招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

需求： 1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。 2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料 要求： 1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车 2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地 3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用 4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款

招聘工长一名，工作地点在山东省济南市。待遇面谈，薪资日结，有伙食补助。岗位要求做好现场交底与安全确认，能适应加班。活源稳定，提供五险一金及餐补。

济南市历城区招工长，招家装领包一口价装修工长

招聘助理工程师，薪资为3000-6000元/月。

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

直签 正式工！ 缴纳五险13薪！ 一：【企业简介】 福士汽车零部件（济南）有限公司，是一家汽车生产，销售及技术研发公司，厂区环境优越，福利待遇优厚。都能干，接头组装（坐岗） 有制造业生产经验者优先。 上班时间8点。薪资范围：5000-6500元 【福利待遇】 1.可提供宿舍，设施齐全，空调、洗衣机、独立卫浴衣柜鞋柜。 2.白班提供工作餐2顿 【招聘需求】 二、正式工 【薪资待遇】 综合月薪5500左右，年底13薪正式工： 周一到周五超过8小时以外的1.5倍，周六周天2倍，节假日3倍，夜班工作超过10小时补贴25元+30元餐补，月综合工资4.5k~6k左右，六险一金，每年定期增资。 ，入职满一个月厂区 【福利】 1、年假：10天/年，不足一年的按比例折算； 2、 一年13个薪，年底根据公司绩效会有不等的绩效奖金 3、每年一次/一次旅游；入职六险一金 【合同签订】 公司直签 工作地址： 济南历城，章丘

长白班！ 大龄工！ 一天220-270元！ 【特种车厂区载信分装车间招聘】 一：工作内容： 主要在仓库里分装零部件和整理自己负责的配件，工作轻松，简单易上手。 二：工作时间： 长白班，8点上班。 三：工资待遇： 仓库库管员、理货员、库管员：时薪20/小时，一天200-240元，月综合6000-6600元 叉车工：时薪制22元/小时，一天220-270元，月综合6500-7500元 四：福利待遇： 1.吃饭：福利食堂，吃饭方便；住宿：有空调，独立卫浴，4人间。 五：招聘要求： 1.会认字会26个字母， 六：工作地址： 济南槐荫、章丘

正式工！ 五险一金！ 包吃包住！ 入职奖4000-6000元 一：企业介绍： 公司现拥有电子、汽车、新能源和轨道交通四大产业。 二：工作内容: 小件焊工根据生产任务对除机器人焊接外的人工焊接部分进行焊装在分部件车间一人一个机位，完成机械焊装。 普工负责设备的调试装配工作，确保设备能够正常运转和生产。。 三：招聘岗位：操作工、技工、普工、叉车、二保焊、喷漆、等岗位 操作工工资5500-7500左右，入职缴纳五险一金。 五：工作时间： 周一至周五；8点上班；8小时之外及周末算加班，发加班费。 六：福利待遇： 入职缴纳五险一金 住宿免费，一荤一素加面食 人员要求： 1、被褥及个人物品需自行准备，免费发放用品，工厂配备超市。 七：地址 济南济阳

包吃！ 长白班！ 六险一金！ 中国重汽轻卡部 一、【工作内容】 公司主要是负责卡车的一线组装，装配生产，工作简单易上手。 二、【工作时间】 长白班为主，每天7:30上班，不加班8-9个小时，月休2-4天。 1：招聘b2司机，负责厂区新车调试 2：普工主要是负责零部件组装 三：【工资待遇】 同工同酬，一天280-320元，月综合8000-9500左右， 新增日结模式：日结200/天 （一）、小时工： 1.月结：一天240-280元，月综合薪资7300-7500元。 2.日结：一天250-300元，月综合6500-7000元。 四：【福利待遇】 1.住宿：6人间，住宿。2.吃饭：午餐补贴10元/天，加班餐免费提供。 3.保险：缴纳六险一金。 工作地址： 济南章丘重汽

下午需要一名挖掘机替班人员，工作地点在南河套。

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

楚雄彝族自治州楚雄市招工长/工程师

上海市浦东新区招工长/工程师

招聘粉煤干石机修工，工作稳定，活源充足。

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

一、岗位职责： 1、全面主持公路项目施工现场的安全管理事务，制定并执行安全策略及监管措施； 2、完善和提升现场安全管理体系，推进安全管理标准化落地实施； 3、牵头开展周期性安全检查，识别重大风险隐患并督导整改落实； 4、配合组织安全培训活动，强化作业人员安全防范意识与能力； 5、编制安全管理工作报告，为管理层决策提供技术支持与建议。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业为路桥、安全工程或土木工程相关方向； 2、须具备中级注册安全工程师资格证书； 3、具有5年以上路桥工程项目安全管理经历，全程参与过大型公路建设项目； 4、具备“平安工地”创建或同类安全创优实践经验者优先考虑； 5、工作地点：江苏地区（公路项目）。

1）具备土木工程、建筑结构或相关专业本科及以上学历； 2）熟练掌握天正、AUTOCAD、TSSD、PKPM、盈建科等建筑设计与结构设计常用软件，具备独立完成施工图设计及图纸校审的能力； 3）掌握工业与民用建筑相关的各类结构设计规范及设计流程，可独立承担常规结构体系的建筑结构设计任务； 4）具有3年及以上设计院土建设计工作经历，具备电厂、热源厂类项目设计经验者优先，有专业负责人经历者更佳； 5）能够准确理解并把握项目需求及业主意图，沟通协调能力强，工作态度认真细致，作风严谨踏实，具备良好的职业操守和团队协作意识。

