苏州市太仓市招工长/工程师

海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC，项目地点在启东。任职要求为大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，英文日常沟通。工作时长为5*9。 职位1：Piping Supervisor，要求尽快到岗。 职位2：Preservation Coordinator，要求11月中旬到岗，工期半年。

外资海工FPSO项目招聘涂装主管，工作地点位于启东。工作制度为每周五天、每天八小时。项目周期为2027年1月至2028年8月。要求持有NACE 2证书，具备英语沟通能力。有意者可联系。

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容; 3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底、图纸会审、现场放线 ; 4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;; 6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ; 7、有大局观、执行力强。

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

招聘涂料监理主管，工作地点在启东，项目周期为5*8工作制，从12月持续至2028年8月，为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书，需通过英语面试。有意者可联系报名。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

招聘涂料监理主管，工作地点为启东，项目周期为5*8工作制，从12月持续至2028年8月，为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书，需通过英语面试。有意者可联系报名。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

连云港核电公司招聘钢筋工长，工作地点位于灌云县、灌南县、徐圩新区。工期为六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生的人员，需提供半年内的无犯罪证明。工资发放方式为公司打入中国银行卡。公司提供住宿，不提供餐饮，另开会半小时。

小康旁边企业招聘60岁以下绿化养护人员。工作内容为浇花、除草。工作时长为每日3-4小时。待遇为月薪2000元，月休8天。工作地址为东南开发区银丰路。

小康旁边企业招聘60岁以下绿化养护人员。工作内容为浇花、除草。工作时长为每日3-4小时。待遇为月薪2000元，月休8天。工作地址为东南开发区银丰路。

工作内容，负责备货、切菜，抓菜 每天工作10小时，过年放假 包吃包住，宿舍近，有洗衣机、空调 要求服从安排，能吃苦耐劳 懂厨房安全知识流程 要求有厨房经验着优先

阜宁县胖胖工作室招聘B照驾驶员+卸货（夜班）。要求有B照驾驶证，须卸货，熟悉本地路况，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。薪资：6000元/月。工作时间：上班，6点下班。地址：阜宁海峡大市场。

【订单类型】上午钟点【工作地址】天宁万科新都会【工作时间】9:30-11:30【工作内容】烧饭，2人吃，厨房卫生，要求阿姨烧饭好吃，干净利索，55岁以下【薪资标准】1600双休。

新店需带班人员。岗位职责：1. 油料、配件领用对上，该记的记。2. 进度、质量、要料如实说。3. 验收整改跟到底、闭环。

PlanningEngineer，工作地址：启东，有至少三年相关岗位经验，英语可以作为工作语言。

明天杭垓需要上下带班。岗位职责：工完场清、料具收好、车停指定位置。对讲机、手势按现场规矩来。恶劣天气该停就停，不硬干。节约油料，不长时间怠速。新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改、改完再验。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！责任心强！施工经验丰富全面，理解学习能力强！综合能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

福建莆田荔城区五栋地下室需要带班人员，要求精通地下室人防安装工程，现场管理协调能力过硬。

负责高速连接器端子的焊接，以及高速线（铜缆/光纤）的压接与焊接工艺开发和优化； 编制焊接作业标准、设定温度曲线，开展不良品分析并推动制程持续改善； 协同自动化团队推进焊接工序的自动化整合，确保焊接质量及信号完整性达标； 课长职责：全面管理焊接工艺团队，主导解决生产中的技术难题，提升产品良率与生产效率。 任职要求 课长/工程师：本科及以上学历，材料、焊接、电子等相关专业；具备2年以上连接器或线束焊接工艺经验；精通锡焊、激光焊工艺，掌握温度曲线设置与失效分析方法；具有高速线缆阻抗匹配及信号完整性知识者优先。

