任职要求： 1、按照与客户约定的量房时间，准时完成现场测量，并提供准确的尺寸数据。 2、独立完成橱柜、衣柜、酒柜等定制家具的设计工作，依据客户需求进行个性化方案调整。 3、依据确认后的设计图纸，结合公司定价标准进行报价，经主管审核签字后形成统一报价，确保准确性，随后签订合同并收取货款或由销售协助完成收款。 4、配合销售人员持续跟进客户，做好沟通协调，确保项目顺利落地至完工交付。 工作时间：9-6，试用期无责底薪+提成；

任职要求： 具备定制家具设计相关工作经验 上班时间： 8:30-18:00 薪资： 底薪加提成，月综合收入2.5-3万元，上不封顶 福利： 五险缴纳 享受法定节假日 节日礼品补贴 带薪专业培训 绩效奖励

1、按照与客户约定的量房时间，准时完成现场测量，并提供准确的测量数据。 2、独立完成橱柜、衣柜、酒柜等定制家具的设计工作，依据客户需求进行个性化方案调整。 3、依据确认后的设计图纸，结合公司定价标准进行报价，提交主管审核签字，确保内部报价一致，随后签订合同，办理货款收取或交由销售人员完成收款。 4、配合销售团队持续跟进客户，保持良好沟通，直至项目顺利完工。

招全屋定制销售一名 1.邀约客户进店； 2.沟通客户，了解需求,报价； 3.跟进客户，直至签约

一、技术要求： 1.熟悉使用CAD绘图工具 2.具备基本的三维建模能力（如UG、SolidWorks等设计软件） 二、综合素质： 1.品行端正 2.工作踏实负责 3.具备良好的学习能力 三、福利待遇： 每周单休，缴纳五险一金 工作地点：江苏省吴江市汾湖开发区国赵路234号，澳珀家具，薪资可面议，居住地优先考虑吴江芦墟人员

全屋定制深化设计师

熟练掌握cad，会做效果图三维家酷家乐 能独立量房，下单，报价 跟客户沟通细节，完成跟进订单性格要随和

要求经验丰富有之前公司案例

任职要求： 1、按照与客户约定的量房时间，准时完成现场测量，并提供准确的尺寸数据； 2、独立完成橱柜、衣柜、酒柜等产品的设计工作，依据客户需求对定制家具方案进行优化调整； 3、依据确认后的设计图纸，结合公司定价标准进行报价编制，提交主管审核签字以确保报价一致无误，随后签订合同，由本人或销售同事协助客户完成货款收取； 4、配合销售团队持续跟进客户，维护沟通直至项目顺利交付。 工作时间：9:00-18:00，试用期无责任底薪加提成； 工作地址：可就近选择以下任一地点 1、姑苏区装饰公司驻点 2、公司工厂店

招后道点位，打套1名，地址临湖路4 8 8联系

7天返100 东桥 小工学徒 工作时间8:00-20:00 180/天，工资可谈 最少工作30/天 工资，一周结一次工资 电话

南通崇川万科招聘保洁员2-3名 可全职兼职 月休两天 不休按天给予报酬 工作时间一天八个小时 午休两小时 薪资2600-2800 要做事认真负责 服从管理工作 联系电话

找一个焊工要有登高证焊工证，会气割，两三天活500一天，现在就去，人走账清，，

服务客人，

1与客户沟通了解客户需求 2现场测量并设计出图 3结合方案以及客户需求做预算报价

【工作内容】 -负责家具相关产品的图纸绘制与设计，使用AutoCAD，UG软件进行建模和二维图纸的编辑与优化； -参与产品的选型与布局设计，确保产品结构合理、符合生产工艺要求； -协助生产管理团队完成产品图纸的标准化整理与归档，提升生产效率与图纸可读性； -配合品质管理团队对图纸进行审核与修改，确保设计符合质量标准与客户要求； -根据项目需求，完成产品图纸的更新与版本控制，确保设计信息准确无误； -与其他部门保持良好沟通，及时反馈图纸问题并提出改进建议，提升整体工作效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，家具设计、工业设计或相关专业优先； -熟悉AutoCAD，UG等软件操作，具备良好的建模和制图能力与空间想象能力； -对家具产品设计有一定了解，能够理解产品结构与功能； -具备较强的责任心和团队协作精神，能够适应一定的工作压力； -年龄在23至35岁之间，身体健康，能长期稳定工作。 【薪酬福利】 薪资待遇：7000-10000元（具体面议）包吃包住 工作时间：根据工厂上班时间，具体面议 工作地点：惠州市惠城区沥林镇英光村宏荣工业园

