岗位职责： 1、利用平台资源及线上渠道开发优质抖音KOL资源，推进业务合作； 2、结合产品目标用户特征，筛选合适达人账号，精准匹配抖音达人资源； 3、解答达人在合作过程中的各类疑问，并实施达人优化与日常管理； 4、依据项目需求，推荐符合条件的达人，开展合作洽谈并推进具体执行事宜； 5、跟进合作项目的直播跟进，落实销售策略，完成数据复盘与分析，持续优化调整，协调达人合作各环节，监控项目整体数据表现； 6、配合部门主管完善达人引进机制与管理体系，提升达人运营策略与流程效率； 7、对已合作达人进行定期维护，搭建并持续运营达人资源库。 任职要求： 1、大专及以上学历；具备抖音KOL合作谈判经验者优先！无相关经验者暂不考虑 2、具有一年以上抖音KOL招商实操经验，个人能力优秀，业绩表现突出者优先； 3、拥有两年以上销售工作经验，具备良好的沟通与协调能力； 4、熟悉抖音短视频生态，具备达人资源者优先，有社群运营经验者优先，深度使用抖音或具有相关从业背景者优先。

岗位职责： 1.协助商务经理处理日常商务沟通，包括与客户、合作伙伴的对接，传递信息并跟进反馈； 2.负责商务合同、文件的整理、归档及初步审核，确保资料完整有序； 3.协助跟进项目进度，收集相关数据并整理成报表，为商务决策提供支持； 4.完成团队交办的其他商务辅助工作。

岗位职责： 1.配合销售与售前团队，支持公司业务运营管理，参与业务战略研讨并提出可落地的优化建议。 2.与客户方对接完成合同签署，准备相关资料，跟踪执行流程，处理合同变更与续签事项，完成归档并复盘履约过程中的潜在风险。 3.跟进项目实施进展，协助销售推进回款工作，制定逾期账款催收方案，保障资金及时到账。 4.根据要求编制招投标文件，核查标书内容准确性，分析竞标对手策略以增强投标文件竞争力。 5.汇总并分析业务数据，协调业务与财务部门对接，整理形成经营报表，识别增长机会为决策提供支持。 6.开展采购需求预测，拓展优质供应商资源，通过议价谈判完成采购任务，并定期评估优化供应体系。 7.协同销售开展客户回访，收集意见并推动问题解决，策划客户活动以加强关系维护，助力后续合作开发。 8.系统化整理商务资料，构建标准化文档管理机制，确保文件易于检索和高效调用。 工作要求： 1、本科及以上学历，商务、工商管理、法律、计算机等相关专业优先，可接受2025年应届毕业生； 2、有商务助理或文职类岗位经验，参与过项目招投标工作，熟悉招投标流程，具备较强的标书撰写及项目谈判能力优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作办公软件；具备一定文字表达能力，能独立起草商务文书者优先； 4、责任心强，工作积极主动，对交付成果高度负责； 5、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能接受短期出差及临时性出车任务。

【薪资福利】 面试谈底薪6-10K+提成，综合薪资10-15K； 商务负责人8-12K，综合薪资15-20K 法定带薪休假、定期团建、生日派对、节日福利等 晋升方向：商务专员—商务主管—商务经理 岗位职责： 1.策略规划与制定 •梳理市场动态与竞争格局，制定达人分销的整体战略与发展蓝图。 •明确分销核心目标，涵盖销售指标、达人引进数量、区域覆盖范围等关键维度。 2.达人招募与管理 •主动挖掘、评估并引入具备潜力和传播力的优质达人，持续扩充达人资源池。 •维护与达人的长期合作关系，保持高效沟通，及时处理合作过程中的各类问题。 •跟踪达人运营表现，设计合理激励方案，提升达人活跃度与转化效率。 3.产品与服务培训 •为达人提供系统化的产品知识及推广技能培训，确保信息传递准确有效。 •实时同步产品更新与营销策略调整，保障达人掌握最新推广内容。 4.营销活动策划与执行 •策划面向达人群体的专项营销动作，如限时促销、阶梯奖励等激励计划。 •跟进活动落地情况，依据数据表现进行复盘优化，提升活动产出效果。 5.数据分析与报告 •整理达人分销相关数据，包括成交数据、流量来源、达人贡献值等核心指标。 •定期输出业务分析报告，向上级反馈运营进展，并提出可行性改进策略。 6.资源协调与整合 •统筹内部支持资源，如供应链、客服响应、技术对接等，保障分销链路顺畅。 •拓展外部合作机会，联合多方资源丰富分销网络与渠道布局。 7.合规与风险管理 •确保所有达人合作行为符合国家法规及企业内部合规要求。 •预判潜在风险点，如达人不当宣传、品牌形象隐患等，及时干预处置。 8.团队管理与协作 •如有下属成员，负责团队搭建、日常管理与能力建设，强化整体作战水平。 •与公司其他职能部门协同配合，共同推进达人分销板块持续增长。

