世界五百强上市公司 晋升通道完善 培训体系健全 岗位招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不安排加班，到点即可离岗。适合希望从事服务类工作，同时追求轻松工作氛围、不愿承受高压的求职者（无需电话销售、无电销任务）。对于有明确晋升目标、渴望获得更高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与成长空间。人性化作息 + 双休制度 + 零加班文化！ ·福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪 + 职级补贴 + 岗位补贴 + 绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：涵盖医疗、生育、失业、意外及疾病保障 + 企业补充保险 + 住房公积金 工作时间： 09:00-18:00，非销售性质岗位，无加班要求，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，以及158天带薪产假 发展空间： 若你希望提升自我、锻炼能力，选择一个具备实力的平台至关重要。作为全球五百强上市企业，拥有完善的晋升机制与人才培养体系，管理类岗位空缺较多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升流程透明公开，完全依据个人能力，唯才是举 ·培训支持：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、学习产品知识，内容简单易懂，以你的能力完全可以胜任；同时依托平安大学资源提供专业课程支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶上手工作 ·工作环境： 1、配备5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多项激励奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建活动、聚餐等丰富的企业文化生活 ·员工关怀： 1、建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2、对家庭经济困难的员工提供专项援助，领导贴心、同事温暖，营造有温度的职场氛围

谁在公司打铲能凑到8个人？我们能！ 谁想毕业了还能体验到寒假？我们能！ 谁被每天狂打电话伤透了心？我们来疗愈！ 助贷行业清流，不把员工当牛马，兄弟这一块！ 试用期1个月，试用期薪资4000底薪！ 新人有一个月的1000元补助 （不要再问是不是无责了，无责，无责，无责底薪，真实底薪！ 福利待遇： 无责底薪4000+1000新人补贴+高额提成＋业绩好的上不封顶。 单休早九晚六，法定正常休息，过年带薪休息大半个月！ 五险，定期团建，聚餐，下午茶，不玩虚的，喜欢ktv的、台球的、剧本杀的、金铲铲三角洲、王者荣耀的人来！！ 面试要求： 1.欢迎有挣钱欲望，有野心，有梦想，有干劲儿的求职者来公司应聘，混日子和混底薪者请绕行！！！！！ 2.学历不限，我们更看重个人能力和态度。 3.性格外向，接受慢热 4.接受应届毕业生，有老带新 5.带着想挣钱的心来就行了，俺们活到老学到！

新产品新市场，行业内具备显著竞争优势的产品、福利待遇与激励机制 现面向全省广纳英才！招聘！招聘！ 度小满30万大额招募信贷BD精英骨干10名 度小满金融是综合类金融服务平台，资金周转就找度小满。 一、职位描述： 1、开拓公司新客户资源，并协助完成授信审批及交易落地。 2、结合市场动态进行研判，制定可行的营销策略并推动执行。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的业绩指标任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场拓展工作经验。 2、有金融实地推广经验者优先，从事过供应链金融、互联网银行信贷、信用卡线下推广、快消品销售等相关领域者优先考虑； 3、具备出色的语言表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融产品模式。 4、责任心强，拥有良好的内外部协调能力，工作目标明确，执行力强。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一缴纳社保和公积金 2、无责任底薪2200--5200+绩效提成，月综合收入2万+ 3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游。 4、定期薪资调整与高额年终奖金。 注：专注组建度小满30万大额线下信贷队伍，提供广阔晋升空间，国内领先消费金融企业，发展迅猛，只要您愿拼搏，有能力，大量晋升加薪机会等您来拿。 底薪+阶梯式底薪+首贷激励+续贷奖励+在贷阶梯奖励+在贷绩效，客户循环借款持续享提成，越做积累越多，收益稳步提升！

这是一条正经的招聘！ 不欺骗、无套路，公司坚持的价值观：善良、真诚、信任、协作 直接说重点：工作自由，无需坐班 办公环境轻松又愉快！！！ 你期待的灵活销售岗位，提成水平业内领先！ 18-40岁，零经验新人也欢迎加入 工作内容简单易上手，月收入普遍在10000+以上 弹性工作制，彻底告别被固定在办公室里的枯燥日常； 老板反感无效加班，以身作则拒绝加班文化，下午茶、零食供应不断，团建、生日会、集体活动样样不落！ 工作职责：拍摄房源实勘照片并发布至自媒体平台，陪同客户看房，促成交易，协助签订租赁合同，收取服务佣金，办理物业交接手续，维护现有待租房源，拓展新增房源资源。 薪资范围：8K-30K 员工福利：每月不定期组织小组或门店级团建/旅行，通过七天试用考核后，公司统一购买商业保险； 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——店东——区域经理——区域总监——城市总经理——大区总经理 业务合伙人晋升储备店长：连续两个月业绩达4500，可提交晋升申请，需招募并带教2名新成员，且两人月均业绩达4500，个人业绩享受全额提成； 储备店长晋升店长：成功培养3名达标业务合伙人，即可申请转正为店长，除个人提成外，还可获得团队60%利润分红 工作时间：早十点至晚五点