1、依据项目定位，承担品牌店铺形象的创意设计工作。 2、根据项目整体形象需求，开展深化设计与制作，参与现场尺寸测量、核对，并在施工过程中进行图纸调整与沟通协调。 3、编制展陈设施、家具、灯具及多媒体设备的工程量清单。 4、结合装修施工进度，跟进项目实施过程，维护并优化项目视觉形象。 5、协同项目经理，对展陈布局与软装方案进行细化设计，并提供专业建议。 6、拟定《项目设计计划》，推动项目在材料选择与工艺技术方面的持续优化。 7、依据已确认的设计图纸，为供应商在施工中遇到的技术问题提供支持与指导，并持续跟踪落实。 8、项目完工后，协助完成项目的结算相关工作。 9、对岗位职责目标的达成负责，对工作成果对公司产生的影响负责，同时对本职范围内工作流程的制定与执行负责。

1、参与木作产品方案的设计与讲解，配合家装设计师完成设计方案的制定及客户沟通； 2、承担柜体系统与室内门系统的现场技术交底工作； 3、指导木作方案实施，并参与现场水电路的调整与优化； 4、对木作产品的施工图纸及报价清单进行审核下单（含自审与互审），实时跟进订单审核进度，针对反馈问题及时修正订单信息并回复相关联络单； 5、建立客户木作项目文本资料档案，妥善归档签字原件并提交至木作订单部门留存（包括报价单、图纸、四联单等）； 6、及时上报客户售后反馈的木作问题，协同相关部门处理并跟踪问题闭环； 7、配合家居设计师开展月度市场调研工作。 任职资格： 1、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年专注于木作设计； 2、精通CAD、酷家乐、三维家等设计工具，具备良好的表达与协调能力； 3、设计类专业背景，具有多年木作行业实践经验者优先。 上班时间：上午09：00-11：30，下午13：30-18：00 公司福利：包中餐、月休4天、社保五险、节假日实物礼品、员工生日会、法定放假、超长带薪年假、季度聚餐、开门红包、豪华旅游、泡温泉、外出培训。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

1.会上门测量对接，出方案沟通，做报价单 2.会配齐五金件 3.熟悉全屋定制，有经验优先 4.做事认真负责

1.掌握车、铣、磨等机械加工工艺流程。 2.熟练使用常用办公软件。 3.具备生产协调能力，有跟单工作经验。 4.能够与采购方保持高效沟通与协作。 5.工作态度端正，责任心强，服从管理。

职责描述： 1、在销售前期，根据客户需求判断可行性，并制定项目规划书； 2、协助销售人员与客户进行技术沟通； 3、根据项目订单，进行机械相关设计、相关图纸绘制、设计数据输出； 4、根据需求，进行机械相关零部件的选型，并进行技术把关； 5、根据公司新产品开发技术，进行机械设计以及相关图纸及数据的输出； 6、对公司其他人员提供技术支持。 任职要求： 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、从事自动化设备机械设计3年以上；具备单独完成项目开发设计的能力； 3、熟悉机械原理，机械基础知识扎实； 4、精通计算机辅助设计；熟悉三维软件设计； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 6、有自动化经验和装备经验者优先，熟练应用气缸、伺服马达、机械手等配件进行非标设备设计，熟悉机加工工艺。

工作内容 1.依据图纸设计产品生产工艺流程，编制工艺文件、BOM表，并负责现场培训及生产过程的监督与控制； 2.负责加工中心程序的编写及刀具清单的制作； 3.处理小批量样件的现场技术问题，持续优化加工工艺方案； 4.持续改进大批量产品的加工工艺，提升效率并降低制造成本； 5.与团队协同配合，确保生产任务高效完成并准时交付。 任职要求 1.具有机加工工艺工程师相关工作经验； 2.熟悉机加工设备的操作规范及日常维护； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.掌握数控车床、加工中心、线切割等设备的加工工艺； 5.熟练操作CAD软件，并能熟练使用至少一种三维设计软件。

