福利待遇： 1、薪资待遇：年薪范围20—30万元（具体面议） 2、试用期1-3个月，缴纳五险，节假日福利； 3、上下班时间：8：20-12：00，1：30-5：50，休1.5天，法定节假日正常休； 岗位职责 1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控，确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求； 2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进，指导处理设计中的核心难题； 3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展，提升整体技术水平与协同作业效率； 4. 参与构建企业技术体系，优化设计流程、规范标准及质量管理机制； 5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进，提供专业技术支撑。 岗位要求 1. 本科及以上学历 2. 持有高级工程师职称，具备压力管道设计审批资质者优先考虑； 3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历，其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务； 4. 精通国内外压力管道相关技术标准，可独立完成大型项目的设计审查与技术指导； 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，工作细致、责任感强，擅长技术风险识别与控制； 6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。

岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程，主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。 2. 聚焦热动专业核心技术研发，结合工业烟气环保治理实际应用场景，整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系，推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈，构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局，支撑新业务规模化发展。 4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别，精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。 5. 组建并带领专业技术团队，培养热动、节能、储能方向骨干人才，统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历，扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理；具备丰富的工业环保现场技术经验，熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。 2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历，5年以上总工程师或技术负责人岗位经验；有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式，了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。 4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力；熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求，能接受常态化项目现场出差。 5. 具备战略思维与强抗压能力，能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。

（1）负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作；组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节；管理工程变更流程；组织质量周检、月度检查及专项会议；推进技术与工艺双优化；解决现场各类质量技术难题，每日开展工地巡查，掌握实际施工进度，针对分项工程滞后情况（如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题）及时协调处理，确保问题快速闭环。 （2）统筹现场管理流程，包括监理与施工单位间的报验程序（避免报检延误或因自检疏漏引发整改），以及各施工班组之间的工序衔接与配合，保障施工有序进行。 （3）依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划，月底协同物资部门完成材料盘点，结合现场实际进度，围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析，总结经验做法，持续优化管理措施。 （4）配合施工班组在确保质量安全的基础上，科学调配人力、机械与材料资源，杜绝窝工、停机和材料浪费现象；对关键施工环节重点管控，实施现场监督，确保节点工期提前或按期完成。 （5）编制技术交底文件、施工方案等技术资料，组织对作业班组进行交底，并做好相关记录的归档留存。 （6）牵头召开每日碰头会，会议聚焦重点、简洁高效；同步完善当日施工现场记录，整理检验批等过程资料。

1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景，具备5年以上项目技术管理经验，参与过2个及以上工程项目（至少完整经历一个项目的技术管理全过程） 2、具有中级及以上专业技术职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求 4、中共党员身份者优先 二、岗位职责 1、全面主持项目技术管理工作，统筹技术决策与执行 2、图纸管理：协助项目经理开展图纸内部审查，组织各专业深化设计及竣工图编制工作 3、技术管理：牵头编制项目技术实施策划方案，组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收 4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交；管理技术类往来函件；统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施 5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法，完成技术成果归纳与申报工作 四、素养要求 1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范，了解行业前沿技术发展趋势，熟知项目技术管理职责范围及工作流程，清楚项目安全生产关键环节 2、熟练运用各类工程技术软件；精通图纸管理与深化设计技能，具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力 3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

有水电安装机电安装项目经理工作经验3-5年以上，对接商务洽谈工作，具备与建设方协调能力

1、全面负责机械设备安装工程项目的落地执行，确保项目各项目标按期达成； 2、主导项目管理工作及实施过程监督，覆盖从报建到项目交付的全周期流程； 3、统筹项目团队日常管理及技术人员的专业能力培养与培训组织； 4、承担与工程业务相关的外部沟通与协调事务。 任职要求：（持有机电专业二级建造师或以上资格证书为本岗位基本条件，不满足者请勿投递！） 1、年龄30周岁以上，机械、机电、工程类相关专业背景，具备专科或以上学历； 2、须同时具备机电类二级建造师资格证书及安全员B证； 3、具有机械设备或机电设备行业工作经验者优先录用； 4、可接受短期外派者优先考虑。 职位福利：单休、五险一金、绩效奖金、项目奖金。

