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车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容: 负责钣金及金工车间日常运营的组织与管理,保障生产流程高效有序开展。主要职责包括: -组织制定并落实车间生产计划,确保各项生产指标顺利完成; -科学安排生产任务,统筹调度生产资源,把控生产节奏以达成交付要求; -对生产全过程进行监控,确保工艺规范执行,并快速响应和解决现场异常问题; -负责车间人员的指导与培训,持续提升团队技术水平和作业能力; -与相关部门保持有效协作,推动生产计划顺利落地实施。 职位要求: -具备3年以上相关岗位工作经验,精通钣金、金工车间生产工艺及管理模式; -拥有较强的组织管理能力和领导才能,具备良好的协调与表达能力; -掌握安全生产相关法规要求,具有较强的安全防范意识和风险管控能力; -具备一定的生产排产与计划管理经验,能熟练使用常用生产管理工具。
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】 -负责生产车间日常运营管理工作,保障生产计划有效推进; -监督生产环节运行,合理调配资源,提高生产效率与产品品质; -推动跨部门协作与信息对接,确保生产目标按时达成; -建立并执行安全生产规范,维护车间安全稳定的作业环境。 【任职要求】 -大专及以上学历,机械、工业工程或相近专业者优先考虑; -具备较强的组织协调意识及团队管理经验; -了解生产流程与管理体系,工作责任心强,执行力突出; -沟通能力良好,能够承受一定强度的工作压力。 --薪资待遇优厚,诚邀有意者垂询了解
生产主管
9000-14000元/月
车间主任3-5年本科及以上机械设备/机电/重工
工作内容: 全面负责生产车间及生产线的日常运行与管理工作,保障生产计划的顺利推进与按期完成。统筹人员招聘、培训安排及绩效考核,确保团队稳定性与高效运转。 主要职责: -编制并落实生产计划,推动生产目标按时保质达成。 -科学分配生产任务,优化配置生产资源,提升整体生产效率。 -监控生产流程,强化质量管控与作业规范执行,确保产品品质稳定。 -负责车间现场管理,维持环境整洁有序,落实安全操作规程。 -组织实施员工培训方案,持续提升员工专业技能与综合素质。 -建立并完善车间管理制度,保障管理体系高效运行。 -加强跨部门协作沟通,确保各环节衔接顺畅,支持生产有序推进。 职位要求: -本科及以上学历,工业自动化、企业管理或相关专业优先。 -具备较强的组织协调与沟通能力,责任心强,富有团队精神,擅长现场问题分析与处理,学习能力强,具备创新意识。 -掌握现代企业管理方法,对生产运营有系统认知和实践经验。 -具有良好的团队协作态度,责任心突出,具备一定的领导能力。
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验精益改善经验
车间主任岗位职责 1.负责车间生产计划制定与执行,保障生产顺畅 2.管控车间质量,及时处理生产中的质量问题 3.组织车间人员培训,提升团队技能与效率 任职要求 1.机械制造等相关专业大专以上学历 2.5年以上制造型企业车间管理经验 3.具备良好沟通协调与团队管理能力 4.熟悉生产流程和质量管理体系,有精益生产经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00,13:00-17:00 生管主管/督导岗位职责 1.负责生产计划安排,协调资源确保按时交付 2.监控生产进度,及时解决生产中的各类问题 3.分析生产数据,优化生产流程与资源配置 任职要求 1.物流管理等相关专业本科以上学历 2.3年以上生产计划管理经验 3.具备较强数据分析与沟通协调能力 4.熟悉ERP系统,有供应链管理经验者优先
车间主任3-5年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】 -负责生产车间日常运营,保障生产计划高效推进; -监控生产环节运行情况,合理调配资源,提高生产效率与产品品质; -组织跨部门协作,推动信息互通,确保生产目标按时达成; -建立并执行安全生产规范,维护现场作业安全与秩序。 【任职要求】 -本科及以上学历,机械、工业工程或相关专业优先考虑; -具备较强的组织协调能力及团队管理经验; -熟悉生产流程和管理体系,责任心强,执行力突出; -拥有良好的沟通技巧,能有效应对工作中的压力与挑战。
车间主任月结5-10年大专及以上生产设备管理食品质量管理精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
