项目负责人、商业街、南京鼓北

1. 负责厂外施工计划的统筹管理，定期更新人力配置与项目进度； 2. 监控客户现场人力状况，及时识别并预警人员缺口风险； 3. 协调实施团队动态调整执行计划，并推动问题分析与优化改进

岗位职责： 1. 研学项目策划：设计面向K12阶段的主题研学线路，统筹各类资源（如实践基地、交通安排、课程内容等），编制预算及落地执行计划。 2. 客户服务对接：承接客户咨询，明确需求，完成合同签署及后续服务跟进，持续优化用户体验。 3. 行程组织协调：调配导师团队、活动场地与后勤保障，确保行程有序推进，并制定应急响应预案。 4. 现场运营管理：主导活动实施过程，把控安全规范与服务标准，及时应对现场突发状况。 任职要求： 1. 具备研学教育、教育培训或活动运营相关经验者优先，了解K12学生特点； 2. 执行能力突出，善于跨部门沟通协作，能适应阶段性出差安排； 3. 热爱教育事业，具备较强的安全防范意识和突发事件应对经验。 【工作时间】每日八小时、每周双休、享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才津贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设，包含国内外集体旅行项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学能力及管理能力提升培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼遇、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。

岗位职责： 1.负责公司配送现场的日常运作管理，统筹货物调配，及时应对和处理各类突发状况。 2.熟悉各类商品特性，优化配送流程，减少运输损耗，并高效解决配送中出现的异常问题。 3.组织开展配送人员的入职培训及岗位能力考核，确保作业规范执行。 4.负责配送团队的出勤记录管理，结合运营需求合理安排班次及人员轮休。 5.严格执行交接班制度，确保工作信息准确传递。 6.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上生鲜领域工作经验，熟悉蔬菜、肉禽、冷冻品、水果或全品类配送流程。 2.有带领10人以上团队的实际管理经历。 3.工作态度严谨，责任心高，反应迅速，具备良好的协作意识与沟通能力。 4.品行端正，踏实肯干，能适应高强度工作节奏。 上班时间凌晨1:00-9:00（可协商）上六休一，薪资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-08 1、蓝海项目，市场潜力大，成长空间广阔。 项目：隆力奇倍莱鲜羊奶家庭组合装 薪资：固定薪资300元（月结） 单价：198元一套 提成：100元（日结） 宣传方式：社群推广、朋友圈发布、短视频传播 1、当日见效，收入日结到账 2、渴望增收，时间灵活，支持居家操作 3、专注私域运营，成果当日兑现，当天结算 4、重要提示重复三遍 无需投入任何资金，无需投入任何资金，无需投入任何资金 5、业绩突出者有机会晋升为私域运营经理 6、每日仅需投入30-60分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-12 1.招募可在高校内组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等校内团体或社团成员优先，具备动员学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作，单场活动支持经费1-3千元 3.推荐学校资源，每成功协办一次活动可获200-500元推荐奖励，同时可申领省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定）+优质实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间：灵活自主 6.负责人可获得爱心资助金（1000-5000+） 7.在校兼职岗位，有学生组织管理经验者优先 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，担任学生干部者优先

工作职责： 1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的咨询服务； 2、协助家长预约并引导其带孩子到校面谈，做好接待工作； 3、对孩子进行系统化的测评与分析，帮助家长理解并认可结果； 4、根据测评情况制定长期个性化辅导规划； 5、与家长完成辅导协议的签署流程； 6、持续跟进教学服务过程，保障辅导质量。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，不限专业背景； 2、熟练操作常用办公类软件； 3、有教育培训领域从业经历或相关岗位经验者优先录用； 4、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，应变及协调能力强； 5、具有团队合作意识，态度认真积极，待人真诚热情； 6、认同新东方企业文化理念。

1、依据项目招商规划，组织并协调推进招商各项事宜； 2、编制项目租金及费用预算方案，合理分摊成本，确保招商目标达成。 3、全程跟踪招商执行过程，协同相关部门落实招商宣传、推广活动及广告投放，并监督落地效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况核查，指导并规范商户装修形象管理。 5、按照部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展并维护多元化商户资源，完成商务洽谈及合同签署工作。

