岗位职责： 1.负责公司配送现场的日常运作管理，统筹货物调配，及时应对和处理各类突发状况。 2.熟悉各类商品特性，优化配送流程，减少运输损耗，并高效解决配送中出现的异常问题。 3.组织开展配送人员的入职培训及岗位能力考核，确保作业规范执行。 4.负责配送团队的出勤记录管理，结合运营需求合理安排班次及人员轮休。 5.严格执行交接班制度，确保工作信息准确传递。 6.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上生鲜领域工作经验，熟悉蔬菜、肉禽、冷冻品、水果或全品类配送流程。 2.有带领10人以上团队的实际管理经历。 3.工作态度严谨，责任心高，反应迅速，具备良好的协作意识与沟通能力。 4.品行端正，踏实肯干，能适应高强度工作节奏。 上班时间凌晨1:00-9:00（可协商）上六休一，薪资面议

线上协同创业｜时间灵活自由｜事务简单｜长期稳定深耕 收益：2200-4200/月起｜按月足额发放｜无套路、无拖欠，长期深耕收益可观 核心职责（创业协同深耕方向）： 1. 协助整理创业相关图文素材、文案校对，操作简单，无需专业能力 2. 简单统计创业平台基础数据，整理成基础报表，步骤清晰 3. 线上社群基础消息回复、创业相关信息同步，不要求实时在线，合理安排即可 4. 配合完成上级安排的其他创业相关基础事务，轻松无压力，不加班、不催单，稳步推进创业发展 招募要求（面向宝妈创业者）： 1. 宝妈优先，能长期稳定深耕，时间相对充裕，兼顾带娃与创业发展 2. 会基础手机、电脑操作，会简单Excel表格、打字即可，零基础可学 3. 细心负责、有耐心，沟通顺畅，做事不拖延、不敷衍，有长期创业意愿 4. 无需创业经验，新手专人指导，上手快，不占用过多带娃时间，实现带娃创业双丰收 合作优势： 1. 收益每月固定发放，无拖欠、，全程零前期费用、零押金、零垫付 2. 时间灵活，可根据自身带娃节奏安排创业相关工作，不强制打卡、不限制时长 3. 岗前简单教学，零基础快速上手，工作轻松无内卷，全程帮扶宝妈创业深耕 长期稳定创业协同岗位，可长期深耕，助力宝妈在带娃之余实现自我突破、稳定增收，兼顾家庭与个人成长，开启属于宝妈的创业增收之路。

多种经营、商业街区运营、南京鼓楼

本岗位居家办公，不需要线下面试，日结 1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复线上消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会: 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

主要围绕长期护理险全国区域运营管理，拥有护士资格证优先，重点开展方向： 1. 经营指标管控 负责营业收入、利润总额月度 / 季度目标达成 2. 数据与系统管理 围绕经营目标达成统筹各业务单元日常业务数据过程管理 3. 服务质量与合规管理 落实服务用户上门回访率、工单规范、服务质量 对接商保 / 政府第三方业务考核 严控项目行政处罚、员工安全事故，实现零重大风险 4. 组织与人员管理 负责照护师满编率、持证率、培训等 5. 日常运营与复盘 按日 / 周 / 月完成业务复盘、问题整改、指标冲刺 对接战区、事业部、财务、人资、运营跨部门协同 完成上级交办的其他长护运营管理工作

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及执行策略，并监督落地实施； 3、负责团队日常运营管理工作，指导成员有序推进各项工作计划； 4、带领团队维护并开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与指导，重视员工成长潜力，推动人才梯队建设； 6、结合公司管理制度，制定相应管理措施，提升团队协作效率与整体战斗力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有较强的运营管理统筹能力及团队领导力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-12 1.招募可在高校内组织活动的负责人，学生会、青协、志愿者协会等校内团体或社团成员优先，具备动员学生参与活动能力者优先 2.协商推进公益项目合作，单场活动支持经费1-3千元 3.推荐学校资源，每成功协办一次活动可获200-500元推荐奖励，同时可申领省级荣誉证书（可用于评优评奖、奖学金评定及学分认定）+优质实习证明、社会实践证明（可随时开具） 4.具备良好的沟通表达能力 5.工作时间：灵活自主 6.负责人可获得爱心资助金（1000-5000+） 7.在校兼职岗位，有学生组织管理经验者优先 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，担任学生干部者优先