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题分享 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书

岗位描述 1.负责预约客户上门量房或到公司实地考察。 2.客户到店后由专业设计师提供一对一服务，详细讲解平面方案、空间布局、设计构思及效果图，并带领参观工艺展示与材料样板，全程陪同并协助设计师完成接待。 3.通过主流社交工具与客户保持联系，深入沟通，准确把握客户需求。 薪资待遇 1.薪资构成：无责任底薪+奖金+提成+五险，综合月收入7000以上。 2.提供带薪培训，面试通过即安排带薪学习，涵盖市场实操、客户沟通、谈判技巧等系统化培训内容。 3.享受法定节假日、病假、婚假等假期福利。 4.定期组织员工活动，包括节日庆祝、文体赛事、团队聚餐、下午茶等丰富福利。 5.团队氛围融洽，成员以90后至00后为主，同事协作紧密，管理方式灵活，拥有健全的培训体系与晋升通道。 工作时间 上午9:15-12:00 下午13:30-18:00

岗位职责： 1、负责通过各种自媒体平台网络渠道进行拓展客户； 2、负责小红书武汉本地化服务推广，邀约线下商家入驻小红书平台； 3、对商家进行产品运营策划及品类分析，提高与商家的活跃度，帮助商家提升产品销量。 任职要求： 1、本科及以上学历（经验丰富者适当放宽学历要求）； 2、有电销、面销、网销或美团pd经验； 3、具备良好的沟通表达能力和优质的服务意识； 4、熟悉本地生活玩法； 5、有武汉本地商家资源优先考虑。 岗位福利： 1、薪资待遇：底薪+提成+季度奖金+社保 2、其他福利：下午茶、团建、生日会 3、工作时间：9：00-11：5013：30-18：00，大小休

岗位职责： 1.协助项目经理开展线上渠道拓展、合同签署、项目方案策划等各阶段工作，配合推进项目顺利实施； 2.协助项目经理进行渠道关系维护、存续期管理、渠道价值评估等相关工作； 3.负责项目上线后的日常数据监测、统计分析、数据优化、客户服务及贷后管理工作，并协调内外部相关部门的沟通对接； 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.有互联网市场相关业务经验者优先； 2.具备互联网思维与执行能力，了解互联网金融行业格局及其运营模式； 3.具备较强的逻辑分析、沟通表达及抗压能力； 4.工作责任心强，富有创新意识，具备良好的团队合作精神； 5.熟练掌握Office软件及其他常用办公工具。

【工作内容】： 利用公司提供的客户资源，推广企业财税相关服务，包括工商注册、代理记账等业务内容，通过沟通对接促成合作签约（客户资料及联系电话由公司统一提供） 【薪资】：无责任底薪3000元+提成+奖金（含开单奖励与月度奖金）月均收入5000-10000元，业绩优异者收入上不封顶，多劳多得 【工作时间】：上午8:20-12:00下午13:30-18:00不涉及加班安排 【年龄限制】：20至45周岁具备相关经验者年龄可适当放宽 【福利待遇】：实行单双休制度（采用大小周模式）享受国家法定节假日休假依法缴纳社会保险 【地址】：泛悦写字楼12楼1203室

16-55岁男女不限

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小红书商务 岗位职责： 1、拓展小红书平台商业合作机会，积极寻找潜在客户，推动业务顺利对接； 2、独立开展商务洽谈，达成销售指标，并对最终业绩成果承担责任； 3、准确理解客户核心需求，制定切实可行的营销策略，提升合作成效； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，树立专业可靠的品牌形象。 岗位要求： 1、有互联网行业相关背景者优先考虑； 2、了解小红书生态，学习能力突出，表达清晰、沟通顺畅； 3、反应迅速，承压能力强，具备出色的临场应对能力； 4、关注市场变化，富有责任感与进取心，工作主动性强。

实习生是我们公司面向应届及往届毕业生设立的岗位，适合综合素质较高、知识面广但实践经验较少的求职者。入职前三个月实行轮岗制度，涵盖市场部、人事部和运营部，便于全面了解各部门运作；实习期结束后，结合个人表现与职业意向，可选择适合的部门定岗转正。 福利待遇： 1.实习期间月薪5000元+绩效提成+奖金，转正后月薪6000元+绩效提成+补贴，整体收入可达8000元—10000元以上； 2.公司统一安排住宿 3.提供免费的一对一专业培训（零基础亦可） 任职要求： 1.年龄18-30岁，大专及以上学历，应届生优先考虑 2.愿意从基层岗位做起 3.具备良好的学习能力