我们是行业领军企业，无需坐班，时间灵活自主，出单速度快，销售提成极具竞争力，因此对销售人员的综合素质有一定要求。面试及岗前培训高效紧凑，快速上手，适应期短。有意者欢迎私聊，发送简历了解详情。 产品是什么？市场接受度高吗？ 我们为电商客户提供一站式采购解决方案，助力客户降低采购成本、提升拿货效率、减少人力投入、优化资金周转。简而言之，这是电商从业者的刚需类产品。 新人入职后平均每月可达成5单起[呲牙] 入职有培训和带教吗？ 没人指导？成长靠自己？绝不存在！家纺城区域拥有十年以上经验的资深销售一对一师徒制带教，公司内部资源全程支持，专属培训精准到位！ 福利待遇： 社会保险——基础保障必备！ 法定节假日——应享尽享，一个不少！ 节日福利——逢节必有礼，快乐更持续！ 无责任底薪（4000-6000）+ 高额提成（现销售代表平均月收入15k - 30k+） 晋升发展路径： 客户代表-高级客户经理-部门主管。晋升通道畅通无阻，没有上限，只要你敢拼敢想，舞台完全开放！ 岗位职责： 1. 负责客户接待、客户拜访及商务陪同等相关工作； 2. 开拓销售渠道，挖掘客户资源，维护重点客户关系； 3. 收集行业动态与竞品信息，配合开展市场推广工作； 任职要求： 1、不限学历、专业、外貌、性别，业绩说话，做到就是强者； 2、具备进取心，热爱探索与挑战，勇于突破自我，思维敏捷，决策果决，有能力就有高回报； 3、不拘过往经历，看重情商与勤奋并重，待人处事懂得换位思考，乐于协作分享，公司提供广阔发展平台； 4、热爱销售事业，积极乐观，面对压力能迅速调整状态，愿意长期深耕销售领域，全情投入者欢迎加入； 5、工作地点：南通叠石桥为主。

上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 负责通过企微、电话、陌拜等方式，推广银行收款码及其他金融产品； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先； 2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合6-10K+/月，其中绩效上不封顶，具体可根据能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作区域：常州市

工作职责 1、 通过多元化渠道挖掘有融资租赁需求的潜在客户资源； 2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等工作，达成既定业绩目标； 3、 推动跨部门协作关系建设，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 具备良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、 具有较强的责任心和团队协作意识； 5、 优秀的语言表达与文字撰写能力，熟练操作办公软件及移动办公工具； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有意在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3、 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费健康体检等丰富员工关怀项目 4、 入职政策：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可冲抵试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随司龄递增） 6、 公司配备商务车接送，解决通勤问题 7、 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程 8、 每年定期开展晋升评估，拥有公开透明的职业发展通道

1、负责公司产品在所在地区的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品影响力并扩大客户群体； 3、依据公司各产品的风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

底薪加高提成6-46%再享福利奖金 法定节假日照常休息，五险一金按时缴纳 晋升路径清晰可见，每周下午茶惊喜不断！

负责深向DEEPWAY新能源重卡的经营性租赁业务。 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求；熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种渠道推进市场开发工作； 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续租、增购及推荐合作机会，推动通过客户复购与引荐实现业绩提升； 3、结合客户实际运营场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，依托公司政策灵活制定应对策略，抢占市场资源； 4、统筹提车、退车、售后服务、回款跟进及其他应收事项的异常协调与处理； 5、主动对接并维护KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车使用过程中的关键问题与落地反馈，联动内部团队协同优化，持续提升产品与服务竞争力。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等方向）；熟悉相关行业运输模式、运作流程及市场格局； 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过充换电基础设施建设者亦可考虑； 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条件；具备ToB业务或大单销售成功经验，有典型大客户开发案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，能够带领团队落实市场开发目标，策划并执行有效的区域拓展策略。