招聘：兼职2名（28-50周岁）男女不限200元1天高中及以上学历咨询：高经理

【岗位职责】 1. 生产计划排程：根据客户订单、交期要求及钣金产能（激光切割、折弯、焊接、喷涂、组装等工序），制定主生产计划与周/日生产排程；平衡设备负荷，合理分配订单，优先保障急单及客户重点订单，减少换型等待时间。 2. 物料需求与管控：核对BOM及展开下料清单，核算板材用量（冷轧板、不锈钢板、铝板、型材等）；下达物料需求计划，跟进采购来料进度；监控板材库存及边角料利用情况，提前识别缺料、板材规格不符、来料延期等风险并预警推动解决。 3. 订单进度跟进：全程跟踪钣金各工序（下料、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配）的生产进度，核对完工入库；及时向业务/客户反馈延期风险，协调内部调整产能，管控订单交付达成率。 4. 库存与呆滞管理：管控原材料、在制品及半成品库存；定期盘点板材与半成品，统计呆滞物料及余料，推动边角料复用，降低钣金材料损耗。 5. 数据维护与部门协同：维护生产台账、生产日报及物料台账；对接业务、采购、仓库、钣金车间及品质部门；处理订单变更、图纸改版、插单及改单，评估对排产和物料的影响。 6. 异常处理：及时处理生产异常，包括图纸问题、设备故障、品质不良返工、物料异常等，快速调整计划，减少停工待料时间。 7. KPI统计与分析：统计交付达成率、物料齐套率、生产准结率、材料损耗率等PMC相关指标，定期输出数据分析报告。 【岗位要求】 （一）基础条件 1. 中专/高中及以上学历； 2. 2年及以上钣金行业PMC或生产计划相关工作经验； 3. 熟悉钣金加工工艺流程（激光切割、折弯、焊接、喷涂等）； 4. 能看懂机械图纸及钣金展开图，了解冷轧板、不锈钢、铝板等常用板材基础常识； 5. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等），熟悉ERP系统（用友/金蝶/鼎捷等）操作。 （二）能力素质 1. 具备较强的统筹规划能力，能应对多品种、小批量钣金订单的插单与改单； 2. 沟通协调能力强，能跨部门推动车间、采购、仓库解决交期及物料异常； 3. 工作细致，对数字敏感，具备风险预判意识； 4. 抗压能力强，能适应急单跟进及生产旺季工作节奏； 5. 熟悉制造业交期管理、在制品管控及材料损耗控制逻辑。

地址：张芝山ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『意丰家纺』13：【退货整理】6000元/月；工资4千到6千，长期工，主要从事退货检查，整理查看详情点击：联系电话：

绿地云林路现招聘一位勤杂工或者学生兼职，薪资面议，联系电话万女士

【岗位职责】 1. 图纸转化与工艺落地：接收客户线束图纸与技术要求，完成图纸评审、工艺拆解，将客户图纸转化为工厂可量产图纸、BOM、接线工艺资料，适配线束生产需求。 2. 工艺制定与标准化：主导线束生产工艺规划、工艺标准；独立编制SOP、工序流程、作业规范等，规划生产设备配置，提升生产效率与良率。 3. 核心工艺管控：精通高压线束端子压接工艺，制定压接参数、拉力、压接高度、剖面标准，负责首件确认、制程管控、...

岗位类型：校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介： 无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业，专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业，主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备，具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力，拥有多项核心发明专利，是国内物料精准处理系统领域的标杆企业，技术实力雄厚、发展平台稳定。 一、岗位职责 技术类（机械设计/工艺研发/设备方向） 协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作，跟进设备研发迭代过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化，整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。 配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化，跟进项目落地全流程，解决设备生产及应用中的基础技术问题。 收集行业前沿技术、竞品产品信息，学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术，助力产品技术升级与创新。 协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作，完成上级交办的各类技术相关任务。 职能管培类（生产质量/供应链/项目/运营方向） 协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督，整理生产及质检数据，推进生产标准化、规范化。 参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作，保障生产物料有序供应。 跟进公司项目进度，统筹信息同步、流程对接、资料归档，协调内外部部门完成项目落地交付。 协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析，落地各项运营管理工作，助力团队高效运转。 二、任职要求 学历背景：2026届统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可适当放宽。 能力基础：具备扎实的专业基础知识，熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论；逻辑清晰、学习能力强，能快速上手岗位工作，可接受车间、项目现场轮岗学习。 综合素质：工作认真踏实、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力，有团队意识，愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。 技能加分：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握Office办公、基础数据分析工具；有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。 其他要求：认同企业发展理念，积极主动、乐于钻研，能够适配制造业工作节奏，服从岗位轮岗及工作安排。 三、我们能提供 完善培养体系：专属导师一对一带教，开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训，技术岗、管培岗专属成长课程，零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。 清晰晋升通道：应届生专属成长路径，技术、职能双向晋升通道，定期考核、透明公平，不唯资历、能力优先，快速实现岗位晋升与薪资提升。 全面薪资福利：应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围：上市企业平台稳定，团队年轻化、管理扁平化，氛围轻松无内耗，深耕新能源、高端制造优质赛道，行业前景广阔，个人发展空间充足。