招聘启事 一、工程项目经理 工作地点：山东滨州惠民县 招聘人数：1名 薪资待遇：10000-15000元/月，薪资具体面议 任职要求 年龄50周岁以下，身体健康，能够驻场办公 具备扎实的建筑施工实操能力，拥有丰富的现场统筹管理经验 熟知房建项目全施工流程，可独立把控工程进度、施工质量与现场安全 沟通协调能力良好，擅长对接合作单位，协调班组人员，妥善处置现场各类突发问题 拥有商业综合体项目管理经验、持有相关职业证书者优先录用 岗位职责 全权负责项目整体运营管理工作，统筹规划施工排布、日常现场管控、工程验收对接、项目成本把控等事宜，全力保障工程项目平稳有序推进。

需要长期出差，不接受者请勿打扰！ 岗位职责： 1、统筹项目实施全过程，监督并控制项目流程，对工程的质量、成本及进度全面负责； 2、协调项目执行中的内外部事务，有效推进上下游沟通与协作； 3、维护客户关系，及时响应客户需求，提供针对性解决方案； 4、按项目节点整理并提交各类项目文档资料； 5、承担项目交付后的售后相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括轨道交通、电子工程、计算机、自动化等工科方向； 2、掌握软件、硬件及网络相关基础知识； 3、了解工程项目的施工与验收流程及相关规范，具备独立编制报验资料的能力； 4、具备较强的文档编写能力，熟练使用Visio、PPT、Office等工具制作项目材料及汇报文件； 5、沟通能力强，具有良好的团队合作意识和跨部门协调能力； 6、能适应高频次出差安排。

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

面馆招聘钟点工，工作时间11点~下午两点，3小时，管饭。会操作收款机优先。周六周日可以加班的优先。年龄18-45周岁，主要工作范围，点餐，传菜，收台，每周有一两天需要刷碗（有洗碗机）。详情电话沟通马老师

好岗位济南某电力，招电厂调试技术人员要求：大专及以上学历，32岁以内。专业不限，机灵勤快，踏实认干。待遇：8000k-1.2w[玫瑰]，五险包吃住接受小白（有岗前培训）培训结束和电力公司直签[玫瑰]技术调试工程师工作轻松，待遇好！名额只有几个，收满为止，估计最多两天！咨询报名发简历

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主体基本完工，招精通整楼室内外装修的总工，懂测量

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岗位：项目总工 学历：大专以上统招毕业 主要工作内容：图纸、变更及技术管理，施工方案、施工计划编制，工作联系单、签证单编制，兼内业资料管理（主要指安全资料）。 薪资：面议。

必须做过火电电厂土建工程，能写重大施工方案，放线，验收等技术管理方面工作，

【岗位责任】： 1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作； 2. 提供设计图纸支持与技术保障，推进设计优化实施； 3. 策划并组织内部或外部专业技术培训活动； 4. 主持设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更、竣工图的过程确认； 5. 全过程管理工程档案，并负责档案整理与移交； 6. 指导项目创效工作，现场解决施工技术问题，提供技术规范与标准支持服务。 【任职资格】： 1. 土木工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上技术岗位工作经验； 2. 持有一级建造师执业资格证书； 3. 具有中建体系内工作经历者优先考虑； 4. 具备EPC项目实施经验者优先。