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！电话少且客户精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持话术 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 首月入职额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先，无经验也可带教，工作内容简单易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，1:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！渴望高收入、追求高薪的你欢迎加入

岗位职责: 1、搭建集团层面的指标体系，依托指标监控识别集团、各事业部及一级部门的经营异常情况，统筹协调资源开展根因分析，制定应对策略与实施计划，并跟进执行进展，确保方案有效推行，推动指标持续优化； 2、负责所辖单位组织绩效的动态追踪，按月组织开展绩效分析工作，参与经营复盘会议，持续跟踪核心任务达成与经营成果提升； 3、定期联动各单位运营办公室，推进运营项目执行进度管理，落实经营风险防范举措，编制运营报告并呈报企业管理负责人； 4、承接集团高层指派的重点专项任务，实施全过程跟踪管理，保障任务拆解科学合理、措施切实可行，监督各项行动落地成效，实现闭环管控； 5、主导集团项目管理OA流程的梳理与优化工作； 任职要求: 1、工作经验：具备5年及以上相关工作经验； 2、资质认证：持有PMP证书者优先考虑； 3、教育背景：全日制一本及以上学历，理工类专业优先； 4、知识储备：熟悉指标设计与分解的方法论，掌握经营诊断、分析与改进的相关理论体系； 5、专业能力：具备经营分析、体系化运营、计划统筹、高效沟通、管理决策及会议组织能力。

苏州市常熟市招建筑主体木工，点工十小时350元，加班50元/小时，技术熟练，电动工具齐全，住工地长期干，有意者速联系！

 吴江要几个 电工中小工不面试！能干就行！联系电话

南京江宁百家湖汽配 仓库 1.岗位需求：普工，男女不限，18-37岁以内；叉车工18～40岁 薪资待遇：普工:21元/时，月薪6500左右；叉车工:23元/时，月薪7000左右 2.工作时间：目前厂区已经开始全面投产，二班倒，每天工时10-12小时 3.吃住方面：先吃后补，工作 10小时以内1餐，10 小时以上 2 餐，餐补 15 .5元/餐。 住宿（工期干满三个月住宿免费，水电平摊，，！） 江宁区胜太西路

白班婚庆打杂日结160 车接车接 1.工作内容:婚礼搭建，上货，卸货，下午搭建好可以休息4小时左右（管中晚两餐） 2.时间： 7点--凌晨 1~2 点下班,上下班需要打卡 工资次日结 3.服从安排，不可打架斗殴或者影响公司行 为，如有此情况 4.当天兼职，如若放鸽子，。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1. 提供优质服务 2. 按要求完成分配的服务任务，配合团队完成日常运营工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能够适应灵活工作时间，接受日结薪资方式。

岗位职责： 1、负责微信视频号广告的投放与推广执行； 2、挖掘用户需求，构建用户画像，并根据产品方向制定及优化投放策略； 3、控制投放支出，科学规划预算分配，对广告投放的投资回报率负责。 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备一年左右微信视频号运营相关经验； 2、具备较强的数据敏感度，能够实时开展数据分析并进行优化调整，归纳投放中的问题与改进点； 福利： 1、综合薪资：无责任底薪5K-8K+提成，整体收入1.2W-2W 2、缴纳社会保险，享有婚假、产假、年假、丧假等基础福利待遇 上班时间：9:00-17:30，每日工作7小时，周末双休