商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

公司业务： 1、聚焦大数据平台、数据治理、数据服务、数据分析与提效等领域，持续进行优化升级； 2、服务对象：具备销售团队的B端企业客户，覆盖全行业 岗位职责： 1.开展客户拓展，挖掘并对接有数据标注服务需求的企业客户资源。 2.深入调研行业领先企业的实际应用场景，精准识别客户需求，定制专属标注服务方案。 3.独立负责客户全流程对接，包括需求沟通、方案演示、商务谈判、招投标管理及项目回款推进。 4.维护核心客户关系，提升合作满意度，确保年度销售任务达成。 5.跟踪市场变化与竞争格局，整合行业信息与竞品动向，迭代销售策略，输出商业决策支持。 6.协同标注运营与技术团队，共同设计实施服务方案，保障项目顺利交付执行。 任职资格： 1、有大数据、大模型相关领域工作经验者优先，1年以上从业经历更佳 2、了解B端大数据类产品逻辑，具备商业产品建模或设计背景 3、具备出色的商务洽谈与沟通能力，情绪稳定，敢于突破 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，思维敏捷，举止得体 5、拥有实际销售实践经历及可验证的业绩成果，目标导向强，自我驱动力高 6、工作态度积极，乐于协作，具备一定行业视野与阅历 7、至少1年及以上销售岗位经验，有成功案例者优先 工作时间： 早9:30—晚5:30，周末双休，法定节假日同步休假，无加班安排，无加班

招聘信息 本公司现招聘商务讲解员若干名。 薪资待遇：底薪6000元（需考核）+提成3000元/项。 公司地点：云南省楚雄州双柏县，工作地点不限。 联系人：龙煜 联系电话：

岗位职责： 1.负责橡胶制品、橡胶粘接制品及复合材料制品的成型工艺设计与实施方案落地； 2.编制标准化作业指导书（SOP）及相关工艺文件，包含工装、检具图纸等技术资料； 3.监督生产车间工艺执行情况，开展工艺纪律检查与现场管控； 4.推进工艺改进、技术创新以及成本降低、效率提升项目的实施； 5.解决新产品研发阶段及批量生产过程中的各类工艺技术难题； 6.提供产品售后相关的技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业；具备3年及以上橡胶材料相关行业同岗工作经验； 2.具有橡胶、塑料、涂料或其他高分子材料领域工艺技术管理经验，有航空航天行业技术管理背景者优先； 3.熟练使用Office办公软件、CAD、Origin等工具，能操作UG、SOLIDWORKS等设计软件； 4.工作认真负责，积极进取，能适应一定工作压力，具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。

任职要求： 1，年龄18-30周岁 2，专业不限，学历不限 3，性格积极乐观，普通话流利 4，具备良好的表达能力，善于沟通交流，能应对突发情况 5，有较强的集体意识，工作认真负责，抗压能力强，心态稳定 6，掌握基础办公软件操作 工作内容： 通过企业微信与主动添加的意向客户进行沟通， 了解客户需求，促进合作达成！ 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金，办公环境轻松，收入稳定！ 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时 职业规划： 公司提供公开透明的晋升机制，根据员工表现和努力程度， 实现调薪与晋升，发展空间无上限！

一、岗位内容 1、分析产能制约环节，提出优化对策，推动实施并监控成效，确保产能目标实现； 2、建立标准工时数据库，对比实际与标准工时偏差，制定工时精进方案； 3、设定标准人力配置模型，识别实际出勤与标准差异，推进人力配置优化； 4、开展工序均衡性评估，进行设备OEE分析并落实改善措施； 5、主导或参与产能效率提升项目，持续推进产线效率突破； 6、依据PMC生产计划，核算资源需求并协调保障生产顺利运行； 7、负责固定资产投入（如设备升级、辅助设施采购等）的可行性评估与过程管理； 8、优化现场人流、物流路径及车间layout布局，提升作业流畅性； 9、统筹协调处理生产现场异常（人、机、料、法、环），保障生产稳定； 10、配合成本团队开展价值流改进，缩短制造周期，减少在制品库存； 执行现场5S规范，协同工艺部门降低产品不良率。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、熟练掌握IE改善工具，具备精益生产思维，熟悉价值流图析，问题识别能力强； 3、了解锂电池生产工艺及设备，掌握各制程设备基础性能与操作要点，精通AutoCAD及常用办公软件

