岗位职责： 1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。 2. 负责分解集团下达的各项任务目标，制定项目内部管控指标，并主导项目策划方案的编制与审查工作。 3. 全面统筹施工组织设计及各类施工技术方案的管理工作。 4. 落实工程质量终身责任制度，强化责任追溯机制。 5. 推进安全文明施工实施，落实现场标准化管理要求。 6. 加强项目全过程成本控制，制定有效措施确保成本目标达成。 7. 达成工程款回款计划，统筹考虑项目资金收支平衡。 8. 全面负责总承包与分包单位的过程管理及结算审核工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，工程类相关专业背景，持有一级建造师资格证书及安全员B证。 2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历，其中至少3年同岗位履职经验，曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑项目管理工作。 3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。 4. 精通建筑工程施工管理流程，具备大型综合性项目全面管理能力。

岗位职责： 负责项目全流程的工程管理工作（涵盖进度、质量、成本与安全）； 协调设计、施工及监理等各方单位，推进工程计划落地实施； 监督现场施工情况，及时处理技术难题，确保作业合规达标； 参与招标过程、合同签署以及供应商的统筹管理； 组织工程验收、移交工作，并跟进后续整改事项。 任职要求： 本科及以上学历，土木工程或建筑类相关专业背景； 5年以上工程管理经验，具备完整的项目实操经历； 熟悉施工规范、报建流程及相关行业标准； 具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 持有一级建造师或监理工程师证书者优先考虑。

弱电智能化项目经理，完成竣工验收和，非全职，可空余时间完成

【岗位职责】 1. 负责电力设备安装调试类项目的全过程管理，包括开工、施工、调试、验收及结算等工作。 2. 负责现场施工管理，具备多个项目同时进行的统筹协调能力。 3. 管理50人以上的施工队伍，确保施工进度与质量。 【岗位要求】 1. 熟悉供电系统的施工项目管理，对供电公司项目管理的流程要求比较熟悉。 2. 掌握电力一二次设备安装、调试及高压试验的技能。 3. 对电缆头制作、开关柜安装、变压器安装有丰富的工作经验。 4. 具备高压电工证。 5. 具备良好的沟通能力、抗压能力及专业技术水平。

要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有酒店装饰施工管理经验

岗位职责： 1. 负责集团所有在建工程项目的质量监督与检查工作，检查完成后出具整改通知文件。 2. 汇总项目质量整改落实情况，并对未按期完成整改的责任人员及分包单位依据公司规定实施相应处理。 3. 针对检查过程中发现的严重质量问题，按照公司管理制度执行处罚程序。 4. 推行施工现场实测实量工作，并在月度质量巡检中进行实地抽样核查。 5. 编制标准化质量检查规范，组织各项目开展宣贯与专项培训。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 具备8年以上大型一级建筑企业从业经历，曾主导超高层建筑施工技术管理，完整参与过三个以上项目的质量管理工作。 3. 精通各类施工技术标准及工艺流程。 4. 了解工程成本组成、建筑工程预结算方法、招标流程以及合同法基本条款。 5. 熟悉各类工程质量奖项申报流程与创优关键点，熟练操作常用质量检测及测量工具。 6. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具备一定的分析判断能力。