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作流程，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适宜的设备型号； 3、销售支持：根据销售部门反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、精通CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资和绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工量身定制职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，设有健全的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、配备本领域经验丰富的技术骨干，提供一对一指导、交流与技能培训； 4、晋升机制：为有追求、有理想的员工提供广阔的发展平台； 5、团队活动：定期组织多样化员工活动，团队氛围轻松活跃； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业抱负者加入共创未来； 7、员工活动：定期开展丰富多样的团建活动，团队年轻化，协作氛围佳； 8、公司提供住宿安排及工作餐支持。

一、工作职责 1.安全生产管理 严格执行公司及部门的各项HSE（健康、安全、环境）规章制度和操作规程，杜绝“三违”。 负责组织班前、班后会，开展安全风险预想和预警，进行安全技术交底。 落实本班组的工艺安全和劳动纪律管理，负责作业许可证的申请、安全措施落实和过程监护。 组织本班人员进行安全隐患排查与治理，对发现的隐患及时上报并采取临时控制措施。 负责本班组安全设施、消防器材、应急物资的日常检查和维护保养。 作为班组应急响应第一责任人，组织指挥本班人员对生产异常和突发事件进行初期应急处置和救援。 2.生产运行管理 根据生产调度指令，合理分配任务，组织和指挥本班人员完成当班的产量、质量、消耗等各项生产指标。 严格执行工艺纪律，监控DCS操作系统和现场关键工艺参数，确保装置在最优工艺指标下运行。 负责组织装置的开停车、倒料、切换、清洗等日常操作，并做好相关记录。 负责对生产过程中的中控分析结果进行监控和调整，确保产品质量合格。 及时发现并处理生产过程中的异常工况，对无法独立处理的重大问题，立即向上级汇报并协助处理。 3.设备与现场管理 组织本班人员执行设备巡检制度，及时发现并处理设备异常。 负责设备的日常保养工作，配合维修人员进行设备检修，并负责检修后的质量验收和试车工作。 落实班组交接班制度，确保生产情况交接清晰、责任明确。 推行和维持“6S”管理，保持生产现场的整洁、规范、有序。 4.团队与行政管理 负责本班组成员的日常管理，包括工作安排、劳动纪律考核、绩效初步评估等。 组织并实施班组安全活动、技能培训、事故案例学习，提升班组成员的安全意识和操作技能。 做好班组内部沟通，了解员工思想动态，营造积极、协作的团队氛围。 负责填写和审核各类生产运行记录、报表、交接班日志等，确保数据真实、准确、完整。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、制药工程、化工机械等相关专业。 2.工作经验 至少3年以上精细化工（或石油化工、医药化工）生产装置一线操作经验。 至少1年以上担任班长、主操或同等岗位的经验，具备班组管理实践经验。 3.知识与技能 专业知识：精通化工原理、化工单元操作、化工仪表与自动化控制（DCS系统操作）。 安全知识：了解化工过程安全管理，掌握风险分析方法，熟悉特种作业安全管理规定。 设备知识：了解泵、风机、反应釜、塔器、换热器等化工设备的性能、结构及维护保养要求。 应急能力：具备出色的异常工况判断能力和应急处置能力，能冷静、果断地处理突发事件。 管理技能：具备基本的团队领导、沟通协调、任务分配和员工激励能力。

工作要求及内容： 1、需熟练掌握CAD及三维家效果图软件，具备独立下单能力，熟悉隐形门制作工艺，我司为工厂直营门店 2、客户结构以渠道合作为主，占比约三分之二，零售客户占三分之一，仅承接定金订单，杜绝无效投入 3、须具备三年以上全屋定制设计工作经验，无经验者勿扰 4、工作作风踏实细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与职业素养 薪资待遇及其福利： 1、试用期为期三个月，期间缴纳五险 2、薪酬根据个人上手速度与产出情况而定，订单资源充足 3、能力突出者，出图效率高，落地准确率高 4、每日工作时间为上午9点至下午6点，加班自愿，每周工作六天，休息一天 5、属走量型业务模式，月均派单10单以上，平均每单金额4-5万元，设计师需具备较强抗压能力，单量有保障 6、不倾向追求少量大单的设计师，请知悉

