高薪诚聘 | 电脑电子产品商务精英 - 解锁你的职业新高度 企业亮点 我们是一家快速发展的电脑配件增值服务商，聚焦电竞硬件、DIY配件、企业级存储等细分领域，凭借优质的产品资源、高效的服务体系及创新的营销模式，在行业内树立了良好口碑。我们重视人才的价值创造，为员工提供无天花板的发展平台与极具竞争力的薪酬回报，现面向全国招募商务核心骨干！ 核心工作职责 1. 聚焦电子配件垂直领域，开发新客户（含线上电商平台、线下实体店、行业集成商等），维护核心客户关系，提升客户复购率与合作深度； 2. 制定区域销售计划与商务推广方案，参与行业展会、产品发布会等活动，扩大品牌影响力与市场份额； 3. 对接供应商进行产品选型、采购议价及供货周期协商，确保产品性价比与库存合理性； 4. 监控市场价格波动与渠道反馈，及时调整商务策略，解决渠道冲突与客户投诉； 5. 协同内部销售、运营、售后团队，保障商务流程顺畅，提升整体运营效率。 任职资格 1. 大专、本科及以上学历，2年以上3C数码或电脑配件行业商务相关工作经验，熟悉行业渠道生态者优先； 2. 具备扎实的电脑硬件产品知识，能精准把握产品卖点与市场需求，独立完成商务谈判与合同签订； 3. 拥有敏锐的市场洞察力与商业嗅觉，能快速捕捉行业机遇，制定有效的客户开发策略； 4. 性格外向、善于沟通，具备较强的抗压能力与结果导向思维，能适应短期出差； 5. 有知名电脑配件品牌渠道运营经验或成熟客户资源者，薪资可面议。 我们提供 - 极具竞争力的薪酬：3500底薪 + 阶梯式提成 + 超额奖励 +年度调薪机会； - 职业发展：定期行业交流、管理/专业双通道晋升，助力快速成长； - 人文关怀：顶级的办公场地、定期团建、生日会、下午茶、员工健身房、免费停车，打造轻松愉悦的工作氛围。 如果你对电脑配件行业充满热情，渴望在专业领域实现突破，欢迎加入我们，共同书写行业新篇章！

工作内容 1、负责电商平台的商务对接与合作洽谈 2、维护现有客户资源，开发新的合作渠道 3、与公司安排的主播进行产品对接，确保产品顺利上播，并清晰传达产品核心卖点 任职要求： 1、具备优秀的销售技巧和沟通能力 2、能独立推进商务项目，对市场动态有敏锐的判断力 3、具有良好的团队协作意识，适应快节奏的工作环境 4、能够接受出差安排

岗位职责 1.负责客户来访的商务接待工作，统筹制定各类行政接待方案 2.组织并参与各类商务活动，熟悉商务礼仪规范 3.具备良好的沟通与应酬能力，能够得体应对各类场合，体现公司专业形象与诚意 岗位要求 1.能够适应出差安排，参与各类商务接待任务，形象端正，气质良好 2.具备较强的沟通表达能力和服务意识，持有驾照并会驾驶 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨可靠

岗位职责: 1、在直播平台及直播机构中筛选匹配的达人，推广公司产品、安排样品寄送并推进直播合作意向； 2、达成合作后，及时与平台达人、主播对接，确保合作方对公司产品的直播执行到位； 3、收集并上报主播日常直播数据，进行数据分析与复盘，依据结果优化后续运营策略； 4、对达人及主播的直播内容实施有效指导与优化，制定成长路径，助力优质主播孵化； 5、高效完成上级交办的各项任务； 任职资格: 1、本岗位欢迎对直播领域有热情的优秀应届生投递，具备相关经验者优先考虑； 2、具备良好的职业态度，性格踏实可靠，积极进取，具备较强的工作与学习能力； 3、能承受一定工作压力，有意愿与企业共同长期成长； 出行线路：武汉市东湖高新技术开发区光谷大道77号金融港B5栋1502室（地铁2号线 金融港北站）

品牌店铺，店铺月销1500W+，非经验者勿扰！！非经验者勿扰！！ 职位描述 1、挖掘并对接抖音平台优质达人，推动品牌商品与达人合作，建立稳定可持续的带货合作机制； 2、持续追踪达人直播及短视频销售数据，定期复盘带货表现，优化合作策略与执行流程； 3、负责与达人、机构及主播经纪人日常沟通与关系维护，提升合作粘性； 4、聚焦达人渠道销售增长，达成既定业绩目标； 5、关注抖音电商行业趋势，掌握竞品动态，及时输出应对策略与优化建议； 6、具备成熟的达人开发与管理流程者优先考虑。 任职要求 1、大专及以上学历，具备抖音直播带货相关工作经验者优先； 2、拥有可落地的抖音达人资源，与达人保持良好互动，具备多次成功合作案例； 3、熟悉抖音平台运营规则，具备系统化的达人合作拓展经验； 4、精通抖音直播与短视频带货逻辑及玩法机制； 5、具备出色的人际拓展能力，性格开朗，善于沟通，热衷商务交流。 待遇： 工作时间早10晚7，大小休。 综合：8-15K。有能力面议

