岗位职责： 1. 负责公司机器人力传感器的市场拓展与销售工作，制定客户合作策略，达成公司下达的销售任务； 2. 主动走访行业目标客户，建立并维护良好合作关系，挖掘潜在合作机会； 3. 协调内部各部门协作，跟进项目关键节点，实现全流程闭环管理； 4. 跟进客户回款进度，协调生产排期与产品交付事宜。 任职要求： 1. 熟悉人形机器人、工业机器人、协作机器人市场格局及核心客户群体，掌握行业发展趋势与动态； 2. 本科及以上学历，机械、工业自动化、电气等相关工科专业背景； 3. 具备较强的学习与执行能力，积极主动，有韧性，能承受工作压力； 4. 具备优秀的商务谈判技巧与客户关系维护能力，沟通高效，应急处理能力强； 5. 具有强烈的目标意识和进取精神，结果导向，勇于挑战高目标； 6. 2年以上工业设备、机器人或自动化领域销售经验，具备机器人集成、工业自动化资源或高校合作资源者优先； 7. 熟练操作CRM系统及各类办公软件。

工作内容 1、开展艺术品销售相关工作，与客户保持长期稳定的合作关系 2、利用多种途径宣传推广艺术作品，扩大品牌影响力并提高市场占有率 3、关注行业市场变化，结合实际情况拟定科学合理的销售方案 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2、可独立完成销售全流程操作，拥有较强的商务谈判技巧 3、热爱艺术品领域，愿意在艺术市场持续深耕与发展 薪资：底薪无责4k+提成+奖金综合6-10k上不封顶 福利：下午茶，节日礼品，工龄奖，定期团建，带薪年假等 奖金：开单奖，大单奖，转正奖，晋升奖等一系列奖励 工作时间:9:00--18:00 午休时间:12:00--13:30 休息日:三单休，一双休

欧菲姿集团成立于2003年，旗下拥有OFFICE、卞卡两大品牌。截至2023年，已在全国屈臣氏系统开设彩妆专柜1600家，累计上架彩妆品类SKU达196个，彩妆销售业绩稳居前列。 我们需要您完成以下工作： 1. 销售运营：负责屈臣氏、Wow Colour、妍丽等渠道内OFFICE/卞卡品牌彩妆产品的日常销售支持与陈列维护，保障品牌形象统一及产品展示的专业度与视觉吸引力。 2. 区域运营支持：监督并推动所辖区域门店的销售进展，制定可行的销售推进方案并落地执行，确保业绩目标达成。 3. 团队搭建与赋能：主导区域内销售团队的组建工作，开展人员带教与能力培养，持续提升团队整体专业素养与销售实战水平。 4. 市场活动落地：策划并组织实施区域内的美妆课堂、主题沙龙等推广活动，强化品牌认知度，助力终端销售增长。 我们期待您的加入，若您具备以下条件： 1. 具备2年以上化妆品或彩妆领域销售工作经验，95后候选人优先考虑。 2. 有CS、KA、商超或彩妆集合店运营管理经验者优先录用，综合条件突出者可适当放宽标准。 3. 熟悉美妆行业市场动态，具备多门店统筹管理经验，能适应区域出差，保障各区域门店运营顺畅。 4. 精通彩妆技法，可独立完成产品演示并指导他人掌握使用技巧。 5. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能够高效对接门店、客户及内部团队，推动销售任务顺利完成。 我们提供的福利包括： 1. 基础保障：入职即缴纳五险，享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期权益； 2. 员工关怀：每季度发放价值1500元的自选产品福利，另有生日礼、春节礼、开工利是等多项节日关怀； 3. 发展通道：公司建立完善的晋升体系与内部提拔机制，职业发展路径明确，支持员工依据个人规划实现横向拓展与纵向晋升。

【这不是普通销售，这是“地盘合攻略者”】 我们需要一位能独当一面、镇守一方的“将军”，去攻城略地，服务好那些每年吞吐量成百上千万的大经销商、连锁商贸公司。你不是去铺小店，你是去谈战略、管库存、做规划、抢份额的。 【你的价值，直接兑换成钱】（我们玩真实，不画饼） ·薪资结构：高底薪（5K-8K）+高额季度业绩奖金+年度分红+专项激励。 ·收入前景： ·干合格：稳住现有盘子，年入15-20万。 ·干出色：开拓新客户，提升份额，年入25-35万+。 ·干封神：带领团队，做成区域标杆，参与更高阶分红。 ·我们提供：五险一金、配车（或丰厚车补油补）、差旅实报实销、每年两次提薪评估机会。 【你的战场与使命】 1.主攻大客户：负责区域内大型经销商、连锁商贸公司、重点企业客户的开发与全面关系