序号概述具体描述 1规划计划(1)根据公司发展规划和公司年度预算,制定本部门发展规划和实施计划,并监督执行 (2)组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标,并制定实施计划;制定生产计划,优化生产流程及人员配置,完成生产任务;制定培训、培养计划 (3)定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度,并按照标准实施绩效考核 2经营协同(1)围绕质量、成本、交期,推动生产经营工作有效开展,协同供销端,确保公司经营目标的实现 (2)在上级直属部门指导下,通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管,制定产销协同方案和实施计划,并监督实施 (3)建立信息收集、反馈渠道,并逐步完善,制定年度生产计划预算(包含OEM计划),明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求,并向原料端提出量的需求,同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事(1)遵守国家法律法规和集团的相关制度,践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求,培训宣贯、带动下属学习并践行; (2)明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格,培训下属熟知并践行所在岗位的职责; (3)选拔、配置团队成员,组织团队一体化协同工作,每季度对团队成员盘点、分析,并制定计划培训赋能,提升团队的职业素养和专业能力,帮助下属达成目标并有成就感; (4)组织研讨、分解、制定本部门的年度目标,指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务,制定行动计划(APS),并进行传帮带,跟进目标达成的执行状态,对直接下属考评、面谈。 4现场管理(1)分析并逐步推进人岗匹配,包含人员数量、岗位胜任力评估等,明确各岗位说明书,同时要通过5S管理、目视化管理等方法,实现生产现场的持续改善 (2)落实产品加工工艺流程和标准 (3)落实工厂问题工序的改善,并跟进改善成果 (4)建立完善内部激励机制,发动全员参与,消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理(1)对生产和特种设备设施(包含制冷、污水等)进行过程监督管理 (2)确保各项规章制度有效落实 (3)安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程,形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化 8价值核算(1)通过对生产部价值点进行动态监控,与兄弟公司进行指标对比 (2)订单价值核算,优化产品结构,每日总结分析,制定改善措施和方案计划,提升价值创造能力。 9效率提升(1)通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式,不断提升生产效率,降低生产成本 (2)组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善,有效地促进工序间的连锁,实现生产的标准化及流程化 10安全保障(1)负责公司产品质量食品安全的监督管理工作,保障正常的生产经营 (2)监督平台生产安全管理体系(生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等)在生产环节落实,通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节,稳定生产秩序,确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系,塑造良好企业形象
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。 2.主要负责车间生产管理。 3.有本行业管理经验优先考虑。 4.有管理经验可着重培养。 5.工作经验少,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
生产储备干部
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机械加工制造经
岗位职责: 1、具备工厂现场实操经验者优先(纺织类工厂背景更佳); 2、有设备维护经历者优先(熟悉喷气织机操作者更优); 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作; 4、协助推进生产计划执行,做好物料筹备及新品导入前期准备; 5、掌握产品规范要求(含客户、行业及企业标准),了解行业动态,熟悉生产工艺流程,包括经纬纱支配比、织造技术规范、大提花工艺标准等。 任职资格: 1、中专及以上学历,机械制造或织造相关专业; 2、2年以上生产车间管理实战经验; 3、接受过ISO体系培训,具备良好的质量管控意识; 4、具备较强的团队管理能力与推动执行力; 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力; 6、积极主动,拥有良好的组织协调及沟通协作能力。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产线的日常运作与现场管理; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能胜任需长期站立的工作环境; 2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的团队协作能力,可高效对接各部门工作配合。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上
