岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟定、审查及日常管理工作； 2、参与商务合同磋商过程，提供专业法律支持，保障企业合法权益； 3、处理公司日常运营中的法律事务，涵盖知识产权维护、劳动法规咨询等方面； 4、配合推进公司所涉争议解决、诉讼及仲裁相关工作； 5、跟踪最新法律法规动态，及时提出合规管理建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类相关专业背景； 2、具备扎实的法律分析功底和实际问题处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、了解企业法务运作流程，有相关实践经验者优先考虑； 5、工作细致认真，责任感强，能独立完成法律事务处理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-27 【招聘】兼职信息录入员（大学生优先，计件结算） 工作内容：具备网上立案操作能力，能准确理解法院在立案被驳回后提出的修改意见；负责对案件相关材料进行分类整理与归档 岗位要求： -在校大学生优先考虑，法律专业背景者优先 -掌握基础办公软件使用方法，工作细致，有耐心，具备较强的责任意识 工作形式： -工作时间自主安排，灵活性高 -采用计件核算方式，依据录入数量结算报酬，多劳多得 -入职提供培训指导，流程简便，易于掌握 薪资待遇： -单件报酬15元，日均收入约100～150元，无上限限制 -工资按月发放 -绩出类者可维持长期合作关系 工作地点： -江苏省南京市江宁区双龙大道1198号金长城国际大厦A幢1314室 -联系电话：李女士***********

1.沟通⽆障碍的 2.⼯作时间⾃由 3.工作无压⼒ 4.宝妈也可以兼职

岗位职责： 1.协助开展公司日常法务事务及文件资料的归档管理； 2.参与各类内部与外部合同的起草及审核工作； 3.配合处理公司涉及法务相关的内外协调事项； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定的工作强度； 3.工作积极主动，具有较强的责任感和落实能力； 4.做事细致严谨，具备优秀的统筹与协调素质； 5.熟练掌握常用办公软件的操作。

1.沟通顺畅无阻碍 2.工作时间灵活自主 3.工作氛围轻松无压 4.适合宝妈兼职参与

职位描述： 1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律解决方案。 2、负责各类合同及法律文书的拟定、审查与修订工作，推进合同标准化管理，参与重要合同的商务谈判。 3、组织制定、完善公司规章制度，并协助推动制度落地执行。 4、根据实际需要，在企业内部开展法律知识培训与宣讲活动。 5、协助处理公司涉及的诉讼及非诉争议事项。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验，有跨境物流行业从业经历者优先； 2、已取得法律职业资格证书，熟悉公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 3、法律功底扎实，具有跨境电商领域相关工作或实习经验者更佳； 4、具备良好的沟通协调、组织策划及书面表达能力； 5、具备出色的逻辑思维、问题分析与应对能力。

职位描述法律|教育|翻译|出版/法律/法务专员/主管 岗位基本要求： 1、具备有效律师执业资格； 2、法学专业本科及以上学历（民商法、经济法、知识产权法等相关方向）； 岗位专业要求及工作职责： 1.精通合同法：能够独立完成合同的拟定与审查，识别履约风险，制定违约应对措施，覆盖企业各类合同场景（采购、销售、合作等）； 2.精通公司法：熟悉公司治理结构、股东权益保护、投融资规范、工商登记变更、股权设计及子公司合规管理等法律事务； 3.精通劳动法：掌握劳动合同管理、社会保险合规、工伤事故处理及人员优化中的法律风险防控； 4.精通知识产权法：具备专利、商标申请实务经验，擅长侵权应对与技术秘密维护，尤其适用于科技型、制造类及消防智能设备企业； 5.熟悉产品责任相关法规：了解产品质量缺陷认定、消费者索赔机制及产品召回制度，适用于消防头盔、防护服等制造业领域； 6.熟悉民事诉讼法：掌握证据规则、诉讼程序及仲裁流程，能代表企业参与争议解决，重点应对应收账款纠纷、供应商索赔等高频问题； 7.可独立完成技术研发、采购、销售等各类合同的起草与审核工作，明确知识产权归属与保密义务，识别潜在合同风险点（如责任限制、验收标准不清、赔偿限额不足等）； 沟通协调能力： 1、具备出色的沟通技巧与跨部门协作能力； 2、具有高度的职业保密意识，有1-3年制造业、科技企业或消防安防行业法务工作经验者优先。

