信息，协调前后工序之间的衔接工作。

工作经验：具备3-5年相关工作经验 工作内容：负责技术指导与品质异常问题的分析处理 合理安排人员配置，落实作业规范指导 组织开展安全教育培训，推进车间5S现场管理 本厂配备伊之密注塑机，搭配华成系统五轴机械手

岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改善，提高作业效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质符合标准； 3、整理生产相关数据，识别生产环节中的异常并提出改进措施； 4、协助新项目落地，参与生产工艺的制定与布局规划。 任职要求： 1、具备良好的表达能力及协作意识； 2、拥有较强的理解能力与实际问题处理能力； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受力； 4、对生产运营管理有强烈兴趣，期望在制造行业持续深耕。

25-40周岁，高中以上文化，会操作电脑，熟悉办公软件，有仓库经验优先，8:00-20:00长白班，不加班8小时，综合工资6000元，每月15日发上月工资

18~40周岁，男女不限，民族不限， 长白班或俩班倒，不体检，包吃有住 工资6000以上

公司直招长白班普工，男女不限，年龄20～40周岁。要求学历初中及以上，做事勤恳踏实。 【工作时间】08:30-17:00 【工作内容】产品后道加工和包装，具体涉及到管子切割、端口处理、表面清洁、包装装箱等。 【薪资待遇】试用期20元/时，转正后个人计件，工资5000-7000元；两人间宿舍（带空调）；享受节假日福利。 如有意向欢迎联系人事，预约面试。

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1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。 2.主要负责车间生产管理。 3.有本行业管理经验优先考虑。 4.有管理经验可着重培养。 5.工作经验少，吃苦耐劳肯学习，可以从岗位一步步做起，然后培养。

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因生产需要，招聘CNC操作工2名： 岗位职责: 1.熟练掌握cnc操作流程及技巧； 2.按照作业指导书进行产品加工，保证产品质量； 3.协助团队完成生产任务，确保生产效率； 4.维护工作区域的清洁与安全 按照工作经验薪资面议，有意向者可电话联系。

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岗位职责： 工作内容 1.协助开展跟单业务的落实与日常管理，保障订单各环节顺畅运转； 2.对接生产团队，跟进产品制造进度，确保出货时间准确无误； 3.配合解决客户提出的相关疑问，及时响应并提供有效处理方案； 4.有3C、机加工领域工作经验者优先考虑。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作； 2.工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力； 3.熟悉基础文职操作，可高效完成日常事务性工作。

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