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不接受同行业务销售！勿扰。 只做企业客户 资源精准，努力和成绩正比，新人最快签单2个星期内 公司分布在广州天河，广州花都，佛山禅城，已经落地经营11年，在当前各行各业都在不太好的大环境下，公司目前还在扩大业务，公司有经验丰富的前辈和专业的交付团队，期待新血液期待您的加入！ 公司业务： 资质顾问销售（利润高，行业稳定） 1.提供建筑企业管理服务、建筑安全信息、建筑资质信息咨询等服务。 2.为建筑相关行业提供服务咨询并成功代办安全许可证、资质新报、升级、增项、延期、合并重组分立等工作。 3.客户群体：企业客户 4.范围：全广东省内建筑工程企业 岗位工作内容（涉及电、网、面销）： 1.公司提供刚需客户资源（客户系统电话开发客户） 2.公司提供工作手机+工作卡（企业微信），跟进客户，邀约客户； 3.面谈客户和签约客户（领导带着）； 4.客户维护：线上或线下跟进客户，寻找二次开发机会。 任职资格; 1.学历不限（不接受实习生），年满20岁，接受小白； 2.有强烈的责任心和积极的工作态度； 3.喜欢销售，对销售感兴趣，热爱销售，有赚钱欲望； 4.思路清晰，普通话流利，灵活。 5.勇于挑战高薪，上不封顶 工作时间： 1.朝九晚六，午休一个半小时（12:00-13:30）； 2.月休6-7天，周末大 小周休息制度； 3.国家法定假按国家走，享受国家规定产假，事假等假期； 岗位薪资： 1.综合底薪4500（不包吃住！不包吃住！不包） 薪资结构：4000无责任底薪+500绩效奖+提成（按单提成） 安证和维护类单子：8%-10% 专包资质、总包资质：3%-5% 2.业绩达标可申请调薪原基础上增加500-1000（具体面聊） 另外底薪也随职位增加（专员-组长-储备主管-主管-经理） 公司根据个人能力也会调整底薪 其他: 1.提供广州社保 三个月转正（要求：5个维护单或1个资质单） 提前转正（要求：试用期内达到规定业绩指标，可申请提前转正， 指标：5个维护单或1个资质单，如有更新以业务经理安排为准） 2.入职带薪培训（1-3天），一带一； 3.提供工龄奖以及年终奖； 4.不定时下午茶，生日会，团建，节日福利； 5.晋升：专员-组长-储备主管-主管-经理； 6.，人性化管理 7.提供免费考证机会，有补贴。 未完待续...

岗位内容： 1. 为客户量身定制全面的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售目标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护和深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与影响力。 任职要求： 1. 主动学习并掌握保险产品相关知识及销售技巧。 2. 具备较强的执行能力，能高效完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力，可有效整合内外部资源协同推进工作。 4. 工作经验不限，有销售相关经验者优先考虑；欢迎应届毕业生加入。 职业亮点： 1. 周末双休，法定节假日按规定休假 2. 工作时段灵活安排：8：30-11：30，14：00-17：30 3. 团队年轻化，充满活力！平均年龄28岁，工作氛围融洽，定期开展团队建设活动 4. 薪酬待遇优厚：应届生年收入约10w，有经验者平均年收入25w-30w，业绩优异者收入上不封顶

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岗位职责： 1. 负责公司分配的新老客户日常联系与关系维护，提升客户满意度与黏性 2. 协助客户完成保险理赔全流程服务，包括材料收集、初审把关及进度跟进 3. 执行保单年检、续费提醒及缴费协助，保障客户权益连续性 4. 策划并落实老客户关怀活动，如礼品邀约领取、节日问候等后端增值服务 5. 准确记录客户信息及服务轨迹，确保数据完整、合规、可追溯 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，大专及以上学历 2. 无经验要求，但须在上海稳定工作满一年及以上 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务处理 5. 熟练使用办公软件，具备基础文档整理与信息录入能力 工作时间： 1、9:00-17:00； 2、固定周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇： 1、综合薪资1W-2W，底薪6000+提成+奖金，稳定后薪资1.5W，多劳多得； 2、缴纳五险，节假日福利，公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受。

职位描述 岗位内容： 1. 为客户量身定制完善的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售目标。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象。 任职要求： 1. 能够积极学习并掌握保险产品相关知识及营销技巧。 2. 具备较强的执行能力，可按时高效完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力，能有效整合内外部资源。 4. 工作经验不限，有销售背景者优先考虑；欢迎应届毕业生投递。 职业亮点： 1. 周末双休，法定节假日按规定休假 2. 工作时段灵活：8：30-11：30,14：00-17：30 3. 团队氛围年轻活跃，平均年龄28岁，定期开展团建活动 4. 综合薪资：年收入10w(应届毕业生)，有工作经验者平均（25w-30w），上不封顶

1、项目推广及团队管理 2、公司的发展规划及市场调研推广 3、0资产方式入行，不推销不囤货

岗位职责：销售 公司简介：苏州夏源电子科技有限公司是一家从事电子材料，绝缘材料，工业胶带，电子胶水，光学薄膜等产品批发及零售的公司。主要经营美国3M公司产品为主。胶水经营汉高乐泰产品为主。行业涉及电子/光电/太阳能/汽车/印刷等领域工厂。 招聘要求： 1.年龄20-30岁 2.学历中专以上 3.外形得体，仪表大方 4.自带车 5.有经验者优先