岗位职责： 1：负责对接客户推广公司法务服务。 2：根据客户需求，提供专业、准确的法律咨询服务，并制定合适的解决方案； 3：定期回访客户，维护良好的客户关系，促进长期合作； 4：跟踪销售进度，完成个人及团队销售目标。 任职要求：（接受小白） 1：具备良好的沟通能力和销售技巧。 2：熟悉电话销售流程，有相关工作经验者优先； 3：工作认真负责，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 我们提供： 1：有竞争力的薪酬待遇和提成方案； 2：完善的培训体系，帮助员工不断提升专业技能； 3：广阔的职业发展空间和晋升机会； 4：舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 上班时间：8；30-12点，下午：2：00-6：00周日休息，国家法定日正常休息

1、具备催收、保险、信贷等相关工作经验 2、无不良生活习惯 3、具备较强的抗压能力 岗位职责：通过电话沟通，协助客户与资金方、平台及银行协商还款事宜

医院要一个男护工240一天。普通活，有干的联系

盐城市响水县招铆工/钣金工(板金)、二保焊/气焊、电焊、氩弧焊

南京市玄武区德基广场需要油漆工，现在就可以来，需要现在能来，日结，现在不能来的别打电话，24小时可以干

保洁：50岁以内形象好适当的放松一俩岁 60岁以内月薪3000休四天，招俩个电话 上班时间打电话问一下

招聘信息：苏州一家9年老店扩店装修升级东北烧烤龙虾大排档，夜宵店招聘：副罩子一名工资：9000~1万、烧烤烤工2名:工资7000/8000、不用切肉不穿串、配菜一名6500~7500。凉菜师傅工资8000到9000、厨房打荷的两名工资4000到6000前厅服务员、服务生。若干名，工资4500~5500。每个岗位。月休两天：而且营业额挂钩工资、大有上升空间：包吃包住：老板东北七台河的：联系电话：

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

8小时工作制，无销售 缴纳五险 提供宿舍当天安排 综合薪资4K-8k

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文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、校对与存档；整理各类数据，制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助：安排会议（预订场地、发送通知、记录纪要）；管理办公用品（申领、采购、分发）；接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通：在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件；跟进任务进度，及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作：根据领导安排，完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。

上四天休息2天，月休10天。包吃（午餐）住，薪酬在4k-5k左右，工作轻松

薪资待遇： 1、底薪6000+50%高提成+早九晚六+法定工作日正常休 2、月度奖励＋节假日福利+定期团建+下午茶＋生日福利+岗前带薪培训 岗位职责： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请信息并进行跟进。 2. 对客户资质进行评估与分析，协助制定个性化融资计划。 3. 公司提供系统化培训，零经验者也可快速上手。 4. 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，团队氛围轻松和谐，无通话量考核，工作内容简洁高效，提成比例优厚，管理灵活少约束。 5. 地理位置优越，临近地铁站，楼下设有公交站点及共享单车停放点，通勤便捷

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写，确保工作高效推进 2.负责内外部沟通协调，对接各部门工作进度，提升团队协作效率 3.跟进项目执行情况，汇总数据并制作报表，为管理决策提供支持 4.管理办公文档与档案系统，维护信息的准确性和保密性 5.完成上级交办的其他工作任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达和沟通能力 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的时间管理和多任务处理能力 4.具备良好服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境 5.有相关助理或文秘工作经验者优先考虑

职位要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、品行端正，具备强烈的责任意识； 3、擅长团队协作与人际交流； 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承担案件办理工作； 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事类诉讼案件的代理与处理； 2、负责与当事人的对接、协调及谈判事务； 3、配合完成与营销团队的联络及日常沟通工作； 4、实行团队化办案模式，配备专职律师助理支持。 能力突出者条件可适当放宽

招聘：中易建设有限公司 公司招聘经营部管理人员2名，年龄35岁以上，，大专及以上学历，工作细心、耐心、热心、有责任心，与人交流沟通顺畅，有一定的管理经验，持有一级建造师证者优先考虑。联系人:蒋主任，联系电话:()

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岗位职责: 1. 负责对接合作客户的法律事务，开展争议调解与问题处理。 2. 参与合同纠纷的应对处置，以及法律文书的审查与把关。 3. 提供常规法律咨询服务，保障合作企业运营过程中的合法合规性。 任职要求： 1. 具备相关领域工作经验。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能够在协商中有效推动进展。 3. 工作态度严谨细致，具备抗压能力并能持续保持高效产出。