岗位职责： 1、办理新员工入职及内部人员调动相关手续，维护人员基本信息； 2、组织开展新员工入职引导工作； 3、协助上级完善劳动合同管理流程及相关制度建设； 4、负责劳动合同及相关协议的签订、续签、变更与解除事宜； 5、提交工服采购需求申请； 6、执行工服入库、出库及库存管理工作； 7、建立员工个人档案，分类开展档案管理，确保资料齐全、归档及时并保障信息安全； 8、按时完成人事相关数据的统计与分析工作； 9、承担人员招聘相关事务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或工商管理类专业优先； 2、具备1年以上工作经验，有同类岗位经历者优先考虑； 3、责任心强，积极进取；工作主动，服从安排；具备良好团队协作意识；做事细致严谨；形象气质良好。 薪酬福利： 1、薪资：4000-6000，具体面议后确定 2、福利：带薪年假，五险缴纳，工龄奖金，生日福利，节日福利（三节），季度晋升机会，外出学习机会，内部培训，外部拓展活动，优秀员工奖励等； 3、工作时间：9点至18点，每月休息4天； 工作地址：卡拉多生产中心

【岗位职责】 1.负责车间日常生产支持相关事务的执行与落实； 2.负责车间人员考勤记录及绩效考核数据的统计汇总； 3.办理员工入职、离职手续，组织并实施新员工岗前培训； 4.对车间各类文件资料进行整理、归档及动态更新维护； 5.协助推进生产成本管控目标达成，参与部门内部团队建设； 6.承担车间对外参观接待及会议组织协调工作。 【岗位要求】 1.年龄45周岁以下，统招本科及以上学历； 2.熟练掌握Office办公软件操作； 3.持有驾照且具备实际驾驶能力者，有相关工作经验者优先考虑； 4.工作时间每日8小时，单休制。 福利：五险一金，过节费，生日礼金，三节福利，年终奖，年度体检等。

协助招聘主管参加校园双选会进行招聘，根据招聘人数有额外现金奖励， 要求：本科及以上学历，条件优秀者可放开条件，有较强的沟通能力和理解能力 半天工资150至200元

每天负责招募主播发抖音挖人待遇底薪加提成月休4天上班时间自由

负责团队人员招募

接受小白！有系统培训！简单易上手 【岗位职责】 1、负责公司各部门人员招聘，面试，入离职办理 2、公司日常用品，办公用品等物资采购 3、办公室日常管理 4、组织安排公司活动，团建等集体活动 5、领导交代的其他事情以及临时性事务 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、熟悉使用个招聘软件 3、熟悉操作office办公软件 【薪资待遇】 1、3500+绩效+奖金+管理奖金，综合薪资4500+ 2、包住，水电全免 【工作时间】 上午8：30—12：00，下午13：30—18：00，，国家法定节假日正常休

岗位职责： 1. 承担公司全员招聘任务，涵盖岗位发布、简历初审、面试协调等环节。 2. 组织新员工入职培训，帮助其迅速融入团队并熟悉工作流程。 3. 关注新员工适应情况，及时给予工作引导与支持。 4. 管理日常行政事务，维护办公环境整洁及文件资料有序归档。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与组织协调能力，能高效推进招聘及培训相关工作。 2. 工作认真细致，能够准确理解并落实公司各项管理规定。 3. 拥有积极的协作意识，可与多元背景同事顺畅交流配合。

岗位要求 1、学历：本科及以上； 2、专业：人力资源管理或相关领域； 3、具备出色的沟通与协调能力，能够主动识别并解决实际问题； 4、思维条理清晰，具有独立且系统化的分析思考能力； 5、具备较强的抗压能力及责任担当意识； 6、熟练掌握数据整理与分析技能； 岗位职责 1、根据集团战略规划，推进企业人力资源战略落地与人力数据分析，支持业务拓展及战略目标达成； 2、参与构建与优化人力资源管理体系、流程、制度及相关项目，推动组织人效升级与管理变革，提升专业化运作水平； 3、负责人力资源各模块的运营管理，强化核心业务执行效能。

1.要求：精通招聘，能高效找人；可长期陪老板出差，情商高， 2.待遇：薪资7000-12000元/月，具体面议，法定假休、每周单休，五险一金，包中晚餐，有交通补贴、生日福利、一年三节福利。

岗位职责: 1. 协助开展人员招聘、面试安排及入职手续办理。 2. 参与招聘策略的制定与持续优化工作。 3. 负责招聘过程中各类文件与资料的整理与管理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够独立完成工作任务并有效应对突发问题。 3. 拥有较强的组织协调能力及责任心。 福利待遇：面试通过即可正式入职，入职缴纳五险一金

万力福阳铁板烧需要一名兼职 工作时间：每天四点半到九点半 工作内容：洗碗收桌等 明天就可以正常上班 工资：十二块钱一个小时 电话联系：

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4.无经验要求（如未注明，默认为“不限”），欢迎应届

行政文员、人事、财务、普工、销售、仓管等 2026年3月14日（正月二十六）上午9:00 - 12:00举办新春大型招聘会，求职者可免费入场与企业面对面交流；服务对象为应届高校毕业生及离校未就业毕业生、城镇失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力、农牧民工、退役军人等重点群体及其他有求职需求的各类人员；求职者扫码进招聘会，每天定时更新大量岗位 工作地址:青州益家园一楼

工作内容：负责在手快‬抖音发布聘招‬信息 给求职者做单简‬介绍 把员约工‬到公司 公司有人专‬负责安置接待，以及续后‬跟进 办公内室‬办公 不要需‬外出 玩玩手机就能赚钱

收费员 1.男女不限，年龄18一60周岁以内，身体健康；室外工作，吃苦耐劳;2.会说普通话，会熟练操作智能手机及熟练驾驶电动车;3.长期居住南康区的优先录取。负责所辖路内泊位停车收费工作，擅长沟通。 薪资福利:3200元一6000元，月轮休四天，全勤奖300元。福利：缴纳五险，过节福利、高温补贴。 招工人数:若干名 工作地址:南康正源时代别墅501

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

1、江西请个大师傅，老豆腐，油豆腐，水豆腐，会做千张最好，下午四点开始做，工资8500-9000，打酱油勿扰联系

【工作内容】 - 承担公司人才引进任务，包括职位信息发布、简历筛选、面试组织及录用流程的全程跟进； - 协助推进员工培训项目，策划并执行各类培训活动，助力员工能力提升； - 配合完成员工入职、转正、离职等人事事务的手续处理； - 负责员工档案管理及人力资源数据的维护与更新； - 协同部门开展其他人力资源相关支持工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； - 拥有3年以上招聘或培训领域工作经验，熟悉招聘运作流程及培训机制； - 具备良好的沟通协调能力，工作踏实细致，富有责任心； - 熟练操作办公软件及人力资源相关管理系统； - 具备较强的学习意识和团队协作精神。

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招聘：室内工作，推广各类软件，工资150元/天，日结，工作时间上午九点到下午五点左右，中午包工作餐，工作地点万达广场

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