岗位简介：全权负责工业厂房/工业园项目从头到尾的整体管理，从项目开工前准备、图纸设计、成本把控、现场施工，到最后验收交付、回款收尾全部负责。管好进度、质量、安全和成本，保证项目顺利做完、顺利交付。 【岗位职责】 1. 项目前期筹备、落地推进 负责项目开工前所有准备工作，包括实地看场地、项目立项、整体规划、跑各类审批手续；提前排好整体工期、关键节点、人员物料安排。提前把控投资预算、工期、工程质量和安全风险，独立做好项目可行性评估、对接方案、梳理开工条件，确保项目顺利开工、不卡壳。 2. 全程把控项目设计工作 管遍项目所有设计环节，从初步方案、规划图纸、施工图纸到后期改图、深化细节全部跟进。对接甲方、设计院和第三方单位，盯紧设计进度、保证图纸合规、能落地施工。提前找出图纸漏洞和不合理的地方并优化，避免后期返工、加钱、拖工期。全程管好图纸交底、审图、改图、现场签证等工作，问题全部闭环解决。 3. 项目成本、造价、结算管理 懂工程预算、清单报价、成本核算、招投标、对账核价。负责审核招标清单、造价控制，规避合同里的风险问题。全程跟进工程改动、现场签证、隐蔽工程验收、工程款申请、结算资料整理。实时盯着项目花费，提前发现超预算风险，优化施工方案，杜绝乱花钱、无效开销，保证项目成本可控、账目清晰、好结算。 4. 施工现场全面统筹管理 全盘管理施工现场，统筹管理施工队、监理、劳务人员，把控材料、设备进场验收。严格管好现场施工进度、工程质量、施工安全、现场卫生文明。全程跟进关键施工步骤、隐蔽工程、样板施工和最终验收。及时解决现场技术难题、多工种施工冲突、对外沟通协调问题，保证项目按时、保质、保量交付。 5. 进度、质量、安全、资料及验收管理 制定项目整体工期计划和每月、每周施工计划，跟进落地，滞后进度及时调整整改。日常巡检工程质量，落实验收制度，常态化排查安全隐患，杜绝安全事故。同步整理保存项目所有资料、签证、照片、验收文件，确保项目顺利竣工备案、移交、结算。 6. 多方对接协调、项目收尾复盘 负责对接、协调甲方、监理、设计、造价、政府部门、施工班组等所有相关方。定期开项目会议、复盘施工进度，记录问题并跟进整改到位。全权负责项目交付、售后整改维护、结算回款等收尾工作，完整做完项目全流程管理。 【薪资待遇】 1. 薪资2.5w-3w

招聘单位：河南赤正建筑有限公司 招聘联系人：王工 联系电话： 招聘信息：建筑项目经理一名、技术员一名 一、任职要求: 1、具有工程类或工程经济类专业的本科及以上学历，持有建造师证或相关证件，从事过工业厂房者优先; 2、3年以上相关建筑项目管理施工经验优先; 3、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业； 4、懂图纸、会计算工程量,会编制施工计划,能编制切实可行的施工方案,技术交底、安全交底等,熟练绘制竣工图; 5、熟练使用办公软件、熟练操作专业软件; 6、有较强的沟通能力和敬业精神，及良好的职业素养和强烈的事业心。 二、岗位职责： 1、全面主持项目安全技术管理工作； 2、负责制定和实施施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等； 3、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题； 4、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作； 5、严格执行公司的质量、安全保证体系，建立健全本项目具体的质量、安全体系，确保项目按程序有效进行，对质量目标进行分解，明确基本要求，掌握要点，严格管理，协调运作，细心工作，确保项目的实施。 三、薪资待遇面议 四、工作地：江苏常州（江苏省常州市金坛区 金湖路898号江苏宏源中孚防水材料有限公司西200米）

【岗位职责】 1. 日常负责工地管理，工人管理 2. 材料审核与协调 3. 客户关系维护 4. 各种款项回收 5. 售后维护 【岗位要求】 1. 精通装修工艺流程 2. 良好的职业道德，诚实守信，具有团队合作精神 3. 良好的沟通处理问题的能力 4. 人员安排调动材料配合协调能力

岗位职责： 1. 负责搭建契合工程规模与特点的项目管理组织架构。 2. 负责分解集团下达的经营目标，制定项目内部管控指标；主导项目策划方案的编制与审查工作。 3. 全面统筹施工组织设计及各类专项施工方案的审核与执行管理。 4. 推行工程质量终身负责制，强化责任落实。 5. 抓好安全生产、文明施工及现场标准化建设工作。 6. 强化实施过程中的成本控制，制定有效举措确保成本目标达成。 7. 达成工程款回款计划，统筹兼顾项目资金收支平衡。 8. 全面统筹总包与分包单位的过程管理及结算管理工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，工程类相关专业背景，持有一级建造师资格证书及安全员B证。 2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历，其中至少3年同岗工作经验，曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑项目管理工作。 3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策要求及行业技术规范。 4. 精通建筑施工项目全流程管理，具备大型建筑工程项目的综合管理能力。