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合知名律师事务所提供专业支持，以严谨负责的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

【职位详情】 应届生/转行者机会来袭！我们提供零基础孵化培养，只要你： 对收入增长有强烈追求 愿意严格执行"销冠成长体系" 【培养体系】 系统掌握抖音算法逻辑与用户需求洞察，开展模拟签单实训 资深销售一对一指导，匹配高意向客户实战转化 【晋升通道】 见习生→正式顾问→战队组长→城市负责人（最快3个月达成） 【我们不欢迎】 抗压能力弱、情绪化严重者 企图轻松拿高薪的消极型人才 否定短视频流量价值的人选 【应聘要求】 强烈的创收意愿（硬性条件！） 具备基础表达与沟通能力（有销售背景更优） 可适应弹性工作安排（以结果为考核标准） 学习吸收快，能迅速理解短视频营销逻辑 具备团队管理或销售实操经验者优先录用

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，高效解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

无任务，听领导安排，工作自由，想赚钱的来

专职商务，工程预算，进度款申请对账，结算，

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

爷爷不泡茶来凤店因店需求现对外招聘店长1名，茶饮师2名，性别不限，20周岁以上（有经验者优先） 工作要求：热情开朗、服从管理、带动力强、有责任心、需要健康证。 薪资待遇： 店长：4000-6000+（月休3天） 茶饮师：3000-4500+（月休3天） 联系方式：

恩施土家族苗族自治州利川市招挖机/钩机司机

招随车吊司机一名，要求技术过硬听从安排山路，工资包吃住月薪一万 联系电话

诚招样衣师傅1名，做饭大师傅1名，富裁2名，车间付工2名☎

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

招聘：商务文员/项目文员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 负责项目方案的撰写、整理与美化，具备良好的文字表达能力。 跟进货物采购全流程，协调到货、验收及供应商对接。 熟练操作金蝶系统，完成日常出入库及库存管理。 负责公司考勤、日常行政事务支持。 任职要求： 大专及以上学历，文笔流畅，能独立撰写项目方案及商务文书。 细心负责，具备良好的沟通协调能力，有采购或跟单相关经验优先。 熟练使用金蝶ERP及Office办公软件。 工作有条理，执行力强，具备团队协作精神。

1.熟练掌握合同及标书编制 2对招标全流程及电子商务平台熟悉 3工作认真负责。细心且主观能动性强

1、根据公司提供的优质客户资源与目标客户联系，并促成成交； 2、挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，最终达成交易签订合同，完成每月销售指标； 3、寻求目标客户开展商标、专利、版权、知识产权交易、法律事务、科技项目申报、国际业务、政府补贴项目等业务，介绍公司平台和优势； 4、解决客户异议和疑问，与客户建立相互信任关系，从而达成协议，签订合同，； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，在良好的客户关系上建立二次合作。

经验要求：具备3-5年生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，掌握制造部门的运行机制与业务流程，精通生产成本管控及现场运营管理，熟知制造业全流程生产模式 岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务，把控生产进度，确保产品按时按质按量交付； 2、采集生产各环节数据并进行整理、统计、分析与归纳，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理，实时追踪成本变动，识别异常原因并发出预警，制定并落实优化方案； 4、维护生产质量管理体系有效运行，落实安全生产责任制，严格执行公司质量管理规范，保障产品质量稳定； 5、制定人员管理机制、生产管理制度、绩效考核标准及作业计划，协同工艺部门推进生产流程优化； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作能力

岗位职责: 1.独立完成数据筛选工作，确保筛选出有意向的客户。 2.对筛选出的客户进行有效沟通，确保信息的准确传递。 3.与销售团队紧密合作，协助开发新客户 4.维护良好的客户关系，确保客户满意度。 工作时间: 每天8.5小时，周末大小休，法定节假日正常休。 薪资福利: 1.底薪5000元，加上提成，薪资范围5000-9000元。 2.缴纳五险

工作内容 1. 负责生产团队的日常运作与工作协调； 2. 监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3. 快速响应并处理生产现场问题，提出优化建议。 任职要求 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力； 2. 有团队管理经历，能有效带领并激发团队成员积极性； 3. 具备较强的应急处置与问题解决能力。

招聘一下岗位​1.普工20名58岁以内工资：3300+加班费+补助+绩效奖​2.叉车1名58岁以内工资5000-7000​3.喷分工2名58岁以内工资5000-70004.检验员2名45岁以内工资4000-50005.信息录入员45岁以内工资4000-50006.班组长、物流主管、生产主管45岁以内工资具体面议以上岗位，免费工作餐，购买社保，年度团建活动等地址:龙门工业园电话：​