一、岗位职责 1. 负责小程序社群的搭建与日常运营，涵盖售前咨询、售中跟进及售后维护，提升用户活跃度与留存表现。 2. 主导社群转化工作，制定全流程转化策略，同步建立并持续优化社群标准化话术体系。 3. 跟踪小程序社群运营数据，定期复盘效果，及时调整运营策略与沟通话术。 4. 统筹运营团队管理，开展小程序社群运营模式与话术应用培训，确保服务品质稳定达标。 二、任职要求 1. 具备1-3年社群运营工作经验，有小程序社群运营背景，互联网或金融行业经验者优先考虑。 2. 熟悉售前、售中到售后完整服务流程，拥有话术体系建设及大规模社群转化实操经验。 3. 能独立设计并执行小程序社群运营活动，具备良好的数据分析与实际问题应对能力。 4. 拥有成功的小程序社群运营案例者将被优先录用。

社区团购团长招聘（可专职 / 可兼职） 负责组建和管理社区社群，运营微信群，开展用户拉新与日常维护，担任生鲜社区团购负责人，无需投入资金、无需库存压力，全程线上操作，居家办公，时间自主安排。 可发展下级团长及社区自提点合作商户（如便利店、驿站、实体门店），协助推进团购活动执行与售后服务，及时收集并反馈用户意见。 任职要求： 具备良好沟通能力，有责任心，行动力强，乐于学习新事物，能积极配合团队协作，共同推动本地社区团购业务发展。 采用纯佣金机制，收入与业绩挂钩，多劳多得，可持续获得长期收益，相当于打造个人轻创业项目。 特别适合： 从事过社群管理、微商推广、地面推广、活动执行等相关工作，或曾担任其他平台团购负责人（如美团、驿站等），也欢迎全职妈妈、自由职业者加入。 无论作为主业或副业，均可灵活安排时间，足不出户实现增收。

岗位职责： 1. 负责公司生产运营的统筹管理，保障生产计划高效落地。 2. 跟踪生产进度，确保生产效率与产品质量，快速响应并处理生产异常。 3. 持续优化生产流程，提升产能利用率，控制生产成本。 4. 落实车间安全生产管理，组织员工技能培训与日常指导。 5. 与销售、采购等相关部门协同配合，保障各业务环节有序衔接。 岗位要求： 1. 具有生产运营管理岗位相关实践经历。 2. 熟知生产作业流程及质量管控标准。 3. 具备优秀的组织协调能力与团队协作意识。 4. 善于分析问题并推动解决，具备独立决策能力。 5. 工作责任心强，执行能力强，能承担一定工作压力。

1、依据项目招商规划，组织并协调推进招商各项事宜； 2、编制项目租金及费用预算方案，合理分摊成本，确保招商目标达成。 3、全程跟踪招商执行过程，协同相关部门落实招商宣传、推广活动及广告投放，并监督落地效果。 4、负责商户资质审查与合同履约情况核查，指导并规范商户装修形象管理。 5、按照部门下达的任务和工作要求制定招商计划，拓展并维护多元化商户资源，完成商务洽谈及合同签署工作。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作流程 4.配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作 3.无经验者可提供带薪岗前培训，有行业经验者优先 4.形象整洁，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 5.能稳定工作，接受门店统一管理与基础考核

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制，具备良好的沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，注重细节，有团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经历者优先 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化

招聘职位:前厅主管招聘人数:2名工资待遇:7000元/月工作地点:南京雨花台区郁金香路中餐店任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

1. 学历不限，具备1-2年及以上蛋糕裱花相关工作经验，能够独立完成奶油裱花、花卉造型、卡通主题装饰等基础款式。 2. 熟练掌握奶油、糖霜的打发、调色技巧，了解翻糖、巧克力造型制作的优先考虑。 3. 具备良好的审美能力和色彩搭配能力，能精准还原客户或设计图纸的装饰要求。 4. 严格遵守食品安全规范，注重操作卫生，工作细致耐心，有较强的责任心。 5. 能适应烘焙行业的工作节奏，接受节假日值班，团队协作意识强。

潮汕荣记招聘 服务领班： 1名 薪资： 5000-6000 服务员： 2名 薪资： 4200-5500 配菜： 1名 薪资： 4500～5000 公司福利：以上有火锅经验者优先，每月15号发工资，包吃包住。其他福利面谈 地址：雨花台区宜悦城4楼潮汕荣记鲜牛肉火锅 电话：张先生。