岗位职责: 1、搭建集团层面的指标体系，依托指标监控识别集团、各事业部及一级部门的经营异常情况，统筹协调资源开展根因分析，制定应对策略与实施计划，并跟进执行进展，确保方案有效推行，推动指标持续优化； 2、负责所辖单位组织绩效的动态追踪，按月组织开展绩效分析工作，参与经营复盘会议，持续跟踪核心任务达成与经营成果提升； 3、定期联动各单位运营办公室，推进运营项目执行进度管理，落实经营风险防范举措，编制运营报告并呈报企业管理负责人； 4、承接集团高层指派的重点专项任务，实施全过程跟踪管理，保障任务拆解科学合理、措施切实可行，监督各项行动落地成效，实现闭环管控； 5、主导集团项目管理OA流程的梳理与优化工作； 任职要求: 1、工作经验：具备5年及以上相关工作经验； 2、资质认证：持有PMP证书者优先考虑； 3、教育背景：全日制一本及以上学历，理工类专业优先； 4、知识储备：熟悉指标设计与分解的方法论，掌握经营诊断、分析与改进的相关理论体系； 5、专业能力：具备经营分析、体系化运营、计划统筹、高效沟通、管理决策及会议组织能力。

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据数据反馈优化运营策略与内容方向。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验，深入了解短视频平台的运行机制与规则体系。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟练操作主流短视频制作工具，掌握基础摄影技巧及视频剪辑能力。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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苏州市相城区招强电水电工，做家具卖场的布线装灯，工资300-350元每天，速度快的可以加工资，每天8.5小时，包住不包吃，有电工证优先。长期有活，加班多

连云港隧道工地要两个焊工，有兴趣的朋友可以联系

苏州市相城区招广告安装

远方安选 私域运营店长 招聘 岗位职责 负责门店私域流量全流程运营、门店日常管理，统筹客户拉新、社群运维、会员分层及产品销售转化；带领团队完成业绩目标，做好客户维护、售后跟进及运营数据复盘，拓展社区、企业团购业务。 任职要求 1. 25-40岁，大专及以上学历，1-3年实体门店私域运营/店长管理经验，零售、大健康、社区团购行业优先 2. 精通企业微信、社群、朋友圈运营，懂客户裂变、活动策划，擅长对接社区、中老年客群 3. 有责任心、执行力强，具备团队管理与客户服务意识，能抗压、紧盯业绩目标 4. 熟悉本地社区运营、到店+私域联动模式，有社区/团购资源者优先录用 薪资福利 1. 综合薪资6000-13000元/月，优秀者月薪可达16000+，年薪9-20万，上不封顶 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+全勤奖+绩效奖+多重业绩提成+年终奖 4. 清晰晋升通道：店长-运营主管-区域负责人-门店合伙人，晋升即涨薪提权限 入职详情 1. 试用期1-3个月，优秀可提前转正，试用期薪资为转正80% 2. 月休2天，门店常规班次，法定节假日可调休/享加班补贴 3. 工作地点：东莞市塘厦镇 有意者可直接联系吴小姐期待志同道合的你加入！

任职要求: 1. 熟悉抖音、快手等主流短视频平台的运营机制，有实际操作经验者优先； 2. 沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神； 3. 居家办公，每天花费1-2分钟

招聘门店运营管理（有店长经验加分）1名，男女不限，50以下，每周单休，工作8小时，法定假日休息，统筹店面运营的各类相关事务；具备相关行业及3-5年运营经验，有综合型门店经验者优先考虑，具备较好的团队管理、客情管理、营销管理能力；提成方式：业绩提成＋绩效奖金＋股权分红；地址海淀区世纪城附近，欢迎自荐或推荐，负责人：Y（微信同）

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岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支撑业务优化与决策落地 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户活跃度、参与度及转化效果 3.维护与优化社群、公众号、小程序等核心运营渠道，保障内容质量与用户互动效率 4.监控关键运营指标（如留存率、点击率、转化率等），定期输出可视化运营报告并提出可行性优化建议 5. 高效协同产品、市场、销售等部门，推动跨职能项目落地与目标达成 任职要求： 1.对互联网运营工作有基本认知，学习能力强，执行力强，责任心强 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 3. 熟练使用Excel等办公软件，了解基础数据分析逻辑或新媒体平台操作者优先 4.工作细致耐心，注重结果导向，具备主动思考与问题解决意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生、转行人士及有潜力的运营新人加入

东南郡附近需要前厅经理一名有一定管理经验负责任福利待遇面议联系电话：李

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岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5.参与新品研发测试及门店运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作规范 4. 工作认真负责，适应早晚班轮岗及节假日排班安排 5.学历不限，有咖啡师工作经验者可适当放宽经验要求

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招聘：茶饮师（带薪培训）薪资：4500-6500元/月岗位职责：1.负责茶饮调制，确保口味稳定与品质达标2.维护工作区域卫生，保持店面整洁有序3.协助处理订单，保证出餐高效准确任职要求1.熟悉茶饮制作流程，具备基础调饮技能2.沟通能力良好，有团队协作精神3.有茶饮工作经验者优先

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