招聘：销售 薪资：2000-2500 公司：南门口居民楼小院菜馆（大唐不夜城店） 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：09:20-14:00   下午：16:20-21:00（普通） 职位描述：岗位职责： 1. 负责餐厅日常服务工作，为顾客提供优质的用餐体验； 2. 保持餐厅环境整洁，维护餐具、设备的清洁与完好； 3.处理顾客反馈，及时解决或上报问题，提升顾客满意度； 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境； 2. 身体健康，形象端正，具备团队合作精神； 3. 能够适应轮班制，包括周末及节假日的工作安排。 服务员 18-45岁 工资3300-3500 月休3天节假日多一天 录用后 包吃住 招聘电话 前厅：曾店长 后厨：吴总监 工作地址：地址：赣州市章贡区瑞金路南桥新村二区南门口居民楼小院菜馆（大唐不夜城店）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

Base：江苏、山东、陕西 你来做什么： 1、开展公司在各地的市场拓展工作，重点争取当地资源及教育主管部门的支持 2、跟踪行业动态，分析当前发展形势，研究区域政策法规与产业环境，为公司战略制定提供决策参考 3、策划并推动项目在属地的落地实施，整合公司内外资源，获取教育主管部门在政策等方面的扶持 4、全面掌握公司各项目运营情况，向政府及相关职能单位进行汇报，对接教育主管部门日常事务，妥善处理各类政府关系突发事项 我们需要你： 1、大专及以上学历，信息技术或市场营销类专业优先 2、性格开朗，情商高，善于洞察并把握客户实际需求 3、具备较强抗压能力，能独立开发市场，拥有良好的沟通协调与商务谈判技巧 4、3年以上政府渠道商务拓展经验，有教育行业背景者优先 5、能够适应长期出差工作安排

岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴； （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴行业； 2. 对接优质企业客户，直接沟通企业管理层，拓宽视野，提升认知，构建高层次人脉资源； 3. 实行导师带教机制，资深同事一对一指导，助力快速上手与能力跃升； 4. 团队专业性强，项目执行高效，致力于为客户创造最大价值。 公司网站：https://www.qianxingip.com/ 【工作内容】 1、通过电话方式与客户沟通，解读政府相关政策，添加微信联系方式，争取面对面洽谈机会；服务对象主要为ToB类企业客户，提供专利、商标、版权等技术保护方案，助力企业增强核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户深入交流，推动合作落地，后续做好客户关系维护； 4、全程参与销售流程，工作涵盖线索跟进至成交闭环的完整环节。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽；年龄要求20-28岁；工作经验不限； 2、认同知识产权行业发展潜力，愿意长期深耕此领域，与千行企业共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握政策信息，具备归纳总结与迁移应用的能力； 4、善于倾听，能够识别客户需求痛点，并有效引导其挖掘潜在需求； 5、具备良好抗压性，心态积极向上，面对挑战能主动寻找解决路径； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动推进任务达成。 【职业规划】 1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司注重内部人才培养，超90%管理岗位（含合伙人）由内部员工晋升产生； 【工资待遇】 1、薪酬构成：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商； 2、保障齐全：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）； 3、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享受法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供系统化岗前培训，内容覆盖行业趋势、沟通策略，全面提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：毗邻砂之船商场，休闲便利；靠近地铁三号线秣周东路站，通勤便捷； 6、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、南京周边游等，丰富业余生活； 7、节日关怀：每逢佳节发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； 8、健康关爱：每年安排一次全面体检，关注每位员工的身体状况，助力大家以最佳状态投入工作； 期待与志同道合的你并肩前行！

岗位职责： 1、按照营销目标，向客户推介并销售公司产品与服务； 2、依据客户需求，提供产品选型、报价及技术参数等相关支持； 3、维护现有客户关系，定期进行拜访，主动拓展新客户资源； 4、协调技术部门，处理售前咨询与售后服务等对接工作。 岗位要求： 1、年龄22-45岁，大专及以上学历，理工类相关专业优先，市场营销等相关专业亦可； 2、具有一年以上制造业工业品销售经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，抗压能力强，能独立完成工作任务； 4、熟练使用办公软件，持有驾照并能驾驶，接受出差安排； 5、有工业类产品销售经验者优先，具备行业客户资源者优先。 薪资待遇及福利：薪资面议，双休，法定假期，调休，工会福利，提成，季度奖，年终奖

有销售经验的优先

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