
生产主管
1.1-1.2万/月
车间主任免费培训3-5年大专齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施;
2、对生产流程进行全程监控,确保产品品质达到公司规范要求;
3、统筹生产设备的日常维护与管理工作,持续提升生产效率;
4、开展车间人员的日常管理与技能培训,增强员工专业能力与综合素质;
5、协同相关部门配合,实现生产资源的优化配置。
任职要求:
1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具备3年以上机加工领域生产管理经历,有齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先;
2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程;
3、具备较强的组织协调与沟通协作能力;
4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力;
5、了解基本的质量管理体系相关内容。
南通通州区同号招聘做珍珠棉深加工师傅一名,要求,会操作机器设备加生产负责管理的工资待遇电话详谈联系方
1-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
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车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住3-5年高中有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】
1. 根据公司业务订单,制定好生产计划。
2. 做好车间一线现场管理及数据管理。
【岗位要求】
1. 年龄30到45岁之间,男女不限。
2. 高中以上学历,食品专业毕业人员优先录用。
3. 有食品企业生产管理三年以上工作经验。
4.
【福利待遇】
1. 住厂人员免费提供食宿。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专质量管理现场管理成本管理注塑工艺拉挤工艺
1:依据工厂生产计划,合理组织本车间生产任务,确保按时按质按量完成
2:主持每日早会,布置当天工作重点并跟进落实情况
3:跟踪生产过程中的进度与质量,特别是重点产品的生产状态,及时处理并反馈各类异常问题
4:对员工进行现场工作指导和在岗培训,提升其岗位履职能力
5:保证完工的在制品能够及时流转至下一道工序
6:落实生产车间5S管理标准,确保现场整洁有序
7:推动制造中心及工厂制定的成本控制措施在本车间有效实施
8:持续推进生产现场管理优化与改进工作
9:保持与上下级及同事间的良好沟通,发挥桥梁纽带作用
10:准确填写各类生产统计报表,并按时提交相关部门
生产主管
7千-1.1万/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责生产车间日常运营管理工作。
2,确保技术文件及生产数据的准确维护。
3,发挥桥梁作用,协调上下级关系,维护良好的员工管理秩序。
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结1-3年中专/中技化工建材机械设备/机电/重工
工作要求:具备工厂管理及生产相关经验,能合理规划与安排工作,具有较强的责任心
工作地点:曹甸镇
工作内容:制定生产计划,组织并分配工人工作任务,监督和指导现场作业;全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理;
2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训;
3、巡查员工工作情况,确保各工序按标准工艺规范执行;
4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标
压力容器生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年学历不限焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系现场管理生产计划管理
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成;
2. 持续改进工艺流程,提升作业效率;
3. 组织人员管理,落实操作规范与安全生产;
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cnc主管
6-8千/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1.负责车间全流程的生产、制造、加工、装配及发货工作;
2.熟悉各类加工设备的操作与使用;
3.具备较强的责任意识和职业进取心;
外架日结
镇江市京口区临江西路招聘外架工,薪资为350-400。要求持证上岗,年龄在18-54周岁之间,能吃苦耐劳,服从管理安排。
要三个焊工 450一天 包吃包住 不要证
400-450元/天
工厂焊工高温补贴包吃加班补贴五险夜班补贴3-5人周结
扬州厂招焊工450一天,包吃住 不要证会焊就行
年龄48岁以内都可以 福利待遇好 可以预支工资 节假日放假
普工21/时,六休一,无体力活,提供吃住!
6-7千/月
普工免费培训包吃保险五险一金20人以上月结两班倒
男女不限18岁--42周岁,站班 两班倒,工作简单、轻松
企业主要生产新能源设备,目前在招岗位:组装测试,仓库(配有冰箱,盐汽水)
检验成品、验出、进出库等 简单轻松,无体力活。
上班时间:8:30—20:30,20:30—8:30
计薪10.5小时,需配合加班,上六休一 /根据生产调整
薪资待遇:21/小时月综合薪资6000-7500+,每月15号发放薪资,夜班补贴20元一晚。
福利待遇:免费工作餐(两餐)公寓宿舍楼2/4人间,住宿12元/天包含水电网费
生产车间主任
7千-1万/月
车间主任月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 质量管控:严格落实食品安全规范和内控要求,管控生产全流程,处理质量异常,保障产品质量达标。
2. 产量与交付:根据生产计划合理排产调度,优化生产流程,提升生产效率,协调物料与人员配置,确保按时完成产量目标,保障订单交付。
3. 成本控制:严控包材、能耗、人工等成本损耗,做好经营分析与异常损耗分析,制定并监督实施成本控制方案,现场精益改善,降低运营成本。
4. 安全管理:落实安全生产制度,规...
