长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

1，主要负责店内日常经营，设备使用和维护，会员接待和服务 2，根据店内产品进行销售， 3，配合总部营销工作，定期参加培训和学习。

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

积极心态，勇于学习，独立心强适应能力强

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

搜集客户信息，客户跟进，信息咨询业务。管理准客户关系

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需追求通话时长！通话少且精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先，无经验也可带教，工作内容简单易学，轻松上手无需担心 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想赚钱、追求高收入的你加入

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

招聘熟练拷边工1名平车工2名主要做枕套地址渭塘

苏州相城区需要电工多名，中大工钳工多名，中大工 电工36-40/ 小时管吃管住 钳工3236/ 小时，管吃管住

赣榆朗卓新材料厂急聘1名QC品检人员！要求工人25-45周岁！不会的可以学习，要聪明灵活愿意学习能长期干的人员！工作时间早八晚八两班倒，月薪5500元-6500元！ ✅今天随时可面试！☎

19号，20，找全能手2个，熟练的。

南京江宁东善桥附近 招聘 电工 需持有《高压电工证》 7:00—次日7:00，上24小时休息48小时，上一休二，3000元/月， 工作地点：南京江宁区《东善桥》宁丹大道88号 联系电话： 王经理

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案，提升客户满意度 3.定期完成销售目标，及时反馈市场信息与竞争动态，协助制定销售策略 4.参与团队协作，配合相关部门完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

给公司门店进行拉新客户活动，现场讲解活动内容，工资一天一结，要求可以江苏内出差，公司管吃管住管路费，月收入税后不低于1万＋，要求:年龄22-40岁之间，有过销售经验等，形象中立，交际能力强，普通话流利，亲和力强，吃苦耐劳有抗压能力，一天收入不低于300-500元。公司直招，没有任何中介或者押金，（工作需要江苏上海周边出差，不能出差或需要带孩子照顾老人的不胜任此工作勿扰谢谢）

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

岗位面向企业客户，70%电销+30%投屏/面谈，瑞达恒18年行业龙头，具备优秀产品实力，欢迎优秀有业务经验的伙伴加入！ 平台稳健有保障：入职试用期开始交五险一金，2个月一次部门团建，半年一次周边游，年度业务精英海外游，年度福利体检，节假日礼品，带薪年假7-14天，忠诚员工特殊奖。 工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，业务稳健不易受影响； 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），公司有客户资源库，提供培训带教找资源，产品对口性强，无需盲打客户群。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、热爱销售工作，具备较强的销售目标感。有B端软件或电话销售经验者优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖； 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

1.福利：团队氛围融洽，领导亲切，同事之间协作紧密、互帮互助，享有各类团建聚餐活动 2.定期开展店长专项培训，具备完善的晋升通道，成长速度快，并配备专人进行一对一指导 3.欢迎零基础、无经验人员加入，外地员工可安排住宿 4.综合底薪6500元，表现优异的新人首月收入即可过万，入职稳定2-3个月后，薪资实现翻倍增长

【优势亮点】 1.入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2.晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！ 3.团队氛围轻松活跃，团队成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！ 【薪资待遇】 1.综合月薪8000-10000元，一年以上员工平均收入超1万元 2.底薪4300元+提成（每单120元至400元不等） 【工作内容】 面向已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现持续复购 【任职要求】 1.不限学历 2.为人真诚，积极自信，具备进取心和责任感 3.善于沟通表达，抗压能力强，具有良好的团队协作意识 【提升培训】 1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配套主管1对1专项能力辅导； 2.支持员工考取健康管理师证书，全面提升专业能力。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 享受学历提升补贴及考证（健康管理师）费用报销； 春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室； 带薪年假不少于10天

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户需求，制定并优化销售方案； 2.通过高效沟通，拓展并维护客户关系，提高客户满意度； 3.参与销售活动的规划与落地执行，增强产品影响力和市场份额； 4.定期整理市场及竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持； 5.协同团队推进销售任务，保障整体销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接客户与团队成员； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉市场变化趋势； 3.具备良好的自我驱动力，能在压力环境中保持积极心态； 4.热爱销售工作，具备较强抗压能力； 5.新人配备资深员工一对一指导，团队资源共享，快速融入，工作高效。

职位描述： 1、负责客户日常关系维护与沟通协调，定期进行联系与走访，及时响应客户需求，协助解决各类问题，增强客户与平台之间的互动与黏性。 2、高效完成总部及城市端下达的各项任务，关注执行过程，识别潜在业务风险并及时预警，推动客户复购与留存等核心指标的达成。 3、梳理优化客户服务全流程操作节点，总结服务实践形成经验文档，收集整理客户意见并反馈至总部，参与服务效果评估与持续迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上银行、担保、互联网金融等领域信贷客户服务管理经验者优先考虑。 2、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备良好的自我驱动力，能高效推进工作落地执行。 3、具有较强的服务意识与语言表达能力，对客户服务有系统认知和切实可行的操作方法。