岗位职责 1. 负责现场运维团队的日常管理，确保团队成员工作状态稳定、高效执行任务。 2. 组织开展暖通及机电设备的运行监控、维护保养等相关技术工作。 3. 每日整理并提交能耗数据，分析异常情况，编制月度运维总结报告，涵盖当月运营重点、改进建议及待解决问题。 4. 统筹协调客户反馈事项，提升服务响应质量，维护良好的客户互动关系。 5. 落实现场安全管理制度，确保各项作业符合安全规范要求。 6. 研究并提出设备设施运行过程中的节能优化方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备职高、大专及以上学历，专业方向为暖通机电类相关领域； 2. 持有低压/高压电工操作证、制冷设备操作证及工程类中级职称等相应资质证书； 3. 三年以上公共建筑或工业建筑综合能源系统运维管理经验，具备较强的组织规划、协调推进、执行落地及沟通表达能力； 4. 工作态度积极主动，能适应高强度工作环境； 5. 年龄不超过45岁，熟悉能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的专业知识，具有扎实的理论基础和实际操作经验。

岗位职责： 1、负责机电工程项目的施工组织与现场管理，编制施工计划，科学调配人力物力资源，确保项目按时推进；全面把控工程质量与安全，确保符合国家规范、行业标准及企业要求； 2、负责机电安装工程的成本测算与全过程成本控制； 3、参与机电专业施工图纸审查及技术交底工作，及时协调解决施工中出现的技术难题，保障工程有序实施； 4、负责预算、结算、变更等工程资料的整理与编制，完成相关文件的汇总处理，建立并维护台账系统，做好归档管理；参与项目资料分类与信息录入，保证资料齐全合规；配合相关部门完成资料查阅、回收及保密工作； 5、牵头开展机电安装工程各项验收工作，确保满足设计意图、行业规范及公司标准； 6、审核工程量、单价及结算争议内容，确保各项数据真实准确； 7、负责与设计单位、监理单位、材料供应商等相关方沟通协作，推动机电工程各阶段高效衔接。 任职要求： 1、具有较强的法律与风险防控意识，熟悉机电工程施工及安装工程造价管理流程及相关规范；了解国家相关技术标准与行业规定； 2、具备扎实的机电专业知识基础，能够独立应对施工现场技术问题和组织协调任务； 3、具备良好的沟通表达能力、计划统筹能力、执行能力和团队协作精神，能有效整合内外部资源；工作认真负责，细致严谨，逻辑清晰，条理分明，适应现场作业环境，抗压能力强； 4、熟练掌握图纸识读与规范应用，熟悉施工全过程动态管控，具备对安全、质量、进度、成本的综合把控能力；具备工程量核算能力，能合理控制项目成本，强化与建设方及分包方的合同管理，风险识别能力强； 5、熟练操作办公软件，具备基本的文字处理与文档管理能力，持有一级或二级机电建造师、造价工程师、资料员等职业资格证书者优先。

油品实验室装修，招项目经理

1、学历要求：公办本科或以上学历 2、英语水平：通过大学英语四级及以上，具备雅思合格能力 3、专业范围：电气工程、管道工程、计算机相关专业 其他条件：熟练掌握BIM、CAD制图软件及常用办公软件

一、职责： 1、负责老旧小区加装电梯项目的工程实施与交付，统筹施工进度安排； 2、承担加装电梯项目预算的编制工作； 3、负责施工现场材料进场验收及各施工环节的质量检查； 4、协调总承包与分包单位的日常协作（含广联达分包单位管理）； 5、及时处理施工过程中出现的技术问题及现场外部协调事务； 6、按时整理并编制项目所需各类技术资料； 7、完成公司交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、专科及以上学历，工程类相关专业； 2、具备扎实的施工现场经验，持有二级建造师证（机电方向）或中级职称、监理工程师证者优先，条件特别优秀者可适度放宽要求； 3、熟练掌握施工图纸、工艺标准、验收规范及相关操作流程； 4、工作认真负责，能适应高强度作业，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

1. 负责公司相关业务领域的技术工作； 2. 跟踪分析市场需求与技术发展方向，为产品升级与创新提供技术支持与可行性建议； 3. 依据客户具体需求完成技术方案设计及工程图纸绘制； 4. 完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电气、机电、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等专业绘图工具； 3、具有4-5年环保、新能源或机电行业工作经验； 4、逻辑思维清晰，具备较强的创新能力与问题解决能力。

