五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化长期、稳定、互信的客户关系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询，合理引导客户预期，增强客户体验感与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户的实际需求与目标，提供系统性、可落地的法律解决策略。 3. 团队协作与知识沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质最大化；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验并推动共享。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以解决问题和实现价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案策划与展示能力，能独立完成法律建议书撰写，并拥有良好的口头表达技巧。 5、出色的沟通协调与人际互动能力，能自信、专业地与各类客户顺畅交流。

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律服务； 3、参与案情分析、重大案件研讨及对外谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、积极进取，抗压能力强，具有清晰的职业目标与事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用； 4、作为合伙人可优先获得内部案源支持； 5、长期稳定合作，实现共同发展。

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼案件，协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律事务； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、具有较强的进取意识和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用； 4、作为合伙人可优先获得内部案源支持； 5、倡导长期合作，实现共同发展。

岗位职责： 1. 全面主导建设工程施工合同纠纷的诉讼及仲裁全流程，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算资料、施工记录等）、法律文书撰写、出庭答辩、裁判结果跟踪等工作； 2. 专注建筑工程类争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），独立拟定诉讼方案与应对策略； 3. 对接司法机关、仲裁单位及工程造价评估机构等外部组织，推动案件高效运转，并实时反馈案件进展情况； 4. 联动公司项目、风控等部门，整合相关工程技术材料，精准提炼法律争议焦点； 5. 严格遵守企业内部管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协作，完成案件协同处理任务； 6. 系统整理案件档案，总结典型判例经验，编制施工类诉讼操作规范，支持团队专业化建设。 任职要求： 1. 持有律师执业资格证书，执业满五年以上，长期专注于建设工程合同争议解决领域，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工案件中的审判导向； 3. 具备独立承办能力，曾作为主办律师处理过标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和鉴定程序应对经验； 4. 能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业操守良好，服从公司管理，执行能力强，能胜任多案并发及周期性高负荷工作节奏； 6. 思维条理分明，语言表达流畅，善于与客户、司法机关及内部团队高效沟通。 基础福利：五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿。

岗位职责 1. 全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁案件的全流程管理，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算资料、施工记录等）、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等工作； 2. 专注建筑工程领域争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并实施诉讼方案； 3. 对接司法机关、仲裁部门及第三方造价评估机构，推动案件高效进展，并实时反馈案件关键节点信息； 4. 联动公司业务与风控部门，整合工程项目相关材料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的核心法律依据； 5. 遵守企业内部管理制度，接受团队任务安排，积极参与跨部门协作，确保案件处理协同顺畅； 6. 系统整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，为团队专业化建设提供支持。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期聚焦于建设工程合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工案件中的审判实践； 3. 具备独立承办能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和应对工程造价鉴定的经历； 4. 可准确理解施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业态度端正，服从公司统一管理，执行力突出，能胜任多案并发及周期性高负荷工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于与客户、司法机构及内部团队进行高效沟通协调。 基础福利：案件奖金+五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，处理运营过程中涉及的法律文件，如重大决议、规章制度、协议文本等，并跟踪合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持与风险提示，协助公司重大经营决策，防范法律风险； 3、办理企业日常经营中的各项法律手续，确保经营活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，有效维护公司正当权益； 5、建立健全法务管理机制，识别、评估并管控公司运营中的法律风险； 6、制定并持续优化法律管理制度、流程及相关操作规范，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律相关专业，取得国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （特别优秀者薪酬可面议）

岗位职责 1. 负责建设工程施工合同纠纷相关的诉讼及仲裁案件全流程管理，涵盖案件立案、证据整理（如签证单、结算报告、施工日志等）、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟进等工作； 2. 专注建筑工程领域常见争议（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并优化诉讼方案； 3. 对接法院、仲裁机构、工程造价鉴定单位等外部机构，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4. 与公司业务部门、风控团队紧密协作，整合工程项目资料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的法律主张； 5. 遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协同办案任务； 6. 规范归档案件材料，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，促进团队专业能力持续提升。 任职要求 1. 已取得律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期聚焦于建设工程施工合同争议解决领域，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工类案件中的裁判倾向； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导处理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备丰富的庭审实战和应对造价鉴定的经历； 4. 能够读懂施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业态度端正，服从公司管理安排，执行力强，能胜任多案并行及阶段性高负荷工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户、司法机关及内部协作团队。 薪资福利 1. 固定薪资：月薪1.2至3万元，按月全额发放，无需业绩考核； 2. 提成：依据公司提成机制执行； 3. 基础福利：五险一金＋法定节假日＋节日慰问＋工作餐＋住宿支持；