岗位职责： 1、负责编制设备保养维护方案及相关标准文件。 2、独立开展各类设备的维护与保养作业。 3、及时处理生产过程中设备发生的报警及突发异常问题。 4、参与新设备的安装调试，评估待购设备及其配套零部件。 5、执行设备日常巡检，建立并更新设备台账，设置备品备件安全库存。 6、办理设备及配件采购、维修等费用的OA流程申请及后续报销手续。 7、负责相关记录表单的汇总、整理与归档，完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，应届或往届毕业生均可。 2、专业背景：机械制造、机电一体化等相关专业。 3、具备2~3年工厂设备维护管理相关工作经验。 4、持有电工证，可对公用设施设备进行维保，熟悉常用工具的检修操作。 5、具备较强的服务意识和责任心。

一、培养方向：数字化运营初级工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.部门职责 1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化； 1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准； 1.3依据公司总体战略的发展，负责制定和执行精益生产的长期和短期规划，包括制定年度、月度计划及实施跟进。 2.项目计划和执行 2.1结合公司战略，开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案，并负责执行和监督系统项目的实施，推动智能制造能力全面升级； 2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求；把控各个业务场景数字化用例转译方向，协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地； 2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地； 2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制； 2.5统筹和协调内部资源，拟定完善系统运维机制，需求管理机制，确保业务系统稳定高效运行； 2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险，制定应对措施，保障项目实施过程中稳定性和可控性； 2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结，提取项目管理经验和优化项目管理流程。 3.团队管理 3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲； 3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表，便于项目利益相关方理解和使用。 4.其他 4.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业 【能力要求】：1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力；2.熟悉生产制造企业的各业务流程；3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历；4.善于思考并注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。 二、培养方向：装备自动化工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.项目管理 1.1基于公司智能制造战略，拟定公司智能制造中长期战略并实施，确保运作的高效、精确和可靠，实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标； 1.2负责智能制造方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司生产运营需求； 1.3负责智能制造项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成； 1.4收集并分析运营数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进； 1.5跟踪智能制造的***动态和发展趋势，推动智能制造技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。 2.技术开发 2.1参与研究重大智能制造项目关键技术，进行详细分析及对比，输出解决方案； 2.2负责生产线的自动化装备设计，包括机械结构、控制系统等，优化现有装备的性能和效率，提高生产效率和产品质量； 2.3主导推动改善不合理工艺，设备顽固性问题，提供满足制造需求和优化产能的解决方案。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、物流管理等相关专业 【能力要求】：1.精通铜箔制造技术和装备，具备丰富的自动化设计和实践经验，熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法，能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施；2.偏机械方面：需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具；3.偏电控方面：需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试，熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图；4.偏物流方面：精通各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等，掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等；5.熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用，并能将先进技术技术融合到物流管理中；熟悉物流系统之间的集成关系，如WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）和ERP（企业资源计划）系统等，确保各系统间的顺畅通信和数据共享；6.熟练掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等，以分析物流运作数据，优化流程，提高效率和降低成本；7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致;8.具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现。

1、自动化制造、机械设计及制造类或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2、从事机械设备的结构设计、标准件选型及设计图纸绘制输出工作； 3、具备8年以上非标机械设计经验，能够独立完成设计任务； 4、参与设备的装配与现场调试工作； 5、熟练掌握SolidWorks、UG等绘图软件及常用办公软件； 6、工作态度认真负责，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作职责： 1.参与新产品NPI阶段各制程设备的可制造性评估，提出结构优化建议； 2.负责NPI阶段检具及自动化设备的机械设计工作。

公司处于初创阶段：若您心怀期待，请勿过早消耗热情、消磨积极性，看清岗位本质 寻志同道合者：所有岗位以销售为导向，执行能力为核心要求 薪酬与福利：有责底薪+提成+保险+基础报销