【新浦大润发附近自助火锅招聘】诚聘厨师长一名，薪资待遇8000到10000元/月，工作地点位于省连云港市，联系电话。岗位主要负责火锅菜品的研发与出品把控，保障出品质量与口味统一；根据季节变化定期推出新菜品，提升顾客用餐体验；协助门店对后厨团队进行管理，提升工作效率与协作氛围。要求具备丰富的火锅后厨管理经验，熟悉本地食材市场，对成本控制与食品安全有良好意识。欢迎有志之士来电咨询，加入我们团结高效的餐饮团队，共创事业新篇章。

招聘：奶茶店招聘 调茶师 (数名) 薪资：4000-6000元/月 调茶师 (数名) 月薪：4000~6000 岗位职责 1。经学习后能独立完成各种饮品的制作： 2。有服务意识，善于向顾客介绍和推荐本店饮品，能做好接待工作； 3。吧台服务及日常清洁工作； 4。工作出色者可晋升为店长，有相关工作经验者优先。 任职要求 1。对茶饮工作有事业心和热诚，有相关行业工作经验优先考虑； 2。做事认真负责，有亲和力，能吃苦耐劳。 福利待遇 专业学习+团队建设+奖金分红+加班工资 地址： 东海步行街南门往东30米 (县幼儿园西对面 森林子果蔬饮) 感兴趣可以主动联系

中餐厅呼叫队友集合：上班的伙伴们看过来[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]1.前厅经理（1名）6000～7000元要求:五官端正长期的2.楼面主管‘（2名）4800-5000元要求：男女不限，有经验着长期的4服务员（2名）3600～4000要求：吃苦耐劳团队福利：带薪月休4天，酒水提成，业绩奖金，菜品提成，优秀员工奖，包吃住3餐，宿舍基础设施一应俱全，团队氛围好，工作稳定，有挣钱欲望的伙伴赶紧看过来。工作有保障，每月15号准时发工资联系电话187****0166徐店宴华府凤九店

岗位职责： 1. 研学项目策划：设计面向K12阶段的主题研学线路，统筹各类资源（如实践基地、交通安排、课程内容等），编制预算及落地执行计划。 2. 客户服务对接：承接客户咨询，明确需求，完成合同签署及后续服务跟进，持续优化用户体验。 3. 行程组织协调：调配导师团队、活动场地与后勤保障，确保行程有序推进，并制定应急响应预案。 4. 现场运营管理：主导活动实施过程，把控安全规范与服务标准，及时应对现场突发状况。 任职要求： 1. 具备研学教育、教育培训或活动运营相关经验者优先，了解K12学生特点； 2. 执行能力突出，善于跨部门沟通协作，能适应阶段性出差安排； 3. 热爱教育事业，具备较强的安全防范意识和突发事件应对经验。 【工作时间】每日八小时、每周双休、享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才津贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设，包含国内外集体旅行项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学能力及管理能力提升培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼遇、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。

岗位职责： 1、负责分公司精品课堂各产品前端的日常运营统筹、过程监督及优化升级，保障学科招生目标达成； 2、主导流量获取端口、常规学科项目中各年级段的运营执行与管理； 3、统筹全年市场活动的策划、落地实施及效果评估； 4、及时组织专家讲座、模拟考试、学科竞赛等教学服务类活动，提升精品课堂品牌的影响力与传播效果； 5、结合教师个人特质，对核心师资进行形象打造与宣传推广； 6、制定各年级招生方案及扩科策略，推动课程报名人次持续增长； 7、全面统筹分公司精品课堂前端运营工作，完成入口班及各年级各科目招生结果的复盘与总结。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备五年以上相关行业工作经验； 2、熟悉教育培训领域，掌握行业内教学管理运作体系； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有统筹规划、决策判断、综合分析与问题解决能力； 4、有运营团队或区域管理经验，具备入口班全流程成功运营案例者优先。