岗位职责描述： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立开展案件诉讼事务，确保案件推进效率与办理质量； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等相关庭审任务； 3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判协商工作； 任职要求： 1、全日制法学本科及以上学历，持有律师执业资格证书（硬性要求）； 2、具备2-5年执业经历（熟悉合同领域相关法律规范者优先考虑）； 3、熟悉法院办案程序及有关执行法律法规； 4、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受较高工作压力。

主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续巩固长期、稳定、值得信赖的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化客户体验与满意程度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入研判、尽职调查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质最大化；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备强烈的“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以解决问题和创造客户价值为核心工作目标。 4、优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律建议书撰写，并拥有良好的语言表达技巧。 5、出色的沟通协调及人际互动能力，能够自信、专业地与各类客户开展对接交流。

敲敲风管,升降机装管穿穿螺丝

湾里夜宵店要个炉子，下午5点到凌晨4点，工资8500左右，电话

去江苏电厂，招二保焊/气焊、气割，必须有焊工证，必须二保焊技术好，320元一天，包吃住，这2天能去的联系

顺新归原徒手产康诚聘产康学徒或产康师薪资待遇：5000～8000岗位要求：需要有上进心，吃苦耐劳，学习能力强，有团队精神及有责任心岗位职责：服务好每一位顾客工作时间：早9晚6月休4天工作地址：云顶公馆5栋503-1联系电话：

法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

我们刑法刑诉法硕士、或者博士要么公检法工作经历，要么情商高气质好热爱刑事业务。

岗位职责： 1.独立承办派驻地民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.负责客户咨询接待、案件分析、方案制定及全程代理工作 3. 维护和拓展本地客户资源，提升律所在区域的专业影响力 4. 配合分所管理团队完成案件质量管控、合规执业及知识共享 5. 参与律所组织的专业培训、业务研讨及公益法律服务活动 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业满3年 2. 无有效期内的行政处罚或行业处分记录 3. 具备独立办案能力及良好的沟通协调与客户服务意识 4. 可接受常驻贵阳、昆明、拉萨、银川、南京等指定分所工作 5.认同云德律所专业化、团队化发展理念，具备协作精神

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉案件，确保办案质量与服务响应时效； 2.负责客户法律咨询、个性化方案设计及常年法律顾问服务维护； 3.完成贵阳或昆明分所律师执业备案、司法行政机关对接及合规履职工作； 4.参与区域业务拓展、专业培训及团队协作，提升本地化法律服务能力； 5. 严格执行案件归档、风险报备及职业道德规范要求。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，正式执业满三年（截至2026年6月30日）者优先录用，执业记录良好； 2.品行端正，无违法违规及不良执业记录； 3.具备独立办案能力、良好沟通协调能力及团队合作意识； 4. 愿意并能够常驻贵阳或昆明开展执业工作； 5.执业关系须转入贵阳分所或昆明分所，服从律所统一管理与业务调配。

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

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赣州市鹏发食品贸易有限公司招聘临时工5名。薪资范围为4000-6000元。工作时间为上午08:30至12:00，下午01:30至06:00，实行一班制。工作内容为从仓库送货至贸易广场各个托运部和开发区。要求应聘者有一年以上工作经验，能吃苦耐劳，做事积极主动，性格好，具备团队合作精神。熟悉附近物流或有送货经验者优先。每月休息2天。工作地址为赣州市章贡区沙河镇如日山路4号鸿翔产业园。

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1、具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，本科及以上学历； 2、已获得律师执业证书，且有一年以上独立执业经验，具备较强的市场拓展能力，并拥有稳定的案件资源； 3、在某一业务领域发展较为成熟，具备一定的专业服务能力，能够独立处理专业领域的诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真细致，恪守职业道德，具有良好的协作精神与创新意识； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式。 职位福利：周末双休、弹性工作