1.有奢侈品和名品经验优先，年龄38岁以下2.销售能力强3.有一定的管理经验

我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，现拥有五家教学校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区及经开校区，发展势头良好，年内计划新增2—3家校区，工作地点可就近安排。 配备话单、手机及电脑等办公资源！ 岗位职责： 1. 制定销售策略，带领团队实现业绩持续增长 2. 统筹管理销售队伍，确保各成员完成既定目标 3. 深耕客户关系维护，提高客户满意度与长期粘性 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队管理经验 2. 能够高效应对问题，灵活适应市场动态变化 3. 拥有积极进取的工作心态，适应较高强度工作节奏 薪资待遇： 底薪6—8K加提成，缴纳五险一金，享受节日福利礼品

岗位职责: 1、负责江苏与安徽区域内客户的开拓及关系维护，达成销售目标，并确保货款及时回笼； 2、实时掌握市场行情及客户动态信息； 3、调研客户实际需求与期望，整合公司资源，提供针对性解决方案，提升客户满意度； 4、深度理解客户应用场景与市场变化，持续提升客户复购水平； 5、统筹客户关系的规划、建立、维护与推进，发掘潜在合作机会； 6、具备实验仪器设备行业销售经验者优先考虑。 任职要求: 1、年龄在25至40岁之间，专业不限，性别不限； 2、有销售类岗位从业经历者优先； 3、具备较强的沟通表达能力与市场分析判断力； 4、责任心强，性格亲和，积极进取，具备良好的协作精神。 职位福利：周末双休、高温补贴、五险一金、绩效奖金、节日福利、创业公司、朝九晚五、出差补贴

一、岗位职责： 1、达成公司甲A级写字楼租售的业绩目标； 2、开拓并维护分销渠道资源； 3、配合相关部门推进租金催收事宜； 4、负责旗下酒店宴会及会议活动的销售工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，能力突出者学历可适度放宽； 2、具备写字楼、公寓租赁销售或酒店领域销售经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，性格积极向上、乐观开朗。

工作内容： 1. 负责管辖区域内多家门店的日常运营管理 2. 制定并落实各门店月度运营计划 3. 组织人员调配与培训，协调门店团队关系 4. 汇总各店月度销售数据并提交至公司 5. 按照公司要求推进各项任务执行 工作时间： 面议 工作地点： 江宁、陶吴、空港、陆郎、铜井、滨江、江宁镇、湖熟、殷巷、鼓楼、珠江路、江北 薪资待遇： 薪资面议，可协商 任职要求： 1. 具备三年以上手机零售门店店长工作经验 2. 拥有两年以上手机门店区域主管工作经历 3. 具有一年以上企业管理相关经验 4. 服从公司统一管理，能接受区域内多门店巡查工作 岗位性质： 公司正式主管岗位，非初级岗位。不接收无经验者应聘。请提供完整简历投递 加分项： 具备以下行业背景者优先：通信/网络设备、批发/零售

利港招3名铆工

常州市武进区招水电小工

苏州连锁企业（索拉故事） 招聘优秀店长，经理，主管 晋升空间大，待遇好发展好 目前薪资： 刚来前期10000+ 1-3个月 发展中期20000+ 3-5个月 发展后期40000+ 5-8个月 想来外地发展的兄弟联系我 要求：执行力强，年龄适中，机会不会天天有，有实力的可以选择大型连锁企业，稳定不颠沛流离 财富热线：（同微）

徐州市睢宁县招专业做箍筋。要求熟练工

南京市浦口区招工地小工/杂工

地推销售人员 销售：玻璃胶、结构胶 薪资：无责底薪4000元（3000底薪+500饭补+400交通补贴+100话费补贴） 绩效考核及提成：月销售超过3万，多余部分按照利润的50%提成，只要在职一天，你所对接的客户渠道所有的销售提成就一直拿 月综合工资：8000左右 目标客人全体：玻璃厂、门窗厂、五金店、工地项目部 要有相关销售经验，能独立完成与客户的对接和谈判，服从公司管理，能吃苦耐劳，脸皮要厚，脸皮太薄的勿扰。

招聘销售精英 ，男女不限，南充三区 面销，每天上班7小时，每周有休假，年底带薪休假半个月，待遇与业绩挂钩，月保底高，公司配手动挡车辆，每天可开回家。每天上班只需水印相机打卡，不用来公司报道。要求：责任心强，人品正直，有团队精神，服从管理，销售能力强。非诚勿扰

招聘： 培训主管：1人 人事文员/专员/主管：1人 宴会销售经理：1人 前台接待：2人 洗衣房服务员：1人 水洗工/客衣工：1人 公区服务员（保洁）：1人 厅面服务员/领班：3人 宴会服务员：3人 装饰工：1人 客房服务员/领班/主管：4人 实习生（6个月以上优先考虑） 以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线： 李：