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
工厂搬运工餐补日结
明早直接报道【大荣电子】长期日结:20-50岁一起的同进同出的不要岗位:②仓库,拉车、摆货、装货白班220夜班2308:00~20:00下班(计时10.5)最低做满1个月,前三天薪资按200/天结算可以长期干,吃饭一个小时,吃饭半个小时实际工作时间'顶多10小时不收手机,不体检直接上班免费工作餐联系电话:小肖:打卡15天返600
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
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【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责
负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路线设计。
统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。
主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程,确保技术参数与市场应用需求一致。
组织关键技术攻关,解决产品在实际运行中的工程难题,提高系统可靠性与智能化程度。
关注新能源装备及机器人行业的最新技术进展,牵头开展专利申请与科技成果落地转化。
指导团队成员专业技术提升,构建规范高效的研发流程与质量管控体系。
任职要求
学历背景:博士及以上学历,专业包括无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。
工作经验:具备3年以上无人机设备、工业机器人或相关智能系统研发经历,有团队管理经验者优先考虑。
专业能力:
熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一(至少主导过两项核心模块的研发)。
了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。
具备较强的系统集成能力和多学科协作经验。
综合素质:
具有突出的技术创新思维和工程实践能力。
具备良好的项目推进能力和团队引领能力。
英语读写熟练,能够查阅并理解国际前沿技术资料。
优先条件:
有无人机、爬壁机器人、特种作业机器人开发背景者优先。
拥有发明专利或发表高水平学术论文者优先。
淳化汽配厂,全职,日结,月结,都可以240-250元,不体检,管吃住
240-250元/天
汽配厂普工包吃包住20人以上日结经验不限两班倒
日结,月结,都可以
不体检!
【汽配厂】
普工,冲压岗位:
普工。物流岗位:
普工,机器人辅助
18-50岁,
工资待遇:普工240每天,
冲压250/天;23/时
*亚..③.天.后,日结
福利待遇:管吃住
综合月薪6000-9000;
工作时间:两班倒早八晚八。
工作地点:江宁大学城附近淳化汽配厂
厂内宿舍/包三餐/入职发八件套
6-8千/月
普工包吃包住20人以上月结
优势一:3餐免费,有夫妻房宾馆式住宿,休息吃饭也免费,吃住在厂区
优势二:不是流水线,上班可以带手机
优势三:厂里发8件套,保洁阿姨每天打扫2遍卫生,15天换洗一次被褥,无线网
岗位:普工
【招聘要求】:18-45岁,男女不限
普工:当月6000元/月~7000/月,次月起7000元/月-8500/月。
【工作时间】:中午吃饭+午休1.5小时,下午吃饭0.5小时。上六休一,月休4天
【工人待遇】:吃住在厂区,3餐(休息也可以吃),宿舍4—6人间(酒店式住宿),空调,热水器,独立卫生间,无线网,免费提供8件套,水壶,等宿舍用品,保洁阿姨每天打扫宿舍卫生,每个月换洗两次被褥。
机加工操作工/普工操作工
4-8千/月
机加工普工车间操作工长白班免费培训保险社保加班补贴3-5人月结
专业要求:不限
学历要求:初中及以上学历
岗位说明:负责常规的单工序生产,设备以半自动或自动化机械设备为主,接受小白,有师傅带。
岗位要求:人员年龄50周岁以内,男女不限,手脚勤快,能服从安排,责任心强、工作认真、吃苦耐劳。
薪资待遇:岗位计件4000-8000+元/月,试用期一个月保底4000-5000(视工序而定),车间有空调,长白班, 周日单休,交五险、提供免费工作餐。
工作地点:视个人面试综合情况匹配
方浜厂区:常熟市常福街道方桥路18号正发工业园
周行厂区:常熟市海虞镇新州村香州路81号
普工/操作工
4-6千/月
普工钣金厂操作工保险餐补加班补贴1-2人月结1-3年长白班夜班
钣金厂小工,
工作内容包括但不限于,压铆打螺丝,上下料抬板,工作内容比较杂,听从领导的其他指示。
不会干活,有人教。
生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理农业