专业要求:电子、通信、电气、自动化、机械、微电子类相关专业。 岗位要求: 1、组织并督促车间人员全面完成职责范围内的各项工作任务; 2、根据部门年度目标计划,制定车间各项指标预算,并宣贯落实。 3、依据公司安全管理制度,持续进行安全管理、安全防护、消防逃生、消防器材检查等安全管理工作,并协助进行安全事故的调查与改善落实。 4、根据生产计划,组织、监督、跟进各生产计划的完成,并及时沟通反馈。 5、依据公司标准、制度、流程,组织对下属员工的持续培训,确保生产过程中各项操作的规范性。 6、依据公司设备管理制度,组织、监督、跟进车间严格按照设备操作规程实施作业,并落实设备一级点检保养的执行。 7、合理安排生产作业时间,管控加班,控制过程损耗,节约能源,降低产品制造费用; 8、组织进行生产现场卫生、5S等宣贯落实。 9、对本部门生产过程记录、数据实施抽查审核,对月度生产计划执行、工效、产品质量、物料耗费、能耗等进行数据统计,缺口分析,查找原因,制定改善措施,并跟进执行。 10、监控生产物资的合理使用,控制损耗。 任职要求: 1、有生产现场管理经验,熟悉生产流程、人员管理、现场改善。 2、具备较强的计划能力、沟通协调能力、抗压能力与责任心。 3、懂基本电气常识、有制造业车间管理经验者优先。 4、能适应工厂作息,执行力强,重视安全与质量。
网约车司机保险11-20人日结双休可兼职时间自由随时接单,随时下线司机无需自带车C1照驾龄3-5年
【岗位要求】: 日流水预估240-600/天,月流水预估8000-15000,可日结,多劳多得. 全城就近分配,工作地点自由 【任职要求】: 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证,a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由,双休,随时休,无限制 感兴趣可直接交换电话联系
打磨包住餐补月结
东台【医疗器材厂】《最大优势》点对点每天按12个小时计算工资,吃饭不扣时间,月工时330左右,月工资6500左右,,手脚灵活,个别超龄提前确认,生产医用盐水袋和瓶盖,免费工作餐 ,不上班也可以吃,免费6人间住宿,水电免费(超出额度均摊),薪资待遇点对点12小时记薪,活提前干完了,只要在车间里面不下班就正常计算工资,每月20号发上月薪资,恒温车间,主要负责设备辅助修毛边,穿分体式静电衣,宿舍每人一个单独柜子放个人物品
盐城 东台市
3月13日 14:55拨打电话
江苏镇江邮箱:,以上为招聘专场
工厂焊工
邮箱:,以上为招聘专场
镇江
3月13日 14:55拨打电话
苏州虎丘区招安全员/安全负责人
5000-6000元/月
安全负责人安全员
苏州市虎丘区招安全员/安全负责人
江苏无锡羊尖镇陈许2号招聘焊工一名,专职焊制衣架和保险杠,采用计件工资制,联系人刘先生。
工厂焊工1-2人
无锡羊尖镇陈许2号招聘焊工一名,专职焊制衣架和保险杠,采用计件工资制,联系人刘先生。
无锡
3月13日 14:54拨打电话
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验日化品经验
‌岗位职责:1、规划生产车间的人力、设备、生产进度,按时达成交货与生产目标; 2、建立完善的生产制度,监督管理整个生产过程,确保员工严格按照生产工艺及安全操作要求来执行; 3、负责车间的技术改善引导建议以达成生产绩效、质量标准、制程损耗目标。 4、车间SOP文件的编写,车间工作报表及相关资料的整理填写及批示 5、负责生产车间人员管理、培训教育等工作 6、负责生产环境、人员卫生的监督执行,保证使之达到生产条件要求 ‌任职要求:大专以上学历,专业对口,两年以上化妆品生产主管管理经验;熟悉生产作业流程,熟悉灌装、外包工艺流程和要求;产品质量意识强,对5S管理、现场管理有较深的认识,熟悉IOS质量管理体系、GMPC化妆品生产管理规范及运作。
冲压工车间主任
岗位名称:冲压车间主任 岗位要求:1. 会电脑、懂生产管理;2. 做事认真负责,具备良好的沟通能力;3. 对自动连续冲床熟练,装卸模具熟练,具备现场7S改善能力。 薪资待遇:月薪8000~10000元。
温州
3月13日 14:35拨打电话
大型饲料厂招聘生产管理人员团队也可以 必须有从业经验 能熟练操控各种设备
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住3-5人月结全职
要求长期 有能力 可月薪可分成绩效工资
装配工车间主任
浙江领尚工贸有限公司位于永康市花街镇花街西大道1199号金华市,主要生产电脑支架等优质产品,现装配车间主任岗位空缺一名。
金华 永康市
3月13日 14:12拨打电话
车间质检员
招聘:假睫毛工厂招聘睫毛各个工序工人!福利待遇好! 公司名称:睫毛厂招聘 招聘职位:假睫毛各个工序工人 1.车间管理人员(1名)有管理经验优先()工资待遇高!!! 2.质检员(若干): 面议 3.上卡工人(若干):工资(计件工资) 4.切卷工人(若干) 非诚 勿扰!!! 工作要求:工作认真,负责,服从管理。 所有工序,你的能力决定你收入。你的付出跟你的收入一定是平等的~! 工作环境好,工作氛围融洽,不耽误接送孩子,实习期一周,实习期 间有补贴。 我们没有太多的要求,不懂的有人教,只求细心,有责任心,期待你的加入~共创美好未 来! 单位地址:平度市厦门路425号(导航请搜索“青岛佳美优品工艺品有限公司” 联系人:吴女士
青岛 平度市
3月13日 11:35拨打电话