销售专员（氢能无人机及多机协同系统解决方案） 一、岗位核心价值 您将成为公司开拓能源与智能航空交叉领域这一蓝海市场的先锋。负责向能源、国央企、大型无人机及运输企业推广全球领先的氢能无人机、燃料电池电控及多机协同吊运系统。您不仅是在销售产品，更是在为客户提供革命性的能源解决方案和智能化作业范式，直接参与并推动行业变革。 二、岗位职责 1.战略客户开发与管理： ·独立负责能源行业（如国家电网、南方电网、“三桶油”等）、大型国央企、头部无人机及物流企业的客户开发、关系建立与深度维护。 ·制定并执行针对不同客户群体的销售策略与攻关计划，实现从0到1的突破。 ·敏锐洞察并跟踪重大招标项目信息，主导完成大型项目的投标全过程。 2.尖端解决方案销售： ·深刻理解公司产品技术优势（如长航时、重载、零排放、智能协同等），能将其转化为针对不同场景（如电力巡线、石油管道巡查、应急物资吊运等）的客户价值。 ·为客户提供定制化的技术方案咨询，协同技术团队完成方案设计、产品演示及技术交流。 3.销售全流程管控： ·负责从潜在客户挖掘、需求分析、方案报价、商务谈判、合同签订到回款的全流程管理。 ·有效管理销售漏斗，精准预测销售业绩，确保完成甚至超越个人销售指标。 4.市场洞察与反馈： ·收集和分析市场、竞争对手动态及客户需求变化，为公司的产品迭代和战略决策提供一线情报和支持。 ·在行业内树立公司品牌形象，成为该领域的意见领袖。 三、任职资格要求（必要条件） 1.专业知识背景（硬性要求）： ·学历与专业：统招本科及以上学历，电力电子、电气工程、能源与动力工程、航空工程、自动化、机械电子等相关工科背景。硕士学历优先。 ·行业认知： ·能源行业：熟悉电力系统（特高压巡线、变电站巡检）、石油石化（管道巡护、场站监测）等领域的作业流程、技术规范和安全要求。了解“双碳”目标下的能源转型趋势。 ·无人机/航空行业：了解无人机基本飞行原理、系统构成、行业应用及空域管理等相关法规。对多旋翼、垂直起降固定翼等机型有基本认知。 2.销售经验与能力（核心能力）： ·具备5年以上面向B端大客户的复杂解决方案销售经验，有成功销售高单价、长周期、技术密集型产品或解决方案的成功案例。 ·客户资源：在能源国央企、大型交通运输企业或工业级无人机公司中拥有稳定的客户关系和成功项目经验者极具优势。 ·具备出色的商务谈判、合同管理及项目运作能力，能够独立策划并执行高层客户关系拓展。 四、理想人选特质（加分项） ·技术型销售：具备将复杂技术语言转化为客户商业价值的能力，乐于钻研技术细节，能与研发工程师无障碍沟通。 ·创业者心态：对蓝海市场有极高的热情和开拓精神，具备强大的自驱力和抗压能力，能在模糊和不确定的环境中创造性地解决问题。 ·战略思维：不局限于完成单笔订单，而是具备区域或行业市场的布局眼光，善于从顶层设计角度规划客户路径。 ·人脉网络：在目标行业拥有广泛且深入的人脉资源，能快速打开局面。 五、我们为您提供 ·蓝海赛道：加入一个处于爆发前夜的尖端领域，您的职业发展将与行业增长同步。 ·顶尖产品：手握行业领先的技术和产品，让您的销售工作拥有坚实的后盾和独特的竞争力。 ·高价值客户池：公司已建立初步市场认知，拥有大量高质量的潜在订单待您转化。 ·极具竞争力的薪酬：无责任底薪+高额绩效奖金+销售提成，收入上不封顶

公司提供完善的系统化培训，无需担心缺乏经验或未接触过相关工作，培训全程带薪，结束后由主管一对一指导，助力新人快速上手、稳定开单。团队氛围互助友爱，新成员将得到全方位支持。 公司情况：金融财税领域全江苏领先（规模达500人以上），从未拖欠员工薪资，已培养出多位管理骨干，为有创业意愿的员工提供广阔平台与资源，携手实现共同成长！已在南京、常州设立分公司。 ［薪酬待遇］： 试用期无责底薪+多重奖励机制（含最佳新人奖、转正激励、伯乐推荐奖、千里马奖、邀约激励等），奖金区间2000-7000元+高比例提成，最高可达50% 【工作内容】 1.通过电话、微信及邮件方式对接公司在平台获取的意向客户 2.沟通了解客户需求与意向，具备意向者安排邀约跟进 3.核实客户资质条件，由主管量身定制适配的资金解决方案 （仅负责方案设计，协助客户筛选银行融资及理财类产品） 【公司性质】 1.公司非贷款机构，不涉及任何形式的放款或收款等违规操作 2.主营金融服务业务，非第三方黑中介 3.合作模式基于客户实际需求、征信状况及负债情况制定个性化方案 4.资金来源于四大国有银行及地方性商业银行，并非由公司直接放款，公司仅提供专业咨询与方案服务 我们拥有充满活力的年轻团队，工作氛围轻松融洽，成员多为90后与00后，日常可参与聚餐、团建等活动，增强互动与凝聚力。 具备稳定的晋升通道和优质的办公环境，公司配备充足资源，助力提升工作效率与个人发展。诚邀你加入我们的大家庭！！！

岗位职责： 1、负责周边区域市场网点拓展，开展地面推广工作，统筹各片区宣传推广活动的方案制定与落地执行； 2、统筹团队日常管理工作，合理安排地推任务与人员调度； 3、组织实施客户引流至医疗机构后的对接跟进流程； 4、拓展多元化市场信息渠道，持续挖掘潜在客户资源与新增市场空间，确保完成市场团队各项考核目标； 5、维护客户关系体系，提升团队整体成交转化效率及客户推荐意愿； 6、负责团队成员的绩效评估与业务培训，强化员工专业能力与营销技巧。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备口腔连锁品牌市场管理经验者优先考虑； 2、熟悉口腔领域市场运作模式，具备团队管理与市场执行能力； 3、熟悉杭州本地市场环境，对医疗健康、口腔服务等行业有一定认知； 4、具备良好的沟通协调与人际互动能力，拥有行业相关市场资源者优先； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，愿意接受高目标挑战，态度积极形象亲和； 6、结果导向意识强，自我激励能力强，目标清晰且应变灵活。