东莞宝来食品原料厂家（美果树）招聘： 1.裱花技术兼销售（擅长裱花西点） 招聘地区：、深圳、河南山西、江西、湖南、甘肃陕西青海、吉林 2.西南区销售经理（薪资可谈） 待遇：底薪+绩效+提成+出差补贴+夏季高温补贴， 3.销售主管（东莞、湖南、山东、重庆、福建） 综合薪资：7K-18K（优秀者薪资可面谈） 月休4天，8小时工作制，五险一金、带薪培训、带薪长假、节日、生日福利等。 联系电话：（同号）

负责临促团队的招聘、管理KPI考核，协助区域经理制定业务员团队年度、月度目标及跟进落实完成；负责区域终端门店推广、周末促销活动的策划、执行管控、追踪；负责各区域各项促销活动提报的审核、监督、管控推广的有效落实；规范终端形象布建，制定标准，追踪执行效果；负责收集市场及同行业的终端推广及促销信息；负责市场走访，对重点产品的市场推广活动情况进行检核；有效落实年度工作规划，并按月推进完成，完成上级交办的各项任务3年以上相关岗位工作经验及相关管理工作经验，熟悉深莞惠等粤东市场情况，有市场促销员团队及活动策划相关工作经验，熟悉快消品市场推广知识，具备良好的活动策划及管理技能；掌握较强的沟通管理和执行监控技能；具备较强的逻辑思维能力，并根据现有数据制作分析模板，充分发挥现有数据库的价值；具备较强的沟通协调及管控能力、敏感的市场意识，承压能力强，会开车需自备车辆 30岁以下统招本科学历

栏目顾问，每天工作轻松无压力，有专人安排工作，我亲自带你上手，月新4200元，月休4天

【您的责任】 1. 根据校区招生目标，合理制定并动态调整月度、季度及年度招生方案； 2. 全面负责咨询部门运营，带领团队达成公司下达的各项业绩指标； 3. 统筹本部门任务分配，与电销团队保持高效协同，推动业务顺畅开展； 4. 主导客户来访接待及商务沟通，确保签约流程顺利完成； 5. 组织开展咨询业务培训，统一话术标准，及时处理业务执行中的各类问题； 6. 深入了解客户需求，提供专业职业规划建议，引导其报名培训课程； 7. 高效响应客户疑问，落实回访机制，精准把握成交时机； 8. 定期梳理客户资料，进行分类分析，实施持续跟踪与维护； 9. 每日总结咨询工作情况，分享成功经验，优化改进存在问题； 【我们的期许】 1. 大专及以上学历，不限专业，具备较强的沟通能力与执行能力； 2. 善于表达，具备出色的陌生客户开拓能力及团队管理经验； 3. 有多年教育培训行业销售管理经历者优先考虑； 4. 具备良好的服务意识，熟悉品牌推广与营销策划思路； 5. 积极进取，勇于面对挑战，拥有强烈的成就动机； 6. 形象端正、品行优良、富有亲和力，乐于人际交往，具备优秀的语言表达与谈判技巧； 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入15k-25k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假；

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户声音，助力优化销售策略与产品方案。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求： 具备良好的市场开拓能力与商务谈判水平； 熟悉智能货柜销售全流程，可独立完成客户拜访、方案呈现及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售领域有基础认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道客户资源者优先考虑。

扎根苏州市场十余年，与大型通讯行业企业保持长期深度合作，服务企业客户超1000家，写字楼线路覆盖超过100栋。 承接大型工地项目合作，提供弱电系统、智能化智慧工地解决方案，涵盖扬尘监测、视频监控、车辆道闸等多项业务。 诚邀有志之士加入，愿您踏实敬业、从基层起步，洞察行业动态，服务客户需求，助力企业增值，实现个人价值与丰厚回报。 销售以业绩论英雄，只要您有能力，公司提供具有竞争力的薪酬体系，期待您闪耀登场，加入我们的团队…… 一、岗位职责 1. 获取并整理目标企业的基本信息； 2. 主动联系并安排与企业面对面交流； 3. 根据部门销售计划推进销售工作，达成既定任务； 4. 汇总市场动态及客户反馈，提出可行性优化建议； 二、任职资格 1. 具备销售相关工作经验； 2. 拥有良好沟通能力与团队协作意识，能吃苦耐劳，积极主动，具备独立开拓市场的能力； 3. 有通讯类项目经验者优先考虑 晋升路径：客户经理——业务主管——业务经理——业务总监——业务副总 双休 底薪+绩效+提成+月度奖金+季度奖励+年度奖励+13/14薪+股权分红+过节费+生日慰问