徐州及周边地区招聘通风风管安装熟练工3人，薪资240至260。提供住宿，不管吃。长期工作，要求技术好，耍滑者勿扰。

该处正在寻找安装师傅，明天可以进行安装工作。有意者可报名。

苏州太仓招聘管工，要求年龄50岁以下，负责看图下料、看图拼装组对管路、按图纸定位设备，熟悉机械三视图图纸，具备机组管路组对安装经验。工资为440元/8小时，忙时有夜班，包吃住，提供工作餐，不要求体检。有意者可报名。

招聘小工一名，工作时间为下午半天。

招聘小工一名。

招聘岗位：电气项目经理 工作地点：内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗 岗位职责：主要负责220kv升压站电气项目施工现场统筹管理、进度把控、安全管控、施工协调及项目资料整理、验收对接等相关工作，保障项目合规、高效推进，统筹落实项目各项施工及管理事宜。 任职要求： 1、硬性必备证书：持有一级建造师（机电专业）证书、建安B证，双证齐全，缺一不可； 2、硬性工作经验：具备220kv升压站完整项目工作经验，熟悉升压站电气施工流程、工艺标准及相关规范要求； 3、能适应项目驻场及户外作业环境，具备良好的现场统筹、沟通协调及问题处置能力，责任心强、吃苦耐劳，有相关电力工程项目管理经验者优先。 薪资福利：薪资面议，岗位配套完善职场保障，具体薪酬待遇、福利政策可联系详谈。 有意者欢迎联系沟通详情！

年龄30-50岁 文化要求高中以上 我们公司是做钢便桥架设 工作经验3年以上 工资面议

现场负责人，熟悉供热主管道更新施工工艺流程，协调各部门及人员保障项目顺利施工。

房建项目总工，水电项目总工，简历及要求待遇加VX

建设项目：炸药库房，防护土堤专业能力要强

有工程机械行业 5 年管理经验者优先

岗位职责 1. 制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排生产流程及各项作业任务。 2. 安排生产人员：结合生产计划与任务负荷，统筹调配生产团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3. 技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整，确保产线稳定运行。 4. 质量管控：跟踪生产过程中的质量状况，落实生产环节的品质检验与管理工作，确保产品达到质量规范要求。 5. 现场管理：负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理，保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。 6. 持续优化：关注行业前沿技术与先进管理方式，持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进，提升整体生产效能。 7. 团队建设：组织团队开展生产任务，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队创新意识与改进动力。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3. 执行力强，责任心高，能够适应一定的工作压力。 4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统