男女不限 各一名 绞肉称秤 剁骨头

【岗位职责】 1. 独立负责服装外发订单全流程跟进，包含生产指令下达、物料跟进、中期查货、尾期验货，自主制定订单跟进计划。 2. 对接外协工厂，把控生产进度、工艺质量及货期，适配小单快反、工艺复杂的订单模式。 3. 日常统计整理生产数据，通过数据及时发现产能不足、进度滞后等生产异常。 4. 具备风险预判能力，提前排查物料、产能、工艺等问题，主动介入处理，做好订单风险预警。 5. 对内协调各部门、对外对接工厂，高效解决生产及交付冲突，高压下稳定推进订单落地。 6. 负责外协工厂日常管理，根据交期、质量、配合度做工厂评级，优化供应链资源。 【岗位要求】 1. 3年以上外发跟单经验，熟悉订单全流程，可独立完整操盘订单项目（服装行业优先）。 2. 熟练使用Excel，具备数据敏感度，可独立统计生产数据、排查生产异常。 3. 沟通协调、抗压能力强，不被动传信，可主动解决订单各类突发问题与冲突。 4. 具备优秀的风险预判和应急处理能力，可提前规避订单生产各类问题。 上班时间8:00-18:00，月休四天，介意勿投，感谢

岗位职责： 1、设备全生命周期管理 · 制定并不断优化设备管理制度及作业流程。 · 负责设备从采购、验收、投入使用、技术升级到报废处置的全流程资产管理。 · 参与新设备选型评估及现有机台的技术改进，提升运行效率与工艺性能。 · 组织实施设备日常维护与计划检修，编制并督导执行周、月、年度保养计划。 · 管控维修支出，有效降低运营成本。 2、特种设备专项管理 · 全面负责特种设备的申报备案、安装调试、验收投用、定期检验、取证归档、维护保养、技术改造及安全附件监管等环节。 · 建立并落实特种设备双重预防体系，维护特种设备信息化管理平台。 3、仓库与物资管理 · 统筹管理工程类仓库日常运作，合理安排人员分工与任务执行，确保高效运转。 · 制定生产耗材及维保物料的安全库存标准，并按月提醒使用单位及时补货。 · 优化仓储空间布局，实行物资分类定位存放，保障账目、实物、标识卡三者一致。 · 对非系统化管理的手工记账物资开展季度和半年度全面盘点。 4、安全与环保合规 · 识别并评估与设备相关的法规要求、环境影响因素及安全隐患，针对重大风险制定管控措施与应急响应预案。 · 参与设备相关安全环保图纸的审核工作，掌握水、电、气管线布置及技术图纸内容。 · 监督仓储区域安全管理执行情况，参与生产部门安全培训及消防应急演练。 5、团队建设与其他 · 完成上级领导交办的各项临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业 3、具备3年以上设备管理实际工作经验，有编程或数控设备操作背景者优先；具有2年以上团队管理经历，专业技术基础扎实，精通设备操作、维修与管理体系搭建；熟悉设备工程体系规划与运行，擅长部门协调与费用管控 4、执行力强，工作认真负责，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识