车间主任包吃1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1、负责车间的日常生产管理工作,确保生产活动安全、高效、稳定进行; 2、制定并执行生产计划,监控生产进度,保证产品质量和交期; 3、优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本; 4、组织员工培训,提高团队技能和安全意识,营造积极的工作氛围; 5、协调车间内部资源,解决生产过程中的突发问题,保障生产连续性。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 3、拥有一定的生产管理经验,熟悉车间运作流程; 4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强; 5、注重细节,有较强的责任心和执行力。
厂务20人以上月结1-3年中专及以上全职厂务设施运维配电设施暖通空调制冷设备
岗位职责: 1.遵守安全规章制度,确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施(如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等)的日常巡检,及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划,执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求,异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域,5S清洁整理及监督承包商现场工作 6.其他上级主管安排的任务 任职要求: 1.中专及以上学历,暖通机电类相关专业毕业 2.具有厂务设施,设备维护维修相关经验优先 3.持有相关证书之一:高压电工证,低压电工证,制冷证,登高证 4.工作认真负责,有团队合作精神
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
任职要求: 1. 学历:本科及以上学历 2. 专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能:具有扎实的专业基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责: 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件,如编制设备作业指导书、点检标准表单,并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程,主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作,统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划,监督维修作业,提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目,推行精益生产工具(如TPM、六西格玛)以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理,确保环保处理设施(如污水处理系统)合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训,核发操作资质证书,推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合,保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务
生产主管/组长
6000-10000元/月
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中及以上全职组长,拷边,平车,双针生产成本管理服装生产
【岗位职责】 ✓ 负责班组人员分配及生产安排,熟悉POLO衫、T恤等服装工艺 ✓ 实施精益生产,提升效率与质量 ✓ 管控生产现场,确保指标达成 ✓ 组织技能培训,推动人才培养 ✓ 执行厂纪厂规,监督考勤,增强团队凝聚力 【职位要求】 ✓ 了解服装生产流程,能独立缝制整件服装 ✓ 有高端工厂“小批量、多品种”生产经验 ✓ 沟通能力强,具备团队协作精神 ✓ 技校及以上学历,3-5年相关工作经验
生产设备管理员月结经验不限学历不限电工证包吃机加工设备经验两班倒有设备管理经验
1)持证上岗,完成三级安全教育培训并通过考核。 (2)身体健康,无影响电工作业的疾病(如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥及明显生理缺陷等)。 (3)正确佩戴并规范使用全部劳动防护用品。 (4)严格遵守业主单位各项管理规定,包括变配电管理制度、设备管理制度、巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度,以及安全用具和消防设施管理制度。
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
主管组长3-5年高中及以上