岗位职责：需具备火电厂或风力发电项目现场监理实践经验，负责对工程的质量、进度及安全等方面实施监督与检查，及时识别问题并推动解决，规范完成监理资料记录工作。 任职要求：大专学历，持有中级职称者优先；具备省级专业监理工程师证书者优先；有火电厂或风力发电项目相关工作经验；具备较强的沟通协调能力，能与施工单位、建设单位等各方高效对接。

岗位职责： 1、开展现场勘查，获取结构检测所需的各类资料。 2、使用专业设备对主体结构进行实地检测，准确记录原始数据。 3、整理分析检测数据，完成结构计算，绘制相关图纸，出具检测或鉴定结果并撰写技术报告。 4、负责质量管理体系的实施，以及仪器设备的日常保养与管理。 上述工作内容将根据实际需要进行合理分配。 任职要求： 1、本科及以上学历，土建类相关专业，具备相关工作经历者优先考虑。 2、熟练掌握Office、CAD等常用软件，熟悉PKPM等结构分析工具者优先。 3、工作严谨，具备良好的责任心与执行能力，能够按时高效完成各项任务。 公司总部位于济南。 待遇：提供食宿，薪资为扣除费用后的实发工资。试用期三个月，转正后享受基本工资加绩效提成，每周双休，如因工作需要加班，按规定支付加班费。

【岗位要求】 1. 山东济南莱芜区有个电厂项目需要1名总监。 2. 要求有国证。 【福利待遇】 1. 薪资是6000+证书费+20/天饭补 2. 月休4天，最多2月连休 3. 试用期满报销去程路费，全年可报销2次往返路费

一、工作职责： 1. 协助完成支付类物联网产品结构的整机设计或堆叠布局，保障设备整体性能稳定； 2. 跟进模具开发进度，推动开模及修模环节的问题处理，确保模具品质达标； 3. 协助拟定产品结构外观打样标准，跟进供应商打样周期，参与外观结构方案确认及样品质量验收； 4. 负责现有项目结构设计的维护与优化，及时响应并解决生产过程中的结构相关异常； 5. 负责结构零部件的选型、认证及受控管理，编制各类技术文档并完成结构物料BOM的搭建 二、任职要求： 1. 专业：机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械电子工程、机械类相关方向； 2. 学历：本科及以上； 3. 熟练使用AutoCAD等工程制图软件，掌握Pro/ENGINEER或Solid Works等机械设计工具者优先； 4. 具备工业外观设计绘图能力者优先考虑； 5. 能够接受一定频次的出差安排

公司发展需要招60岁以下持有一级结构和建筑师人员

1、招聘机电安装、焊接专监 2、电解铝监造

【岗位职责】 1. 5年及以上医院/代理商渠道开发维护实操经验。 2. 长期对接各级医院、代理商、医药工业头部企业，具备稳定业务合作基础。 3. 熟悉院内业务、产品准入及推广、渠道合作全链路行业逻辑。 4. 掌握商务谈判、客情维护、项目落地、应收账款管理等业务实操能力。 【岗位要求】 1. 【行业底层认知】熟悉医疗行业院内业务逻辑，懂产品准入、临床推广、商业代理商合作链路。 2. 【基础资源标配】具备对应省份医院渠道、代理商人脉资源，能独立开发维护医院客户。 3. 【岗位通用能力】具备商务谈判、客情维护、市场拓展、项目落地跟进能力。 4. 有大型医药商业公司和等级医院（两者均有）拓展工作经验优先。 5. 有医院资源，和药剂科主任及主管副院长或者院长、书记有基本的熟悉度。 6. 代理商及厂家认识的人多，熟悉圈子文化。 7. 有准入能力，熟悉医院准入流程，对国家集采及国谈、国家政策有基本熟悉度。 8. 主要是推做药品的人员。

公司生产焊烟、等离子除尘及喷漆房异味处理设备，主要用于重工企业焊接过程中产生的有害气体治理。根据国家环保要求，此类气体不得直接排入大气，需通过设备进行收集、净化后再排放。 工作职责 1. 承担工业废气处理项目的工艺方案设计，涵盖废气成分分析、处理工艺确定及设备选型配置。 2. 独立完成废气处理系统的工程图纸绘制（CAD/PID）及相关技术参数计算，确保设计方案满足国家环保规范。 3. 协同项目团队开展技术交底，处理施工过程中的设计问题，保障项目按计划实施。 4. 关注行业新技术与新设备发展动态，持续优化现有设计方案，提升系统运行效率与成本效益。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业。 2. 熟悉废气处理主流工艺技术（如催化燃烧、活性炭吸附、喷淋洗涤、焊烟除尘等），了解国家及地方环保排放法规。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成工艺流程图与设备布局图的绘制。 4. 具备工业废气治理项目的设计实践经验。 5. 具有较强的沟通协调能力与问题应对能力，能及时响应客户技术需求并提供有效支持。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）