高考金志愿是全国首家高考志愿填报专业威客平台，现面向全国各县市诚邀区域运营中心合作。招商顾问主要负责该工作的招商推广，具体如下： 岗位内容： 1.负责高考金志愿招商业务推广，充分利用视频号、抖音、快手等自媒体渠道，为公司带来新的机遇和业务来源； 2.积极发掘市场机会，深入了解客户需求，协调内外资源完成各项招商任务； 3.策划和组织各种活动促销活动，提升高考金志愿品牌知名度和美誉度； 任职要求： 1.具有丰富的市场拓展或招商经验者优先，无经验者培训后可上岗； 2.思路清晰，善于沟通，表达能力强，逻辑性强； 3.勇于接受挑战，具有优秀的开拓精神，自信、自主、自律； 4.具有较强的团队协作能力，能够适应一定的工作压力； 5.年龄在22-55岁之间,学历不限。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作环境： 饲料厂生产车间，存在部分粉尘与噪音。 工作模式： 实行两班倒工作制度。 工作内容： 主要承担饲料生产任务，负责车间设备的操作与运行维护。

**职位标题：食品工厂生产部主管** --- ###岗位概述: 我们诚邀一位具备丰富经验与创新意识的食品工厂生产部主管加入团队，全面负责生产线的组织与协调工作。作为生产运营的核心管理者，您将主导产品质量控制与生产效能提升。依托扎实的专业背景和管理才能，您需持续优化生产流程，确保作业安全规范。理想的候选人应展现出优秀的统筹能力、判断力及跨团队沟通水平。 ###主要职责： 1.策划并执行高效的生产与运营方案，保障订单交付准时完成； 2.监督所有产品及工艺流程符合企业质量体系及行业监管要求； 3.组织员工培训与日常管理，强化技能水平并维持高效产出； 4.统筹设备使用与资源配置，有效控制成本支出并增强盈利表现； 5.联动其他职能部门协同推进公司战略目标与流程改善项目； ###任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限（食品加工工程类专业优先考虑）； 2.具备五年以上相关领域工作经验，其中至少两年担任管理职务，精通食品制造及运营管理流程； 3.拥有出色的组织协调能力与表达能力，能对各级人员进行有效指导； 4.具备卓越的问题分析与解决能力，注重细节且责任感强； 5.熟悉食品安全相关法律法规及质量管理方法，并能在实际工作中熟练运用。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：15000-18000元/月

1、协助业务负责人完善销售运营相关的内部管理规范与流程体系，并监督实施效果； 2、依据总公司要求，推动销售区域人岗匹配、目标设定、客户分层及CRM系统相关工作的沟通与执行； 3、配合商务团队完成销售区域营销核心数据的维护，涵盖组织结构、产品信息、终端资料、HCP信息及销售团队数据等； 4、根据总部及区域管理层需要，编制业务分析报表或报告，输出业务洞察，对异常情况进行及时预警； 5、应用营销费用ROI分析模型，持续识别低效人员、组织、终端及阶段性项目，并跟进评估，参与优秀项目及销售表现榜单的评选； 6、联动人力资源部门优化销售团队激励方案，负责政策解读与宣导，定期复盘实施成效并提出改进建议； 7、完成上级交办的其他与运营效能分析相关的工作。 本科及以上学历，数学、统计学、金融学、财会、市场调研分析等相关专业背景 具备1-3年数据分析、市场分析、市场调研或项目管理经验，有医药行业销售运营经验者优先

【公司介绍】 隶属于万商云集，集团公司，总部位于成都，重庆、昆明、武汉、西安均设有分公司，成立于2004年，已稳健发展近20年。公司晋升机制坚持从一线员工中选拔，半年可晋升为经理，一年成为总监并非遥不可及。诚邀有理想、不甘平凡、渴望突破自我、追求成长的伙伴积极沟通交流！我们愿为您提供一个充分施展能力的发展平台！ 福利待遇： 1、职级薪资结构，包含底薪+提成+月度及季度奖金，月综合收入5k-10k； 2、公司为员工提供商业保险及社保缴纳； 3、享有法定带薪假期、生日假、年休假等福利； 4、提供系统化知识培训与技能提升机会，并建立完善的人才晋升通道； 5、办公地点位于甲级江景写字楼，窗外可见一线江景，环境舒适宜人； 6、配备齐全办公资源，包括电话、电脑及日常办公用品； 任职资格： 1、年龄要求20-25岁； 2、大专及以上学历，专业不限（2023、2024、2025届毕业生均可）； 3、具备良好的学习能力与人际交往能力，对互联网领域有浓厚兴趣； 4、拥有团队协作意识，擅长沟通谈判，具备问题分析与解决能力； 5、具有敏锐的市场感知力，强烈的事业进取心、责任感、抗压能力与挑战意愿； 万商云集（武汉）科技有限公司 工作地址：武昌区张之洞路174号文创大厦18楼（地铁4、5号线复兴路站A出口步行290米） 备注：公司严格执行国家规定节假日休假制度，若三个工作日内未接到面试通知，欢迎主动联系预约面试时间。