岗位职责: 1、前期统筹：与相关部门对接手续办理，联系设计单位（如室内设计院、软装设计院），确定装修风格、功能需求及预算范围；审核设计图纸的可实施性，协调处理图纸与现场施工之间的矛盾问题。 2、施工管理：组织并管理各施工班组（如水电、木工、油漆等），编制详细施工进度计划；每日巡视施工现场，监督施工工艺是否符合标准，确保墙面、地面、吊顶等重点区域的施工质量达标。 3、成本与进度控制：主导材料选型工作（如石材、壁纸、灯具等）；跟进工程进度，及时应对延误情况（如材料供应不足、人力短缺），保障项目按时完成交付。 4、多方协调：对接消防、环保、住建等相关政府部门，推进验收流程，确保项目满足消防要求和环保规定。 5、收尾与交付：牵头开展竣工验收，归集整理竣工资料（如施工图、材料合格证等）；配合酒店方完成软装进场（如家具、窗帘、装饰品），保证硬装与软装风格协调统一。 任职要求: 1、专业能力：有亚朵、全季等连锁酒店项目主导装修经验，熟悉酒店类装修相关规范（如《建筑内部装修设计防火规范》），了解水电、暖通及智能化系统（如客房智能控制系统）的集成应用。 2、管理能力：具备良好的团队组织与冲突调解能力，能合理调配施工人员与物资；精通成本控制，可通过优化施工方案减少非必要支出。 3、沟通能力：能够清晰对接设计、施工及相关职能部门的需求，准确传达指令；在验收环节发现问题时，能快速协调整改措施，推动流程顺利执行。 4、细节把控：关注酒店装修中的关键细节，如客房隔音性能、卫生间防水施工、公共空间灯光效果等，严格管控以提升宾客入住体验。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

职责： 1、负责老旧小区加装电梯项目的工程实施与交付，统筹施工进度安排； 2、负责施工现场的材料检验及各施工环节的质量验收工作。 3、负责总包与分包单位日常协作的组织与协调。 4、及时处理施工过程中出现的技术问题及现场外部协调事务。 5、按时整理并编制项目相关技术与管理资料。 6、完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、专科及以上学历，工程类相关专业； 2、具备扎实的现场施工经验，持有二级建造师证（机电专业）或中级职称者优先，特别优秀者可适度放宽条件。 3、熟悉施工图纸、掌握施工工艺标准、验收规范及相关操作流程。 4、工作认真负责，能适应高强度作业，具备良好的团队意识和沟通协调能力。

岗位职责: 负责工程施工前的施工组织安排、现场管理、施工协调，并与甲方、装修施工方等各单位建立良好关系。 职位描述: 1、是公司在工程项目的代理人,对项目工期、施工质量、安全，进度、成本、机械、材料、分包、文明施工等负有直接责任; 2、全面负责本工程的一切事务,认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，在施工日志上仔细记录, 成册并留存; 3、组织职工合理安排，顺利完成本工程的各项施工任务; 4、办理施工前的各种手续,作好施工前的各项准备工作; 5、搞好与业主、监理、设计、其他施工单位关系,确保工程顺利进行、负责组织工程项目竣工验收工作; 职位要求: 1、年龄50岁以下，大学专科及以上学历，暖通工程管理相关专业，具有一级建造师资格证书（带安全B证）或二级建造师，有过水机项目经验者优先; 2、熟悉大型、中型中央空调工程验收规范和流程，对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识; 3、有一年以上中央空调安装施工管理经验，有二年以上大型或中型项目施工管理经验; 4、责任心强.吃苦耐劳思维灵活，积极进取，具备良好的团队协作精神, 有较强的学习能力,可以接受公司安排，长期出差。