岗位职责 1. 生产组织：依据生产计划科学调配班组人员与工作任务，保障生产进度及订单按时交付； 2. 现场管理：落实班组作业区域5S执行、安全生产规范及设备日常点检，快速响应并处理生产异常； 3. 质量控制：督促员工严格执行工艺规程，落实首件检验、巡回检查与自检机制，确保产品品质稳定受控； 4. 团队管理：负责组员考勤记录、纪律管理与绩效评估，主持召开班前、班后会议，确保工作交接清晰有序； 5. 沟通协调：准确传达上级指令，及时反馈生产问题与员工意见，推动班组内外协作顺畅高效； 6. 培训指导：对新进员工开展岗位操作培训与安全作业指导，持续提升团队整体技能水平。 任职要求 1. 经验要求：具备3年以上制造业生产一线工作经验，其中至少1年班组管理经历； 2. 核心素质： （1）执行力强：服从安排，能高效完成交办任务，不推脱、不延误； （2）责任心强：面对问题主动承担，不回避，积极寻找解决办法； （3）沟通能力强：指令传达清晰，问题汇报准确，善于与员工交流，维护良好团队关系； （4）思想格局开阔：具备团队协作意识和全局观念，善于换位思考，乐于配合补位； 3. 学历要求：大专及以上学历； 4. 技能要求：熟悉塑料挤出、改性、造粒等相关工艺者优先考虑； 5. 加分项：持有叉车证、电工证或具备基础设备维修经验者优先录用。 我们提供 1. 薪酬待遇：月薪7000-8000元（含基本工资+岗位工资+绩效奖金），另设年终奖、工龄工资； 2. 免费食宿：提供免费工作餐及住宿（配备空调、热水器等生活设施）； 3. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假政策； 4. 节日福利：春节、中秋、端午等重要节日发放礼品或礼金； 5. 年度体检：每年组织一次全员健康体检； 6. 培训发展：提供岗位技能、管理能力及安全类培训，晋升路径明确（班长→车间主任→生产主管）； 7. 政府人才补贴：符合条件者可申领仪征市/扬州市人才引进补助政策。 关于我们 江苏斯瑞达塑业有限公司成立于2011年，为国家高新技术企业、江苏省专精特新企业，专注相容剂、增韧剂、工程塑料及生物降解材料的研发与制造。公司占地近50亩，建有现代化厂房，配备30余台先进双螺杆挤出生产线。目前处于快速发展阶段（二期项目在建），现面向社会诚聘生产管理类优秀人才加盟！ 若您踏实敬业、勇于担当、善于沟通，并期望在制造业生产管理方向长期成长，斯瑞达将为您搭建实现职业价值的平台。欢迎提交详细简历！

岗位职责： 1、依据膜电解研发工艺目标，规划改性技术路径，设计实验方案，搭建实验平台并实施实验操作。 2、承担离子交换膜的改性研发、技术性能评估及相关测试工作。 3、关注并分析本领域内新技术、新产品的进展情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学、材料化学、电化学或化工等相关专业；硕士、博士优先考虑 2、具备3年以上相关工作经验；应届毕业生需在校期间参与过相关课题或项目实践 3、熟练掌握有机高分子合成或电化学测试的基本实验技能；有高温质子交换膜研发经验，或从事过离子膜（质子膜、阴离子膜）研究、膜电极开发工作的候选人优先

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1. 基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。 年龄及性别：40周岁以下，能力优秀者可放宽至45周岁。 2. 工作经验 需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历，其中包含三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3. 专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法，能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力，可主导日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。

液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备及物料资源，确保生产流程高效顺畅。 2.精细管理生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效率，控制制造成本，确保产品品质满足标准及客户要求。 3.推动精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业流程，推进生产作业规范化与标准化建设。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与协作效能。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。 6.严格执行安全操作规程，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，确保生产环境安全可控。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密机加工、液压零部件或汽车零部件制造领域经验者优先。 -有日资或台资企业担任生产负责人、厂长等管理职务者优先录用。 3.专业技能： -熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具，并具备实际应用经验。 -熟练操作精密制造类ERP、MES、APS等信息化管理系统，具备系统化生产管控能力。 -精通机加工成本核算与管控方法，具有成本分析与降本增效实践经验。 -系统掌握5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识并能有效推行。 4.综合素质： -具备优秀的车间管理能力、决策判断力和问题应对能力，能够以身作则引领团队发展。 -拥有良好的沟通协调技巧和跨部门协同意识，能快速响应市场与客户需求变化。 -具备较强的时间规划能力和客户导向思维，确保交付节点可控。 -能根据生产任务需要，接受工作日之外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围：根据候选人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬水平。 -福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日福利、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。