我们公司主要做净菜生产配送业务,有蔬菜行业加工经验者优先。能适应夜班倒班。配合车间主管完成现场管理工作。
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基电脑操作能力。
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
工资面议。五险一金。节假日福利。年终绩效考核奖励。
AI Agent 应用开发工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科Vue计算机/软件工程相关专业前端开发经验
【岗位职责】
1. 负责 AI应用产品的设计、开发和持续迭代,包括 Web端、移动端及服务端相关功能;
2. 使用 React / React Native开发 AI产品的 Web和移动端应用,持续优化交互体验和性能;
3. 使用 Node.js搭建业务后端服务,包括 API、用户系统、数据处理、任务调度等模块;
4. 基于大语言模型(LLM)开发 AI Agent、智能助手、工作流等 AI应用;
5. 使用 LangChain、Mastra等智能体 / AI应用开发框架,完成 Agent、Tool Calling、Workflow、RAG等能力建设;
6. 接入并使用国内主流大模型,如 DeepSeek、通义千问 Qwen、豆包、智谱 GLM、Kimi等,根据业务需求完成模型选型、Prompt设计、模型调用及效果优化;
7. 负责 AI应用中的上下文管理、记忆、工具调用、结构化输出、流式响应等能力的实现;
8. 配合产品及业务团队,快速完成 AI产品 Demo、MVP和正式产品的落地;
9. 持续关注国产大模型、AI Agent、MCP、RAG等方向的新技术,并推动在实际业务场景中的应用。
【岗位要求】
1. 具备良好的 JavaScript / TypeScript开发能力,有完整项目开发经验;
2. 熟练掌握 React,能够独立完成 Web应用开发,并具备良好的组件化、工程化和性能优化意识;
3. 熟悉 React Native,具备 iOS / Android跨端应用开发经验,能够独立完成移动端功能开发及问题排查;
4. 熟练掌握 Node.js,具备服务端开发能力,熟悉 REST API、WebSocket、鉴权、异步任务等常见后端开发场景;
5. 至少熟练掌握一种 AI Agent / LLM应用开发框架,例如 LangChain / LangGraph、Mastra、LlamaIndex、Vercel AI SDK等;
6. 有实际大模型 API接入经验,熟悉 DeepSeek、通义千问 Qwen、豆包、智谱 GLM、Kimi等国内主流大模型中的一种或多种;
7. 理解 Prompt Engineering、Function Calling / Tool Calling、Structured Output、Streaming、上下文管理等常见大模型应用开发能力;
8. 理解 RAG基本原理,了解 Embedding、知识库检索、向量数据库等相关技术;
9. 熟练使用 Cursor、Claude Code、Codex、GitHub Copilot、Windsurf等 AI Coding工具中的一种或多种,能够将 AI辅助编程融入日常开发流程;
10. 具备较好的 Vibe Coding实践能力,能够结合 AI完成需求拆解、方案设计、代码生成、调试、重构、测试及代码 Review,并能够对 AI生成代码的正确性和质量负责;
11. 熟悉 Git,具备良好的代码规范、工程化意识、问题定位和独立解决问题的能力;
12. 具备较强的学习能力和产品意识,能够快速理解业务需求,并将 AI能力落地为可实际使用的产品功能;
13. 相比单纯了解 AI概念,我们更看重候选人真正做过 AI应用。希望既能够完成 React / React Native / Node.js的全栈开发,也能够独立完成从模型接入、Agent设计、工具调用到最终产品交付的完整链路。
服装生产车间主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年高中服装车间主任
岗位职责:
1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。
2、优化生产作业流程,落实现场6S管理制度。
3、开展员工技能培训与技术指导工作。
4、与公司相关部门对接,协调处理相关业务事项。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,中专或以上学历,掌握基础办公软件使用,如制作常用表格等。
2、具备良好的沟通与组织协调能力,有服装生产管理背景,了解服装制作各环节流程。
3、能独立完成订单工价核算工作。
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