上班时间: 9:33--12:00 14:00--18:30 月休八天 节假日轮休！！ 不加班！不加班！！ 1. 负责民宿项目的日常运营与管理，借助公司提供的客户资源，在线回应租房咨询并安排房源看房 2. 主动跟进客户需求，推动租赁成交及合同签署 3. 早九晚六，每月休息八天，支持灵活调休，可申请连续休假 4. 岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶点、员工生日会等 5. 无经验门槛，熟练使用电脑及智能手机，具备基本拍照操作能力即可 6. 有意向者欢迎投递简历！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作地点：南京市、杭州市，居家办公 职位描述: 1. 专注于物联网与智能硬件领域，公司主营传感器设备及配套软件平台，服务对象涵盖市政、交通、应急、国土等系统，监测场景包括基坑、地铁、地灾、道路、桥梁、隧道、边坡、水库大坝、矿山、房屋等结构物的安全监测； 2. 负责客户实地拜访，拓展新客户资源，维护已有客户关系，挖掘潜在商机并推动签约回款； 3. 持续收集并分析所在区域的市场动态与行业趋势信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；欢迎应届生投递，具备1-3年工作经验者优先； 2. 无需特定行业背景，但有监测、检测、测绘、仪器仪表、传感器或土木工程等相关经验者更受青睐； 3. 熟悉市政、交通、国土、水利等行业体系，拥有相关行业资源者优先考虑； 4. 具备良好的客户开拓与项目推进能力，能坚持定期上门拜访，并独立提供解决方案； 5. 目标感强，热爱销售岗位，性格积极自信，富有进取精神与责任意识。 【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪+高比例提成+丰厚奖金+专项补贴+全面福利体系，收入上不封顶； 2、奖金制度：设置个人奖/团队奖/单项奖，月度奖/阶段奖/年度奖，奖励不断拿不停~ 3、保险福利：除缴纳五险一金外，额外提供商业意外险保障； 4、体检福利：定期安排健康体检，关注每位伙伴的身体状况； 5、活动福利：定期举办生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等丰富活动，让职场生活更轻松愉快； 6、节日福利：节日好礼不断档——端午、中秋、元旦、春节等传统佳节均有专属福利； 7、假期福利：享受带薪年假，另配7-15天春节长假，轻松避开春运高峰~

销售专员+五险+住宿+餐补+话补 职位要求： 1.负责公司产品的推广与销售工作 2.依据市场运营计划，达成团队分配的销售目标 3.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域 4.收集所辖区域市场动态信息，开展对竞品情况的调研分析 5.策划并落实区域内各类销售推广活动，确保业绩指标完成 任职要求： 1.年龄不超过40周岁 2.热衷于销售工作，具备积极从业心态 3.性格外向、稳重务实、抗压能力强 4.具备销售工作经验者优先录用 工作内容： 1.利用公司提供的高质量客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及活动邀约等方式与客户高效对接，推动成交转化 2.维持与客户长期稳定的合作关系，定期进行回访、提醒及后续跟踪服务 我们能提供： 提供住宿安排！！定期组织团队建设活动 节假日专属福利关怀 薪资结构： 底薪（5k）+高比例提成+岗位分红+月度销售激励奖金 福利待遇： 五险+住宿支持+餐饮补贴+带薪年假+节日福利+团队旅游+年终奖励

招募合伙人：25周岁-50周岁、大专以上学历、宝妈优先、退伍军、从事过金融、销售、管理、培训机构、自主创业相关工作者优先。 招募人数：5人。周末双休，有法定节假日 热线： 王经理 欢迎自荐或者推荐

【岗位介绍】 1、代理记账公司，销售模式：电销+面销，以面销为主； 2、所有有效资源公司提供，前期会有人带教公司提供资源，电话联系客户加微信，线下拜访客户促成单； 3、薪资：无责底薪4-6k+阶梯式提成，每月定档上调底薪，综合薪资1.5w-2.5w，上不封顶； 4、上班时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休,不加班。 【工作内容】 1、负责财税代账等产品的推广与销售； 2、开发意向客户，挖掘客户对工商注册、代理记账、财务税务咨询等服务的需求； 3、做好客户管理和维护，提高客户满意度和转化率！ 【任职资格】 1、需有企业客户面销经验，能够接受前期电话沟通客户； 2、热爱销售工作，口齿伶俐，思维逻辑清晰； 3、服从领导安排，有一定的销售能力，团队意识强

男营销底薪3000+500全勤+1000绩效+提成 女营销底薪3500+500全勤+4000绩效+提成 女助理底薪3500+500全勤+奖金详谈+提成