岗位职责： 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度； 2、参与新进设备的验收工作，完成设备编号及状态标识管理； 3、建立健全设备管理台账，确保信息准确完整； 4、制定设备周期性维护保养计划，并组织实施维护与保养作业； 5、建立并维护设备档案及履历卡，记录设备运行与维保情况； 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作； 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训，监督落实日常保养工作并检查日保记录； 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障，及时联络厂家进行维修，并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格： 1、中技/中专及以上学历； 2、设备、机电或机械类相关专业背景； 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验，有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先； 4、接受过设备管理与维修相关培训，持有电工证者优先； 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识； 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力，工作态度认真负责； 7、身体健康，踏实肯干，能适应一定强度的工作，具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间：8:30-17:00，双休，节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即缴五险一金，基本工资+补贴+福利，享受项目绩效奖金 面试安排：由部门总经理直接面试并沟通薪资

根据公司项目驻地安排（可接受驻场、出差） 三、岗位职责 1. 项目全盘统筹：全面负责建筑工程项目从开工筹备、施工实施到竣工验收、结算回款的全流程管理，统筹把控项目进度、工程质量、安全生产、成本管控四大核心目标，保障项目高效合规落地交付。 2. 现场施工管理：负责施工现场整体统筹，组织图纸会审、施工方案编制与落地、施工进度计划制定及动态优化；合理调配人力、材料、设备等各类施工资源，及时解决施工过程中的技术难题、施工矛盾及现场突发问题，保障施工有序推进。 3. 安全质量管控：严格落实国家及地方建筑施工规范、安全生产管理制度，建立项目安全质量管控体系；定期开展施工现场安全隐患排查、质量巡检及整改督导，杜绝安全事故、质量通病，确保工程达标合规，符合验收标准。 4. 各方对接协调：负责对接建设单位、监理单位、设计单位、政府主管部门及各分包、合作单位，高效处理施工对接、工序衔接、验收报备等各项工作，维护良好合作关系，保障项目顺利推进。 5. 成本与商务管理：负责项目成本核算、预算管控、签证变更、工程量核对等工作，严控项目施工成本；跟进工程进度款申报、回款、竣工结算及资料归档工作，保障项目经济效益达标。 6. 团队与资料管理：负责项目部人员日常管理、工作调度、绩效考核及团队建设；统筹项目施工资料、验收资料、台账的整理、更新、归档，确保资料完整、规范、可追溯。

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，保障各环节高效衔接与执行。 2.与供应商保持顺畅对接，妥善处理各类采购事务。 3.对接内部需求部门，确保物资采购按时到位。 4.持续更新采购市场信息，为决策提供可靠的数据依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够推动跨部门协作顺利进行。 2.熟知采购作业流程及相关法规要求，确保操作合法合规。 3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化。 4.富有团队意识，能与团队成员协同配合，共同达成采购目标。

【岗位职责】 1. 生产管理：负责班组日常生产统筹，按生产计划安排机台、人员工作，合理调配资源，保障生产任务按时、保质完成； 2. 品质管控：把控注塑生产全过程品质，落实首检、巡检、尾检工作，及时发现、跟进解决产品不良问题，降低不良率与报废损耗； 3. 班组人员管理：负责班组员工考勤、排班、新员工带教及岗位实操培训，规范员工作业操作；落实车间5S管理及安全生产纪律，维护车间现场整洁，稳定班组人员秩序； 4. 数据台账管理：每日统计班组产量、不良率、物料损耗等生产数据，如实填写生产日报、异常记录及交接班台账，保障交接清晰、数据准确； 5. 安全与降本增效：落实车间安全管理制度，排查安全隐患，防范安全事故；管控物料使用，减少生产浪费。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，能适应车间倒班工作，服从车间管理安排。 2. 1年以上生产车间带班管理经验，熟悉注塑生产流程。 3. 具备独立带班、排产能力，可快速处理现场生产、品质异常，懂5S管理及安全生产管控。 4. 责任心强，执行力强，善于沟通协调，有良好的团队管理能力和问题处理能力。 【福利待遇】 恒温车间，不用穿无尘衣