岗位职责： 1.带领并组织生产团队，保障生产计划顺利实施，确保各项生产目标按时达成，维持高效运转节奏。 2.全程监督生产流程，持续优化作业环节，提高产品品质与生产效能。 3.负责车间设备的日常管理与保养工作，保障设备稳定运行，降低故障率和停机时间。 4.统筹协调各相关部门资源，及时解决生产中出现的技术难题，提升整体运营效率。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员共同完成任务。 2.精通生产现场运作管理，拥有扎实的生产操作背景和丰富的管理实践经验。 3.熟悉基础生产工艺流程，具备较强的技术指导能力和问题应对能力。 4.拥有良好的沟通与协调技巧，能妥善处理生产过程中各类突发状况。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营赋能与支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户疑问及时跟进解答 5、专业法务后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

工作时间： 周一至周六 8:00-12:00 13:30-17:30 节假日休息 入职即办理社保 提供餐补 岗位职责： 1. 负责焊接工艺的设计、执行与持续优化，保障产品质量符合标准； 2. 参与焊接设备的选型与评估，并配合完成安装调试及日常维护； 3. 处理焊接过程中的各类技术问题，通过调整参数提升工艺稳定性； 4. 开展新材料与新工艺的测试工作，促进焊接技术的升级与创新。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能高效协同解决实际技术难题； 2. 精通多种焊接方法，如氩弧焊、激光焊等关键技术； 3. 可独立完成焊接工艺文件编制与优化，实践操作能力强； 4. 拥有较强的学习能力，乐于掌握新技术以应对不断更新的工艺需求。

集装箱生产工厂，生产主任招聘 一、薪资待遇 1.月薪7,000-9,000元，另设绩效奖金，依据工厂整体业绩及个人工作表现核发。 2.提供健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检等。 二、岗位职责 1.统筹工厂日常运营事务，制定并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成。 2.建立并优化生产管理制度、流程与标准，持续改进工艺技术，提升产能效率与产品品质。 3.科学调配生产资源，包括人员、设备和原材料，有效控制生产成本。 4.落实安全生产责任制，监督作业环境安全与员工操作规范，防范各类安全事故。 5.组织生产团队建设，开展技能培训，提升员工专业能力，实施绩效考核，激发团队积极性。 6.与销售、采购、研发等部门高效协同，及时处理生产异常，保障供应链稳定运转。 7.跟踪行业发展趋势与新技术应用，推进生产设备升级与管理方式革新。 三、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上集装箱制造领域管理工作经验，或在机械加工、金属制品等行业具备扎实的工厂管理背景。 3.熟悉集装箱制造全流程，掌握生产管理、质量管控、成本核算及设备维护相关专业知识。 4.具备优秀的组织协调能力与团队领导力，能高效推动团队达成目标。 5.具有较强的分析判断与应急处理能力，能在复杂环境中快速做出科学决策。 6.富有创新思维与变革意识，积极推动管理体系与技术工艺的持续改进。 7.工作态度端正，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守。 四、工作环境与团队氛围 工厂配备现代化生产车间，引进先进制造设备与完善的安全防护系统，营造安全、整洁的作业环境。团队协作高效，成员间互信互助，共同致力于打造国内领先的集装箱制造基地。企业倡导开放共享的文化氛围，鼓励员工交流心得、提出改进建议，为每位员工提供成长与发展的平台。 五、行业趋势与岗位优势 受益于全球贸易活跃度提升以及集装箱在旅游、商业等新兴场景中的广泛应用，市场需求持续扩大。加入我们，您将身处产业发展的核心位置，把握行业发展先机。作为生产负责人，您将全面主导运营管理，拥有充分的决策支持与资源配置权限，充分发挥管理专长，带领工厂实现提质增效，在业内建立标杆形象，成就卓越职业履历。 六、工作地点 [武汉市，黄陂区，武湖] 七、报名方式 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件标题请标注“集装箱生产工厂厂长应聘-[您的姓名]”，或拨打[联系电话]咨询，联系人：[联系人姓名]

岗位职责： 1.制定并执行公司整体商务战略，推动业务持续增长，提升市场占有率 2.负责重点客户及合作伙伴的开拓与关系维护，主导重大商务谈判并达成合作目标 3.协调跨部门资源，推动项目落地实施，确保商务目标与运营执行高效衔接 4.分析行业趋势与竞争格局，及时调整商务策略，把握市场发展机遇 5.带领商务团队完成业绩指标，负责团队建设、人才培养与绩效管理 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力与战略规划能力，有大型项目商务运作成功经验 2.优秀的沟通协调与领导能力，能够有效整合内外部资源推进合作 3.目标导向，具备强烈的责任心和抗压能力，适应高强度工作节奏 4.具备团队管理经验，擅长激励团队并实现组织目标 5.行业背景不限，有相关领域资源者优先考虑，学历不限

岗位职责： 1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的日常维护与保养； 2、对区域内公用设备及其附属设施开展巡检作业，实施预防性维护，并记录设备运行参数及状态信息； 3、掌握所辖区域设备运行情况，及时识别潜在隐患，采取有效措施进行预警和防范； 4、遇复杂设备故障时，及时向上级反馈，协同制定处理方案、优化措施及备件采购计划； 5、按计划执行各项点检任务，确保所有检查项目按时保质完成。 任职要求： 1、具备独立完成水电线路安装与维修的能力，持有低压或高压电工作业资格证书； 2、具有3年以上动力设备维护保养相关工作经验。