岗位职责:1. 全面负责全屋定制生产车间的日常运营管理,统筹生产计划、进度控制与交付质量;2. 优化生产工艺流程,提升产能效率与材料利用率,降低生产损耗与返工率;3. 组织并监督设备维护保养、安全生产执行及5S现场管理,确保合规运行;4. 管理生产团队(含班组长、技工等),开展技能培训、绩效考核与梯队建设;5. 协同设计、采购、仓储及销售部门,保障订单准时交付与客户满意度。 任职要求:1. 具备3年以上全屋定制或板式家具生产企业管理经验,熟悉CNC、封边、钻孔等核心工序;2. 熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产法规,有车间安全零事故管理记录者优先;3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队领导力,能承受生产旺季压力;4. 学历不限,中专/技校及以上学历,机械、制造、工业工程等相关专业优先;5. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备基础数据分析能力。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年学历不限五险一金包吃包住夜班补助加班费绩效奖金全勤奖周末单休
1.负责生产部门各类生产 职位招聘2人
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务高效有序推进。 2.跟踪生产流程,快速响应并处理过程中出现的技术与品质问题。 3.组织开展生产设备的维护保养工作,确保设备稳定运转。 4.对生产团队进行技能培训,持续提升人员专业能力与作业效率。 5.管控生产投入成本,合理调配资源,推动生产效能不断提升。 任职要求: 1.了解机械制造领域生产工艺,拥有相关生产管理实践经验。 2.具备优秀的组织协调水平及团队领导能力。 3.熟悉生产管理工具及常用办公软件,具备一定数据处理分析能力。 4.具有较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作条件下保持输出质量。 5.工作态度积极,责任心强,能适应高效紧凑的工作节奏。
操作工质检员
主推我司发车一手单企业! 【浙江金华中航】年龄18-38男女不限,工为主⚠常州本地户籍,黑户,案底,黑名单人员也! 在常州面试 6000-8000/月 6000-8000/月 储备干部➕发展空间大➕机会难得 一线操作工,设备技术员,质检,班长,组长等岗 固定工资(底薪+岗补)底薪2430+车补150+加班费(3000-5000)+餐补450+绩效(0-1300)(加班费计算基数2430核算) 综合薪资6000-8000左右,每月20号发上月工资,住宿4-6人间,配备空调,洗衣机,免费wifi 金华新基地招聘60~80名储备干部,统一常州总部工作学习2-6个月后分批返回金华厂区,学习归来后根据安排岗位职责协助金华基地开园工作,这次学习是一次最好的跳跃机会,提示:学习结束必须回金华厂区 推荐人奖励400元/月,长期支付,,出款需开票。
常州
3月5日 23:44拨打电话
厂长/主管5-10年大专及以上固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】: 1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解月度、周度及每日生产任务,确保计划科学合理。 3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控:严格执行国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家和行业规定。 5. 6S管理:落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。 6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全制度,同步生产运营信息。 7. 成本与设备管理:管控生产环节中的各类消耗,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。 【任职要求Job requirements】: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点; 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量; 5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力; 6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队协作精神; 7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力; 8. 服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享内部优惠价购买公司产品,免费品尝公司优质饮品; (2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等; 2、团队建设 (1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)提供清晰晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式; (2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
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